A szervezetek jogi formáinak típusai. A jogi személyek jogállása, típusai, szervezeti és jogi formái

Gazdálkodó szervezetnek minősül minden jogi személy, valamint jogi személy létrehozása nélkül működő szervezet, valamint egyéni vállalkozó.

Szervezeti és jogi formán a gazdálkodó szervezet tulajdonának rögzítésének és használatának módját, valamint az ebből fakadó jogállását és üzleti céljait értjük.

A vállalkozói tevékenység céljai alapján a jogi személy gazdálkodó egységek olyan szervezetekre oszlanak, amelyek tevékenységük fő célja a nyereségszerzés (kereskedelmi szervezetek), vagy nem a nyereségszerzés célja, és nem osztják fel a nyereséget a résztvevők között. (non-profit szervezetek) .

Az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyve meghatározza a vállalkozások szervezeti és jogi formáinak típusait. ábrán. Az 1.1 a szervezeti és jogi formák felépítését mutatja be.

Rizs. 1.1.

A szervezeti és jogi formák leírása és meghatározása az 1.1. táblázatban kerül bemutatásra.

1.1. táblázat. Az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyve által előírt szervezeti és jogi formák felépítése

Ezután megvizsgáljuk a szervezeti és jogi formák főbb rendelkezéseit jellemző információkat: a tagság típusait, a fennálló korlátozásokat, a regisztrációhoz szükséges létesítő és egyéb dokumentumokat, a vezetés szerveit és alapelveit, a résztvevők felelősségének mértékét a vállalkozás kötelezettségeiért. , a gazdasági tevékenység eredménye alapján történő nyereségfelosztás jellege, a kilépés és a velük való elszámolás menete, pozitív és negatív szempontok (1.2. táblázat).

1.2. táblázat. Az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyve által előírt szervezeti és jogi formák főbb jellemzői

A szervezeti és jogi formák megválasztásában a főszerep a gazdálkodás eredményességét meghatározó tényezőké. Ezek tartalmazzák:

a vezető jellemzői (a pozíció követelményeinek való megfelelés mértéke, a résztvevők iránti bizalom szintje);

A vezető és a vezetés egyéb alkalmazottai képzettségi szintjének aránya;

· a résztvevők jellemzői (a foglalkoztatottak száma, viszonyok, részesedése a gazdaságban);

a vállalkozás paraméterei (alkalmazottak száma, a termőföld területe, a terület tömörsége és az objektumok elhelyezkedése, a gazdaság állapota),

a termelőbázis fejlettségi szintje (termelés, feldolgozás, tárolás),

Megbízható és hatékony csatornák végrehajtás,

a termelési kockázat mértéke,

a hitelezők bizalmának növelésének szükségessége,

A résztvevők kiválasztása

· az állami mezőgazdasági politika sajátosságai (az adókedvezmények jelenléte jelenleg paraszti gazdaságok létrehozását ösztönzi).

Minden létező vállalatnak és cégnek van egy bizonyos jogi státusz formájuktól függően jogi regisztráció. A bejegyzett vállalkozás olyan szervezeti és jogi formát kap, amely meghatározza létezésének célját, a tőke- és vagyonelidegenítés módjait.

Szervezettípusok

A gazdasági egységek lehetnek kereskedelmi és nem kereskedelmi jellegűek. A kereskedelmi vállalkozásoknak vannak ilyen szervezeti és jogi formái: társaságok, részvénytársaságok, partnerségek, egységes vállalkozások és mások. A nonprofit szervezetek típusai: alapítványok, nonprofit társaságok, lakástulajdonosok egyesületei, politikai pártok, állami szervezetek, intézmények, állami vállalatok, kozák társaságok, autonóm szervezetek, állami egyesületek és mozgalmak. A fenti nonprofit vállalkozások jogi személyként léteznek. Jogállás nélkül egyéni vállalkozók, pénzügyi és ipari csoportok, képviseleti irodák, fióktelepek, befektetési alapok alakíthatók. Az elsők profitszerzés céljából jönnek létre, míg a nonprofit szervezetek más célokat követnek. Például egy képzési központnak egy feladata van - az oktatás minőségének javítása. A kereskedelmi vállalkozások részletes szerkezetét az alábbiakban tárgyaljuk.

Részvénytársaságok

A jogi személy leggyakoribb szervezeti és jogi formája a részvénytársaság. Vannak nyílt és zárt részvénytársaságok. Az első esetben a társaság részvényeit határozatlan számú személyre ruházzák át, míg ben zárt társadalom értékpapír szigorúan korlátozott számú részvényes tulajdona. A társaságok alaptőkével rendelkeznek, amelynek minimális összege 1000 minimálbér, valamint alapítókkal és alapító okirattal. Ennek a szervezeti és jogi formának a népszerűsége a résztvevők által viselt várható veszteségek minimális kockázatával magyarázható.

Partnerségek

A társasági formában működő gazdálkodó szervezetek közkereseti társaságként, betéti társaságként vagy betéti társaságként is bejegyezhetik vállalkozásukat. A közkereseti társaság tagjai vagyonukkal felelnek annak tartozásaiért. Tagjai megállapodást kötnek. Betéti társaságban vesznek részt olyan egyéb közreműködők, akik a társaság kötelezettségeiért a hozzájárulást meg nem haladó mértékben felelnek, de a társaság gazdasági tevékenységében nem vesznek részt.

Társadalom

Elég gyakoriak a járulékos vagy korlátolt felelősségű társasági formák is. Ezeket a cégeket egy vagy több alapító hozza létre. Befizetéseiknek köszönhetően alakul ki a társaság alaptőkéje. A társaság korlátolt felelőssége azt jelenti, hogy résztvevői csak a befektetett pénzeszközök értékének mértékében kötelesek megtéríteni a veszteség kockázatát. A további felelősség magában foglalja a betétesek vagyonából származó veszteségek megtérítését.

Egységes vállalkozások

Az egységes vállalkozás formájában megvalósuló gazdálkodás szervezeti és jogi formái azt jelentik, hogy a cégek tulajdona ebben az esetben az állam vagy az önkormányzat tulajdona. Az egységes vállalkozás tartozásaiért a hozzá tartozó vagyonnal felel, tartozásaiért nem jogosult a tulajdonos vagyonával felelni.

Termelőszövetkezetek

Az olyan szervezeti és jogi formák, mint a szövetkezet, azt jelentik, hogy meghatározott számú állampolgár (öt főtől) önként egyesült közös gazdasági vagy termelő tevékenység végzésére. Ez lehet építőipar, kereskedelem, feldolgozás, szolgáltatásnyújtás, fogyasztói szolgáltatás. A szövetkezet tagjai az egyesületük vagyonrészeként rendelkeznek részesedéssel. A termelőszövetkezetet artelnek nevezik. Ez a szervezeti forma jellemző a mezőgazdasági vállalkozásokra. Az artel és a társadalom közötti különbség a vállalat munkájában való kötelező munkaerő részvétel.

Nonprofit vállalkozások

Mint már említettük, a non-profit vállalkozások létrehozásának célja a profitszerzésen kívül minden más cél. Például egy vallási közösséget a lelki szükségletek kielégítésére hoznak létre. Sportszervezet jön létre a lakosság testi fejlesztése és az egészség megőrzése érdekében. A kozákok összefogása, újjáélesztése és erejének növelése céljából kozák társaságok jönnek létre.

Nem jogi szervezetek

Az egyéni vállalkozói tevékenység nem jelenti a bérmunka alkalmazását. Számviteli és adóbevallási szempontból ez a forma nagyon egyszerű, mivel az összes dokumentációból csak jövedelemnyilatkozatot kell benyújtani. Egy befektetési alap létrehozásával a befektetők egyesülnek alapjaik átutalásával menedzsment cég. A képviseleti irodák és fióktelepek látják el a társaság fő feladatait, de képességeik köre korlátozott. A fenti szervezeti és jogi formák mindegyikét egyesíti a jogi személyként való regisztráció hiánya.

