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Especialistas que literalmente salvam ou recriam dentes brancos como a neve do zero - os dentistas têm não apenas especializações, mas também categorias.
Com que categoria um dentista começa no início de sua carreira e qual categoria um dentista pode obter depois de alguns anos e isso traz alguma vantagem? Vamos tentar descobrir.
A odontologia é uma ciência interessante. É verdade que a maioria está pronta para tratá-lo com interesse, estando o mais longe possível dos representantes dessa mesma odontologia. No entanto, como futura profissão, tantos jovens com interesse em medicina estão considerando a odontologia por conta própria.
Obter uma categoria superior de dentista já é uma consequência do desenvolvimento da profissão e, para começar, você precisa se tornar um médico. E devo dizer que apenas se tornar um dentista é muito, muito difícil. Este é um processo bastante longo e requer muito esforço e trabalho duro, assim como qualquer profissão médica. Inscreva-se Escola de medicina não é fácil, completá-lo com sucesso é ainda mais difícil. Mas, no entanto, o jogo vale a pena e se tornar um dentista é uma escolha muito digna. Esta é uma das especializações médicas mais bem pagas. Sem falar no fato de que esta é uma atividade muito interessante, embora não para todos.
Então, para se tornar um dentista, você precisa se formar em uma faculdade de medicina. Na universidade, a propósito, você precisará escolher sua especialização. De fato, além das categorias, também existem especializações de dentistas. - terapeuta, periodontista, ortodontista, odontopediatra e outros.
Depois de concluir seus estudos na universidade, você precisa concluir o estágio e pode começar a trabalhar como dentista. À medida que a experiência aumenta, aumenta também a habilidade do dentista. Mas como determinar em que nível essa qualificação é, que tipo de experiência de trabalho um médico possui? Para fazer isso, existem categorias de dentistas.
Os médicos dentistas, bem como os médicos de outras especialidades, podem obter as suas categorias de qualificação de acordo com o procedimento estabelecido por lei e com a lista de requisitos para cada categoria de dentistas.
Entre as profissões de trabalho existem muitas categorias - da primeira à sexta. Nos dentistas, tudo é muito mais estreito. Existem as segundas, primeiras e mais altas categorias de um dentista. Seu recebimento é regulamentado pela Lei Federal, bem como por despachos do Ministério da Saúde.
Primeiro, os médicos recebem a segunda categoria - esta é a base, então - o primeiro e já os mais experientes e qualificados recebem o mais alto.
Para receber sua categoria, um dentista deve atender a alguns requisitos. Para a segunda categoria, a experiência de trabalho de um dentista na especialidade deve ser de pelo menos três anos, deve ter boa formação teórica e prática, métodos modernos diagnóstico, tratamento e prevenção de doenças dentárias.
Para a primeira categoria de dentista, a experiência de trabalho já deve ser de pelo menos sete anos, o especialista deve ter uma sólida formação teórica e prática e a experiência prática necessária. Um dentista de primeira categoria deve estar bem familiarizado com as disciplinas relacionadas à sua especialidade. Além de dominar os métodos modernos de odontologia, ele também deve participar ativamente das atividades científicas e práticas de sua instituição médica.
O mais difícil - a categoria mais alta de dentistas implica pelo menos dez anos de experiência de trabalho, a presença de alta formação prática e teórica profissional. Escusado será dizer que um especialista, como os médicos das categorias anteriores, deve ser fluente em todos os métodos modernos de diagnóstico, prevenção e tratamento de pacientes com doenças dentárias.
Um médico da mais alta categoria deve estar bem familiarizado com as disciplinas relacionadas, deve ter Boa performance seu trabalho atividade profissional, deve estar diretamente envolvido no trabalho científico e prático da instituição médica onde trabalha e estar atento ao aprimoramento de suas habilidades.
Obviamente, para obter uma categoria, a antiguidade é fundamental. Mas apenas ser formado como dentista e continuar trabalhando na especialidade não vai funcionar. Será necessário um desenvolvimento profissional regular, reciclagem e atualização constante de conhecimentos. E, claro, isso ainda não é uma garantia, porque a decisão de reconhecer um especialista como um especialista ainda maior não é feita automaticamente, mas com base na decisão da comissão de certificação.
Se o especialista tiver certeza de que pode se qualificar para um aumento em sua categoria, você precisará preparar os seguintes documentos:
O relatório deve ficar assim:
Como você pode ver, a categoria de dentista não é uma etapa padrão na vida de um especialista, mas um trabalho significativo que envolve não apenas experiência de trabalho, mas também treinamento constante durante todo o período de sua carreira. E ainda, para um dentista, a categoria é uma oportunidade de celebrar o alto profissionalismo em sua vida. Por isso, vale a pena!
Anexo ao Despacho do Ministério da Saúde e Desenvolvimento Social Federação Russa datado de 25 de julho de 2011 (registrado no Ministério da Justiça da Federação Russa em 23 de setembro de 2011 Registro N 21875. Publicado em "RG" N 216 datado de 28 de setembro de 2011 na p. 21)
I. Disposições gerais
1.1. O Regulamento sobre o procedimento de obtenção de categorias de qualificação por trabalhadores médicos e farmacêuticos (a seguir denominado Regulamento) determina o procedimento de obtenção de categorias de qualificação por trabalhadores médicos e farmacêuticos (a seguir denominados especialistas).
1.2. A obtenção de categorias de qualificação por especialistas é realizada com base em uma verificação de conformidade conhecimento profissional e as suas competências profissionais (doravante designada por exame de qualificação).
