È dovere di ogni medico praticante aumentare il livello di conoscenza e abilità. La certificazione è considerata una delle modalità di formazione, che ha i propri requisiti e caratteristiche, in base ai risultati dei quali agli specialisti viene assegnata la categoria appropriata. Ciascuna delle categorie di medici occupa un certo gradino nella gerarchia della sfera medica.
La partecipazione al processo di certificazione è volontaria. Nel processo vengono valutate la fattibilità personale di uno specialista, il livello delle sue conoscenze, le capacità pratiche, il rispetto della posizione ricoperta e la professionalità.
La certificazione dei medici per la categoria porta un certo interesse:
La normativa distingue diverse tipologie di attività di certificazione:
La determinazione del livello di conoscenza per l'assegnazione di "specialista" è una misura obbligatoria prima della nomina alla posizione di medico. Condotto da commissioni speciali negli istituti di istruzione post-laurea. Sono da considerare i seguenti candidati:
Ogni medico ha il diritto di ricevere una categoria in più specialità contemporaneamente, se sono imparentate. Il requisito principale è l'esperienza lavorativa nella specializzazione richiesta. Fa eccezione la categoria dei medici di medicina generale.
Distinguere tra secondo, primo e la categoria più alta dottori. In ricezione si applica la regola della sequenza, ma ci sono delle eccezioni. I requisiti sono elencati nella tabella.
| Categoria di qualificazione dei medici | Requisiti obsoleti | Requisiti per gli ordini in corso |
| Secondo | 5 anni di esperienza pratica o più | Almeno 3 anni di esperienza pratica nella specialità |
| Invio di un rapporto di lavoro | Aspetto personale, inclusa la partecipazione al colloquio, test | |
| Primo | Richiede il livello di capo dipartimento o posizione dirigenziale | Almeno 7 anni di esperienza pratica nella specialità |
| Al ricevimento - affluenza, la conferma avviene in contumacia | ||
| Più alto | Necessaria posizione dirigenziale | Più di 10 anni di esperienza pratica nella specialità |
| Aspetto personale in ogni caso | Partecipazione personale, inclusa la partecipazione alla valutazione del rapporto, interviste, test |
Secondo i vecchi ordinamenti, c'erano alcune circostanze che erano classificate come prestazioni sociali e consentivano di estendere la durata della qualifica attuale. Questi includevano:
Sul questo momento i benefici non sono validi. La commissione di attestazione può decidere di prorogare il periodo di validità su richiesta del primario dell'istituto medico. Se un medico rifiuta di comparire in commissione, la sua categoria decade d'ufficio decorso un quinquennio dalla data di assegnazione.
Viene inoltre compilata una relazione sull'attività svolta negli ultimi anni, approvata dal primario della struttura sanitaria e dall'ufficio del personale presso il quale opera il certificato. Copie di documenti sull'educazione sono anche inviate alla commissione, libro di lavoro e attribuzione delle qualifiche in corso.
L'introduzione include dati sull'identità del medico e l'istituto medico in cui ricopre la sua posizione. Vengono descritte le caratteristiche del dipartimento, le sue attrezzature e la struttura del personale, le prestazioni del dipartimento sotto forma di dati statistici.
La parte principale è costituita dai seguenti elementi:
La conclusione del rapporto consiste nel riassumere i risultati, indicando possibili problemi ed esempi delle loro soluzioni, opportunità di miglioramento. Se sono presenti materiali pubblicati, se ne allega copia. Indicato e studiato negli ultimi anni.
Ogni specialista riceve punti che sono coinvolti nel prendere una decisione sulle qualifiche. Vengono assegnati per la partecipazione a convegni, anche internazionali, colleghi docenti o personale infermieristico, insegnamento a distanza con il ricevimento dell'attestato finale, formazione nei corsi.
Punti aggiuntivi vengono assegnati per i seguenti risultati:
La commissione è composta da un comitato, il cui lavoro si svolge tra le riunioni, e da un gruppo di esperti di ambito ristretto, che certifica direttamente uno specialista (esame, test). Sia il comitato che il gruppo di esperti sono composti da persone che ricoprono le seguenti cariche:
Ogni gruppo di esperti comprende specialisti di specialità correlate. Ad esempio, la categoria di un dentista e la sua ricevuta / conferma richiede di essere nel gruppo di un parodontologo, ortodontista, dentista pediatrico, terapista.
La certificazione viene nominata entro e non oltre tre mesi dalla data di ricezione dei dati sullo specialista da parte del comitato. Se i dati non corrispondono ai requisiti per quest'ultimo, viene ricevuto un rifiuto di accettare la documentazione (entro e non oltre 2 settimane dalla data di ricezione). Il segretario della commissione concorda con il presidente del gruppo di esperti la specializzazione richiesta alla data dell'esame.
I membri del gruppo di esperti esaminano la certificazione per la categoria, compilando una revisione per ciascuno di essi, visualizzando i seguenti dati:
La revisione deve avvenire entro due settimane dal ricevimento della relazione. Il risultato della revisione è un indicatore del possibile esito della certificazione. Il segretario comunica allo specialista la data dell'incontro, comprensivo del colloquio e del test. Oltre il 70% delle risposte corrette ci consente di considerare superato il test. Il colloquio si svolge interrogando il soggetto da certificare secondo teoria e pratica, la cui conoscenza deve corrispondere al titolo richiesto.
La riunione è accompagnata dall'esecuzione del protocollo, firmato dai membri del gruppo di esperti e dal presidente. La decisione finale è annotata nella scheda di qualificazione. Lo specialista riceve il diritto di ripetere l'esame solo dopo un anno. Entro 7 giorni, la persona certificata riceve un documento che conferma l'aumento, la diminuzione o il rifiuto di assegnare una categoria.