Milyen formát válasszunk a létrehozott vállalkozáshoz

Mindenekelőtt arra a kérdésre kell választ adni, hogy milyen céllal jön létre a vállalkozás: a társaságra nyereségszerzésre van szükség, vagyis kereskedelmi jellegű, vagy tevékenysége más célt szolgál. Ezután el kell döntenie a vállalkozás létrehozójának szerepét. A cég megnyitásához résztvevőkre, részvényesekre vagy alapítókra van szükség. Egy vállalkozást mindig az alapítók hoznak létre, akik aztán más minőségbe lépnek át – alkalmazottak vagy részvényesek. A kereskedelmi szervezet alapítói a cég profitjával növelik jólétüket. Egy nonprofit vállalkozásnál ez akkor valósítható meg, ha az alapító jól fizetett alkalmazott. Bár a nonprofit szervezet alapszabálya nem ír elő közvetlen nyereséget, az alkalmazottak fizetésének emelésével is lehet pénzt keresni.

Különféle vállalkozások irányításának módjai

Minden szervezet legfőbb irányító testülete az alapítók gyűlése, akiket nevezhetünk résztvevőknek, részvényeseknek. A résztvevők száma a vállalkozás formájától függően eltérő lesz. A részvénytársaságoknál többen vesznek részt az ülésen, amelyek száma a vállalkozások tulajdoni hányadától függ. Az alapító az ülésen személyesen vagy képviselője útján részt vehet. Az irányító testület jogokkal rendelkezik, itt vannak a főbbek minden vállalkozás számára: az alapszabály megváltoztatása, kinevezése és eltávolítása vezérigazgató, vita pénzügyi tevékenységek, könyvvizsgálat kijelölése, felszámolási és reorganizációs döntés meghozatala. Az alapítók ülését szükség szerint, évente legalább egy alkalommal tartják. Minden vállalkozás végrehajtó hatalma a vezérigazgató.

Üzleti szövetségek

A létrehozott cégek nagyobb szervezeti és jogi formába vonhatók. Ezek konszernek, egyesületek, társaságok, trösztök, egyesületek. Tehát az egyesület több cég szerződése alapján jön létre a fő funkciók egyesítésével. Az egyesület ezeknek a cégeknek az érdekeit képviseli a kormányzati tisztviselőkkel vagy más cégekkel való kapcsolattartásban. Egy konzorcium jön létre valamilyen közös cél elérése érdekében a különböző vállalatok számára. Amint a célt elérjük, az egyesület leállítja munkáját.

3.3. A vállalkozások szervezeti és jogi formái az Orosz Föderációban

Szervezeti és jogi forma a gazdálkodó szervezet jogilag rögzített formája. Meghatározza a kötelezettségekért való felelősséget, a vállalkozás nevében történő kereskedés jogát, az irányítási struktúrát és a vállalkozások gazdasági tevékenységének egyéb jellemzőit. Az Oroszországban alkalmazott szervezeti és jogi formák rendszerét az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyve, valamint az abból eredő szabályozás tükrözi. A jogi személyiség nélküli vállalkozás két formáját, hétféle kereskedelmi szervezetet és hétféle nonprofit szervezetet foglal magában.

Tekintsük részletesebben a kereskedelmi szervezeteknek minősülő jogi személyek szervezeti és jogi formáit. Entitás- olyan szervezet, amely a tulajdonában, a gazdálkodásban és az operatív irányításban külön vagyonnal rendelkezik, kötelezettségeiért e vagyonával felel, és saját nevében vagyoni jogokat szerezhet, gyakorolhat, kötelezettségeket vállalhat.

Kereskedelmi olyan szervezeteknek nevezik, amelyek tevékenységük fő céljának a profitot törekednek.

Gazdasági partnerség a társaság tevékenységében közvetlenül részt vevő személyek egyesülete, amelynek alaptőkéje az alapítók részvényeire oszlik. A társaság alapítói csak egy társasági társaságnak lehetnek tagjai.

teljes olyan társulást ismernek el, amelynek résztvevői (törzstársai) a társaság nevében vállalkozói tevékenységet folytatnak. Ha a társaság vagyona nem elegendő tartozásai kiegyenlítésére, a hitelezőknek joguk van követeléseik kielégítését követelni bármely résztvevő személyes vagyonából. Ezért a partnerség tevékenysége minden résztvevő személyes és bizalmi kapcsolatán alapul, amelynek elvesztése a partnerség megszűnését vonja maga után. A társaság nyereségét és veszteségét az alaptőkében való részesedésük arányában osztják fel a résztvevők között.

Hitbeli partnerség(betéti társaság) - egyfajta közkereseti társaság, közbenső forma a közkereseti társaság és a korlátolt felelősségű társaság között. A résztvevők két kategóriájából áll:

A közkereseti tagok a társaság nevében vállalkozói tevékenységet folytatnak, kötelezettségeikért teljes vagyonukkal egyetemlegesen felelnek;

A befektetők hozzájárulást adnak a társulás vagyonába, és viselik a társulás tevékenységével összefüggő veszteségek kockázatát az ingatlanhoz való hozzájárulás összegének határain belül.

Gazdaságos társadalom A partnerségtől eltérően ez egy tőkeszövetség. Az alapítók nem kötelesek közvetlenül részt venni a társaság ügyeiben, a társaság tagjai egyidejűleg több társaságban is részt vehetnek vagyoni hozzájárulásban.

Korlátolt Felelősségű Társaság (LLC) – jogi személyek és állampolgárok közötti megállapodás alapján, hozzájárulásaik egyesítésével gazdasági tevékenység végzése céljából létrehozott szervezet. A tagok kötelező személyes részvétele az LLC ügyeiben nem szükséges. Az LLC tagjai nem felelősek annak kötelezettségeiért, és viselik az LLC tevékenységével kapcsolatos veszteségek kockázatát hozzájárulásaik értékének mértékéig. Az LLC résztvevőinek száma nem lehet ^1 legyen több mint 50.

További felelősségi társaság (ALC) – típusú LLC, tehát mindenre vonatkozik Általános szabályok OOO. A Kbt. sajátossága, hogy amennyiben ennek a társaságnak a vagyona nem elegendő a hitelezői követelések kielégítésére, úgy a társaságban résztvevők, egymással egyetemlegesen felelősségre vonhatók.

Részvénytársaság (JSC)- kereskedelmi szervezet, amelynek alaptőkéje bizonyos számú részvényre oszlik; A JSC résztvevői nem felelősek a kötelezettségeiért, és viselik a társaság tevékenységével kapcsolatos veszteségek kockázatát a részvényeik értékén belül. Nyílt Részvénytársaság (JSC)- olyan társaság, amelynek tagjai részvényeiket a társaság többi tagjának hozzájárulása nélkül elidegeníthetik. Az ilyen társaságnak joga van nyílt jegyzést lefolytatni az általa kibocsátott részvényekre az Alapszabályban meghatározott esetekben. Zárt részvénytársaság (CJSC)- olyan társaság, amelynek részvényeit csak alapítói vagy más meghatározott köre között osztják fel. A CJSC nem jogosult részvényeire nyíltan jegyezni, vagy azokat egyéb módon korlátlan számú személy számára felajánlani.

Termelőszövetkezet (artel) (PC)- a polgárok személyes munkájukon vagy egyéb közreműködésén alapuló, közös tevékenységet folytató önkéntes egyesület, valamint a tagok vagyoni részesedése. A szövetkezet nyereségét a tagok között, azok munkavállalásának megfelelően osztják fel, hacsak a SZB alapszabálya másként nem rendelkezik.

egységes vállalkozás- olyan kereskedelmi szervezet, amely nem rendelkezik a rá ruházott ingatlan tulajdonjogával. Az ingatlan oszthatatlan, nem osztható fel hozzájárulások (részvények, részvények) között, így a vállalkozás alkalmazottai között sem. Állami vagy önkormányzati tulajdonban van, és csak korlátozott tulajdonjogon (gazdasági irányítás vagy operatív irányítás) van egy egységes vállalkozáshoz rendelve.

egységes vállalkozás a gazdálkodási jogról- olyan vállalkozás, amely állami szerv vagy önkormányzat döntése alapján jön létre. Az egységes vállalkozásba átadott vagyon a mérlegében jóváírásra kerül, a tulajdonost ezzel az ingatlannal kapcsolatban birtoklási és használati jogok nem illetik meg.

egységes vállalkozás az operatív irányítás jogáról- Ez egy szövetségi állami tulajdonú vállalkozás, amelyet az Orosz Föderáció kormányának határozata alapján hoztak létre szövetségi tulajdonban lévő ingatlanok alapján. Az állami tulajdonú vállalkozások a tulajdonos külön engedélye nélkül ingó és ingatlan vagyon felett nem rendelkezhetnek. Az Orosz Föderáció felelős az állami tulajdonú vállalat kötelezettségeiért.