1.3. O exame de qualificação visa estimular o crescimento das qualificações de especialistas, melhorar a seleção, colocação e uso de pessoal no sistema de saúde da Federação Russa e aumentar a responsabilidade pessoal pelo desempenho de funções profissionais e oficiais.
1.4. O processo de obtenção de categorias de qualificação é assegurado por comissões de atestação e inclui procedimentos de obtenção de categorias de qualificação - etapas de avaliação da conformidade dos conhecimentos e competências profissionais dos especialistas (doravante denominados procedimentos de qualificação).
1.5. As comissões de certificação em suas atividades são guiadas pela Constituição da Federação Russa, leis constitucionais federais, Leis federais, decretos e ordens do Presidente da Federação Russa, resoluções e ordens do Governo da Federação Russa, estes Regulamentos, atos jurídicos regulamentares departamentais, atos jurídicos reguladores de órgãos poder do estado súditos da Federação Russa.
1.6. Princípios do exame de qualificação:
independência e objetividade das avaliações periciais;
abertura dos procedimentos de qualificação;
atribuição consecutiva de categorias de qualificação;
observância das normas de ética profissional;
cumprimento de uma rigorosa sequência de procedimentos de qualificação previstos neste Regulamento;
alta qualificação e competência das pessoas que executam os procedimentos de qualificação.
1.7. O sistema de comissões de atestação inclui:
a Comissão Central de Certificação, criada pelo Ministério da Saúde e Desenvolvimento Social da Federação Russa;
comissões de atestado das entidades constituintes da Federação Russa, criadas pelas autoridades de saúde das entidades constituintes da Federação Russa;
comissões de atestado departamental, comissões de atestado departamental nas entidades constituintes da Federação Russa, em instituições de saúde, científicas e educacionais instituições médicas criados por órgãos executivos federais e outros departamentos de acordo com sua filiação.
1.8. As comissões de atestação são constituídas por grupos de peritos correspondentes às especialidades (direcções) para as quais as comissões de atestação realizam os procedimentos de qualificação estabelecidos, e a Comissão Coordenadora da Comissão de Atestação (doravante designada por Comissão), que coordena o trabalho do perito. grupos.
1.9. Os grupos de especialistas incluem funcionários de autoridades de saúde, membros da Academia Russa de Ciências Médicas, chefes e especialistas de medicina, ciência e organizações educacionais que possuam conhecimentos suficientes para a realização de exame de qualificação nas especialidades declaradas.
1.10. O Comitê é composto pelo presidente - presidente da comissão de certificação, vice-presidente - vice-presidente da comissão de certificação, secretário executivo - secretário executivo da comissão de certificação, secretário executivo adjunto - secretário executivo adjunto da comissão de certificação, membros do Comitê.
Os grupos de peritos incluem o presidente, o vice-presidente, o secretário e os membros dos grupos de peritos.
Na ausência do presidente da Comissão (grupo de peritos), os seus poderes são exercidos pelo suplente.
1.11. A composição pessoal das comissões de atestação e os regulamentos sobre o seu trabalho são aprovados por ordem do órgão sob o qual são criadas. A composição pessoal das comissões de atestação é atualizada conforme necessário.
As mudanças de pessoal são aprovadas por ordem do órgão sob o qual são criadas.
1.12. As comissões de credenciamento exercem suas atividades de acordo com a seqüência de procedimentos de habilitação estabelecidos por este Regulamento. Os procedimentos de qualificação visam avaliar Qualificações profissionais, competência de especialistas.
1.13. Um especialista pode receber uma categoria de qualificação tanto na especialidade principal quanto na especialidade combinada.
1.14. As categorias de qualificação são atribuídas de acordo com a nomenclatura atual das especialidades.
II. O procedimento para obter categorias de qualificação
2.1. As categorias de qualificação são atribuídas a especialistas que possuem um nível de formação teórica e habilidades práticas correspondentes às características de qualificação dos especialistas e experiência de trabalho na especialidade:
o segundo - pelo menos três anos para especialistas com formação profissional superior e secundária;
a primeira - mínimo sete anos para especialistas com formação profissional superior e pelo menos cinco anos para especialistas com formação profissional secundária;
superior - pelo menos dez anos para especialistas com formação profissional superior e pelo menos sete anos para especialistas com formação profissional secundária.
2.2. Ao atribuir categorias de qualificação, a seguinte sequência é usada: segundo, primeiro, mais alto.
2.3. Os especialistas que manifestaram o desejo de obter (confirmar) uma categoria de qualificação, apresentar à comissão de certificação:
uma candidatura de especialista dirigida ao presidente da comissão de certificação, que indique a categoria de qualificação a que se candidata, a presença ou ausência de categoria de qualificação previamente atribuída, a data da sua atribuição, a assinatura pessoal do especialista e o data (a amostra recomendada consta do Anexo n.º 1 ao presente regulamento);
uma folha de qualificação impressa, certificada pelo departamento de pessoal (a amostra recomendada consta do Anexo nº 2 deste Regulamento);
um relatório sobre a atividade profissional de um especialista, acordado com o responsável da organização e certificado pelo seu selo, incluindo uma análise da atividade profissional dos últimos três anos de trabalho - para especialistas com formação profissional superior e para o último ano de trabalho - para os trabalhadores com ensino secundário profissional com assinatura pessoal (recomenda-se que seja apresentada uma amostra no Anexo n.º 3 ao presente Regulamento). O relatório deve conter as conclusões do especialista sobre seu trabalho, propostas para melhorar a organização da oferta e a qualidade cuidados médicos população. O relatório deve conter dados confiáveis na descrição do trabalho realizado pelo especialista, propostas de racionalização, patentes. Em caso de recusa do chefe organização médica ao aprovar o relatório sobre a atividade profissional de um especialista, o orientador emite uma explicação por escrito dos motivos da recusa, que é anexada ao restante da documentação do exame;
cópias de documentos sobre educação (diploma, certificado, certificados, certificados de especialista e outros documentos), registro de emprego, autenticado na forma prescrita;
em caso de mudança de sobrenome, nome, patronímico - cópia do documento confirmando o fato da mudança de sobrenome, nome, patronímico;
cópia do certificado de atribuição da categoria de qualificação (se houver) ou cópia do pedido de atribuição da categoria de qualificação.