L'amministrazione dell'istituto medico può inviare una richiesta alla commissione affinché il medico venga privato delle sue qualifiche o promosso prima del previsto. In questo caso, i documenti vengono inviati per giustificare la decisione. La commissione esamina la questione in presenza di uno specialista. L'assenza senza una buona ragione consente di prendere una decisione in sua assenza.
Dalla data della decisione, un medico o un istituto medico può impugnare il risultato entro un mese. Per fare ciò, è necessario emettere un'istanza specificando i motivi del disaccordo e inviarla alla commissione del Ministero della Salute.
Appendice all'ordine del Ministero della Salute e dello Sviluppo Sociale della Federazione Russa del 25 luglio 2011 (registrato presso il Ministero della Giustizia della Federazione Russa il 23 settembre 2011 Registrazione N 21875. Pubblicato in "RG" N 216 di settembre 28, 2011 a pagina 21)
I. Disposizioni generali
1.1. Il regolamento sulla procedura per l'ottenimento delle categorie di qualificazione da parte dei lavoratori del settore medico e farmaceutico (di seguito denominato Regolamento) determina la procedura per l'ottenimento delle categorie di qualificazione da parte dei lavoratori del settore medico e farmaceutico (di seguito denominati specialisti).
1.2. L'ottenimento delle categorie di qualificazione da parte di specialisti viene effettuato sulla base di un controllo di conformità conoscenza professionale e le loro competenze professionali (di seguito esame di abilitazione).
1.3. L'esame di qualifica mira a stimolare la crescita delle qualifiche specialistiche, migliorare la selezione, l'inserimento e l'utilizzo del personale nel sistema sanitario della Federazione Russa e aumentare la responsabilità personale per lo svolgimento delle funzioni professionali e ufficiali.
1.4. Il processo di ottenimento delle categorie di qualificazione è fornito dalle commissioni di attestazione e comprende le procedure per l'ottenimento delle categorie di qualificazione - fasi di valutazione della conformità delle conoscenze professionali e delle competenze degli specialisti (di seguito denominate procedure di qualificazione).
1.5. Le commissioni di attestazione nelle loro attività sono guidate dalla Costituzione della Federazione Russa, dalle leggi costituzionali federali, dalle leggi federali, dai decreti e dagli ordini del Presidente della Federazione Russa, dai decreti e dagli ordini del Governo della Federazione Russa, dal presente Regolamento, dalle normative legali dipartimentali atti, atti normativi delle autorità statali delle entità costitutive della Federazione Russa.
1.6. Principi dell'esame di abilitazione:
indipendenza e obiettività delle valutazioni degli esperti;
apertura delle procedure di qualificazione;
assegnazione sequenziale delle categorie di qualificazione;
rispetto delle norme di deontologia professionale;
il rispetto di una rigorosa sequenza di procedure di qualificazione previste dal presente Regolamento;
alta qualificazione e competenza delle persone che eseguono procedure di qualificazione.
1.7. Il sistema delle commissioni di attestazione comprende:
la Commissione centrale di attestazione, creata dal Ministero della salute e dello sviluppo sociale della Federazione Russa;
commissioni di attestazione delle entità costituenti della Federazione Russa, istituite dalle autorità sanitarie delle entità costituenti della Federazione Russa;
commissioni di attestazione dipartimentali, commissioni di attestazione dipartimentali nelle entità costituenti della Federazione Russa, nelle istituzioni sanitarie, scientifiche ed educative istituzioni mediche creati da organi esecutivi federali e altri dipartimenti in base alla loro affiliazione.
1.8. Le commissioni di attestazione sono costituite da gruppi di esperti corrispondenti alle specialità (direzioni) per le quali le commissioni di attestazione eseguono le procedure di qualificazione stabilite, e dal Comitato di coordinamento della Commissione di attestazione (di seguito denominato Comitato), che coordina il lavoro dell'esperto gruppi.
1.9. I gruppi di esperti comprendono dipendenti delle autorità sanitarie, membri dell'Accademia russa delle scienze mediche, capi e specialisti di medicina, scienza e organizzazioni educative che hanno conoscenze sufficienti per condurre un esame di qualificazione nelle specialità dichiarate.
1.10. Il Comitato è composto dal Presidente - Presidente della Commissione di Certificazione, Vice Presidente - Vice Presidente della Commissione di Certificazione, Segretario Esecutivo - Segretario Esecutivo della Commissione di Certificazione, Vice Segretario Esecutivo - Vice Segretario Esecutivo della Commissione di Certificazione, membri del Comitato.
I gruppi di esperti comprendono il presidente, il vicepresidente, il segretario ei membri dei gruppi di esperti.
In assenza del presidente del Comitato (gruppo di esperti), i suoi poteri sono esercitati dal sostituto.
1.11. La composizione personale delle commissioni di attestazione e il regolamento sul loro lavoro sono approvati dall'ordinanza dell'ente sotto il quale sono create. La composizione personale delle commissioni di attestazione viene aggiornata ove necessario.
I cambiamenti nel personale sono approvati per ordine dell'ente sotto il quale sono creati.
1.12. Le Commissioni di attestazione svolgono la loro attività secondo la sequenza delle procedure di qualificazione stabilite dal presente Regolamento. Le procedure di qualificazione sono finalizzate alla valutazione Qualifiche professionali, competenza degli specialisti.
1.13. Uno specialista può ricevere una categoria di qualificazione sia nella specialità principale che in quella combinata.
1.14. Le categorie di qualificazione sono assegnate secondo l'attuale nomenclatura delle specialità.
II. La procedura per ottenere le categorie di qualificazione
2.1. Le categorie di qualificazione sono assegnate a specialisti che hanno un livello di formazione teorica e abilità pratiche corrispondente alle caratteristiche di qualificazione degli specialisti e all'esperienza lavorativa nella specialità:
il secondo - almeno tre anni per specialisti con istruzione professionale superiore e secondaria;
il primo - almeno sette anni per specialisti con istruzione professionale superiore e almeno cinque anni per specialisti con istruzione professionale secondaria;
superiore - almeno dieci anni per specialisti con istruzione professionale superiore e almeno sette anni per specialisti con istruzione professionale secondaria.