Bármely gazdasági rendszer nemcsak rengeteg cég létezik, amint fentebb említettük, hanem különféle típusok is léteznek. Ez elsősorban a sokszínűségnek köszönhetőa tranzakciós költségek megtakarításának (minimalizálásának) módjai.

A cégnek mint termelőegységnek és a vállalkozói tevékenység eszközének mindig van ilyen vagy olyan szervezeti és jogi formája. Jogi szempontból a cég (vállalkozás) olyan önálló gazdálkodó szervezetet jelent, amely jogi személy jogaival rendelkezik, és amely irányítása alatt egyesíti a termelési tényezőket - tőkét, földet és munkát - áruk és szolgáltatások előállítása érdekében.

Jogi forma- olyan jogi normák összessége, amelyek meghatározzák a vállalkozás résztvevőinek kapcsolatát az egész világgal. NÁL NÉL világ A gyakorlatban a vállalkozások különféle szervezeti és jogi formáit alkalmazzák, amelyeket az egyes országok nemzeti jogszabályai határoznak meg. A jogszabályok e vállalkozásoknak olyan jogi személy státuszt adnak, amely saját vagyonnal rendelkezik, és kötelezettségeiért ezzel az ingatlannal felel, önálló mérleggel rendelkezik, polgári forgalomban, bíróságon, választottbíróságon és választottbíróságon saját nevében jár el.

A hatályos törvények szerint Oroszországban A vállalkozásoknak a következő szervezeti és jogi formái vannak:

Rizs. 1. A vállalkozások szervezeti és jogi formái

Olyan fogalmak, mint pl képviselő (kisvállalkozás), JV (közös vállalat), szövetkezet, most figyelembe veszik elavult. Nem a vállalkozás jogi státuszát, hanem egyes gazdasági jellemzőit tükrözték. Tehát az MP egy vállalkozás jellemzője az alkalmazottak számát tekintve. Például az orosz jogszabályok szerint a szolgáltatások és a kereskedelem területén ez egy 15-25 főt foglalkoztató vállalkozás, a tudomány területén - legfeljebb 100, az ipar és az építőipar - legfeljebb 200. Miért ilyen kategóriát jelöltek ki, mint a képviselő? Világszerte, így nálunk is léteznek kisvállalkozásokat támogató programok.

A vegyes vállalat fogalma is tisztán gazdasági jellegű, megmutatja, ki hozta létre. Hazánkban azért használták ezt az űrlapot, mert kezdetben nem volt teljes egyértelműség a vegyes vállalat jogi státuszát illetően. A világ tapasztalatai szerint a vegyes vállalatok mintegy 90%-a korlátolt felelősségű társaság. Most Oroszországban és más FÁK-országokban a vegyes vállalatok is főként ebbe a kategóriába tartoznak. A törvény más társaságok formájában is lehetővé teszi vegyes vállalat létrehozását.

Foglalkozzunk a modern világgazdaságban legelterjedtebb vállalkozási tevékenység fő szervezeti és jogi formáinak jellemzőivel. Ezek tartalmazzák:

· egyéni vállalkozás (egyéni vállalkozás);

· partnerség (partnerség);

· társaság (részvénytársaság).

1. Magán (egyedüli) cég a vállalkozásszervezés legrégebbi formája. Ahogy a név is sugallja, egy ilyen cég tulajdonosa egy vállalkozó, aki megvásárolja a piacon a számára szükséges termelési tényezőket. Más szóval, egy magántulajdonban lévő cég van egy ember, amely minden vagyonával rendelkezik, és minden kötelezettségéért személyesen felel (korlátlan felelősség tárgyát képezi).

Egy klasszikus magánvállalkozás tulajdonosa központi figura, amellyel az összes többi termelési tényező (erőforrás) tulajdonosai szerződést kötnek. Általában ő birtokolja a legfontosabb (interspecifikus) erőforrást. Ilyen erőforrás lehet fizikai és emberi tőke (speciális szellemi, vállalkozói és egyéb képességek) egyaránt.

A magántulajdonban lévő társaság célja az a tulajdonos profitmaximalizálása- a tényezők tulajdonosainak történő összes kifizetés után fennmaradó bevétel. Meg kell különböztetni a magántulajdonban lévő cégtőlkapitalista cég,a tőketulajdonosok tulajdonában van, és célja a befektetett tőke maximalizálása. Ezenkívül a vállalkozói feladatokat egy ilyen társaságban általában egy bérelt menedzser látja el - menedzser.

Az egyéni vállalkozó cégek számos fontos előnnyel rendelkeznek, amelyek miatt az üzleti világban elterjedtek, ugyanakkor jelentős hátrányaik is vannak.

A nyilvánvalóak között előnyöket tartalmaznia kell:

1) könnyű szervezés. Egyszerűsége miatt különösebb nehézség nélkül jön létre az egyéni vállalkozáson alapuló vállalkozás;

2) a cég tulajdonosának cselekvési szabadsága. Nem kell senkivel egyeztetnie a meghozott döntéseit (minden ügyében független);

3) erős gazdasági motiváció(az összes nyereség, pontosabban a fennmaradó bevétel egy személy - a cég tulajdonosa - átvétele).

Hibák egyéni vállalkozás:

1. korlátozott anyagi és anyagi források. Ennek oka nemcsak a saját tőke hiánya, hanem a hitelforrások bevonásának nehézségei is. A hitelezők nagyon vonakodnak kölcsönt nyújtani egyéni vállalkozóknak, mert úgy vélik, hogy ez kockázatos. Ezért az egyéni vállalkozói tevékenység fő finanszírozási forrása a tulajdonos megtakarításai, rokonoktól, közeli barátoktól stb. felvett pénzeszközei. Idővel a tőkét növelni lehet a nyereség vállalkozásba fektetésével, de még ebben az esetben is az lassú lesz a társaság. Ezért méretét tekintve az egyéni vállalkozások általában kicsik;

2. a belső szakosodás kidolgozott rendszerének hiánya termelési és irányítási funkciók (különösen kis- és középvállalkozásoknál);

3. bizonyos adózási kérdések. Azért merülnek fel, mert a magánvállalkozások által teljesített többletbefizetéseket, például az egészség- és életbiztosítást egyes országok adóhatóságai nem tekintik ráfordításnak, és ezért nem zárják ki a nyereségből az adóalap kiszámításakor (a társaságok ezzel szemben, adókedvezményeket élveznek az ilyen kifizetések után). Az egyéni vállalkozó az adófizetés után rendelkezésére álló nyereségből köteles megfizetni ezeket a költségeket;

4. nehézségek a tulajdonjog átruházásával kapcsolatban. Az egyéni vállalkozás tulajdona – a társasági tulajdontól eltérően – a tulajdonos élete során nem ruházható át családtagokra. Ez korlátozza az egyetlen vállalkozásszervezési forma rugalmasságát, további problémákat okoz a tőkefelhalmozásban;

5. a tulajdonos korlátlan felelőssége vállalkozása által vállalt összes kötelezettségért. Ha a céggel szemben keresetet indítanak, beleértve a bíróságot is, a tulajdonosa teljes személyes felelősséggel tartozik a bíróság előtt. Ez azt jelenti, hogy
követeléseket elkobozhatják nemcsak a cég tulajdonát, hanem a személyes tulajdont is. Hasonló eredmény történik
és egyéb okok miatti csőd esetén. Mindez kockázatos helyzetbe hozza az egyéni vállalkozót.

Ezen okokból kifolyólag az egyéni vállalkozások rövid életűek, többségük induló vállalkozás, valamint olyan sajátos létesítmények, mint az üzletek és a gazdaságok, amelyek a kis termelés miatt továbbra is hatékonyak. Egyes adatok szerint 10 feltörekvő cégből átlagosan 7 szünteti meg tevékenységét 5 éven belül.