2.4. O chefe da organização em que o especialista exerce atividades profissionais cria condições para:
apresentação por um especialista de documentação de qualificação elaborada de acordo com os requisitos de integridade e exatidão;
interação da organização com a comissão de certificação sobre o procedimento para obtenção de uma categoria de qualificação por um especialista;
apresentação à comissão de certificação de informações sobre o número de especialistas que exercem atividades profissionais em uma organização médica e foram aprovados no procedimento para obter uma categoria de qualificação (indicando a comissão de certificação e a categoria de qualificação recebida), bem como especialistas que desejam obter (confirmar) uma categoria de qualificação no próximo ano civil;
notificação de um especialista que manifestou o desejo de obter uma categoria de qualificação.
2.5. Os requisitos especificados nos parágrafos 2.3 e 2.4 deste Regulamento, quanto à necessidade de certificar os documentos apresentados pelo especialista e garantir a interação da organização com a comissão de certificação, não se aplicam a especialistas que exerçam atividades profissionais em sistema privado assistência médica.
2.6. Os documentos que compõem a documentação de habilitação devem estar devidamente executados e encadernados.
2.7. A documentação de qualificação é enviada às comissões de certificação por correio, bem como diretamente pelo especialista, funcionário da organização autorizado a interagir com a organização na qual o especialista exerce atividades profissionais com a comissão de certificação.
2.8. Para preservar a categoria de qualificação anteriormente atribuída, o especialista envia a documentação de qualificação à comissão de certificação até quatro meses antes do vencimento da categoria de qualificação. Ao enviar a documentação do exame após a data especificada, a data do exame de qualificação poderá ser agendada após o vencimento da categoria de qualificação.
III. O procedimento para a reunião de comissões de certificação
3.1. A reunião da comissão de atestação é nomeada num prazo não superior a três meses a contar da data de registo da documentação de exame.
3.2. Federal instituições públicas, que estão sob a jurisdição do Ministério da Saúde e Desenvolvimento Social da Federação Russa, envie a documentação de qualificação à Comissão Central de Certificação.
Especialistas de instituições estatais sob a jurisdição de outras autoridades executivas federais, autoridades executivas das entidades constituintes da Federação Russa enviam documentação de qualificação às comissões de certificação departamentais relevantes.
Profissionais que exercem atividades médicas e farmacêuticas em organizações sistema estadual cuidados de saúde da entidade constituinte da Federação Russa, o sistema municipal de saúde, bem como especialistas envolvidos em atividades profissionais no sistema privado de saúde, apresentam documentação de qualificação às comissões de certificação das entidades constituintes da Federação Russa, no território dos quais operam.
3.3. A documentação de habilitação recebida pela comissão de atestação é registada no livro de registo de documentos (a amostra recomendada consta do Anexo n.º 4 ao presente Regulamento) após verificação da sua conformidade com os requisitos de exaustividade e correcta execução no prazo de 7 dias do calendário. Se a documentação de qualificação não atender aos requisitos especificados, a pessoa que apresentou a documentação de qualificação (funcionário da organização na qual o especialista exerce atividades profissionais, autorizada a interagir com a organização junto à comissão de certificação) é informada dos motivos da a recusa em aceitar a documentação do exame com a explicação da possibilidade de sua eliminação.
A recusa em aceitar a documentação de habilitação recebida pela comissão de atestação deve ser enviada ao especialista em até 14 dias corridos a partir da data de recebimento da documentação de exame pela comissão de atestação.
Para eliminar as deficiências da documentação de qualificação, o especialista é convidado a eliminar as deficiências identificadas dentro de um mês.
3.4. O controle sobre o cumprimento do procedimento de registro, os requisitos de completude e correção da documentação de qualificação apresentada à comissão de certificação é realizado pelo secretário executivo da comissão de certificação competente.
3.5. O secretário executivo da comissão de atestação, no prazo máximo de um mês a contar da data de registo da documentação de habilitação, determina o grupo de peritos da comissão de atestação correspondente à especialidade (direcção) declarada na documentação de habilitação, e coordena com o seu presidente a termos do exame de qualificação de um especialista.
3.6. Com base nos resultados da análise da documentação de qualificação, o presidente do grupo de especialistas determina os membros do grupo de especialistas para a revisão do relatório sobre as atividades profissionais do especialista.
3.7. O presidente do grupo de especialistas determina a necessidade de envolver especialistas independentes (especialistas) na revisão do relatório sobre as atividades profissionais do especialista.
3.8. Uma revisão de um relatório sobre as atividades profissionais de um especialista é assinada pelos membros do grupo de especialistas que participam da revisão ou por especialistas independentes (especialistas) e pelo presidente do grupo de especialistas.
