O mundo está olhando para as Nações Unidas para enfrentar desafios difíceis. As questões abordadas pela ONU são tão diversas quanto as oportunidades de carreira oferecidas. As atividades da ONU cobrem todos os desafios que a humanidade enfrenta: paz e segurança, direitos humanos, atividades humanitárias, desenvolvimento socioeconômico e muito mais. Ao trabalhar nas Nações Unidas, você obtém satisfação moral, porque não trabalha apenas para a ONU - trabalha para o benefício de toda a humanidade, deseja tornar o mundo um lugar melhor.
Todas as vagas no Secretariado da ONU são publicadas no site. As pessoas com deficiência podem candidatar-se a emprego junto das Nações Unidas para todos os tipos de contratos, em total conformidade com a Carta das Nações Unidas. A organização oferece várias maneiras emprego. As vagas da categoria Profissional devem ser aplicadas através do site Portal de Carreira ou passar nos exames relevantes. Para cargos no Serviço Geral e categorias relacionadas, incluindo secretariado, trabalho, segurança e outros cargos de apoio, inscreva-se diretamente no escritório local da ONU em seu país.
Se você estiver interessado em trabalhar para outras agências, fundos e programas das Nações Unidas, informação necessária você pode obter a partir dos respectivos sites. Os links para a maioria dos sites estão na página da Comissão Internacional do Serviço Civil.
Anúncios de emprego e ofertas de emprego às vezes afirmam que os empregadores são afiliados às Nações Unidas. Observe que as Nações Unidas não exigem pagamento em nenhuma fase do processo de inscrição. Mais sobre .
Você pode contribuir para melhorar a vida das pessoas tornando-se um voluntário. O programa de Voluntários das Nações Unidas (UNV) está sediado em Bonn, Alemanha e opera em 100 países ao redor do mundo. O trabalho pode ser feito localmente e online.
Para muitos, trabalhar na ONU parece algo irreal - como voar para o espaço ou lutar contra espiões no espírito dos filmes de James Bond. Em sua entrevista na segunda-feira, Evald Aliyev contou o que os funcionários da organização humanista mais famosa do mundo realmente fazem e, o mais importante, se é preciso ter superpoderes para fazer parte dela.
Evald Aliyev
ex-vice-chefe de gabinete do escritório regional da ONU
Como você entrou na ONU? Do Ministério?
- Trabalhei como chefe do serviço de comunicações da ferrovia no Azerbaijão. Esta é uma posição bastante séria - a quinta pessoa em todo o Ministério das Ferrovias, e então eu tinha apenas 25-26 anos. No entanto, após o colapso União Soviética laços econômicos começaram a se romper como resultado de processos geopolíticos Estrada de ferro estava em uma espécie de bloqueio, transporte de mercadorias e tráfego de passageiros em parte europeia países e volta realmente cessaram ... Em 1993, apenas uma filial já estava funcionando. Naquele momento, encontrei um anúncio de uma vaga: o de chefe do departamento administrativo e econômico da representação da ONU no país. Eu tinha um bom inglês (agora conheço seis idiomas perfeitamente), e então decidi me testar nessa posição descomplicada.
- Preocupado? Suprimiu o prestígio da ONU?
- Não. Para mim, foi um degrau. Passo consciente. Tornar-me gerente de suprimentos, ainda que em uma organização internacional... Claro que isso me envergonhou, mas rapidamente me posicionei na estrutura e em um ano mudei minha posição e a atitude das pessoas ao meu redor. Fez dela uma posição muito séria. De atividades auxiliares, ele imediatamente mudou para um "SO" sério e o fez de tal maneira que nenhum projeto poderia prescindir de um funcionário em tempo integral. O suporte operacional para todos os eventos da ONU no país estava concentrado em minhas mãos, praticamente o trabalho de todas as partes do escritório no país: negociações, transporte, logística, credenciamento, correspondência diplomática e assim por diante. Um pouco mais tarde, a posição cresceu para a posição global de vice-chefe de gabinete.
- Tornou-se possível porque você é uma pessoa tão ativa e enérgica, ou tais mudanças estruturais não são incomuns na ONU?
— E o primeiro, e o segundo, talvez. Essa organização possibilita a realização em qualquer nível, e sua iniciativa está longe de ser o último fator. Eu tenho algo para comparar. A ONU realmente determina muito rapidamente se você é eficaz em um campo específico ou não. (Ou seja, ninguém duvida que você é um profissional, um não profissional simplesmente não chegará lá!) Existem sistemas internos de testes, relatórios sobre os resultados do trabalho realizado e um sistema hierárquico claro de subordinação. Juntos, todos eles fornecem uma compreensão completa das capacidades de cada funcionário. Quando fica claro que você não é tão eficaz nesta posição quanto poderia ser, você é imediatamente transferido para outro emprego. Você mesmo tem o direito de oferecer isso se sentir que está entediado, não está 100% na demanda ou simplesmente não está interessado no que está fazendo. Tal iniciativa é incentivada.