A korlátlan felelősség az egyéni vállalkozás legfőbb hátránya.Ezért a magáncégek tulajdonosai a XVII - XVIII. „Merjünk a trükkre” – vezették be az úgynevezett korlátolt felelősséget (KFT – limitált). A cég bizonyos számú embert magában foglaló szervezetté válik. Mit jelent a korlátozott felelősség? Ez azt jelenti, hogy ha egy cég eladósodott valakinek, és nem tudja fizetni a tartozását, akkor ebben az esetben csak a céget lehet perelni, a résztvevőit nem. Mit kell fizetni ebben az esetben? Csak ami a cég tulajdonában van. Az alábbiakban az ilyen vállalkozások sajátos formáit (betétes társaságok) tárgyaljuk.

2. Partnerség (partnerség) . Ez a cég minden tekintetben olyan, mint egy egyéni vállalkozás, kivéve, hogy egynél több tulajdonosa van. NÁL NÉL teljes partnerség minden partner korlátlan felelősséggel tartozik. A társaság kötelezettségeiért egyetemlegesen felelnek. Azok a személyek, akik egy már létező társasághoz csatlakoztak, a régi tagokkal együtt felelősek minden tartozásért, beleértve azokat is, amelyek korábban, a társaságba való belépésük előtt keletkeztek.

A közkereseti társaságokat a legtöbb esetben jogi személyek (nagyvállalatok) alapítják. Egy ilyen partnerség kialakításának már tekinthető a bármely területen folytatott közös tevékenységükről szóló megállapodás. Ilyen esetekben sem az alapító okiratra, sem az élettársi kapcsolat bejegyzésére nincs szükség.

Az egyéni vállalkozás anyagi és anyagi korlátainak bizonyos értelemben leküzdése, a társas társaságok újabb kellemetlenségeket és nehézségeket okoznak. Ez mindenekelőtt a partnerek kiválasztására vonatkozik. Mivel az egyik partner bizonyos kötelezettségekkel kötheti a partnerséget, a partnereket gondosan kell kiválasztani. A legtöbb esetben hivatalos megállapodásról vagy partnerségi megállapodásról van szó; meghatározza az egyes partnerek jogkörét, a nyereség felosztását, a partnerek által befektetett tőke teljes összegét, az új partnerek bevonásának és a társasági társaság újrabejegyzésének eljárását bármely partner halála esetén, ill. kilépését a partnerségből. Jogilag az élettársi kapcsolat megszűnik, ha az egyik partner meghal, vagy kilép belőle. Ilyen esetekben meglehetősen nehéz minden kérdést megoldani és a partnerséget helyreállítani.

Az említett okok miatt sokan úgy gondolják a partnerség a vállalkozásszervezés nem vonzó formája.

A partnerségekben a döntéshozatal is nehézkes, hiszen ezek közül a legfontosabbakat többségi szavazással kell meghozni. A döntéshozatali folyamat egyszerűsítése érdekében a partnerségek meghatározott hierarchiát hoznak létre, és a partnereket két vagy több kategóriába sorolják az egyes partnerek által meghozható döntés fontossági foka szerint. Azt is meghatározza, hogy mely esetekben kell döntési jogkört átruháznia a cégre.

A közkereseti társaság módosított formája a vegyes (betéti) társaság. Fő jellemzője, hogy egy vagy több olyan résztvevő mellett, akik teljes vagyonukkal felelnek a társaság hitelezőinek, van egy vagy több olyan résztvevő, akinek a felelőssége a társaság tőkéjéhez való hozzájárulására korlátozódik. Azok a résztvevők, akik teljes vagyonukkal felelősek a kockázatért, a társadalom belső tagjai, és teljes jogú partnereknek vagy komplementereknek nevezzük. A többiek, akik csak hozzájárulásuk keretein belül kockáztatnak, külső résztvevők (közreműködők), és korlátolt felelősségű partnereknek nevezik őket.

A betéti társaságban általában a komplementer társaságok intézik az ügyeket.Ők vezetik és képviselik a társadalmat. A közreműködő partnerek nem vesznek részt kereskedelmi ügyletekben. Szigorúan véve ők a partnerség befektetői. A belső kapcsolatok tekintetében a cégvezetési feladatokat általában a betéti társaságok beleegyezésével látják el.

Sokan jól ismertek a történelemből, a tudományos és kitaláció a „Johnson, Johnson and Co.”, „Ivanov, sons and Co.” stb. nevek. Ezek betéti társaságok. NÁL NÉL modern körülmények között a betéti társaság egy formáját gyakran használják ingatlanügyletekben részt vevő vállalkozások finanszírozására.

A betéti társaságok bizonyos esetekben részvényeket bocsáthatnak ki külső résztvevők hozzájárulásainak összegében. Az ilyen résztvevőket részvénytársaságnak, a társaságot pedig részvénytársaságnak nevezik.

Adófizetési okokból betéti társaságban egyedüli kiegészítő tagként korlátolt felelősségű társaság fogadható el. Hasonló oktatás hívott korlátolt felelősségű társaság. Előnye, hogy adózási szempontból társas vállalkozás, de a polgári jog lehetővé teszi a korlátlan felelősség átruházását egy korlátlan felelősségű társaságra, amely a korlátlan felelősség kizárólagos viselőjévé válik, és általában csak csekély tőkével rendelkezik.

Hazánkban még nem terjedt el a vegyes betéti társasági forma, de bizonyos esetekben hasznos lehet.Például,ha egy ötlettel rendelkező magánszemélynek és egy szilárd vállalkozásnak, amely az ötlet megvalósítását elhatározta, nincs pénze a megvalósításra, vegyes társaság jön létre: magánszemély korlátolt felelősséggel lép be, vállalkozás egy teljes. Ebben az esetben a vállalkozás kezesként jár el egy banki kölcsönre, amelyet a vállalkozás irányítása mellett egy magánszemély kezel.

A betéti társaság (korlátolt felelősségű társaság) olyan egyesület, amely a részvényesek előre meghatározott hozzájárulása alapján jön létre. Tagjai (magán- és jogi személyek) nem felelősek a társaság kötelezettségeinek teljesítéséért, de csak hozzájárulásuk keretein belül kockáztatnak. Ez a fogalom jelentése "Korlátolt felelősség". Külföldi cégek, és most már néhány cégünk nevében is gyakran találkozhatunk a „korlátozott” (rövidítve Ltd.) szóval, ami „korlátozott felelősséget” jelent.

A korlátolt felelősségű társaságoknál a legtöbb esetben vannak szoros kapcsolatok a partnerek között. Emiatt kiválóan alkalmasak családi vállalkozások szervezésére. Ha egy társadalom minden vagyona egy kézben összpontosul, akkor "egy személy társadalmává" válik.

Korlátolt felelősségű társaság alapításához meg kell kötni alapító okiratot, amely meghatározza a társaság nevét, a vállalkozás helyét és irányát, valamint feltünteti az alaptőke nagyságát és a társaság tagjainak abban részesedését.

Minimális jegyzett tőke ban ben különböző országok eltérő: Ausztriában 500 ezer shilling, Németországban 50 ezer márka, Magyarországon 1 millió forint,Oroszországban - 10 ezer rubel , Ukrajnában - 869 hrivnya. A készpénzen kívül anyagi javak (gépkocsik, telkek, jogosítványok) formájában történő hozzájárulással is lehet céget alapítani.

A társaság tagjainak jogait gyakorolják az egyesület tagjainak összejöveteleitévente legalább egy-két alkalommal kerül megrendezésre. A Közgyűlésnek joga van a legtöbbet kivenni fontos döntéseketígy különösen az éves mérleg elfogadása, a nyereség felosztásának meghatározása, a költségbecslés elkészítése, a társaság igazgatójának megválasztása és újraválasztása, a legkülönfélébb kérdésekben ad neki utasításokat. A társaság tevékenysége feletti ellenőrzést végzik számvizsgáló bizottság(nyugati országokban - a felügyelő bizottság), amelynek tagjait a közgyűlés nevezi ki.

3. Vállalat (az orosz törvények szerint - részvénytársaság) egy személytelen vállalkozás, jogi személy jogával, megengedő módon jött létre és rendelkezik alaptőke , meghatározott számú egyenlő részre osztva - részvényekre.