3.9. A revisão deve refletir:
posse de métodos modernos de diagnóstico e tratamento, adequados aos requisitos de qualificação dos especialistas de segunda, primeira e mais altas categorias;
participação de um especialista no trabalho de uma sociedade científica ou uma associação médica profissional;
disponibilização de publicações e trabalhos impressos;
a duração e o momento do último treinamento avançado;
formas de autoeducação utilizadas por um especialista;
conformidade do volume de conhecimento teórico, habilidades práticas diagnósticas e terapêuticas efetivamente realizadas com os requisitos de qualificação para especialistas na categoria de qualificação declarada.
3.10. O prazo para exame da documentação de qualificação por um grupo de especialistas não pode exceder 14 dias corridos.
3.11. Com base nos resultados da revisão, o grupo de especialistas elabora uma conclusão sobre a avaliação do laudo do especialista e, em conjunto com o secretário executivo da comissão de atestação, determina a data da reunião na especialidade indicada na documentação de habilitação.
O secretário do grupo de especialistas notifica o especialista da data da reunião.
3.12. Como parte da reunião do grupo de especialistas, o especialista é testado e entrevistado.
O teste prevê a realização de tarefas de teste correspondentes à categoria de qualificação e especialidade declaradas, e é reconhecido como aprovado por um especialista desde que sejam dadas pelo menos 70% de respostas corretas às tarefas de teste.
A entrevista envolve uma pesquisa de um especialista por membros de um grupo de especialistas em questões teóricas e assuntos práticos correspondente à especialidade declarada na documentação de habilitação.
3.13. Na reunião do grupo de especialistas, o secretário do grupo de especialistas mantém protocolos individuais de especialistas em processo de qualificação (a amostra recomendada consta do Anexo nº 5 deste Regulamento). Cada protocolo individual é certificado pelos membros e pelo presidente do grupo de especialistas.
3.14. A decisão sobre a conformidade de um especialista com a categoria declarada é tomada com base nos resultados de testes, entrevistas e levando em consideração a avaliação do relatório sobre a atividade profissional do especialista e é registrada na folha de qualificação.
3.15. O grupo de especialistas da comissão de certificação na reunião toma uma das seguintes decisões:
atribuir uma segunda categoria de qualificação;
melhorar a segunda categoria de qualificação com a atribuição da primeira;
melhorar a primeira categoria de qualificação com a atribuição da mais alta;
confirmar a categoria qualificada anteriormente atribuída;
remover a primeira (mais alta) categoria de qualificação com a atribuição de uma categoria de qualificação inferior;
privar a categoria de qualificação (segundo, primeiro, mais alto);
reprogramar a certificação;
recusar-se a atribuir uma categoria de qualificação.
3.16. Ao privar, rebaixar ou recusar atribuir uma categoria de qualificação superior, o protocolo individual de um especialista indica as razões pelas quais o grupo de especialistas da comissão de certificação tomou a decisão adequada.
3.17. A avaliação da qualificação de especialista é adotada por votação aberta se pelo menos 2/3 do número de membros do grupo de especialistas da comissão de certificação estiverem presentes na reunião.
3.19. Ao decidir sobre a atribuição de uma categoria de qualificação a um especialista integrante da comissão de certificação, este não participa da votação.
3.20. O especialista tem o direito de passar por um exame de requalificação, mas não antes de um ano após a decisão sobre o não cumprimento da categoria de qualificação.
3.21. Os protocolos individuais dos especialistas examinados são enviados ao secretário executivo da comissão de atestação para a elaboração da ata da reunião da comissão de atestação (a amostra recomendada consta do Anexo nº 6 deste Regulamento). O protocolo da reunião do grupo de especialistas é certificado pelos membros do grupo de especialistas e aprovado pelo vice-presidente da comissão de certificação.
3.22. Não é permitida a substituição de um membro do grupo de especialistas por outra pessoa que não esteja incluída em sua composição.
3.23. O projeto de despacho sobre a atribuição de uma categoria de qualificação é elaborado pelo secretário executivo da comissão de certificação com base na sua decisão. O órgão sob o qual a comissão de certificação é estabelecida, no prazo de um mês, emite um despacho sobre a atribuição de uma categoria de qualificação.
3.24. No prazo de uma semana a contar da data de emissão da ordem de atribuição de uma categoria de qualificação, o secretário executivo da comissão de certificação elabora um documento de recepção da categoria de qualificação, que é assinado pelo presidente da comissão de certificação e certificado pelo selo do corpo sob o qual foi criado.
3.25. O documento de atribuição de categoria de qualificação é emitido a um especialista ou a pessoa por ele autorizada (mediante procuração) mediante apresentação de documento de identidade do destinatário, ou enviado por correio postal (com o consentimento do um especialista).
3.26. O documento emitido sobre a atribuição de uma categoria de qualificação é registrado no registro de documentos.
3.27. Em caso de perda de um documento sobre a atribuição de uma categoria de qualificação, mediante solicitação por escrito de um especialista à comissão de certificação, uma segunda via é emitida no prazo de um mês. Quando é emitido, a palavra "Duplicado" é escrita no lado esquerdo na parte superior.
3.28. A documentação de habilitação, cópias de ordens de atribuição de categorias de habilitação e outros documentos organizacionais e administrativos relativos ao trabalho da comissão de atestação são guardados na comissão de atestação durante cinco anos, após o que estão sujeitos a destruição de acordo com o procedimento estabelecido.
3.29. O especialista tem o direito de se familiarizar com os documentos que lhe forem apresentados pela comissão de certificação.