É possível extrapolar esse sistema para a esfera empresarial?
- Nos negócios, na minha experiência, tudo depende muito dos proprietários - de seu desejo, energia, boa vontade e, muitas vezes, de uma combinação de diferentes circunstâncias. E, em geral, eles podem ser demitidos por tal iniciativa: “Como é que meu funcionário não trabalha 100% e ainda tenho que arranjar outro emprego para ele?”
— Ou seja, na ONU, um funcionário tem liberdade máxima?
— A ONU é uma organização profundamente humana. Os direitos humanos são a sua essência. Ao mesmo tempo, em termos de nível de disciplina, pode ser comparado com estruturas paramilitares. Todos os tipos de inspeções e auditorias são regulares e inevitáveis, porque a ONU trabalha com enormes quantias de dinheiro dos países doadores. O sistema é tal que não deixa ao projeto uma única chance de ficar insatisfeito. Pelo menos, não vi projetos malsucedidos em 15 anos de trabalho. Eles sempre atingiram o objetivo declarado.
- Conte-nos sobre seus colegas? Eles estão mais próximos dos "Homens de Preto" ou dos Progressistas?
“Acredite, a ONU tem os mesmos funcionários que qualquer empresa comercial. Embora geralmente falem várias línguas, são eruditos, bem educados, profundamente inteligentes. Não super-homens. Não extremo. Não as pessoas que salvam o mundo. Mas as pessoas são capitalizadas. Vi representantes de todos os países do mundo, comuniquei-me com eles e trabalhei: todos se distinguem pelo respeito e amor pela humanidade, prontidão para o auto-sacrifício. Estas não são palavras grandes. Na ONU você se torna um homem do mundo. Observo também que, ao longo dos anos de trabalho, certamente se desenvolve uma ética especial. Entre os funcionários há pessoas públicas que têm status diplomático e se comportam de acordo, ou seja, professam o código de diplomata. Existem - não-públicos, engajados em atividades rotineiras, operacionais, o que, no entanto, não os torna menos inteligentes.
- Você era uma figura pública ou não?
- Minha posição era uma espécie de mistura, o trabalho duro era feito por todo o meu departamento, e muitas vezes eu tinha que falar publicamente, viajar muito pelas regiões, realizar negociações sérias com autoridades locais, fornecedores de produtos e munições necessárias para projetos - Trabalhei então em países da Europa Oriental e CEI. Quanto ao assunto, era variado: a eletrificação de territórios virgens mas densamente povoados, a limpeza de antigas zonas de guerra no Afeganistão, Azerbaijão, Bósnia e Herzegovina, a introdução tecnologias inovadoras, programas ambientais, luta contra a pobreza através da criação de empregos, muitos programas educacionais, apenas reconstrução de moradias, moradores de rua, sobreviventes de desastres naturais, luta contra a AIDS, malária, programas de controle de natalidade e muito mais - grandes e necessários projetos! Também participei de todas as conferências regionais de combate ao narcotráfico e ainda acompanho as coisas, pois esse projeto continua até hoje, mesmo depois da minha saída.
Por que você saiu da ONU?
- Por motivos pessoais: queria passar mais tempo com minha família, ver como meus filhos crescem, dar um pouco mais de calor à minha família. Trabalhando na ONU, você experimenta muito estresse, tanto profissional quanto relacionado à sua vida pessoal. Por exemplo, quando você faz longas viagens de negócios para zonas de guerra. Claro, a ONU compensa adequadamente todos os custos desse tipo de serviço, isso deve, digamos, incluir férias semanais uma vez a cada um ou dois meses, para que você possa ver sua família. No entanto, não é fácil de suportar. Lembro-me de quando os americanos entraram no Iraque pela primeira vez, um hotel explodiu em Bagdá, onde ficava a sede do programa de desenvolvimento da ONU. 13 pessoas foram mortas e Henrik Kolstrup, chefe do programa de desenvolvimento da ONU em Bagdá, ficou inválido (alguns anos antes ele era meu patrono direto, sendo o diretor regional). Passamos uma semana em viagens regionais e ficamos muito próximos. Por algum milagre, eu não estava entre os que moravam no hotel. Depois disso, decidiu-se mudar o escritório para Amã, capital da Jordânia. Todos os dias, funcionários eram levados para trabalhar na fronteira, acompanhados por forças especiais e equipamentos especiais ...