2.2. Quando si assegnano le categorie di qualificazione, viene utilizzata la seguente sequenza: secondo, primo, più alto.
2.3. Gli specialisti che hanno espresso il desiderio di ottenere (confermare) una categoria di qualificazione, presentano alla commissione di certificazione:
domanda di uno specialista indirizzata al presidente della commissione di attestazione, che indica la categoria di qualificazione per la quale si candida, la presenza o l'assenza di una persona precedentemente assegnata categoria di qualificazione, la data del suo incarico, la firma personale dello specialista e la data (il campione raccomandato è riportato nell'allegato n. 1 al presente regolamento);
un foglio di qualificazione stampato, certificato dal dipartimento del personale (il campione raccomandato è riportato nell'allegato n. 2 al presente regolamento);
Riferire in merito attività professionale uno specialista, concordato con il capo dell'organizzazione e certificato dal suo sigillo, e comprendente un'analisi dell'attività professionale per gli ultimi tre anni di lavoro - per specialisti con istruzione professionale superiore e per l'ultimo anno di lavoro - per dipendenti con formazione professionale secondaria istruzione con la loro firma personale (il campione raccomandato è riportato nell'allegato n. 3 al presente regolamento). Il rapporto dovrebbe contenere le conclusioni dello specialista sul suo lavoro, proposte per migliorare l'organizzazione dell'offerta e la qualità cure mediche popolazione. La relazione deve contenere dati attendibili nella descrizione del lavoro svolto dallo specialista, proposte di razionalizzazione, brevetti. In caso di rifiuto del capo organizzazione medica nell'accordare la relazione sull'attività professionale dello specialista, il relatore rilascia una motivazione scritta dei motivi del rifiuto, che è allegata al resto della documentazione d'esame;
copie di documenti sull'istruzione (diploma, certificato, certificati, certificati di uno specialista e altri documenti), libretto di lavoro, certificato nel modo prescritto;
in caso di cambio di cognome, nome, patronimico - una copia del documento che conferma il fatto di cambio di cognome, nome, patronimico;
copia dell'attestato di assegnazione della categoria di qualificazione (se presente) o copia dell'ordinanza di attribuzione della categoria di qualificazione.
2.4. Il capo dell'organizzazione in cui lo specialista svolge attività professionali crea le condizioni per:
presentazione da parte di uno specialista della documentazione di qualificazione redatta secondo i requisiti di completezza e correttezza;
interazione dell'organizzazione con la commissione di attestazione in merito alla procedura per l'ottenimento di una categoria di qualifica da parte di uno specialista;
presentazione alla commissione di attestazione di informazioni sul numero di specialisti che svolgono attività professionali in un'organizzazione medica e hanno superato la procedura per l'ottenimento di una categoria di qualifica (indicando la commissione di attestazione e la categoria di qualifica ricevuta), nonché gli specialisti che desiderano ottenere (confermare) una categoria di qualificazione nell'anno solare successivo;
notifica di uno specialista che ha espresso il desiderio di ottenere una categoria di qualifica.
2.5. I requisiti di cui ai paragrafi 2.3 e 2.4 del presente Regolamento, in termini di necessità di certificare i documenti presentati dallo specialista e garantire l'interazione dell'organizzazione con la commissione di certificazione, non si applicano agli specialisti impegnati in attività professionali in sistema privato assistenza sanitaria.
2.6. I documenti che compongono la documentazione di qualificazione devono essere ordinatamente redatti e rilegati.
2.7. La documentazione di qualificazione viene inviata alle commissioni di certificazione per posta, oltre che direttamente dallo specialista, funzionario dell'organizzazione abilitata ad interagire con l'organizzazione in cui lo specialista svolge attività professionale con la commissione di certificazione.
2.8. Al fine di preservare la categoria di qualificazione precedentemente assegnata, lo specialista invia la documentazione di qualificazione alla commissione di certificazione entro e non oltre quattro mesi prima della scadenza della categoria di qualificazione. In caso di invio della documentazione d'esame oltre la data indicata, la data dell'esame di qualificazione può essere programmata dopo la scadenza della categoria di qualificazione.
III. La procedura per la riunione delle commissioni di attestazione
3.1. La riunione della commissione di attestazione è nominata entro un termine non superiore a tre mesi dalla data di registrazione della documentazione d'esame.
3.2. Federale istituzioni pubbliche, che sono sotto la giurisdizione del Ministero della salute e dello sviluppo sociale della Federazione Russa, presentano la documentazione di qualificazione alla Commissione centrale di attestazione.
Gli specialisti delle istituzioni statali sotto la giurisdizione di altre autorità esecutive federali, le autorità esecutive delle entità costituenti della Federazione Russa presentano la documentazione di qualificazione alle commissioni di attestazione dipartimentali competenti.
Professionisti che svolgono attività medica e farmaceutica nelle organizzazioni sistema statale assistenza sanitaria dell'entità costituente della Federazione Russa, il sistema sanitario municipale, nonché gli specialisti impegnati in attività professionali nel sistema sanitario privato, presentano la documentazione di qualificazione alle commissioni di certificazione delle entità costituenti della Federazione Russa, sul territorio di cui operano.
3.3. La documentazione di qualificazione ricevuta dalla commissione di attestazione viene registrata nel registro di registrazione documenti (il campione consigliato è riportato nell'Allegato n. 4 al presente Regolamento) previa verifica della rispondenza ai requisiti di completezza e corretta esecuzione entro 7 giorni del calendario. Se la documentazione di qualificazione non soddisfa i requisiti specificati, il mittente della documentazione di qualificazione ( ufficiale organizzazione in cui lo specialista svolge attività professionale, autorizzato a interagire con la commissione di certificazione dell'organizzazione) sono informati dei motivi del rifiuto di accettare la documentazione d'esame con una spiegazione della possibilità della loro eliminazione.