3.30. Das decisões das comissões de atestação, no prazo de trinta dias a contar da data da sua adoção, cabe recurso mediante requerimento com justificação dos motivos da discordância aos órgãos sob os quais as comissões de atestação foram criadas, bem como à Comissão Central de Atestação.
3.31. Em casos de conflito, o funcionário pode recorrer da decisão da comissão de certificação de acordo com a legislação da Federação Russa.
3.32. As informações (certificado, extrato do protocolo, etc.) sobre especialistas que receberam uma categoria de qualificação podem ser emitidas mediante solicitação por escrito do próprio especialista ou a pedido de agências de aplicação da lei.
4. Formas de trabalho da comissão de certificação
4.1. Comissão de certificação:
analisa as atividades dos especialistas com formação profissional superior e secundária que apresentaram documentos para obtenção de categorias de qualificação;
resume a experiência de trabalho e implementação de procedimentos de qualificação e apresenta um relatório anual ao órgão sob o qual foi criado;
considera a necessidade de reuniões fora do local.
4.2. A necessidade de uma reunião fora do local é determinada pela comissão de certificação com base em petições de organizações e outras estruturas que representam os interesses de especialistas. Ao estudar a questão da necessidade de realização de reunião presencial, a comissão de certificação tem o direito de solicitar dados sobre a composição quantitativa de especialistas que desejam obter uma categoria de qualificação e as especialidades (direções) declaradas para o exame de qualificação.
4.3. O presidente da comissão de atestação remete ao órgão sob o qual é constituída a comissão de atestação, a justificação da necessidade (ausência de necessidade) de realização de reunião externa da comissão de atestação.
4.4. Ao preparar uma justificativa sobre a necessidade (falta de necessidade), são levados em consideração o seguinte:
o nível de carga de trabalho dos grupos de especialistas da comissão de certificação e seus membros no local de trabalho principal;
circunstâncias pelas quais os especialistas que desejam passar no exame de qualificação não podem comparecer ao local de reunião da comissão de certificação;
a composição quantitativa de especialistas que desejam passar no exame de qualificação;
informações sobre as qualificações desses especialistas, fornecidas pelas organizações em que exercem suas atividades profissionais;
a possibilidade de cumprimento dos requisitos, incluindo os procedimentos de qualificação estabelecidos por este Regulamento, durante a reunião externa da comissão de certificação.
4.5. O órgão sob o qual a comissão de certificação está estabelecida decide realizar uma reunião fora do local da comissão de certificação e aprova por seu despacho pessoal comissão de certificação e grupos de peritos, o calendário da reunião fora do local da comissão de certificação e as suas tarefas.
Diferentes categorias são atribuídas a especialistas que possuem o nível adequado de treinamento teórico, habilidades suficientes na prática e um certo tempo de serviço. Vamos considerar neste artigo como é realizada a atribuição de categorias médicas.
Os médicos estão, até certo ponto, interessados em obter qualificações. Quanto maior a categoria de especialista, mais prestigioso será seu trabalho. Graças às qualificações profissionais, será mais fácil para ele conseguir uma posição em um centro médico. O lado material também desempenha um papel significativo. Um bom aumento de salário é garantido a um especialista qualificado.
Dependendo das habilidades do médico, as seguintes categorias médicas são distinguidas:
O chefe da organização fornece condições para o especialista, a saber:
Os documentos que acompanham a embalagem para obtenção da categoria médica devem estar devidamente assinados e lacrados.
Os documentos para a aprovação do concurso são enviados à comissão por correio, bem como diretamente por um funcionário que se comprometeu a interagir com a comissão de certificação.
Para salvar a categoria de qualificação anteriormente atribuída, o especialista envia os documentos à comissão de certificação até 4 meses antes do término do período de qualificação. Ao enviar um conjunto de documentos após o período acima, a data do exame poderá ser agendada após expirado grau de qualificação.
A obtenção de uma categoria e pagamento adicional por ela pode ser iniciativa de um trabalhador médico, bem como de seu chefe. Como regra, a quitação é válida por vários anos. Depois disso, uma pessoa que ocupa o cargo de médico em uma instituição de saúde deve se certificar novamente. Ao reenviar documentos, o cidadão pode contar com a atribuição de uma categoria superior.
Taxas adicionais para a categoria são cobradas após a aprovação da certificação de um médico. A comissão inclui um representante autorizado dos órgãos estaduais que regulam o recebimento de serviços médicos pela população. A certificação é entendida como uma avaliação das habilidades e conhecimentos de um funcionário, que devem ser necessários para prestar assistência profissional às vítimas em diferentes situações. 
Se a certificação for aprovada com sucesso por um especialista na área da medicina, a comissão decide atribuir a categoria médica desejada ao candidato. As informações acima são publicadas no site oficial do departamento, após o qual o especialista tem o direito de solicitar ao empregador o estabelecimento de um subsídio para remunerações. O chefe da organização médica sem falta estabelece um bônus para a categoria recebida pelo funcionário certificado. Esse tipo suplementos em dinheiro devem ser negociados com antecedência, antes da celebração de um contrato de trabalho ou coletivo. Se esta cláusula estiver ausente no contrato, os funcionários e advogados devem elaborar um adendo ao contrato.
Deve ser lembrado que um cidadão não pode receber a categoria de qualificação mais alta se nunca tiver sido certificado antes. Há também prazos em que um profissional de saúde tem o direito de solicitar a certificação. Uma pessoa não é privada de alta mesmo quando há uma pausa no trabalho, ou seja, a falta de prestação de serviços médicos à população por muito tempo.