Fő megkülönböztető vonás Ez a vállalkozásszervezési forma abban rejlik, hogy a részvénytársaság tulajdonosaitól függetlenül működik. A társaság részvényesnek nevezett tagjainak felelőssége az általuk megszerzett részvények névértékére korlátozódik.

Korlátozott felelősség – Fontos előnyt jelent az egyéni vagy társas vállalkozással szemben. A részvénytársaság saját nevében gyűjthet pénzt anélkül, hogy tagjait korlátlan felelősséggel terhelné. Ebből következően a részvénytársasággal szembeni követelések esetén a törvény tiltja a tulajdonosok személyes vagyonának elkobzását.

A részvényesek jogosultak a társaság nyereségéből való részesedésre. A nyereség részvényesnek kifizetett részét lehívják osztalék. Azt a részt, amelyet nem fizetnek ki osztalékként, ún eredménytartalék.

Az osztalékot hagyományosan a részvény névértékének százalékában számítják ki, és ben utóbbi évek egyes országokban – részvényenkénti abszolút összegben (ami ésszerűbb). A részvények formájában járó osztalék („bónuszkibocsátás”) nem rendelkezik készpénzes fizetések. Az új saját tőke bevonása szempontjából az osztalékbevétel a fő összetevője az ilyen tőke értékének.

A társaság másik fontos előnye van a részvényesek azon joga, hogy részvényeiket másokra ruházzák át(ha ezek nem névre szóló részvények). Ezen túlmenően a társaság folytatja tevékenységét egyéni részvényesek halála esetén, illetve ha valamelyik részvényes el kívánja adni a részvénycsomagját.

A részvénytársaságoknak két típusa van – nyitott és zárt.

Készletnyitott társadalmak törvények és egyéb jogszabályok által meghatározott feltételekkel szabad értékesítésben terjesztik. Nyílt típusú részvénytársaságok jönnek létre a nagy tőke beszedésére. Az ilyen társaság részvényeit bevezethetik a tőzsdére. Ez magában foglalja a társadalom teljes nyitottságát és tevékenységének gondos ellenőrzését. A nyílt részvénytársaság köteles évente általános tájékoztatás céljából közzétenni az éves beszámolót, mérleget, eredménykimutatást.

El kell ismerni azt a részvénytársaságot, amelynek részvényeit csak alapítói vagy más előre meghatározott köre között osztják fel. zárva. Egy ilyen társaság az orosz jog szerint nem jogosult nyílt jegyzést folytatni az általa kibocsátott részvényekre. A zárt részvénytársaságban résztvevők száma nem haladhatja meg a részvénytársaságokról szóló törvényben meghatározott létszámot; egyébként egy éven belül nyílt részvénytársasággá alakítható, és ennek lejárta után bírósági felszámolásnak vethető alá, ha a részvényesek száma nem csökken a törvényben meghatározott keretre.

Ezen okok miatt a zárt részvénytársaság a legalkalmasabb jogi forma olyan vállalkozások számára, mint például a közepes méretű ipari és kereskedelmi szervezetek, amelyek működéséhez nincs szükség nagy pénzeszközökre; kockázatos (kockázati) cégek. Utóbbiakat valamilyen új kereskedelmi ötlet kidolgozására hozza létre egy olyan embercsoport, amely kész finanszírozni a vállalkozást mindaddig, amíg világossá nem válik, hogy az értékpapírpiacon keresztül további tőkét kell bevonni és nyílt részvénytársasággá kell válni. Az üzleti gyakorlatban a zárt típusú részvénytársaságok sokkal nagyobb számban fordulnak elő, mint a nyílt típusú társaságok, bár az utóbbiak átlagos tőkemérete érezhetően nagyobb.

Jelenleg a részvénytársaságok a legelterjedtebb vállalkozási formák, amelyek a világgazdaság egyfajta "armatúráját" alkotják. Ez részben annak köszönhető, hogy tevékenységük a gyakorlatban jól megalapozott.

A részvénytársaságok első elődei a XV-XVI. században jelentek meg, amikorSt. György Genovában és St. Ambrose Milánóban. A 17. században nagy kereskedelmi vállalatok jöttek létre: a Holland Kelet-Indiai Társaság (1600), a francia "Company des End Oxidantal" (1628). Ekkorra jelent meg először a „részvény” ma oly jól ismert fogalma a Holland Kelet-Indiai Társaság alapszabályában, amelynek résztvevőit részvényeseknek nevezték.

A részvénytársaság a legnagyobb fejlődést a kapitalizmusba való átmenettel érte el.A forradalom előtti Oroszországban az is köztudott volt: a részvénytársaságok száma 1916-ban több ezerre tehető.

A részvénytársaságok széleskörű elterjedésének fontos oka, hogy kereteikben gigantikus tőkét tudnak koncentrálni, ami lehetővé teszi a legösszetettebb gazdasági problémák megoldását is. A részvénytársaságok jelentős előnye a többi társasági formához képest az is, hogy van egy olyan piac, ahol szabadon vásárolhat vagy értékesíthet értékpapírokat. Mindez előre meghatározta a részvénytársaságok széles körű elterjedését az iparban, a kereskedelemben, a bank- és biztosítási ágazatban, valamint a gazdaság más területein. Az egyetlen kivétel az Mezőgazdaság, ahol a részvénytársaságok az iparág sajátosságaiból adódóan nem fejlődtek széles körben. Csak az Egyesült Államokban jelenleg több mint 3 millió vállalat termeli az ország nemzeti össztermékének nagy részét.

A részvénytársaság egyik hátránya adófizetési eljárásnak tekinthető, amely rendelkezik kettős adóztatás: a nyereségadókat, amelyek csökkentik a részvényeseket megillető jövedelem összegét, valamint a részvényesek által kapott osztalékadókat.

Kevésbé fontos hátrányai vannak részvénytársaság bejegyzésére fordított időés bürokratikus eljárások amelyet át kell adni a társadalom létrehozásának folyamatában.

A részvénytársaság gazdasági jellegénél, szervezési módjánál és tevékenységénél fogva a kollektív vállalkozás egy formája. Azonban az alaptőke felosztása bizonyos számú egyenlő részvényre (részvényre), amelyet meg lehet szerezni különböző arcok, adja a részvénytársasági formának a magánvállalkozási jelleget.

szövetkezet - ez egy olyan társaság, amelynek tevékenysége elvileg nem jövedelemszerzésre, hanem a társadalom tagjainak való segítségnyújtásra és segítségnyújtásra irányul.

A modern szövetkezetek alapítóinak 28 Rochdale városából származó dolgozót tekintenek (Anglia). 1844-ben heti néhány pennyt megtakarítva 28 font kezdőtőkét gyűjtöttek össze, amellyel üzletet béreltek, és kis kereskedelmet indítottak liszttel, zabpehellyel, cukorral, vajjal és gyertyákkal. Az ebből a vállalkozásból származó nyereséget vásárlásaik számának arányában osztottuk fel a tagok között.

Az ilyen társaságokat ún fogyasztói szövetkezetek. Velük együtt vannak termelők által létrehozott termelőszövetkezetek. Oroszországban a szövetkezetek elsősorban a termelési tevékenységekben, a szolgáltató szektorban, valamint a kereskedelemben és a közvetítői területen terjedtek el. A szövetkezeti vállalkozási formát az alapítás jellemzi a szövetkezet tagjainak szoros kapcsolata magával a szövetkezettel. A szövetkezet jogi személy, tehát jogalany.

A modern üzleti gyakorlatban a forgalmi szövetkezetek viszonylag kis részt foglalnak el, bár sok országban gyakoriak. Ezt számos körülmény magyarázza, és mindenekelőtt az, hogy a szövetkezetek hajlamosak erre a jövedelem "tőkésítése", ami csökkenti a termelés hatékonyságát, akadályozza az innovációs folyamatot, bonyolítja a szerkezeti átalakításokat.