E quantas convulsões houve quando observamos os resultados de várias limpezas étnicas e terríveis conflitos locais entre países. Os conflitos étnicos são, afinal, o pior dos males em que a humanidade pode ficar atolada.
— Depois desse trabalho, muda a visão sobre a política, sobre a ordem mundial como um todo, sobre as crises econômicas e sobre tudo o mais processos sociais no planeta?
- Sem dúvida. A falsidade e a insinceridade nas relações entre as autoridades e o povo tornam-se evidentes, os mecanismos das crises tornam-se claros, bem como como seria possível alcançar maior harmonia nas relações entre todas as partes em conflitos em todas as esferas da existência humana. A ONU da época estava na esteira de processos inovadores: existia um protótipo de Wi-Fi em cada um dos países, os funcionários viajavam com laptops IBM e podiam ficar on-line na estrada. Estávamos entre os primeiros no mundo a usar um software global - ERP, que custava bilhões, então apenas dinheiro maluco, era um sistema global que incluía todos os processos de produção da organização mais poderosa do mundo. Claro, o mundo era um pouco diferente naquela época... E nós estávamos na vanguarda desse mundo. Naturalmente, isso me ensinou a ver novos horizontes. Portanto, acredito que todo jovem progressista deveria passar pelo menos um ou dois meses em alguma empresa ou organização internacional para ampliar seus horizontes e adquirir uma experiência inestimável em comunicação interétnica.
- É possível entrar UN ? Já não são os anos noventa...
— Se você é uma estrela em seu setor, pode ser convidado para uma consulta única. E se você é dono de alguma profissão específica, pode simplesmente ir direto ao “inferno do projeto”. Mas, em geral, a ONU procura antes de tudo candidatos para este ou aquele cargo entre seus próprios funcionários, de pessoas que trabalham na mesma organização há muito tempo e imbuídas de seu espírito, estão familiarizadas com suas especificidades. Em seguida, especialistas de subsidiárias ONU e só depois - alguém de fora. A maneira mais fácil e direta de se tornar seu próprio é através dos Voluntários das Nações Unidas (UNV). Quando falo sobre isso, as pessoas imediatamente se opõem: “Mas não vou ser pago por isso!” Você será pago. Os salários do espaço não serão oferecidos, mas garantem um nível decente para o país para onde você é enviado. O movimento voluntário se baseia no fato de você prestar seus serviços onde agora é arriscado trabalhar, onde nem todos irão. E isso é apreciado, no final do seu contrato, com maior grau de probabilidade, você se encontrará em uma gaiola mais forte, tendo recebido uma nova oferta para mudar para outra organização, sob os auspícios da ONU e / ou para um posição mais séria. Isso é quantas pessoas de seus conhecidos vão concordar em ir trabalhar na África ou no Oriente Médio? Mas desta forma você será capaz de navegar na estrutura da organização e provar a si mesmo.
- Que qualidades um recém-chegado deve mostrar?
- Praticidade absoluta. Você precisa decidir por si mesmo se está pronto para ser prático e fazer disso o seu credo de vida para sempre? Nada supérfluo, tudo, na verdade, no prazo, com o mínimo gasto de força e energia, com custos mínimos para a organização.
- Essa praticidade pode ser desenvolvida ou deve-se nascer com ela?
- Eu vou dizer o seguinte: é impossível não desenvolvê-lo uma vez que você está na ONU.
Você quer evitar a degradação? meio Ambiente ajudar os países pobres a desenvolver suas economias, resolver conflitos civis ou promover a justiça social e a redistribuição do capital? Você definitivamente será capaz de encontrar o emprego perfeito para você nas Nações Unidas. A ONU é um grande empregador e oferece oportunidades de progressão na carreira e opções de carreira comparáveis às de grandes empresas privadas. Embora a competição pela maioria dos cargos seja bastante intensa, com preparação suficiente e um pouco de sorte, você terá a chance de conseguir o emprego dos seus sonhos na ONU.