É verdade que as categorias médicas serão abolidas? Mais sobre isso abaixo.
Cada gestor é obrigado a pagar subsídios para a categoria de médicos. Em caso de recusa expressa, são-lhe aplicadas sanções administrativas. Muitas vezes, isso pode ser multas monetárias e indenização por danos materiais ao funcionário. Se o chefe da organização se recusar categoricamente a fazer as mudanças necessárias, os órgãos de inspeção do estado levantam a questão de remover esse chefe de seu cargo.
Um especialista recebe pontos por certas conquistas:
O principal objetivo da comissão de atestado de médicos na Rússia é avaliar as habilidades profissionais de um especialista e sua capacidade de desempenhar funções oficiais em seu cargo. Tudo isso ajuda a dispor de pessoal com grande eficiência, levando em consideração o nível de complexidade do trabalho, contando com a habilidade e experiência dos médicos. O resultado é uma melhoria nas atividades das instituições de saúde e na prestação de serviços médicos à população.
A composição do comitê e do grupo de especialistas é a seguinte:
Os principais requisitos para especialistas da segunda e primeira categorias:
A certificação dos trabalhadores médicos é realizada uma vez a cada 5 anos. A categoria que foi atribuída é válida no território do nosso país a partir do dia em que foi emitida a ordem para recebê-la. Os especialistas têm o direito de se esforçar para obter uma categoria superior de qualificação, mas apenas 3 anos após a emissão do ato administrativo de atribuição. Os suplementos para as categorias médicas são pagos durante todo o período de validade.
Ao retreinar, a duração do trabalho na especialização recém-adquirida começa sua contagem regressiva a partir do início do trabalho em uma nova categoria. As autoridades executivas federais criam comissões centrais para realizar atestados de médicos. Sob departamentos, eles são criados pelo poder executivo (órgãos federais), academias russas de ciências e organizações que têm organizações farmacêuticas e médicas subordinadas. As autoridades executivas dos súditos da Federação Russa criam comissões de atestação territorial. 
Não serão aceitos documentos nos seguintes casos:
O secretário do comitê, responsável pela condução da comissão, em até 7 dias corridos após o registro dos documentos, envia carta de recusa ao sujeito com a justificativa obrigatória do motivo da recusa. Assim que esses fundamentos forem eliminados, o especialista tem o direito de enviar novamente os documentos para certificação da categoria médica.
No este momento não há informações sobre a abolição das categorias médicas.
REQUERIMENTOS GERAIS
à execução de laudo de atestado para atribuição de categoria de habilitação em especialidades diagnósticas
(radiologia, diagnóstico de ultrassom, endoscopia, diagnóstico funcional, diagnóstico laboratorial clínico, bacteriologia,
genética laboratorial, anatomia patológica, exame médico forense)
O relatório de certificação de um médico sobre o trabalho realizado é um trabalho científico e prático em que o médico analisa os resultados de sua prática profissional e atividade oficial nos últimos três anos em todas as questões de sua especialidade.
1. Elaboração de relatório de atestado
1.1. Requisitos gerais (de acordo com GOST 7.32–91 e padrão internacional ISO 5966–82): O relatório de atestado deve refletir ao máximo a contribuição do próprio autor para as atividades de uma organização médica. O relatório deve ser impresso em um lado de uma folha padrão de papel branco A4, fonte Times New Roman, tamanho 12, espaçamento entre linhas - 1,5. As páginas do relatório de avaliação devem ter os seguintes campos: esquerda - não inferior a 30 mm, direita - não inferior a 10 mm, superior - não inferior a 15 mm, inferior - não inferior a 20 mm; recuo do parágrafo - 1-1,5 cm O texto principal do trabalho deve ser alinhado "na largura". O volume do relatório de atestado para a categoria de qualificação mais alta deve ser em média - 30-35 folhas, para a primeira e segunda categoria - 20-25 folhas, incluindo texto impresso, tabelas, figuras. Os erros detectados e os erros tipográficos devem ser corrigidos sombreando com tinta branca (corretor) e depois inscrevendo as correções com tinta preta.
1.2. Folha de rosto do relatório do atestado médico: No canto superior direito - uma declaração assinada pelo chefe da instituição médica, certificada pelo selo redondo da instituição médica onde o médico trabalha (ou trabalhou). No centro está o título: “Relatar o trabalho para tal e tal ano (especificar período do relatório para médicos - 3 anos), F.I.O. médico (escreva por extenso), cargo, de acordo com a entrada em livro de trabalho, nome completo da instituição de acordo com a Carta registrada, categoria solicitada, especialidade (de acordo com a nomenclatura de especialidades vigente). Na parte inferior da folha - o nome localidade, ano de atuação.
1.3. A segunda página do relatório do atestado médico: A segunda página do relatório de atestado deve conter um índice indicando os números das páginas das seções principais trabalho de atestado. Deve haver um estilo estrito do índice, e em folha de rosto o número "1" nunca é colocado, mas leva-se em conta que a próxima página tem o número "2". A ausência de um índice indicará um desenho descuidado e formal do trabalho.
1.4. Títulos: Os títulos no relatório são destacados em uma fonte mais rica e maior, nunca sublinhados ou terminados com um ponto. Hífens de cabeçalho não são permitidos. Entre o título e o texto deve haver um intervalo de pelo menos 6-12 pontos. Rubricas alto nível os títulos de nível inferior centralizados são alinhados à esquerda. Possíveis títulos de alto nível letras maiúsculas ou efeitos especiais (sombra, protuberância). É aconselhável numerar os títulos e iniciar o capítulo com nova página. Os títulos são numerados em algarismos arábicos, os subtítulos aninhados são numerados com um ponto ("1", "1.1", "2.3.1", etc.).