Másrészt ennek a formának vannak egyértelmű előnyei, amelyek közül az egyik legfontosabb magas motiváció a tulajdon és a munka egysége miatt. De ez csak akkor működik, ha a személytelen „kollektív tulajdon” helyett, amely lényegében a kollektíva tulajdonát jelenti, e kollektíva tagjainak tulajdona van. Az Egyesült Államokban például az „alkalmazotti tulajdon” kifejezést használják az ilyen vállalkozások jellemzésére. Sokkal pontosabb, hiszen a munkavállaló tulajdona egyfajta magántulajdon, ami abban különbözik a klasszikus magántulajdontól, hogy a tulajdonosnak egyidejűleg dolgoznia kell abban a vállalkozásban, amelynek tulajdonostársa, és van egy bizonyos mechanizmus, amely biztosítja részvételét a vállalkozás irányításában.

Megjegyzendő, hogy az Egyesült Államokban nem állami, hanem magántulajdon alakul át a munkások tulajdonává. Ráadásul ezt a folyamatot minden lehetséges módon ösztönzik, hiszen a rendelkezésre álló adatok szerint a munkavállalói tulajdonú vállalkozások munkatermelékenysége átlagosan 10%-kal magasabb, mint más típusú vállalkozásokban. Az elmúlt években az Egyesült Államok Kongresszusa több mint 20-at fogadott el szövetségi törvények, ilyen vagy olyan formában, elsősorban a munkavállalói tulajdon fejlődését ösztönző adókedvezmények révén. Jelenleg több mint 11 ezer olyan vállalkozás működik az országban, amelyek részben vagy egészben munkavállalók tulajdonában vannak. Körülbelül 12 millió embert foglalkoztatnak. Számos központ alakult ki, amelyek a munkások tulajdonának problémáival foglalkoznak, mind elméleti, mind pedig tisztán alkalmazott értelemben.

Az ilyen típusú kollektív-magánvállalkozás kialakulásának és fejlődésének középpontjában áll tudományos és technológiai forradalom. Ez a tudásintenzív iparágak fejlődését idézte elő, növelte a tudásmunkások szerepét és arányát. Szállítószalag segítségével nem tudják beállítani a munka ritmusát, és a munkájuk feletti legáltalánosabb kontroll sem hatékony. Az ilyen munkavállalók csak akkor dolgoznak megtérüléssel, ha megfelelő motivációjuk van. Az ilyen motiváció kialakulásához leginkább a tulajdonos pozíciója járul hozzá. Ennek eredményeként először több tucat, majd több száz és több ezer cég kezdett megjelenni, olykor csak néhány embert foglalkoztatva. De ezt a széttagoltságot kompenzálja az a tény, hogy egyre többen vesznek részt a társadalmi termelésben, nem csak bérmunkásként, hanem teljesen más munkavállalási ösztönzőkkel rendelkező tulajdonosként.

A technológiai okokból kis magánvállalkozásokra nem osztható nagy iparágakban hasonló problémát oldanak meg a hagyományos magántulajdon munkások tulajdonává alakításával. Sőt, egy ilyen átalakulás támogatói gyakran maguk a vállalkozók, akik megértik, hogy vagyonuk egy részének munkavállalóiknak való átengedésével növelik munkájuk hatékonyságát, és bőven kompenzálják a profitnak azt a részét, amelyet át kell adniuk. osztalék formájában a megjelent tulajdonostársaknak.

Oroszországban és más FÁK-országokban a munkavállalók tulajdonán alapuló vállalkozásokat hoznak létre. A hozzájuk való hozzáállás a társadalomban nem egyértelmű. A tudósok között például sok a kritikus "népi vállalkozások", gyakran utalva a „munkás-önkormányzat” jugoszláv tapasztalatára, amely, mint tudják, nem állta ki az idő próbáját. Ez azonban kihagyja a lényeget: a jugoszláv kísérletben a munkások tulajdonát sem létrehozták, sem nem használták fel. Egy személytelen kollektív tulajdon dominált ott, amely nem igazán volt sem a munkásoké, sem az államé.

Hazánkban a munkaközösségek viszonya a „népi vállalkozásokhoz” nagyon barátságos, ami azt jelenti, hogy a további privatizáció során elterjednek. De ahhoz, hogy az ilyen vállalkozások ne váljanak egyfajta szovjet kolhozokká, átfogó tanulmányozásra van szükség a szervezetük nyugati tapasztalatairól. És ma ez a tapasztalat nem korlátozódik az amerikaira. Az EU Tanácsa egy időben ajánlásokat fogadott el a „dolgozói tulajdonba” való átállást célzó programok (ESOP program) végrehajtására vonatkozóan valamennyi nyugat-európai országban. A privatizáció módszereként az ESOP programot Lengyelországban, Magyarországon, Csehországban és Szlovákiában is széles körben alkalmazzák.

Ugyanakkor hiba lenne a munkavállalók tulajdonjogát az egész gazdaságra kiterjeszteni. A nyugati országok azért értek el sikereket a társadalmi-gazdasági és tudományos-technikai fejlődésben, mert megteremtették a feltételeket a különböző tulajdon- és vállalkozói formák fejlődéséhez. Ugyanebben az USA-ban a 19 millió különböző típusú vállalkozás 70%-a egyéni tulajdonú, 10%-a társas vállalkozás (két vagy több személy tulajdonában), 20%-a társaság vagy részvénytársaság.

Állami vállalkozás . Sok országban modern világ aktív vállalkozó az állam, amely 5-10%-tól 35-40%-ig birtokolja az állótőkét. A volt szocialista országokban a termelőeszközök túlnyomó többsége az állam tulajdonában volt, így lényegében az egyetlen gazdasági egység a gazdaságban.

Az 1980-as évek közepén a közszféra vállalatainak részesedése a hozzáadott értékben volt: Csehszlovákiában - 97%, az NDK-ban - 97,a Szovjetunióban - 96, Jugoszláviában - 87, Magyarországon - 86, Lengyelországban - 82, Franciaországban - 17, Olaszországban - 14, Németországban - 11, Angliában - 11, Dániában - 6, az USA-ban - 1%.

A fenti adatokból jól látható, hogy az úgynevezett szocialista országokban az „állami gazdaság” dominált, míg a nyugati világban az állam viszonylag korlátozott tevékenységi kört kapott. A piacgazdaság mércéihez képest azonban a tevékenység mértéke túl nagynak bizonyult, ami a nyugati országok kormányait a privatizáció útjára indította. Ez a privatizáció nem olyan grandiózus, mint a kelet-európai országokban és a FÁK-ban, de fontos a nem állami gazdaság bővülésének tendenciája.

Ugyanakkor számos állami tulajdonú vállalat még ilyen körülmények között is jelentős nemzetgazdasági szerepet tölt be, és olykor az ipari cégek között is vezető szerepet tölt be.

Például, Olaszországbana legnagyobbak listája ipari vállalkozásokállami szervezetek vezetője -IRI(a vaskohászatban, a hajógyártásban és a gépgyártásban, a repülésben, az autóiparban, az elektronikai iparban, az elektromos és egyéb iparágakban, a tengeri és légi közlekedésben, a telefon- és távírókommunikációban, a rádió- és televízióműsorszórásban tevékenykedik), ENI(kőolaj- és gáztermelés, kőolajtermék-kereskedelem);Franciaországban - "Elf-Akiten"(olaj kitermelése és finomítása, kőolajtermékek előállítása, vegyipar, egészségügy, illatszer és kozmetika), Renault(autókat és teherautókat, sportautókat gyárt) ; Finnországban - "Neste" (olajfinomítás és kiskereskedelem olajtermékek).

Így a létezés benn piacgazdaság A többé-kevésbé nagy közszféra gazdasági tartalmával, megjelenésével és szervezeti felépítésével kapcsolatos egyes problémák tisztázását, tisztázását igényli.

jelek állami vállalkozás. Az állami vállalat olyan termelőegység, amelyre jellemző két fő vonások.

Első abban rejlik, hogy egy ilyen vállalkozás vagyona és vezetése részben vagy egészben az állam és szervei (egyesületek, minisztériumok, osztályok) kezében van; vagy birtokolják a vállalkozás tőkéjét, és osztatlan rendelkezési és döntési jogkörük van, vagy egyesülnek egyéni vállalkozókkal, de befolyásolják és irányítják őket.

Második egy állami vállalat működésének indítékaira vonatkozik. Tevékenységében nemcsak a legnagyobb haszon keresése, hanem a társadalmi szükségletek kielégítésének vágya is vezérli, ami csökkentheti a gazdasági hatékonyságot, sőt esetenként veszteséghez is vezethet, ami azonban indokolt.

Az orosz vállalkozások sokféle szervezeti és jogi formában működhetnek. Az Orosz Föderáció jogszabályai lehetővé teszik a polgárok számára, hogy a termelés sajátosságaihoz, a forgalomhoz, a társalapítók számához és a további finanszírozás szükségességéhez optimalizált státuszokban folytassanak üzleti tevékenységet. Milyen jellemzői vannak az oroszországi üzleti tevékenység szervezeti és jogi formáinak? Hogyan válasszuk ki a legjobb formát az üzleti élethez?

Szervezeti és jogi formák osztályozása

Az orosz vállalkozók gyakran szembesülnek azzal a problémával, hogy megválasszák az üzleti tevékenység optimális szervezeti és jogi formáját. Általában milyen lehetőségeket keresnek? Kevés van belőlük. A vállalkozások tevékenységének szervezeti és jogi formái, amelyeket az orosz jogszabályok írnak elő, a következők lehetnek:

• egyéni vállalkozói tevékenység (IP);
• vállalkozás LLC formájában;
• részvénytársasági formában végzett tevékenységek;
• közös együttműködés szövetkezetek, paraszti gazdaságok, társulások formájában.

Megjegyzendő, hogy in ritka esetek egyéni vállalkozóként regisztráció nélkül is folytatható magánszemély jogállása. De még ha több lehetőség is lenne erre, az ilyen tevékenységek általában adózási szempontból kevésbé előnyösek a vállalkozó számára. Ezért a vállalkozási tevékenységnek az általunk fentebb felsorolt ​​szervezeti és jogi formái előnyösebbek. Tekintsük részletesebben mindegyik lényegét.

IP

Az üzleti tevékenység szervezeti és jogi formája meglehetősen népszerű az Orosz Föderáció vállalkozói körében - IP. Ennek a lehetőségnek az elterjedtsége elsősorban az állami regisztráció egyszerűségének köszönhető. Ahhoz, hogy vállalkozó lehessen, egy állampolgárnak jó néhány dokumentumot kell összegyűjtenie. Az egyéni vállalkozóként való regisztráció költségei is csekélyek. Nem szükséges pecsét. A bankszámlanyitásnak nincsenek törvényi előírásai (bár természetesen a beszállítókkal és ügyfelekkel való kapcsolattartás kényelme érdekében javasolt ezt megtenni).

A figyelembe vett vállalkozási forma sajátossága, hogy az egyéni vállalkozó nem jogi személy. Ez a gyakorlatban azt jelenti, hogy például személyesen felelős kötelezettségeiért. Az egyéni vállalkozók azonban olyan rendszerben fizethetnek adót, amely a jogi személyekre jellemző.

Az egyéni vállalkozóként folytatott üzleti tevékenység egyik előnye, hogy a választott rendszer alapján adófizetést követően a fennmaradó összegről saját belátása szerint rendelkezhet. Ezért nagyon könnyű a bevételt személyes használatra kivenni, hogy tetszőleges módon elkölthesse.

Az ebben a státuszban folytatott üzleti tevékenység másik hasznos szempontja az egyéni vállalkozóra nehezedő minimális jelentéstételi teher. A vállalkozások egyéb szervezeti és jogi formái rendszeres interakciót igényelnek a Szövetségi Adószolgálattal és más struktúrákkal. Egyéni vállalkozóknak esetenként elegendő évente egyszer bevallást küldeni az adószolgálatnak, valamint több személyi és számviteli kérdéssel kapcsolatos dokumentumot.

Az Orosz Föderáció bármely 18. életévét betöltött állampolgára egyéni vállalkozóként vezethet vállalkozást. A tevékenységhez a szülők jóváhagyásával 14 éves kortól oroszok is vállalkozhatnak. Ha valaki közalkalmazotti jogviszonyban áll, akkor nem jogosult egyéni vállalkozóként regisztrálni.

Az egyéni vállalkozó más embereket is felvehet, megszervezhet munkakönyvek, fizetést fizetni, alkalmazottak munkatapasztalatát. Egyéni vállalkozó mindig egyedül birtokolja a vállalkozását. A vállalkozásban meglévő részesedését senkinek nem adhatja vagy értékesítheti – ez a szervezeti és jogi forma ezt nem teszi lehetővé. Ezért sok orosz üzletember szívesen vesz részt egyéni vállalkozóként.

Az ilyen státuszban végzett munka azonban számos hátránnyal jár. Például az egyéni vállalkozóknak minden esetben fix biztosítási díjat kell fizetniük maguknak az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztárának, a Társadalombiztosítási Alapnak és a Kötelező Egészségbiztosítási Alapnak. Ez általában nem probléma, ha a vállalkozó jó forgalmat bonyolít le: az államkincstárba befizetett megfelelő díjak az adók részét képezik, ezért nem észrevehetők. De az IP-nek még nulla bevétel mellett is fizetnie kell őket. És ha például valaki valamilyen okból egy ideig nem folytat üzleti tevékenységet, ennek ellenére köteles a kincstárba utalni a hozzájárulásokat. Még akkor is, ha valahol munkaviszonyban áll, és a foglalkoztató cég a fizetéséből a szükséges százalékot átutalja a Nyugdíjpénztárnak, a Társadalombiztosítási Alapnak és a Kötelező Egészségbiztosítási Alapnak, ez a kötelezettség megmarad.

Vállalkozás LLC formájában

Az Orosz Föderációban elterjedt másik szervezeti és jogi forma a korlátolt felelősségű társaság. Egy vagy több állampolgár is létrehozhatja, de a résztvevők száma nem haladhatja meg az 50 főt. Az LLC-vel rendelkező vállalkozó személyesen nem felelős a kötelezettségekért, ellentétben az egyéni vállalkozókkal (nem számítva az alaptőkéhez való hozzájárulást). Ezenkívül az ilyen típusú társaságok résztvevői nem kötelesek hozzájárulást fizetni a PFR-hez, az FSS-hez és az MHIF-hez.

Az LLC teljes jogú jogi személy. Állami regisztrációja valamivel bonyolultabb, mint egyéni vállalkozó esetében. Legalább 10 ezer rubel jegyzett tőke szükséges, a legtöbb esetben bankszámla, pecsét. Az LLC-tulajdonosok jelentéstétele általában bonyolultabb, mint az egyéni vállalkozók esetében.

További árnyalat, hogy a bevételt nem lehet csak úgy felvenni, mint egy egyéni vállalkozó esetében, még akkor sem, ha adót fizettek utána. Ezt osztalékként, vagy akár fizetés formájában kell kiírnia (amiből viszont a Nyugdíjpénztárba, a Társadalombiztosítási Alapba és a Kötelező Egészségbiztosítási Alapba kell befizetni a járulékokat).

LLC sajátosságai

A jogi személy ilyen szervezeti és jogi formája, mint az LLC, az egyik leggyakoribb az Orosz Föderációban. Ezért részletesebben megvizsgáljuk sajátosságait.

Fentebb megjegyeztük, hogy egy LLC tulajdonostársainak száma nem haladhatja meg az 50 főt. Ha többen kívánnak csatlakozni a vállalkozáshoz, akkor az LLC-t más szervezeti és jogi formákká kell átalakítani - nyilvános vagy közönséges részvénytársasággá. Ha a társalapítók nem hajtják végre a megfelelő eljárást, az LLC-t a bíróság felszámolhatja.

Az LLC jegyzett tőkéje, amint fentebb megjegyeztük, 10 ezer rubel. Sok cég természetesen növeli. De ezt óvatosan kell megtenni. Ha a nettó vagyon értéke piaci vagy egyéb okokból az alaptőke értékénél alacsonyabbnak bizonyul, akkor azt csökkenteni kell - ezek a törvényi előírások. Ha pedig kiderül, hogy a nettó vagyon kevesebb, mint 10 ezer rubel, akkor a társaságot (szintén a törvény rendelkezései értelmében) fel kell számolni. Az LLC a vállalkozás más szervezeti és jogi formáivá alakítható.

Lehetőség van arra, hogy az egyik társalapító elhagyja a szervezetet a részesedésének más tulajdonosok javára történő elidegenítésével (utólagos kompenzációval), de csak akkor, ha ezt a társaság alapszabálya előírja. Lehetőség van az üzlet megfelelő részének értékesítésére is. A jogi személy figyelembe vett szervezeti és jogi formája nem jelenti az egyedüli alapítótól való kilépést, de ebben az esetben a vállalkozást eladhatja más állampolgárnak vagy cégnek. A társasági részesedés értékesítése esetén a vételi elővásárlási jog a társaság többi tagját illeti meg. Az érvényességi időtartamot a jogszabály és a szervezet alapszabálya határozza meg.

Részvénytársaság

A részvénytársaság ilyen szervezeti és jogi formáját elsősorban azok a vállalkozók keresik, akik fejlesztést terveznek. nagy üzlet. A JSC olyan kereskedelmi struktúra, amely jegyzett tőkével is rendelkezik, de részvények formájában kerül kibocsátásra, amelyek igazolják a társaság résztvevőinek jogainak kötelező jellegét. Ezért passz állami regisztrációés egy részvénytársaságon belül valamivel nehezebb a jelentéstétel, mint egy LLC-nél, az egyéni vállalkozókról nem is beszélve.

A JSC az orosz törvények szerint lehet közönséges és nyilvános. Megjegyzendő, hogy 2014-ig Oroszországban olyan szervezeti és jogi formák léteztek, mint a zárt és nyílt részvénytársaságok. Ezután a szabályozó jogszabályok módosítására került sor, amely szerint a részvénytársaságokat rendes és nyilvános társaságokra kezdték besorolni.

Nyilvános és közönséges JSC-k

Az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyve szerint egy ilyen szervezeti és jogi formát, mint egy nyilvános részvénytársaság, a következő jellemzők jellemzik.

• Először, részvények és egyéb értékpapírok, amelyeket a szervezet bocsát ki, nyilvánosan (nyílt jegyzéssel) forgalomba hoznak, és a vonatkozó kereskedési eszközök forgalomba hozatalát szabályozó jogszabályok rendelkezéseinek megfelelően a piacon is forognak.
• Másodszor, a JSC alapítói jogosultak nyilvános státuszt előírni a szervezet alapszabályában, valamint a cégnévben, még akkor is, ha tevékenysége nem felel meg az első kritériumnak.

Más JSC-k nem nyilvánosak. Vagyis egyszerűen csak társadalmaknak hívják őket. De ha a szervezet vezetőinek tervei között szerepel részvények kibocsátása, amelyek ezután nyílt jegyzésben lesznek, akkor az alapító okiratban továbbra is nyilvános társasági státuszt kell kijelölniük.

Az alapszabály sajátosságai

A 2014-ben lezajlott polgári jogi reformok előre meghatározták a szervezetek alapító okiratának elkészítésének bizonyos jellemzőit. Például a vállalkozások két különböző szervezeti és jogi formájának, az LLC-nek és a JSC-nek lehetnek egységes létesítő okmányai, mivel az állami regisztrációs hatóságok ajánlásai szerint kidolgozható charta lett az egyetlen jogi forma.

Az LLC és a JSC az Orosz Föderáció jogszabályai szerint a szervezetek - üzleti társaságok - azonos kategóriájába tartoznak. Valójában a 2014-ben végrehajtott reform, státuszuk – ahogy azt egyes szakértők is megjegyezték – az egységes alapító okirat létrehozása miatt nagyon hasonlóvá vált.

Partnerségek

Az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyve más típusú vállalkozási és jogi formákat ír elő. Például a partnerség. Mi a sajátossága a vállalkozói tevékenység ezen formájának? A partnerségek és gazdasági egységek (LLC és JSC) meghatározását az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyvének ugyanazok a rendelkezései tartalmazzák. Azaz az a tevékenységi formának tekintendő szervezeti jogi személy, amely alaptőkével rendelkezik.

A partnerségek teljes körűek és korlátozottak. Az első típusú szervezetekben az emberek üzleti tevékenységet folytatnak, és másodlagos felelősséget viselnek a felmerülő kötelezettségekért. A betéti társaságok (a hit alapján) olyan szervezetek, amelyek közreműködőket (vagy betéti partnereket) tartalmaznak, akik hozzájárulásaik határain belül felelősek.

Fogyasztói szövetkezetek

Az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyve előírja az üzleti tevékenység ilyen formáját, mint a fogyasztói szövetkezet. Az ilyen típusú szervezetek magánszemélyek vagy jogi személyek önkéntes társulásai, amelyeken belül a résztvevők vagyoni hozzájárulásait összevonják. A megfelelő összegek befizetésének módját a fogyasztói szövetkezet alapszabálya határozza meg. A szervezet tagjait a felmerülő kötelezettségekért a pótlólagos hozzájárulás meg nem fizetett hányadának mértékéig másodlagos felelősség terheli.

Termelőszövetkezetek

Az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyve által meghatározott szervezetek szervezeti és jogi formái közé tartoznak az olyan struktúrák, mint a termelőszövetkezetek (más néven artel). Ezek egyesületek magánszemélyek(de a charta rendelkezhet jogi személyek részvételéről is) közös termelés, feldolgozás vagy értékesítés megszervezése céljából. különféle fajták termékek, munkák elvégzése, szolgáltatásnyújtás, kereskedelem lebonyolítása. A polgárok személyes munkavállalását feltételezik. A termelőszövetkezet tagjai általában megegyeznek a részesedési hozzájárulásban. A szervezetben résztvevők felelőssége másodlagos, a jogszabályok és az alapszabály által meghatározott keretek között.

Paraszti gazdaságok

A vállalkozási tevékenység szervezeti és jogi formái a mezőgazdasághoz köthetők. Ezen a területen számos státuszon keresztül folytathat üzleti tevékenységet. Az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyve különösen lehetőséget biztosít az Orosz Föderáció állampolgárai számára, hogy közös parasztgazdaságot szervezzenek.

A gazdálkodók ilyen típusú közös tevékenysége egy jogi személy létrehozását jelenti önkéntes társulás formájában, amelynek alapja: csapatmunka, valamint a résztvevők vagyoni hozzájárulásai. A paraszti gazdaság sajátossága, hogy a szervezet keretein belül minden vagyon az azt létrehozó gazdák közös tulajdonában van. Az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyve szerint egy személy csak egy mezőgazdasági társulás tagja lehet. Az e szervezeti és jogi forma keretében közös tevékenységet folytató állampolgárok a felmerülő kötelezettségekért másodlagos felelősséget viselnek.

Vállalkozási forma kiválasztása

Milyen szervezeti és jogi forma lehet optimális? Ha valaki önállóan vezet vállalkozást, nem alkalmaz embereket, vagy kis létszámú társaságot alkot, akkor egyéni vállalkozóként regisztrálhat. Ebben az állapotban minimális mennyiségű jelentéssel dolgozhat anélkül, hogy a bürokrácia elvonná a figyelmét, és teljes időt a munkára fordítana. A bevételkivonással nincs probléma.

Ha egy állampolgár közös üzletet folytat partnereivel, akkor a legjobb lehetőség lehet OOO. Amint nőtt a cég forgalma, jó lenne részvénykibocsátással tovább növelni. Ebben az esetben figyelmet fordíthat a tevékenység más típusú szervezeti és jogi formáira - részvénytársaságra, nyílt jegyzéssel értékpapírokkal vagy nem nyilvános JSC-re.

A munkaerő hatékony konszolidációja érdekében a vállalkozók termelő- vagy fogyasztói szövetkezetekbe, társulásokba tömörülhetnek. Ha a polgárok mezőgazdasági tevékenységet folytatnak, akkor számukra a paraszti gazdaság közös kialakítása lehet optimális.

Ezek az Orosz Föderáció jogszabályai által előírt fő üzleti típusok. A szervezeti tevékenység egyéb szervezeti és jogi formái is lehetővé teszik a vállalkozást, mint például az egyesületek vagy civil szervezetek. Nem tilos a haszonszerzés és kormányzati szervezetek. Abban az esetben azonban, ha a szervezeti tevékenység szervezeti és jogi formái érintettek, az adózás általában magasabb, mint egy jogi személy nyilvántartásba vétele esetén, amelynek státusza jellemzőbb a vállalkozásra.