Il rifiuto di accettare la documentazione di qualificazione ricevuta dalla commissione di attestazione deve essere comunicato allo specialista entro e non oltre 14 giorni di calendario dalla data di ricezione della documentazione d'esame da parte della commissione di attestazione.
Per eliminare le carenze della documentazione di qualificazione, lo specialista è invitato a eliminare le carenze individuate entro un mese.
3.4. Il controllo del rispetto della procedura di registrazione, dei requisiti di completezza e correttezza della documentazione di qualificazione presentata alla commissione di certificazione è effettuato dal segretario esecutivo della commissione di certificazione competente.
3.5. Il segretario esecutivo della commissione di attestazione, entro e non oltre un mese dalla data di registrazione della documentazione di qualificazione, determina il gruppo di esperti della commissione di attestazione corrispondente alla specialità (direzione) dichiarata nella documentazione di qualificazione e coordina con il suo presidente il termini dell'esame di qualificazione di uno specialista.
3.6. Sulla base dei risultati dell'esame della documentazione di qualificazione, il presidente del gruppo di esperti determina i membri del gruppo di esperti per la revisione del rapporto sulle attività professionali dello specialista.
3.7. Il presidente del gruppo di esperti determina la necessità di coinvolgere specialisti indipendenti (esperti) nella revisione della relazione sulle attività professionali dello specialista.
3.8. Una revisione di un rapporto sulle attività professionali di uno specialista è firmata dai membri del gruppo di esperti che partecipano alla revisione o da specialisti indipendenti (esperti) e dal presidente del gruppo di esperti.
3.9. La revisione dovrebbe riflettere:
possesso metodi moderni diagnostica e cura, adeguati requisiti di qualificazione per gli specialisti di seconda, prima e più alta categoria;
partecipazione di uno specialista ai lavori di una società scientifica o di un'associazione medica professionale;
disponibilità di pubblicazioni e opere a stampa;
la durata e la tempistica dell'ultima formazione avanzata;
forme di autoeducazione utilizzate da uno specialista;
conformità del volume delle conoscenze teoriche, delle abilità pratiche diagnostiche e terapeutiche effettivamente eseguite con i requisiti di qualificazione per gli specialisti nella categoria di qualificazione dichiarata.
3.10. Il termine per l'esame della documentazione di qualificazione da parte di un gruppo di esperti non può superare i 14 giorni di calendario.
3.11. Sulla base dei risultati della revisione, il gruppo di esperti prepara una conclusione sulla valutazione del rapporto dello specialista e, insieme al segretario esecutivo della commissione di attestazione, determina la data dell'incontro nella specialità indicata nella documentazione di qualificazione.
Il segretario del gruppo di esperti comunica allo specialista la data della riunione.
3.12. Nell'ambito della riunione del gruppo di esperti, lo specialista viene testato e intervistato.
Il test prevede l'esecuzione di compiti di prova corrispondenti alla categoria di qualificazione e specialità dichiarate, ed è riconosciuto come superato da uno specialista a condizione che venga fornito almeno il 70% delle risposte corrette ai compiti di prova.
L'intervista prevede un sondaggio di uno specialista da parte di membri di un gruppo di esperti su teoria e questioni pratiche corrispondente alla specialità dichiarata nella documentazione di qualificazione.
3.13. Alla riunione del gruppo di esperti, il segretario del gruppo di esperti conserva i protocolli individuali degli specialisti sottoposti a procedure di qualificazione (il campione raccomandato è riportato nell'allegato n. 5 al presente regolamento). Ogni singolo protocollo è certificato dai membri e dal presidente del gruppo di esperti.
3.14. La decisione sulla conformità di uno specialista alla categoria dichiarata viene presa sulla base dei risultati di test, colloqui e tenendo conto della valutazione del rapporto sull'attività professionale dello specialista ed è inserita nell'elenco delle qualifiche.
3.15. Il gruppo di esperti della commissione di attestazione alla riunione prende una delle seguenti decisioni:
assegnare una seconda categoria di qualificazione;
migliorare la seconda categoria di qualificazione con l'assegnazione della prima;
migliorare la prima categoria di qualificazione con l'attribuzione della più alta;
confermare la categoria qualificata precedentemente assegnata;
rimuovere la prima categoria di qualificazione (più alta) con l'attribuzione di una categoria di qualificazione inferiore;
privare la categoria di qualificazione (seconda, prima, più alta);
riprogrammare la certificazione;
rifiutare di assegnare una categoria di qualificazione.
3.16. In caso di privazione, abbassamento o rifiuto di assegnare una categoria di qualifica superiore, il protocollo individuale di uno specialista indica i motivi per cui il gruppo di esperti della commissione di attestazione ha preso la decisione appropriata.
3.17. La valutazione della qualifica di specialista è adottata con votazione palese se alla riunione sono presenti almeno i 2/3 del numero dei componenti del gruppo di esperti della commissione di attestazione.
3.19. Al momento di decidere l'attribuzione di una categoria di qualifica a uno specialista che è membro della commissione di certificazione, quest'ultimo non partecipa alla votazione.
3.20. Lo specialista ha il diritto di superare un esame di riqualificazione, ma non prima di un anno dalla decisione sulla non conformità alla categoria di qualificazione.
3.21. I protocolli individuali degli specialisti esaminati sono inviati al segretario esecutivo della commissione di attestazione per la redazione del verbale della riunione della commissione di attestazione (il campione raccomandato è riportato nell'allegato n. 6 al presente regolamento). Il protocollo della riunione del gruppo di esperti è certificato dai membri del gruppo di esperti e approvato dal vicepresidente della commissione di attestazione.
3.22. Non è consentita la sostituzione di un membro del gruppo di esperti con un'altra persona che non sia inclusa nella sua composizione.