1.5. Desenho de tabelas, figuras, gráficos: O relatório de atestado de um médico deve incluir elementos de informações não textuais como desenhos, gráficos, tabelas. Para todos esses tipos informação adicional a numeração contínua é aplicada em todo o trabalho. Por exemplo, se houver dois diagramas no primeiro capítulo, o primeiro diagrama do próximo capítulo terá o terceiro número, não o primeiro. Todos esses elementos de informação não-textual são numerados se o elemento correspondente ocorrer mais de uma vez na obra. Por exemplo, se houver uma tabela no trabalho, ela não será numerada e a designação “Tabela 1” não será escrita acima dela. Não sobrecarregue o trabalho com tabelas e diagramas desnecessários. As tabelas e gráficos disponíveis devem vir acompanhados de comentários e explicações analíticas do autor, revelando a essência da dinâmica das diversas figuras.
1.5.1. Formatação da tabela. A tabela é indicada pela palavra "Tabela" e um número escrito em algarismos arábicos no canto superior direito (o sinal "Não" não é indicado). Isso deve ser seguido por um cabeçalho de tabela centralizado. As tabelas, dependendo do seu tamanho, são colocadas após o texto em que são mencionadas ou na página seguinte. A referência à tabela no texto é feita da seguinte forma: ver tabela. 1. Se houver apenas uma tabela no trabalho, a palavra “tabela” não é abreviada: ver tabela. Normalmente, no primeiro link, a palavra "ver". não está escrito: “Da mesa. 1 mostra que…. Para mais referências, eles estão marcados entre parênteses: (ver Tabela 1). Ao utilizar tabelas, considere as seguintes recomendações: Se possível, não se deve utilizar a coluna “número em ordem” (“n/n”), pois na maioria dos casos não é necessário. Os números são alinhados à direita (para facilitar a comparação), o texto é alinhado à esquerda, o texto do cabeçalho é alinhado à esquerda ou centralizado. Todas as células da tabela são alinhadas verticalmente no meio. Elementos repetidos, por exemplo, a designação de porcentagens, ("%"), são colocados no cabeçalho de uma coluna ou linha. Uma palavra repetida na tabela é abreviada com aspas, duas ou mais - com a frase "mesmo". A tabela não deve conter células vazias. Se você não tiver os dados necessários à sua disposição, está escrito assim - “sem informações”. Se a tabela não couber em uma página e tiver que ser movida para a próxima, as palavras “continuação da tabela” serão escritas na nova página e seu número de série será indicado, então as células contendo os títulos das colunas serão repetidas e então a tabela continua. As notas de rodapé do texto ou figuras da tabela são elaboradas apenas com asteriscos (para não haver confusão com o expoente) e impressas imediatamente abaixo da tabela.
1.5.2. Fazendo desenhos e fotos: Abaixo da figura escreva o nome, que é precedido pela abreviatura "fig". e o número de série como um número escrito em algarismos arábicos (o sinal "Não" não é indicado). Toda essa designação está centralizada sob a figura. Fotografias de lâminas macro ou microscópicas, impressões de radiografias e imagens de ultrassom, cópias de ECG e outros materiais devem ser suficientes. Alta qualidade.
1.5.3. Projeto do aplicativo: As candidaturas, ao contrário de outros tipos de informações adicionais, estão localizadas fora do texto do relatório de certificação. As aplicações podem incluir texto, tabelas, imagens, fotografias, desenhos. Todos os tipos de informações adicionais nos apêndices são numerados da mesma forma que na parte principal do trabalho. Cada aplicativo deve iniciar em uma nova página. Os aplicativos são identificados pela palavra "APÊNDICE" digitada em letras maiúsculas e um número de série (algarismos arábicos) no canto superior direito (sem o sinal "Não"). Isto é seguido por um título de aplicativo centralizado.
2. Introdução. características gerais organização médica na qual o autor trabalha diretamente. Características gerais do departamento em que o autor trabalha diretamente.
c) Recursos humanos: indicar o quadro de pessoal de acordo com o quadro de pessoal, certificação e categorização do pessoal médico e de enfermagem, as propostas do autor para o fortalecimento e desenvolvimento dos recursos humanos.
G) Atividades práticas. Uma das partes principais do trabalho. Os dados estatísticos devem ser fornecidos de acordo com os formulários da Observação Estatística Federal. Estatísticas mais detalhadas são permitidas, mas dentro do razoável. Deve ser apresentado um relatório comparativo do departamento para os últimos três anos civis de acordo com o Inquérito Estatístico Federal. Separadamente, indicadores de desempenho específicos do departamento devem ser refletidos em comparação com dados republicanos, russos e, se possível, mundiais. É necessário indicar a carga média anual de pessoal e a carga média anual de um determinado tipo de equipamento. A avaliação pessoal do autor sobre a eficácia do trabalho do departamento é bem-vinda.
2.3. Análise das atividades do próprio autor por três anos recentes . Momento chave trabalho de certificação. Nesta seção, o autor deve isolar sua contribuição pessoal do trabalho total do departamento. O autor deve indicar especificamente a quantidade de trabalho realizado com detalhes por tipo de pesquisa nos últimos três anos, listar o mais detalhadamente possível quais métodos de pesquisa específicos ele possui. O autor deve apoiar suas habilidades e habilidades com uma quantidade específica de pesquisa em vários órgãos e sistemas. É necessário indicar quais técnicas básicas você não possui, mas gostaria de dominar em um futuro próximo e como.