Navegue no site da ONU para saber mais sobre as diferentes áreas de trabalho da organização. Quais são as áreas de atuação que mais lhe interessam? Existem áreas para as quais você já possui as qualificações certas? Existem áreas nas quais você gostaria de trabalhar, mas para as quais você não tem as habilidades e a experiência certas? Faça uma pequena pesquisa sobre a organização e sua estrutura antes de começar a procurar vagas em aberto. Um grande número de informação útil podem ser encontrados nos seguintes sites:
Decida em qual categoria você gostaria de trabalhar. As carreiras na ONU são divididas em várias categorias, cada uma com determinados requisitos para o nível de escolaridade e área de especialização. Dentro de cada categoria, existem vários níveis de cargos que diferem em termos de requisitos de experiência de trabalho anterior. Com base em suas habilidades, interesses e experiência, escolha a categoria e o nível que mais lhe convier. Aqui estão suas opções:
Certifique-se de ter a educação e as habilidades necessárias. Cada posição tem requisitos específicos de experiência educacional e de trabalho. Antes de se candidatar a qualquer cargo, certifique-se de atender a todos os seus requisitos; caso contrário, sua candidatura não será considerada. Aqui está uma lista de alguns dos requisitos que são encontrados em muitas vagas da ONU:
Passar no exame oral. O exame oral inclui uma entrevista com o comitê de admissão, cujo objetivo é determinar se você possui as habilidades e características necessárias para trabalhar em sua especialidade na ONU. Com base nos resultados deste exame, você saberá se se tornará um membro do YPP ou não.
Obtenha a aprovação do Conselho Central de Examinadores. Se você passar com sucesso na entrevista, você será aprovado pelo Central Examination Board para uma posição na lista de trabalho do YPP. Quando a próxima vaga abrir em sua especialidade, você será oferecido esta posição.
Trabalhar em equipe com pessoas de diferentes partes do mundo, participar de tomadas de decisão que afetam a política do mundo, viajar para países diferentes- Uma carreira em organizações internacionais tem uma série de vantagens.
Não existe uma receita universal para fazer carreira em uma organização internacional. "Viele Wege führen nach oben", diz o apresentador do painel de discussão "Carreira na associações internacionais e organizações", realizada no final de janeiro no Ministério das Relações Exteriores da Alemanha, Hans Willmann. "Há muitos caminhos que levam ao objetivo querido", mas nem sempre são estradas largas e retas com placas; muitas vezes você tem que trilhar um caminho de desvio por conta própria - através de práticas, estágios e programas de voluntariado.
Nações Unidas
Edifício das Nações Unidas em Nova York
ONU, o maior organização Internacional, não precisa de introdução especial. Criado no final da Segunda Guerra Mundial, hoje conta com 192 países, incluindo Rússia, Bielorrússia, Ucrânia e Alemanha. As línguas de trabalho da ONU são inglês, árabe, chinês, francês, russo e espanhol.
"O Secretariado das Nações Unidas está constantemente à procura de profissionais conhecedores e trabalhadores de várias áreas diferentes regiões do mundo", - estas palavras abrem a seção "Oportunidades de Emprego" no site oficial da organização. Não é fácil entrar na ONU, mas nada é impossível. Para manter o "equilíbrio geográfico", a seleção de funcionários para o Secretariado da ONU é realizado em base nacional no âmbito do programa de Exames Nacionais de Recrutamento Competitivo (NCRE).
Todos os anos, o site da organização publica uma lista de países cujos cidadãos podem se candidatar a emprego no órgão mais importante da ONU. A Rússia e a Alemanha estão amplamente representadas no Secretariado, pelo que em 2009 nem russos nem alemães foram recrutados. "NO este momento o sistema de recrutamento para o Secretariado da ONU está sendo reformado. Sistema eletrônico Galaxy será substituído por um programa novo e aprimorado na primavera de 2010", diz Theresia Redigolo, funcionária do Escritório do Alto Comissariado das Nações Unidas para os Direitos Humanos. Ela aconselha visitar regularmente o site da organização e verificar se as cotas foram alocadas para recrutamento de funcionários do seu país no ano em curso Início da fase de qualificação para o programa NCRE - em agosto.
Prática na ONU
Conseguir um estágio nas Nações Unidas é mais fácil do que conseguir um emprego lá. Por exemplo, qualquer estudante de graduação que estude uma especialidade relacionada ao trabalho da ONU pode, teoricamente, fazer um estágio no escritório central em Nova York ( relações internacionais, direito, economia, ciência política, jornalismo, demografia, tradução, administração pública), é fluente em inglês ou francês e ... capaz de cuidar do financiamento do consultório por conta própria.
O orçamento da ONU não inclui recursos para o pagamento de taxas aos estagiários. Especialistas estimam o custo de vida em Nova York em cinco mil dólares por mês. Se esse valor não te assustou - o próximo prazo para se candidatar a um estágio de dois meses em Nova York (Programa de Estágio da Sede das Nações Unidas) em setembro-novembro de 2010 é meados de maio.
Você pode, é claro, encontrar uma cidade onde o custo de vida não seja tão alto quanto em Nova York para um estágio na ONU ou em uma das organizações relacionadas (UNICEF, UNESCO, OMC e outras). Por exemplo, Nairobi, Madrid, Hamburgo, Bangkok ou Turim. Uma lista das vagas atuais pode ser encontrada no link na parte inferior do artigo.
OSCE
A Organização para Segurança e Cooperação na Europa inclui 56 países, incluindo Rússia, Bielorrússia, Ucrânia e Alemanha. A história do surgimento da OSCE remonta a 1973-1975, quando no auge guerra Fria as partes em conflito em uma reunião em Helsinque decidiram concluir uma trégua. Os objetivos da organização são a prevenção de conflitos e a gestão de crises. línguas oficiais são inglês, alemão, espanhol, francês, italiano e russo.
Christo Polendakov
Uma ótima maneira de experimentar o OSCE é o programa Junior Professional Officer (JPO). "O programa inclui três meses de trabalho no secretariado em Viena e seis meses do chamado 'trabalho de campo' nas representações da OSCE na Ásia Central, Cáucaso, Sudeste da Europa ou nos Balcãs", diz o chefe da OSCE Recruitment Seção Kristo Polendakov ( Christo Polendakov).
Os participantes do programa JPO recebem cerca de mil euros por mês. "Isso não é muito dinheiro, mas a prática mostra que é suficiente. O principal 'lucro' dos estagiários do programa é a experiência adquirida", acrescenta Kristo Polendakov. Essa experiência traz, segundo ele, vantagens ao se candidatar a trabalho na OSCE, mas não garante emprego.
O funcionário da OSCE observa que a universidade na qual o candidato se formou também desempenha um papel importante na seleção de pessoal. "Cambridge, Oxford e MGIMO são um sinal de qualidade. No entanto, em mundo moderno requisitos são muito mais amplos. O conhecimento de qualquer um de nós pode ser útil em uma determinada situação. Você precisa estar no lugar certo na hora certa”, diz Kristo Polendakov, ele próprio graduado pela MGIMO.
Prática na OSCE
Prática na OSCE - experiência inestimável
Você pode fazer um estágio no Secretariado da OSCE em Viena ou em um dos escritórios na República Tcheca, Moldávia, Armênia, Quirguistão ou Ucrânia. Não há escritório da OSCE na Rússia, as representações mais próximas estão em Minsk e Kyiv.
A prática na OSCE dura de dois a seis meses e não é remunerada. Podem candidatar-se estudantes dos últimos cursos com idade inferior a 30 anos de países membros da organização. Para isso, é necessário preencher um questionário no site da OSCE e enviá-lo junto com um ensaio no qual você precisa justificar sua vontade de fazer um estágio e (opcionalmente) um CV por e-mail ou correio normal três meses antes do início previsto do estágio.
União Europeia
Sala Plenária do Parlamento Europeu, Bruxelas
Cidadãos de países fora União Europeia, a entrada nos órgãos da UE como funcionários, em teoria, é ordenada. No entanto, não há regras sem exceções. "Se um candidato da Rússia, por exemplo, quiser fazer um estágio com um membro do Parlamento Europeu que lida com as relações UE-Rússia, então uma exceção pode ser feita para ele", diz Brigitte Müller-Reck, funcionária do Departamento de Pessoal do Parlamento Europeu. ).
Outra oportunidade para conseguir um estágio no Parlamento Europeu é a Bolsa Robert Schumann (Robert-Schuman-Praktikum). É de dois tipos - para todas as especialidades e para jornalistas. Uma das condições é que o candidato seja graduado em uma universidade de um dos estados membros da UE. A prática dura cinco meses. O prazo mais próximo para envio de documentos é de 15 de março a 15 de abril.
A russa Irina Figut participou do programa Robert Schumann no outono de 2008. Suas tarefas incluíam comunicar-se com a imprensa e trabalhar em uma publicação corporativa. "Fiz um estágio no Parlamento Europeu em Luxemburgo. Mas também participamos de seções em Bruxelas e Estrasburgo", diz Irina. Gostava especialmente de assistir às sessões parlamentares e de ser testemunha ocular de como decorrem as votações e de como são tomadas as decisões políticas importantes para o mundo inteiro.
Como encontrar um lugar para um estágio, como se preparar adequadamente para isso e o que você deve prestar atenção ao receber um certificado de conclusão? As respostas para essas e outras perguntas podem ser encontradas na Ajuda da Deutsche Welle. (30.04.2009)