3.23. Il progetto di decreto sull'attribuzione di una categoria di qualifica è predisposto dal segretario esecutivo della commissione di attestazione sulla base della sua decisione. L'organo presso il quale è istituita la commissione di attestazione, entro un mese, emana un'ordinanza di attribuzione di una categoria di qualifica.
3.24. Entro una settimana dalla data di emissione dell'ordinanza di attribuzione di una categoria di qualificazione, il segretario esecutivo della commissione di attestazione redige un documento di ricezione della categoria di qualificazione, che viene firmato dal presidente della commissione di attestazione e certificato dal sigillo del corpo sotto il quale è stato creato.
3.25. Un documento sull'attribuzione di una categoria di qualifica viene rilasciato a uno specialista oa una persona da lui autorizzata (sulla base di una procura) su presentazione di un documento di identità del destinatario o inviato per posta (con il consenso di uno specialista).
3.26. Il documento rilasciato sull'attribuzione di una categoria di qualifica viene registrato nel registro di registrazione documenti.
3.27. In caso di smarrimento di un documento relativo all'assegnazione di una categoria di qualifica, sulla base di una richiesta scritta di uno specialista alla commissione di certificazione, viene rilasciato un duplicato entro un mese. Quando viene rilasciato, la parola "Duplicato" è scritta sul lato sinistro in alto.
3.28. La documentazione di qualificazione, le copie degli ordini per l'attribuzione delle categorie di qualificazione e altri documenti organizzativi e amministrativi relativi all'attività della commissione di attestazione sono conservati nella commissione di attestazione per cinque anni, dopodiché sono soggetti a distruzione secondo la procedura stabilita.
3.29. Lo specialista ha il diritto di familiarizzare con i documenti presentatigli dalla commissione di certificazione.
15:30 Le decisioni delle commissioni di attestazione entro trenta giorni dalla data della loro adozione sono impugnabili inviando istanza con motivazione delle ragioni del disaccordo agli organi presso i quali sono state istituite le commissioni di attestazione, nonché alla Commissione centrale di attestazione.
3.31. In caso di conflitto, il dipendente può presentare ricorso contro la decisione della commissione di certificazione in conformità con la legislazione della Federazione Russa.
3.32. Le informazioni (certificato, estratto del protocollo, ecc.) Sugli specialisti che hanno ricevuto una categoria di qualifica possono essere rilasciate su richiesta scritta dello specialista stesso o su richiesta delle forze dell'ordine.
IV. Modalità di lavoro della commissione di attestazione
4.1. Commissione di certificazione:
analizza le attività degli specialisti con istruzione professionale superiore e secondaria che hanno presentato documenti per l'ottenimento di categorie di qualifiche;
riassume l'esperienza di lavoro e l'attuazione delle procedure di qualificazione e fornisce una relazione annuale all'organismo in base al quale è stato creato;
considera la necessità di riunioni fuori sede.
4.2. La necessità di un incontro fuori sede è determinata dalla commissione di attestazione sulla base delle petizioni di organizzazioni e altre strutture che rappresentano gli interessi degli specialisti. Nell'esaminare la questione della necessità di tenere una riunione in loco, la commissione di attestazione ha il diritto di richiedere dati sulla composizione quantitativa degli specialisti che desiderano ottenere una categoria di qualifica e le specialità (direzioni) dichiarate per l'esame di qualifica.
4.3. Il presidente della commissione di attestazione comunica all'organo presso cui è istituita la commissione di attestazione la motivazione della necessità (assenza di necessità) di tenere una riunione fuori sede della commissione di attestazione.
4.4. Quando si prepara una giustificazione sulla necessità (mancanza di necessità), si tiene conto di quanto segue:
il livello di carico di lavoro dei gruppi di esperti della commissione di certificazione e dei loro membri nella sede principale di servizio;
circostanze per le quali gli specialisti che intendono superare l'esame di abilitazione non possono presentarsi presso la sede della commissione di attestazione;
la composizione quantitativa degli specialisti che intendono superare l'esame di abilitazione;
informazioni sulle qualifiche di questi specialisti, fornite dalle organizzazioni in cui svolgono la loro attività professionale;
la possibilità di ottemperanza ai requisiti, ivi comprese le procedure di qualificazione stabilite dal presente Regolamento, durante la riunione fuori sede della commissione di attestazione.
4.5. L'organo in base al quale è istituita la commissione di attestazione decide di tenere una riunione fuori sede della commissione di attestazione e approva con il suo ordine personale commissione di attestazione e gruppi di esperti, la tempistica della riunione fuori sede della commissione di attestazione e i suoi compiti.
La certificazione è una fase seria nella vita di ogni operatore sanitario. Questa è un'opportunità per dimostrare le tue qualifiche ed esperienza, cambiare il tuo status nella squadra e ottenere un aumento di stipendio. Tuttavia, la procedura di certificazione provoca spesso una reazione ambigua tra gli infermieri, spesso accompagnata da paura.
Invece di perdere tempo in esperienze e azioni improduttive, analizziamo gli errori più comuni e delineiamo i modi per superarli!
Nota! Il rapporto non dovrebbe essere un elenco dettagliato delle azioni dell'infermiere secondo mansioni funzionali. Spesso sembra un giorno nella vita di un'infermiera e finisce con le parole "La mia giornata lavorativa è finita", ma il rapporto non è iniziato ...
Quando prepari un rapporto, dovresti ricordare che questa non è solo una presentazione dei dati disponibili per un certo periodo, ma un'analisi delle tue attività!
Secondo l'Ordine del Ministero della Salute e dello Sviluppo Sociale della Federazione Russa del 23 aprile 2013 n. 240n "Sulla procedura e i termini per i lavoratori medici e farmaceutici per ottenere la certificazione per ottenere una categoria di qualifica" "... un rapporto sulle attività professionali di uno specialista per l'ultimo anno di lavoro per i lavoratori con istruzione professionale secondaria deve contenere conclusioni specialista del suo lavoro, suggerimenti per un miglioramento organizzazione della fornitura e qualità dell'assistenza medica alla popolazione, dati affidabili nella descrizione del lavoro svolto dallo specialista.
Inizia studiando i documenti legali che regolano la procedura e lo svolgimento della certificazione.
Pensa a quali risultati hai ottenuto nell'ultimo periodo. Includi tutti i risultati nell'elenco, anche quelli che non ti sembrano molto significativi. Quali problemi professionali sei riuscito a risolvere dall'ultima certificazione? Quali difficoltà incontri nella tua attività professionale? Come li superi? Quali risultati del tuo lavoro consideri i più significativi? Confronta i risultati della tua attività professionale con i requisiti per la prima o la più alta categoria di qualificazione.
Nota! Il rapporto è scritto in prima persona. Le espressioni “un infermiere deve fare, un infermiere fa...” non si usano, perché questa è la tua relazione!
Nota! Per scrivere il rapporto viene utilizzato uno stile aziendale, secondo il quale l'enfasi principale è sull'accuratezza del trasferimento delle informazioni, evitando ambiguità di interpretazione. Testo stile aziendale dovrebbe essere il più conciso possibile: tutto è chiaro, specifico, pertinente.
Evita parole ed espressioni colloquiali e gergali, come "segnalazione di segnalazioni per test", "partecipanti in Afghanistan". E questo esempio della descrizione del lavoro di vaccinazione "... negozi e tende nei tempi previsti", come si suol dire, senza commenti!
Esprimi accuratamente i tuoi pensieri in modo da non dover indovinare cosa si nasconde dietro frasi come, ad esempio: "Ho completato un corso di aggiornamento nella sala di trattamento con l'assegnazione della categoria 1" o "... prima dell'appuntamento ho preparare gli strumenti: termometri, divano, mobili.
Ricorda che l'alfabetizzazione è tua biglietto da visita per qualcuno che leggerà il tuo lavoro!
Nota! Spesso, gli infermieri riferiscono un gran numero di fatti e cifre che non contengono alcuna informazione significativa. Questi includono:
Non dovresti citare per intero, né tanto meno allegare al rapporto istruzioni standard per la disinfezione di determinati dispositivi medici, ecc. Un'eccezione può essere solo materiali sviluppati da te personalmente e che sono unici. In questo caso, dovrebbero essere inseriti nell'applicazione.
Nota!È assolutamente inaccettabile riempire il rapporto con lunghe citazioni da vari libri di testo e aiuti per l'insegnamento(ad esempio, definizione e fasi principali del processo infermieristico; definizione, tipi e metodi di disinfezione, ecc.).
Nota! Il rapporto non dovrebbe essere un testo continuo. Una struttura chiara del testo ne faciliterà la percezione da parte degli esperti e dei membri della commissione di attestazione che lo valuteranno. È molto più facile scrivere un'opera in parti logicamente completate.
Quindi la struttura lavoro di attestazione chiaro, diamo un'occhiata al contenuto di ogni parte.
1. Brevi informazioni biografiche (non più di 1 pagina)
Indica cosa e quando ti sei laureato, la specialità in cui hai lavorato, l'anzianità di servizio in questa organizzazione e nella posizione ricoperta, la presenza di una categoria di qualifica (quale, in quale anno è stata assegnata), elenca i corsi di formazione avanzata ( anno di laurea, nome completo del corso e istituto in cui si è svolto il corso), la disponibilità di certificati e risultati nel lavoro contrassegnati da premi o diplomi.
2. Caratteristiche del luogo di lavoro (non più di 1 pagina)
Per prima cosa descrivi brevemente l'organizzazione medica in cui lavori attualmente: il numero di posti letto, il numero di visite, nota le caratteristiche che la distinguono da altre organizzazioni di questo tipo.
Dare breve descrizione dipartimento (dipartimento, ufficio, ecc.) in cui lavori. Parlaci dei principali compiti e principi del suo lavoro.
3. Risultati dell'attività professionale
(la parte principale dell'opera, volume 3-5 pagine)
Indicatori quantitativi e qualitativi. Parlaci delle tue attività nell'ultimo anno. Seleziona gli indicatori che caratterizzano il tuo lavoro (lavoro con i pazienti, esecuzione di manipolazioni, compilazione della documentazione, ecc.).
Nota! Piuttosto che entrare troppo nei dettagli sulla ventilazione e la pulizia della stanza, è meglio concentrarsi sui risultati che portano a un miglioramento della salute del paziente.
Presentare dati quantitativi sotto forma di tabella per chiarezza, è possibile inserire i dati per il precedente periodo di rendicontazione condurre un'analisi (questo può essere il numero di manipolazioni, la struttura del contingente, la dinamica dell'incidenza, ecc.). Puoi confrontare le tue prestazioni con quelle simili per dipartimento, istituzione, regione. Accompagna ogni tabella con un testo che spieghi i numeri e trai le conclusioni.
La struttura delle malattie, gli approcci alla diagnosi e al trattamento stanno cambiando, compaiono nuovi documenti normativi, pertanto è necessario modificare le tattiche di educazione del paziente, lavorare sulla prevenzione, ecc.
Nota! L'elenco dei documenti normativi che disciplinano le vostre attività deve essere completo e aggiornato. È assolutamente inaccettabile indicare ordini già non validi!
Le tecniche più comunemente utilizzate, le manipolazioni eseguite, ecc. Parlaci dei nuovi metodi e tecnologie che usi nel tuo lavoro. Non dovresti dare istruzioni complete per un nuovo dispositivo o descrizione dettagliata nuova manipolazione. Meglio dirci quali difficoltà hai incontrato nel mastering, cosa avevi bisogno di imparare? Se hai formato altri infermieri, menzionalo. Forse hai specialità correlate, puoi sostituire i colleghi, dimmi.
Nota! La frase che si trova in quasi tutti i rapporti: “Nel mio lavoro uso tecnologie innovative”, non ha il diritto di esistere senza un elenco di queste stesse tecnologie. Altrimenti, non ha alcun carico semantico!
Misure antiepidemiche. Descrivere come vengono garantite la sicurezza sul posto di lavoro e la sicurezza dei pazienti.
Nota! le informazioni devono essere pertinenti alla valutazione tuo titoli di studio.
Raccontaci come viene effettuato il controllo delle infezioni sul posto di lavoro, qual è il tuo ruolo. Descrivi le tue azioni in caso di emergenza.
lavoro sanitario ed educativo, educazione del paziente. Questa sezione dell'attività professionale di un infermiere in l'anno scorso dato Attenzione speciale. Nelle relazioni a fianco, le infermiere sono estremamente brevi.
Specifica in dettaglio che tipo di conversazioni hai con i pazienti. Sviluppate promemoria, in caso affermativo, su quali argomenti? Pianifichi conversazioni? Partecipate alla produzione dei bollettini sanitari, alla progettazione degli angoli della salute, ecc.? Partecipa a scuole di pazienti, tiene conferenze (ad es. nelle scuole), ecc.? È necessario indicare gli argomenti e il numero per il periodo di rendicontazione (nella tabella).
Distribuzione dell'esperienza. Per un candidato per una categoria di qualificazione, è molto importante non solo fare tutto bene da solo, ma anche insegnare ai colleghi. Descrivi come condividi la tua esperienza. Potrebbe essere:
4. Formazione avanzata (volume 1-2 pagine)
La formazione avanzata prevede la partecipazione a convegni, seminari, masterclass, competizioni professionali. Come migliorare le tue capacità professionali? Qual è il posto dell'autoeducazione in questo?
Nota! Non sono ammesse generalizzazioni in questa sezione del report, le informazioni devono essere il più specifiche possibile! Ad esempio: “…partecipo attivamente ai lavori dei convegni infermieristici” (in che modo sei relatore, organizzatore o ascoltatore?) oppure “…leggo regolarmente letteratura speciale” (specifica quale, fai un elenco per l'ultimo anno ).
Assicurati di indicare le date e gli argomenti di conferenze, seminari e altri eventi simili, nonché gli argomenti delle relazioni, se hai parlato con loro.
5. Attività pubbliche e socialmente significative
Ciò include il lavoro in un sindacato, il Consiglio degli infermieri, l'appartenenza e la partecipazione al lavoro di un'associazione di infermieri, ecc. Descrivi in dettaglio qual è la tua attività, cosa hai fatto esattamente.
6. Conclusioni
Se non hai trascurato la parte analitica del rapporto, allora le conclusioni sono quasi pronte. Ora è necessario formularli brevemente! Da tutte le sezioni, seleziona i tuoi risultati, le nuove competenze, le prove della tua attività professionale, le prove della partecipazione a vari eventi. Sono questi dati formulati brevemente che testimoniano la tua conformità con la categoria di qualificazione dichiarata.
Obiettivi e obiettivi di ulteriore sviluppo professionale
Poiché il tuo percorso professionale non si esaurisce con l'assegnazione di una categoria, è opportuno individuare ulteriori traguardi e obiettivi. Seguono anche dalla tua analisi. Cos'altro hai intenzione di fare, su cosa devi lavorare, cosa deve essere studiato, ecc.?
Nota! Formuli compiti per te stesso, non per l'intera organizzazione.
Regole di progettazione
Nota! Il rapporto dovrebbe essere redatto correttamente ed esteticamente: questo è un documento! Font non consentiti tipi diversi, colori e dimensioni.
Il volume totale del rapporto non supera le 15-20 pagine. Editor di MS Word, carattere Times New Roman, dimensione del carattere (dimensione in punti) 14, interlinea 1,5. Il testo non deve essere sovraccaricato di corsivo e altri caratteri. Assicurati di includere il contenuto con i numeri di pagina. Le pagine della relazione, comprese le illustrazioni e le appendici, sono numerate progressivamente. Il rapporto può essere accompagnato da illustrazioni, fotografie sviluppate da te linee guida, promemoria, le tue pubblicazioni e altro materiale visivo. Applicazioni fino a 10 pagine.
Nota! A firmare il verbale in ultima pagina sei tu, caposala e capo del servizio infermieristico dell'ospedale.
La procedura di certificazione è pienamente coerente con il noto proverbio russo: "Si incontrano con i vestiti, ma salutano con la mente!". Quindi, prima di tutto, metti in ordine i "vestiti": il tuo rapporto di certificazione. Quindi passa alla preparazione della mente. Per un colloquio, rispolvera le principali disposizioni dei documenti normativi che regolano il tuo lavoro, presta attenzione al provvedere cure di emergenza e misure antiepidemiche.
Ricorda tutto il tuo professionale e successo di vita- ti darà fiducia. Sintonizzati per valutarti obiettivamente, per scoprire quanto vali veramente: questo è un passo coraggioso di una forte personalità. Prendi la certificazione come un'opportunità per rivelare il tuo potenziale e la buona fortuna sarà sempre con te!
Se ogni soldato vuole diventare un generale, allora per chiunque indossi un camice bianco il grado più alto il riconoscimento è lo status di medico della più alta categoria. Cosa significa? - questa domanda viene posta da molti pazienti che vorrebbero ricevere cure mediche più qualificate.
La categoria più alta può essere assegnata dopo sette anni di esperienza per le seguenti categorie di operatori sanitari:
La decisione di assegnare o privare la categoria medica è presa da commissione di certificazione:
Ci sono diversi motivi per cui gli operatori sanitari possono essere interessati a qualifiche superiori:
Oltre ai privilegi del fortunato, attendono insidie:
La decisione di privare lo status viene presa allo stesso modo della sua ricezione - nell'ambito della riunione della commissione di qualificazione. I motivi di un verdetto così deplorevole possono essere:
In caso di privazione della categoria più alta, sono possibili due opzioni:
Sono noti casi di arbitrarietà da parte di primari medici che minacciano di privare la categoria senza convocare una commissione. Tale comportamento è soggetto a procedimento giudiziario da parte della Commissione del lavoro o dei tribunali.
La scala della carriera medica non si limita ai concetti di categorie assegnate per la loro esperienza. Un medico può essere non solo un professionista, ma anche uno scienziato che contribuisce alla medicina teorica.
Dopo un anno di tirocinio e un paio di anni di residenza clinica, uno stagista può conseguire uno dei seguenti diplomi:
Stipendio alto, rispetto da parte dei colleghi e carriera. Approssimativamente un'immagine del genere sorge nella testa degli stagisti con le care parole "dottore della più alta categoria". Cosa significa questo nella realtà proprio esempio i colleghi più anziani ne sono convinti: bozza lavoro di carta, stress costante e maggiore responsabilità. Sì, e i benefici materiali sono molto dubbi, nelle condizioni del perseguimento del moderno Ministero della Salute per la famigerata "efficienza".
In questo video, il dottor Vladislav Rogachev ti dirà cosa fare per smettere di ammalarsi:
I dentisti ricevono le categorie di qualifica allo stesso modo dei medici di altre specialità.
Assegna la seconda, la prima e la più alta categoria. In questo articolo conoscerete la nuova procedura per l'ottenimento delle categorie di qualificazione, ai sensi dell'ordinanza n. 274 "Sulla procedura per l'ottenimento delle categorie di qualificazione per i dipendenti con istruzione medica superiore, con istruzione farmaceutica superiore e secondaria delle istituzioni sanitarie statali".
- la legge federale del 21 novembre 2011 n. 323-FZ "Sulle basi della protezione della salute dei cittadini nella Federazione Russa,
- Ordini del Ministero della salute e dello sviluppo sociale della Federazione Russa del 23 luglio 2010 n. 541n “Sull'approvazione dell'elenco unificato delle qualifiche per le posizioni di dirigenti, specialisti e impiegati,
- sezione "Caratteristiche di qualificazione delle posizioni dei lavoratori nel campo della sanità", del 07.07.2009 n. 415n "Sull'approvazione dei requisiti di qualificazione per specialisti con istruzione medica e farmaceutica superiore e post-laurea nel campo della sanità"
- e del 25 luglio 2011 n. 808n "Sulla procedura per l'ottenimento delle categorie di qualificazione da parte dei lavoratori medici e farmaceutici".
- Ordine n. 274
Requisiti per i dentisti al momento dell'assegnazione di una categoria:
Seconda categoria almeno 3 anni di esperienza lavorativa in una specialità certificata Buona preparazione pratica e teorica Competenze lavorative: moderni metodi di prevenzione, diagnosi e cura dei pazienti Prima categoria almeno sette anni Esperienza pratica richiesta e buona formazione teorica e pratica nel campo della loro specialità, esperto nelle discipline correlate metodi moderni di prevenzione, diagnosi e cura dei pazienti, partecipazione attiva alle attività scientifiche e pratiche dell'istituto medico Categoria superiore almeno dieci anni di esperienza professionale alto teorico e pratico allenamento professionale fluidità nei moderni metodi di prevenzione, diagnosi e trattamento dei pazienti nel campo della loro specialità, che conoscono bene le discipline correlate, che hanno buona performance attività professionali, partecipazione attiva alle attività scientifiche e pratiche di un istituto medico e formazione avanzata di specialisti con istruzione medica superiore. Quali documenti deve fornire un dentista per ricevere una categoria?
- domanda di uno specialista indirizzata al presidente della commissione di certificazione, che indica la categoria di qualificazione per la quale si candida, la presenza o l'assenza di una categoria di qualificazione precedentemente assegnata, la data della sua assegnazione, la firma personale dello specialista e la data (Appendice n. 2);
- una scheda di qualificazione stampata, certificata dal dipartimento del personale (Appendice n. 3);
- un rapporto sulle attività professionali di uno specialista, concordato con il capo dell'organizzazione e certificato dal suo sigillo, e comprendente un'analisi delle attività professionali degli ultimi tre anni con firma personale (Appendice n. 4).
Requisiti per la relazione di uno specialista (lavoro per la categoria di un medico):
È possibile trovare una documentazione più dettagliata scaricando la documentazione per .
Cosa deve essere contenuto nel lavoro per la categoria di dentista (nel verbale di certificazione)
- Il primo capitolo contiene informazioni sull'istituzione sanitaria in cui lavora il dentista, il reparto odontoiatrico, l'attrezzatura dello studio e il posto di lavoro del dentista,
- Il secondo capitolo è una relazione sul lavoro svolto negli ultimi tre anni. Analizza le dinamiche della qualità del lavoro medico. Implementazione moderne tecnologie padroneggiare nuovi metodi di trattamento da parte di un medico. Anche qui ci sono i principali indicatori del lavoro di uno specialista sotto forma di tabelle e grafici, ovvero indicatori qualitativi e quantitativi (percentuale e numero assoluto di sanificati, numero di sigilli, UET in connessione diretta con il numero di giorni lavorativi di l'anno). Non dimenticare di indicare il numero di sanificazioni per scommessa, il numero di sanificazioni, il numero di otturazioni al giorno e il rapporto tra carie semplice e complicata, % di trattamento in una seduta di carie complicata. Ogni tabella e grafico dovrebbe terminare con un breve riassunto (1-2 frasi). Annota quali metodi di trattamento usi nel tuo lavoro. Indicatori di lavoro preventivo ed esame clinico.
- La terza sezione comprende un'analisi di nuovi metodi di cura e prevenzione.
Su Internet ci sono segnalazioni di dentisti per una categoria in libero accesso, puoi leggerle sul nostro sito web. Ho fatto una selezione di report, ho fatto la modifica iniziale nella formattazione in Microsoft Office Word. Tuttavia, tutti lasciano molto a desiderare e non soddisfano pienamente i requisiti. Possono essere usati solo come base, un esempio.