2.4. Análise de verificação de pesquisa própria: é realizada uma comparação de diagnósticos e conclusões nos últimos três anos com os dados de um estudo patológico de uma biópsia, material cirúrgico ou autópsia, uma análise das inconsistências e discrepâncias identificadas, as causas de sua ocorrência. Se a verificação patomorfológica for impossível, dados clínicos em dinâmica, dados de outros métodos de pesquisa devem ser fornecidos.
2.5. Os exemplos e observações clínicas mais complexas e raras:É necessário citar 2-3 observações clínicas mais significativas em que o autor, como especialista, desempenhou um papel fundamental no correto diagnóstico clínico final. Cada exemplo clínico deve ser apoiado de forma breve por dados clínicos, laboratoriais, resultados de métodos de pesquisa patomorfológicos e outros. As impressões de métodos objetivos de pesquisa instrumental (raios-X, ultra-som, ECG e outros materiais, macro - microfotos) devem ser de qualidade suficientemente alta. Os estudos de caso não devem ser desordenados com impressões de todos os tipos de estudos.
2.6. Parte abstrata do trabalho. O volume desta seção não deve exceder 5 páginas datilografadas. O contexto desejado para esta seção é apresentar um problema específico. Por exemplo: Possibilidades da tomografia computadorizada de raios X no diagnóstico diferencial das doenças da laringofaringe no estágio atual: experiência acumulada, problemas e perspectivas de desenvolvimento. Nesta seção, podemos nos limitar a algumas questões puramente restritas de diagnóstico de uma determinada doença, que ainda não foram devidamente resolvidas no estágio atual. Nesta seção, você pode citar uma das obras publicadas do próprio autor, inclusive em coautoria. A parte abstrata do trabalho não deve ser dedicada à descrição de nenhum método de pesquisa bem conhecido e geralmente aceito ou à descrição Parâmetros técnicos qualquer dispositivo médico.
2.7. Conclusão. De forma curta e livre, o autor apresenta raciocínios sobre as atividades práticas do departamento, sobre sua própria contribuição pessoal para o trabalho do departamento, sobre os motivos que levaram a defeitos de diagnóstico e medidas para eliminá-los no futuro.
2.8. conclusões. As conclusões devem seguir logicamente do material apresentado. Uma redação clara e um contexto claro das conclusões atestam a capacidade analítica do autor da obra.
2.9. Recomendações e sugestões práticas. As recomendações e propostas do autor serão analisadas pelos principais especialistas externos do Ministério da Saúde da República de Sakha (Yakutia). Mais relevante Conselho prático e as sugestões serão tidas em conta para posterior implementação a um nível superior.
2.10. Índice bibliográfico. A lista de referências não deve exceder 15-20 fontes. É aconselhável indicar as fontes mais significativas dos últimos 5 anos, incluindo os artigos originais usados na redação do relatório.
2.11. Lista de trabalhos publicados. Se o autor tiver publicações, é necessário anexar uma lista de seus próprios trabalhos científicos indicando os dados de saída (o título da tese do relatório ou artigo, o título da coleção ou Jornal cientifico, ano de edição, local de publicação, números de páginas, etc.), títulos de relatórios com os quais o autor falou em simpósios, reuniões de sociedades científicas e conferências nos últimos 3 anos. Caso existam patentes, invenções ou propostas de racionalização, devem ser apresentadas cópias das mesmas.
Se todo soldado quer se tornar um general, então para todo portador de jaleco branco o mais alto grau reconhecimento é o status de um médico da mais alta categoria. O que isto significa? - esta pergunta é feita por muitos pacientes que gostariam de receber cuidados médicos mais qualificados.
A categoria mais alta pode ser concedida após sete anos de experiência para as seguintes categorias de trabalhadores médicos:
A decisão de atribuir ou destituir a categoria médica é tomada por comissão de certificação:
Existem várias razões pelas quais os profissionais de saúde podem estar interessados em qualificações superiores:
Além dos privilégios do sortudo, armadilhas aguardam:
A decisão de privar o status é tomada da mesma forma que seu recebimento - no âmbito da reunião da comissão de qualificação. Os fundamentos para um veredicto tão deplorável podem ser:
Em caso de privação da categoria mais alta, duas opções são possíveis:
São conhecidos casos de arbitrariedade por parte de médicos-chefes que ameaçam destituir a categoria sem convocar uma comissão. Tal comportamento está sujeito a processo pela Comissão do Trabalho ou pelos tribunais.
A escada da carreira médica não se limita aos conceitos de categorias que são atribuídos por sua experiência. Um médico pode ser não apenas um praticante, mas também um cientista que contribui para a medicina teórica.
Após um ano de estágio e alguns anos de residência clínica, um estagiário pode obter um dos seguintes diplomas:
Salário alto, respeito dos colegas e carreira. Aproximadamente essa imagem surge na cabeça dos estagiários com as palavras queridas "médico da mais alta categoria". O que isso significa na realidade próprio exemplo colegas mais seniores estão convencidos: draft papelada, estresse constante e maior responsabilidade. Sim, e os benefícios materiais são muito duvidosos, nas condições da busca do moderno Ministério da Saúde pela notória "eficiência".
Neste vídeo, o Dr. Vladislav Rogachev lhe dirá o que fazer para parar de ficar doente:
