A személyiség kialakulása sok körülménytől és apróságtól függ, így a karakterek annyira különböznek egymástól. A személyiség gyakran különféle dolgok keveréke viselkedési jellemzők, és ez a cikk segít meghatározni, mely tulajdonságok dominálnak hajlamodban, és mely tulajdonságokat szeretnéd fejleszteni.
Paranoiás természet (elakadt)
Az egyik legagresszívebb típus értékrendszere a környezetet és a személyes szükségleteket uraló megszállottság köré épül fel. A választott célt a paranoiás társadalmilag jelentősnek értelmezi, bár jelentősége lehet objektív és mélyen szubjektív is, a teljes abszurditásig. Ez a hasonló karakterű emberek messianisztikus vénáját mutatja, akik hajlamosak a közjóért, pontosabban annak személyes elképzeléséért küzdeni, de a társadalom maga nem tölt be számukra különösebb szerepet.
A paranoidok nem tudják átvinni világnézetük középpontját az elképzelésekből a környezetbe, és ha terveik megvalósulnak, akkor nem a hozott haszonnal elégszenek meg, hanem hálával és érdemeik elismerésével. Az ilyen típusú karakterek nárcizmusát az a vágy okozza, hogy bebizonyítsa a társadalom számára fontosságát és nélkülözhetetlenségét, ami a kisebbrendűségi érzés visszhangja.
Megjegyzés: Szeretem a sebességet, a gyors és kényelmes utazást! Webhely http://kprf-lipetsk.ru/ - az Ön számára!
A munkában a paranoiások szorgalmasan és törekvően mutatják meg magukat, ha az ötlet egybeesik a céllal, de nem mindig következetesen. Az ilyen típusú emberek nem engedik a kritikát, mert az ő módszereiket tartják az egyedülinek. Ha a paranoiás úgy gondolja, hogy tud valamit, nem konzultál a szakértőkkel, mert azt hiszik, hogy tudnak. Beosztottként a paranoiás engedményeket tehet a feletteseinek, akik legjobb esetben is egyenrangúnak tekintik tapasztalataiban, de nem engednek megalkuvást a rangban és beosztottakkal egyenrangúakkal, akiket alacsonyabbnak tart, vagyis a cél elérésének eszközeit. .
Az ilyen világfelfogás a társadalomtól való elidegenedéssel jár, még a rokonoktól is, akiknek a paranoiás véleménye szerint minden lehetséges és elsöprő segítséget kell megadniuk neki a cél elérésében. Az embereket haszonforrásként fogja fel, és a paranoiás nem riad vissza a manipulációtól és a hazugságtól, hogy megszerezze azt.
Híres paranoiások: I. Péter, Heinrich Schliemann, Thomas Edison, Vladimir Lenin, Bobby Fischer.
Ez a jellemtípus szinte teljesen megvalósult a bürokratikus erényekben. Az epileptoidok szerény életet élnek, egyszerűen és feltűnően öltözködnek, kerülik a túlzásokat, és őszintén élvezik a visszafogottságot és a tisztaságot. A jellem pedánssága és kausztikussága egy bizonyos rendszer iránti megkérdőjelezhetetlen engedelmességen alapul. A házban az epileptoid tökéletes rendet tart, aprólékosan válogatja és a helyére teszi a dolgokat, figyeli az egészségi állapotot, magabiztos és következetes a munkában, és ugyanezt követeli meg másoktól is.
Az ilyen típusú emberek a rendszer egyik elemeként keresett rendtudatnak megfelelően valósítják meg magukat, és a behódolás vágya átadhatja a helyét a szervezet erkölcstelen normáinak. Az epileptoid alázatosan követi a parancsokat és követi az utasításokat, a hierarchikus rendszert szem előtt tartva számol perspektívákat, szeret irányítani, mert a rend megtestesítőjének tartja magát, és megelégszik a hatalommal, akár kicsinyességgel is. Kiváló konzervatív és alkalmatlan újító, az epileptoid elkerüli a változást, aminek szüksége nyomasztja.
Harag, bosszúvágy, gyanakvás és tekintélyelvűség található az állómedencében. Minden kihágást meg kell büntetni, akár kárt okozott, akár nem, és az epileptoid mindig készen elkapni valakit, aki megszegi a parancsot, hogy ezzel is kimutathassa felsőbbrendűségét.
Híres epileptoidák: Johann Wolfgang Goethe, Fjodor Dosztojevszkij, Mihail Saltykov-Shchedrin, Joszif Sztálin.
Hiszteroid karakter (bemutató)
A hangsúlyozottan demonstratív hyszteroidokat a kreatív szakmákban sikeresen megnyilvánuló érzékiség és a kritikák fokozott elutasítása az egyén kizárólagosságának és helyességének meggyőződése miatt jellemzi. A hisztis karakter nem fogadja el az objektív valóság szabályait, és saját belátása szerint igyekszik átírni azokat, az életfigyelem középpontját magára helyezve, így nem barátokból, hanem tisztelőkből alakul ki a környezet.
A sajátos státuszt hangosan hirdető kihívó magatartás színpadiasságát a hiszteroidok különféle eszközökkel hangsúlyozzák (a testmozdulatoktól a makacs civódásig, a fényes, rikító ruháktól a tetoválásokig), szembeállítva magukat a „középszerű szürke tömegekkel”, de a a többség nagy szerepet játszik náluk. Pimasz viselkedésükkel csodálatot akarnak kelteni, és ha nem kapnak dicséretet, botrányokat csinálnak. A hiszteroidok infantilisak és függőek, ezért a szeszélyes hajlam a fenntartásuk felelősségét másokra hárítja, természetesnek tekintve, miközben megsértődik a jótevők utasításai és tanácsai.
Híres hiszteroidok: Marquis de Sade, Oscar Wilde, Alexander Vertinsky, Igor Severyanin, Salvador Dali, Britney Spears.
Szkizoid karakter (zárt-mély)
A skizoid típus a belső világ elszigetelődését jelenti, ezért ezt a karaktert autistának nevezik. Az ilyen mentalitású emberek öntudatlanul kivonják magukat a társadalomból, hogy időt fordítsanak a gondolkodásra. Ez a pozíció lehetővé teszi, hogy észrevegye azt, ami mások számára nem látható, és a skizoid lelkesen érdeklődik a körülötte zajló események iránt, de nem vesz részt benne.
Az aszociális, de nem embergyűlölő felfogás tagadja a jelentőségét megjelenés, hiszen egy skizoid számára nem tekintély mások véleménye: a takaros frizura és a sima áll egy felesleges rutin, a ruhaválasztásnál pedig a kényelem a fő szempont. Az autista szívesen átteszi a mindennapokat a második felére vagy a cselédekre, mert nem tartja megéri az időt és a fáradságot.
A skizoidok kerülik a rohanó élettempót. Lassúak, lomhák, inaktívak. NÁL NÉL munkaidő teljes magánéletre van szükségük, mivel a zaj megakadályozza őket a koncentrálásban. Az autisták következetlenek és lenézőek, ami megnehezíti tevékenységeik megszervezését, de ha egy feladattal foglalkoznak, a mélyre ásás képességének köszönhetően könnyen megtalálják a megoldást, a skizoid karakterű ember viszont igen. nem szereti kutatásokkal vagy mások véleményével megerősíteni elképzeléseit, eleve igaznak tekintve azokat.
Híres skizoidok: Johann Sebastian Bach, Immanuel Kant, Ludwig van Beethoven, Albert Einstein, Boris Pasternak, Steve Jobs, Anatolij Wasserman, Grigory Perelman.
Szintonikus karakter (sangvinikus)
A szintonikus osztály rugalmas, vidám fickókból áll. Nyugtalanok és szervezetlenek, és még mindig vidám a hangulatuk nehéz helyzetek, néha bohóccá változik.
A synthoidok társas lények. Fontos számukra a kommunikáció, barátkozás, mert csak társaságban tudják felfedni egész vidám esszenciájukat. A naiv és hiszékeny kedves emberek mindig készek szurkolni és segíteni, és még ha meg is csalják őket, nem veszítik el az emberiségbe vetett hitüket.
A szangvinikusok nemcsak a világ lelki megnyilvánulásaihoz, hanem az anyagiakhoz is az érzéki megközelítést követik: izgalmas benyomásokra éppúgy szükségük van, mint a finom ételekre és a kellemes illatokra.
A szangvinikus emberek könnyen alkalmazkodnak egy új csapathoz, de munkájukat nem lehet következetesnek nevezni. Az energikus és aktív Vimes alig követi a monoton feladatokat, és csak az őket érdeklő tevékenységekben mutat buzgóságot.
Híres szintetizátorok: Gottfried Leibniz, Mihail Lomonoszov, Giacomo Casanova, Gioacchino Rossini, Heinrich Heine, Honore de Balzac, Alexander Dumas, Alexander Herzen.
Pszichasztén jellem (szorongó-kételkedő)
A pszichaszténikusok minden lehetséges módon kerülik a változást, mert szorongást hoznak magukkal. Minden ismeretlen felkavarja őket, fájdalmas gondolatokat ébreszt. Nem bíznak abban, ami teljesen ismeretlen számukra, és kevesen lépnek át az általános szociális mezőről a barátira. Egy személy vagy dolog csak azután léphet be a pszichasztén életébe, ha egy aprólékos teszten átesett, amelynek meg kell erősítenie a jelentőségét, bár ehhez először pimaszul meg kell támadnia azt. A félénkség és a félénkség lomha állapotban tartja az érzékiséget, meggátolja annak előrehaladását, de olykor szenvedélyes megállíthatatlan impulzusba tör, amely kíséri, de nem fékezi meg a szorongást.
Szorongás és kétség borítja ezeket a szegény fickókat mindenhol és mindenben: melyik filmbe menjenek, mit érdemesebb venni, segítsenek-e a lánynak vinni a táskát. A pszichaszténikusok nem sietnek a segítségre, nem azért, mert rosszul nevelték őket, hanem azért, mert minden helyzet, megjegyzés beindít egy emésztőrendszert a fejükben, amely a probléma megszűnése után be tudja fejezni a munkát. Az ilyen bizonytalanság megnehezíti az élet megszervezését, ezért magabiztosabb emberek foglalkoznak pszichoszténiával.
Az önbizalomhiány, a hipochondria, a kétség minden apróságban és a szorongás mindenért a világon gyorsan elrontja az instabil pszichológiai légkört. Utóbbi higiéniáját egy teljesen meghatározott környezet teszi rendbe, ahol minden változatlan, a „héjon kívüli” világtól idegen állandóságot figyel meg. Ismerős dolgokból és legközelebbi barátokból alakul ki ez a kis világ, de csak ebben tud egy pszichasztén ellazulni és hétköznapi emberként élni.
Híres pszichaszténikusok: Vissarion Belinsky, Charles Darwin, Claude Monet, Anton Csehov.
Ciklotím karakter (cserélhető)
A ciklotímiák nagymértékben függenek a hangulattól, ami úgy alakulhat ki külső tényezők, valamint a belsők. A szellem beállítottsága kontrasztokkal változik: a levertséget felváltja a figyelmetlenség, a vidámságot pedig könnyen beárnyékolja az agresszió kitörése. A váltakozó hangulati időszakok különböző módon tartanak, néhány másodperctől hónapokig.
Emelkedett lelkiállapotban a ciklotimikusok könnyen szocializálódnak és kölcsönhatásba lépnek a társadalommal, mint a szangvinikus emberek, de nagyobb szorgalmat mutatnak a munkában, mivel az energia emelkedése cselekvésre készteti őket. A depresszió haragot és elidegenedést okoz, és rendkívül nehéz ebben az állapotban dolgozni. Védelmi mechanizmusként élénk hangulatot alkalmaznak, de ha ez nincs meg, az emberek ingerültséget és ellenségeskedést váltanak ki, a meggondolatlanság pedig éppen ellenkezőleg, vonz.
Híres ciklotimikusok: Georg Friedrich Händel, Wolfgang Amadeus Mozart, Napóleon Bonaparte, Vaszilij Zsukovszkij, Alekszandr Puskin, Vincent van Gogh, Gustav Mahler, Szergej Jeszenyin, Ernest Hemingway.
Érzelmes karakter (érzéki)
Az érzelmek mentális szerveződése nagyon szelíd és szelíd. Ez a konfliktusmentességben, a versenyszellem hiányában és a felfokozott szimpátiában nyilvánul meg, amivel az ilyen természetű emberek mindenkit megjutalmaznak, még azokat is, akiknek nincs szükségük együttérzésre.
A nagy zajos társaságokban a szerény és félénk érzelmek kínosan érzik magukat, de ha erőfeszítéseket tesznek, képesek csatlakozni egy ismeretlen társadalomhoz. A finom esszenciával rendelkező emberek a lelkileg közeli emberek környezetét részesítik előnyben, akikben teljes mértékben megbíznak, és érzelmi élményeket tudnak kiönteni, amiből mindig van bőven. A belső szelídség nagyon befolyásolható és zavaró, de állandóan szüksége van enyhe ingadozásokra, amelyek új érzéseket és érzéseket váltanak ki. Ha az érzelmek nem találják meg őket az életben, akkor a művészet felé fordulnak, és minél több kalandot és érzést élnek át a kitalált szereplők, annál gyengítőbb örömet szerez az érzelem.
Az érzelmes karakter igyekszik utánozhatatlanul, otthonosan megszervezni magánéletét, de érzéki örömökkel megtölteni. Különös szeretettel rendelkeznek a természet iránt, amely gazdag szenzációs és esztétikai benyomásokban.
Az érzelmek teljesítménye hangulatuktól függ. A rájuk gyakorolt negatív hatás rendkívül lehangoló, és bármilyen apróság kivezetheti őket megfoghatatlan lelki békéjükből. Bár jóindulatúak, az alacsony önértékelésű emberek képesek haragot és haragot kimutatni, ami szenvedést okoz nekik.
Híres érzelmek: Karl Brjullov, Mihail Glinka, Lev Tolsztoj, Ivan Shishkin, Pjotr Csajkovszkij, Mahatma Gandhi, Teréz anya.
Utasítás
A skizoid típusú embereket fokozott felelősség és állandóság jellemzi. Illúzióik világában élnek, beteljesületlen reményeik vannak, hogy megváltoztassák életüket. Kommunikációban kissé szárazak és formálisak, inkább távolságot tartanak, és vonakodnak maguktól. Nem követik a divatot – a praktikus, kényelmes ruhákat részesítik előnyben. A skizoid szögletes mozgásokról, monoton és szaggatott beszédről ismerhető fel. Általában szinte nincs arckifejezése. Baráti köre kicsi, de megbízhatóak.
A hyperthyma megkülönbözteti az állóképességet. Kalandvágyó és kockázatvállalásra hajlamos, szeret sok mindent egyszerre csinálni, és sikerül is neki. Kifejező hangja és élénk, képletes beszéde van. Beszélgetés, . Általában fejlett humorérzéke van, és minden társasággal előfordul, állandó környezetre van szüksége. Sokféle hobbija van, divatosan, de diszkréten öltözködik, van ízlése.
Asthenik aprólékos és alapos, de nem szeret kezdeményezni. Könnyen irányítható, nem hajlamos ambíciókra, lelkiismeretes és pontos előadó, szerény, tisztességes, szorgalmas. Hobbija általában a csendes tevékenységek – keresztrejtvény, sakk, olvasás. Ruházata szerény és diszkrét. Csendes hangja van, homályos dikciója.
Kapcsolódó cikk
Források:
A természetben nincs két egyforma ember. Mindenkinek megvannak a saját pszichológiai jellemzői. Meghatározzák az ember jellemvonásait, viselkedését, a szuggesztibilitás mértékét. Azonban számos alapvető pszichológiai típus létezik, amelyek a legtöbb embert magukban foglalják.
Utasítás
Vigyázz a viselkedésedre. Ha cselekszik, gyorsan hoz döntéseket, aktívan hajtson végre Szabadidő, akkor nagy valószínűséggel Ön vagy . Mind ezeknek, mind másoknak aktív élethelyzetük van, sokat érnek el kitartásukkal (az első esetben) és varázsukkal (a másodiknál). Ha nem lát semmi vonzót az erőteljes tevékenységben, és a stabilitás az első az Ön számára, akkor besorolhatja magát aszténikusok vagy skizoidok közé.
Gondolja át, milyen tevékenység okoz nagyobb örömet. Például, ha szeret kommunikálni az emberekkel, mindig a reflektorfényben van, és nem tudja elképzelni az életét a nyilvánosság nélkül, akkor hipertimiás vagy. Ha ugyanakkor nagyon önmaga vagy, és úgy gondolja, hogy ezt a munkát senki sem tudja jobban elvégezni, mint te, akkor ez egy hiszteroid jele. Ezt az önzés, a büszkeség és a többiekkel szembeni felsőbbrendűség érzése jellemzi. Az egy helyen végzett csendes és nyugodt munka vonzza az aszténikusokat és a skizoidokat.
A személyiség pszichotípusa a pszichológia szemszögéből jellemvonások összessége. A pszichotípus helyes meghatározása nemcsak magát az embert segíti jobban megérteni, hanem a szükséges megközelítést is megtalálja.
Nincs olyan egységes kritérium- és értékelési rendszer, amelyből a pszichotípusok egyetlen tényleges osztályozása származhatna. A legnépszerűbb Carl Jung elmélete, amely a psziché és az attitűdök funkcióira épül. Mindenekelőtt az introverzió és az extraverzió skáláját emelte ki.
Az introvertáltak energiája befelé irányul. Az ilyen személy inkább aktívan kommunikál a külvilággal, hogy fejlessze magát és időt töltsön önmagával. Az introvertált viszont aktív, és örömmel "pazarolja" saját energiáját a körülötte lévő emberekre.
K. Jung is használta műveiben a „személyiség funkció” fogalmát. Nekik tulajdonított érzést és gondolkodást, intuíciót és érzést.
A pszichológusok többféle személyiséget vagy hangsúlyt osztanak meg. A személyiségtípus olyan jellemvonások összessége, amelyek nemcsak az egyén viselkedését, hanem életmódját és társadalmi viselkedését is meghatározzák. A gyakorlati pszichológiában és a pszichoterápiában a karakterek kiemelésének típusait használják, amelyeket Andrey Lichko hozott elő és rendszerezett. Tiszta formájában mindegyik típus meglehetősen ritka, de ha rendelkezik a szükséges készségekkel, meghatározhatja az emberben a hangsúlyozás vezető típusát.
| személyiségtípus | Leírás |
|---|---|
| Hipertímiás típus | Az ilyen emberek nagyon aktívak, izgatottak és vidámak. Aktívak, meglehetősen sikeres és változatos életmódot folytatnak, könnyen konvergálnak az emberekkel és vállalják a vezető szerepét. Csillapíthatatlan tevékenységszomjuk, forrongó energiájuk vonz másokat, és az ilyen embereket a társaság lelkévé teszi. Gyakran azonban felhagynak azzal, amit elkezdtek, és gyorsan elvesztik érdeklődésüket minden iránt. Cselekedeteiket gyakran nem az elvek vagy az erkölcs diktálják, hanem a pillanatnyi vágyak és az új tapasztalatok utáni szomjúság. Nem tudják komolyan venni feladataikat, nem alkalmazkodnak a hosszú távú monoton munkához. |
| Cikloid típusú | Az ilyen emberek gyakran hajlamosak a hangulati ingadozásokra. A jókedv és vidámság fázisát rövid idő (1-2 hét) után letargia és passzív viselkedés váltja fel. A hangulatemelkedés időszakában könnyen összetéveszthető egy hipertímiás személyiségtípussal, hangulatromláskor a disztímiás típusú hangsúlyos jegyek jelennek meg. |
| Dysthymiás típus | Az ilyen embereket pesszimistának nevezik. Komolyak, zártak, gyakran nyomott hangulatúak, lakonikusak. A disztímiás típusú emberek inkább kerülik a zajos társaságokat, nem mennek bele konfliktusokba. Társadalmi körük szűk, stabil erkölcs jellemzi őket, és elveik vezérlik őket. Az aktivitást, erőteljes tevékenységet igénylő szakmák nem alkalmasak számukra. A disztímiás típusú emberek értékelik a nyugodt, kimért életet, és ugyanazt a munkát választják. |
| epileptoid típusú | Az ilyen típusú hangsúlyozású embereket érzelmek vezérlik. Nem kezelik jól saját impulzusaikat, hajlamosak dühbe esni, impulzív, nem visszafogott. NÁL NÉL konfliktushelyzetekúgy érzik magukat, mint hal a vízben, gyakran maguk is összevesznek, botrányok indulnak ki. Rosszul konvergál másokkal, a csapatban nem tudja fenntartani az egészséges munkahelyi légkört. Tudat alatt romboljon le minden kapcsolatot, gyakran elnyomja és elnyomja a gyengébb egyéneket. |
| beragadt típus | Az ilyen típusú személyiségek szó szerint "megakadnak" saját gondolataikban, tapasztalataikban, helyzeteikben. Nehezen váltanak, rosszul elfelejtik a sértéseket, és élesen igazságtalanságot éreznek magukkal szemben. Bosszúálló, bosszúálló, hajlamos az elhúzódó konfliktusokra. Ugyanakkor az ilyen emberek szeretnek dominálni, egyértelműen meghatározni maguknak a barátokat és az ellenségeket. Jellemüket önző affektus uralja, amelynek minden cselekedete alá van rendelve. |
| labilis típus | Az ilyen típusú emberek hajlamosak a gyakori hangulatváltozásokra, élesen reagálnak mások figyelmére. Fokozott érzékenységük miatt gyakran valamilyen trauma következtében érzelmileg eltávolodnak szeretteiktől. |
| Astheno-neurotikus típus | A hipochonderek kiváló példái ennek a személyiségtípusnak. Gyorsan elfáradnak, ingerlékenyek, hajlamosak érzelmi összeomlásra. Szakmai értelemben igyekeznek precízen végezni munkájukat, és nagyon lelkesen végzik feladataikat. |
| érzékeny típus | Az ilyen típusú személyiségek érzékenyek és nagyon befolyásolhatóak. Gyakran szenvednek komplexusoktól és kisebbrendűségi érzésektől, gyakran válnak nevetség tárgyává. A társadalommal való megfelelő kapcsolattal kedvességet mutatnak, és igyekeznek segíteni szerettein. |
| Pszichasztén típus | Az ilyen emberek hajlamosak az önvizsgálatra és a túlzott reflexióra. Nehezen döntenek, sokáig mérlegelik az összes lehetőséget. Őket fémjel van magas szintönkritika és megbízhatóság, nem hajlamosak a gyakori hangulatingadozásra. |
| Szkizoid típus | Az ilyen embereket az elszigeteltség és az abszolút képtelenség jellemzi kölcsönös nyelv más emberekkel. Érzelmi tompaság és az intuíció szinte teljes hiánya jellemzi őket. A skizoid típusú emberek stabilak, gazdag belső világgal rendelkeznek. |
| Hiszteroid típusú | Az ilyen emberek szeretnek a figyelem középpontjában lenni, meglehetősen önzőek, ugyanakkor nem magabiztosak. Nem tűrik a saját büszkeségükre mért ütéseket, hajlamosak a demonstratív viselkedésre. |
| Instabil típus | Az ilyen emberek fő jellemvonása a lustaság és a vezetési hajlandóság munkaügyi tevékenység. Nehezen koncentrálnak, az önálló tanulási képesség szinte nulla. Emberek instabil típus a személyiségek hajlamosak az üres szórakozásra, a szórakozás kedvéért. Arra törekednek, hogy hiányozzák önmagukat, és ritkán ismerik fel mások tekintélyét. |
| Konform típus | A fő jellemzője a vágy, hogy ne tűnjön ki. Ezek az emberek szeretnek a tömegben lenni, és betartják a törvényeit. Konformitás és vak hit közvélemény ideális előadókká és a társadalom tagjaivá teszi őket. |
„Nincs „én” – nincs honnan jönnie a varázslatnak.
Minden mester egyéniség, minden kézműves jó
és minőségileg szegecseli a kézműves tárgyakat, hogy megfeleljenek neki "
Oleg Roy
Amikor az ember el akar érni bizonyos célokat, mindenekelőtt az elérési módokat keresi. Ahhoz, hogy mindenben sikeres legyél, először magadat kell megértened. Van olyan, hogy "én-fogalom". Ami? Ez az önismeret és önfejlesztés eredménye, egy bizonyos „szabályrendszer”. Az ember soha nem kezd el dohányozni, ha a dohányzás nem fér bele a „helyes” énképébe, vagyis az „én-koncepciójába”. A személyiség pszichotípusának meghatározása - legjobb kezdés az önismeret útjai. Mi ez, és hogyan lehet meghatározni a pszichotípusát?
Amikor egy személyről akarsz beszélni, először a jelleméről próbálj beszélni. A történetedből sok minden kiderül beszélgetőpartnered számára. Egy bizonyos jellemvonásokkal rendelkező személy különböző helyzetekben bizonyos módon viselkedik. Az ember pszichotípusa olyan személyiségvonás, amelyet tevékenységei során használnak fel. Ahhoz, hogy sikeres legyél, tisztában kell lenned a személyes tulajdonságaiddal, és meg kell találnod azokat gyakorlati használat. Az ember pszichotípusa abban nyilvánul meg, ahogyan viszonyul hozzá körülvevő valóságés az emberek.
A tudósok érdeklődni kezdtek a személyiség-pszichotípusok tanulmányozása iránt, még az olyan tudomány megjelenése előtt, mint a pszichológia. Számmisztika, tenyérjóslás, fiziognómia - ezek mind arra irányuló kísérletek, hogy megtalálják az ember bizonyos besorolását személyes tulajdonságai szerint. Fontosság a pszichotípus definíciójában hangsúlyosak, vagyis a fő személyiségjegyek, amelyek nyomot hagynak az emberi tevékenység minden típusában.
Számos különböző besorolás létezik, amelyek lehetővé teszik egy személy pszichotípusának meghatározását. A legnépszerűbbek közé tartozik a temperamentum típusa szerinti osztályozás. Ennek az osztályozásnak a leírása könnyen megtalálható a tudományos és népszerű tudományos irodalomban. Egyszerű kérdések megválaszolása pszichológiai tesztek, értelmezheti az eredményeket és kaphat szükséges információ. Ehhez nem is szükséges pszichológushoz fordulni. Az ilyen tesztek azonban meglehetősen általános képet adnak egy személy személyes tulajdonságairól. Van egy másik besorolás, amelynek megismerése után pontosabban meghatározhatja a fő és további személyiségjegyeket. Ez a besorolás K. Leonhard hangsúlyozási elméletén alapul, és az elméleti alapja sokféle személyiség. Miután megismerte ezt az elméletet, képes lesz saját maga meghatározni pszichotípusát.
Ezek az emberek rendkívül aktívak és társaságkedvelőek, beszédesek és érzelmesek. A beszélgetés során aktívan használnak minden lehetséges "kifejező eszközt": gesztusokat, arckifejezéseket, pantomimot. Az ilyen emberek gyakran eltávolodnak a vita eredeti témájától, és önzetlenül kezdenek valami másról, elvontról beszélni. A kommunikációra pozitív tulajdonságok között ill közös munka az ilyen emberekkel érdemes megjegyezni lendületüket, kezdeményezőkészségüket, aktivitásszomjukat és optimizmusukat. Vannak még hátoldalérmek." Az ilyen emberek gyakran olyan konfliktusok közvetlen résztvevőivé vagy felbujtóivá válnak, amelyek a feladataikhoz való komolytalan hozzáállás miatt merülnek fel. Az ilyen személy komolytalan, "extravagáns" cselekedeteket tud elkövetni. Ráadásul egy ilyen embert nagyon nehéz bármilyen keretek közé terelni, rákényszeríteni bizonyos szabályok betartására, monoton tevékenységek végzésére. A hipertímiás emberek legszörnyűbb ellensége a magány.
Ezek az emberek zártak magukban, aszkéta életmódot folytatnak, kényelmetlenül érzik magukat egy nagy és zajos társaságban. Mindig maradj távol a konfliktusoktól, és soha ne legyél a felbujtójuk. Lakonikusak és fokozott igazságérzetük van. Az ilyen embereket vezetik, kevés barátjuk van, de ha igen, akkor készek teljesen engedelmeskedni nekik. Ezek az emberek kiváló dolgozók a monoton, rutinmunkát igénylő területen. Ezek az emberek lelkiismeretesen fogják ellátni feladataikat. A dysthymus típusú embereket a lassúság, a lassúság és a passzivitás különbözteti meg.
Ezeknek az embereknek az életében minden a hangulatuktól függ, és ez a szél sebességével változik. Ha van jó hangulat, társaságkedvelőek és érzelmesek, ha rosszak - zártak és ingerlékenyek. Ezek az emberek, hangulatuktól függően, hipertimiás és dysthymiás tulajdonságokat is mutathatnak.
Ezek az emberek komorak, társaságtalanok és visszahúzódóak. Reakcióik lassúak, hajlamosak a durvaságra, bántalmazásra. Gyakran kerülnek konfliktusba, még gyakrabban válnak fő felbujtójukká. A csapatban az ilyen embereket általában nem szeretik és elkerülik. NÁL NÉL családi kapcsolatok despotikusak és uralkodóak. A nyugalomban érzelmi állapotügyesek, szeretik a gyerekeket és a kutyákat, de ha izgatott állapotban vannak, gyors indulatúak, és alig tudják kontrollálni saját dühkitöréseiket. Soha nem tudhatod, mit vársz egy ilyen embertől!
Ezek az emberek sokat hallgatnak, és joggal! Mert a kommunikációban szörnyen unalmasak, hajlamosak a moralizálásra. Egy konfliktusban az ilyen pszichotípusú emberek aktív, provokatív oldalt képviselnek. A legrosszabb főnök valaha! Az ilyen személy megszokta, hogy túlzott követelményeket támaszt önmagával és másokkal szemben. Hozzászokott, hogy mindenben magas teljesítményt érjen el. Ugyanakkor pontosan ezek az emberek azt állítják, hogy nem bosszúállóak, hanem egyszerűen gonoszak és jó a memóriájuk. Bosszúálló és bizalmatlan, féltékeny és büszke.
Bürokrata és pedáns. Szívesen átadja helyét a vezető helynek másoknak, inkább "alacsony profilt tartani". Haza sújtja a rendet a házban, az ő világában mindennek meg kell lennie egy bizonyos helyen. Az üzleti életben jó, ha van egy ilyen partner, de a kapcsolat ne menjen túl a dolgozókon. Az üzleti életben az ilyen ember komoly és megbízható partner, de egyébként formalista és unalmas.
Ezek az emberek mindig kiskorúak. Nem mutatnak kezdeményezést, passzívak és nem kommunikálnak. Konfliktushelyzetekben támogatást, támogatást keresnek. Barátságosak, önkritikusak, de a csapatban gyakran "bűnbakként" és "ostorozó fiúként" viselkednek.
Ezek azok az emberek, akik manapság képviselőkkel állnak kapcsolatban ifjúsági szubkultúra"emo". Előnyben részesítik a kommunikációt a "kiválasztottak" szűk körében, akik "tökéletesen megértik" egymást. Az ehhez a pszichotípushoz tartozó emberek minden érzelmet és haragot inkább magukban tartanak. Képesek együtt érezni valaki más bánatával, túlzott felelősségérzetük van, és nagyon ügyesek. Az ilyen emberek túlságosan érzékenyek és könnyesek, és ez inkább a jellemük visszataszító tulajdonsága.
Ezek az emberek mindig a reflektorfényben vannak. Vezetésre, dicséretre és hatalomra vágynak. Külsőleg puhák és társaságkedvelőek, de pontosan ez az a fajta ember, aki habozás nélkül "beszúr egy kést a hátába". A "palota pletyka" legnagyobb intrikusai és gyűjtői. A munkában ezek az emberek vonzzák a nem szabványos döntések meghozatalának képességét, de jellemző rájuk az önzés, a kérkedés és a képmutatás. És tovább! 1000 módot és okot találnak a munka kijátszására, vagy makacsul a tevékenység látszatának keltésére.
Ezeknek az embereknek magas a kapcsolattartása és szocialitása. Lelkes vitázók, de nyílt konfliktusba nem mennek bele. Nagyon romantikus természetűek, akik gyakran beleszeretnek, de gyorsan közömbössé válnak szenvedélyük tárgya iránt. Ennek ellenére nagyon kötődhetnek családjukhoz és közeli barátaikhoz. Ezek az egyének igazi altruisták, és képesek együtt érezni valaki más szerencsétlenségével. Az ilyen pszichotípusú embereket az érzelmek fényessége és őszintesége jellemzi, esztétikai ízlésük van, de nagyon hajlamosak a pillanatnyi impulzusokra, és hajlamosak pánikot kelteni „a semmiből”.
Az ilyen pszichotípusú embereket a jelenlét jellemzi egy nagy szám az őket körülvevő embereket. Készek feladni a vezetést, és valaki más dicsőségének árnyékában lenni, ugyanakkor a beszédességig beszédesek. Ezek az emberek figyelmesen hallgathatják a beszélgetőpartnert, teljesíthetik a kéréseket és utasításokat. Ki vannak téve mások befolyásának, képesek komolytalan és meggondolatlan cselekedetekre, szeretnek mulatni és szórakozni minden lehetséges módon. Ennek a pszichotípusnak az emberei között van sok rendszeres szerencsejáték-ház.
Teljes ellentéte az előzőnek. Gondolkodók és filozófusok. Nagyon visszafogottak, ritkán járnak zajos összejövetelekre. Az ilyen egyének soha nem kerülnek konfliktusba, ha nem hatolsz be személyes terükbe. Ritkán kötődnek az emberekhez, makacsok a hitükben, mindenről megvan a saját (gyakran téves) nézőpontjuk, és készek makacsul megvédeni azt. A pozitív tulajdonságok között - a visszafogottság és az integritás.
Miután gondosan tanulmányozta ennek a "kutatásnak" az anyagait, meg kell próbálnia "azonosítani magát", azaz ténylegesen meghatározni a pszichotípusát. Ha már döntöttél, érdemes egy kis önvizsgálatot végezni. Elemeznie kell tevékenységének minden területét. Gondoljon a munkájára. Az ember soha nem lesz kreatív ember, ha egy disztímiás pszichotípus képviselője és legnagyobb öröm rutinmunka tapasztalatai, automatizmusba vitték. Beállíthatja a baráti kört is. Ha természeténél fogva vezető vagy, akkor nagyszerű barát mert disztímiás típusú vagy extrovertált ember leszel.
Miután megértette magát és elemezte a körülötte lévő emberek viselkedését, képes lesz önállóan modellezni a legkényelmesebb helyzeteket és személyes kapcsolatokat. A munka örömet okoz, az emberek abbahagyják a bosszankodást, és eljön a teljes harmónia önmagával. Csak a megfelelő munkát és a megfelelő embereket kell kiválasztani! Ne feledje, hogy minden besorolás nagyon feltételes és szubjektív.
A Föld bolygón minden ember egyformán néz ki: két láb, két kar, egy ovális fej, közepén egy bontással... De a vízbe kerülve és a szituációban minden ember másként viselkedik: valaki hideg higgadtsággal elfogadja az összes a sors ajándékai, valahogy erőszakosan mutatja meg érzelmeit. Még az ókori görögök idejében híres orvos Hippokratész nagyon figyelmes emberként elemezte egy embercsoport viselkedését, és megfigyeléseit egy elméletté rendszerezte, amelyet ma a személyiség-pszichotípusok osztályozásaként ismerünk.
Tehát hány emberi pszichotípus létezik Hippokratész osztályozása szerint? A válasz erre a kérdésre négy. Ráadásul ez a szám évezredek után sem változott. Ez arra utal, hogy az ember lényege, ellentétben az őt körülvevő feltételekkel és az élet kényelmének szintjével, változatlan marad.
Hippokratész összefüggésbe hozta egy vagy másik pszichotípus jelenlétét egy személyben a testében uralkodó "létfontosságú nedvekkel":
Az epe nem engedi, hogy a kolerikus ember nyugodtan üljön. Mobilitás, érzelmek fényessége és impulzivitás jellemzi. Az ilyen emberek gyorsan hoznak döntéseket, ingatagok és gyakran robbanékonyak. Néha agresszívek, és nem tűrik a vereséget. A kolerikusok ritkán tesznek engedményeket és kompromisszumokat.
A flegmatikus, akárcsak az erekben átfolyó vér, nyugodt és kimért. Szinte lehetetlen kihozni magából egy ilyen embert, és erőszakos érzelmek megnyilvánulásait elérni belőle. Jeges nyugalommal reagál minden fényes eseményre. Megszokta, hogy mindent kézben tart, csak akkor hoz döntéseket, ha mindent jól átgondol.
A limfa könnyű és átlátszó folyadék. Egy ilyen szangvinikus ember - könnyű, nyugodt és barátságos. A szangvinikus emberek jól kijönnek az emberekkel, mindig pozitívak és közepesen aktívak. Ennél jobb beszélgetőpartnert nem lehet találni, mindig igyekeznek megérteni, segíteni, javasolni.
A melankolikus embereket tele van "fekete epével", ezért életük olyan sötét és örömtelen. Nem tudják élvezni az életet, folyamatosan okot találnak a szomorúságra és a szorongásra. A melankolikus emberek szeretnek panaszkodni az életről, nem próbálnak változtatni semmit. Szeretnek ásni, és egyre több okot találnak a szomorúságra.
A pszichotípusok mindegyike tiszta formájában szinte soha nem fordul elő. Általában egy személyben több pszichotípus jelei vannak egyszerre, de ezek egy része kifejezettebb, néhány gyengébb. A hippokratészi elmélet pszichotípusainak mindegyikében vannak rossz és jó tulajdonságok. Még egy szomorú melankolikus is jó és megbízható baráttá válhat. A jóindulatú szangvinikus embert a túlzott naivitás is megkülönbözteti.
Sok modern pszichológus azt állítja, hogy a hippokratészi besorolás reménytelenül elavult, és jobban szeretik, ha mások irányítják, modern meghatározások egy személy pszichotípusai.
Ezt az elméletet a XX. század 70-es éveiben dolgozták ki. Szerinte a személyiség pszichotípusát attól függően határozzák meg, hogy egy személy hogyan érzékeli a bejövő információkat és hogyan reagál rá. Az információ észlelésének mechanizmusa a gondolkodás, az emberi viselkedés és az életről alkotott nézeteinek összességére épül. Minden pszichotípusnak megvannak a maga erősségei és gyengeségei.
A szocionika azt javasolja, hogy határozzák meg egy személy pszichotípusát, két jellemző kódjának tulajdonítva, amelyek mindegyike a következő kategóriákba tartozik:
Ennek eredményeként egy személy pszichotípusának négy mutatóját határozzák meg. Attól függően, hogy mely jellemzőket választották, egy személyt tizenhat pszichotípus kódjának neveznek.
Sejthető, hogy minden egyes történelmi személy, amelyről egy bizonyos pszichotípust elneveztek, a legvilágosabban jellemzi az adott típusban rejlő összes karakterjegyet.
Nagyon sokféle teszt létezik egy személy pszichotípusának meghatározására. Könnyen megtalálhatóak az interneten és a pszichológiai könyvekben. Az ilyen teszteket nem csak szórakozásra, hanem fontosabb feladatokra is használják. Például az állásinterjúk során a munkaerő-felvételi vezetők gyakran tesztelik a jelölteket egy adott pozícióra, hogy megállapítsák, a megfelelő személy-e az állásra. Bármilyen szép és értelmes is a pszichotípusok szocionikus típusra való eloszlásának elmélete, az interjúk során leggyakrabban négy-öt pszichotípus segítségével határozzák meg az ember típusát.
A személyiségtípus legegyszerűbb tesztje a geometria. A végrehajtáshoz csak egy tollal vagy egy papírdarabbal kell felvérteznie magát. Egy személyt arra kérünk, hogy rajzoljon papírra az öt geometriai alakzat közül, amely először eszébe jutott: kör, négyzet, téglalap, háromszög, majd megkérjük, hogy rajzolja le a többi figurát abban a sorrendben, ahogyan ő tetszik a legjobban. Így az első figura az ember domináns pszichotípusa, a többiek sorrendje pedig azt mutatja, hogy a többi figura tulajdonságai mennyire egyértelműen nyilvánulnak meg benne.
Mint már említettük, mindig több vegyes pszichológiai típus van egy emberben, de ezek közül az egyik minden bizonnyal dominál:
Egy ilyen pszichotípus-teszt lehetővé teszi a toborzási vezetők számára, hogy megállapítsák, hogy egy személy alkalmas-e a megpályázott pozícióra. Természetesen a magabiztos háromszögek a legalkalmasabbak vezetőoszlopoknak, és a cikk-cakk a legjobb ötletgenerátor.
Ezen trükkök ismeretében félrevezetheti a személyzeti osztály vezetőjét, és megszerezheti a kívánt pozíciót. De meg kell jegyezni, hogy ha egy személy egy kimondott kör, akkor kényelmetlenül érzi magát a főnök helyében. A cikcakk soha nem lesz jó végrehajtója a monoton munkának, egy tér nem tud kreatív lenni és elárasztani az ötleteket. Ezért érdemes alaposan átgondolni, mielőtt természetével szembemenne.
A személyiség pszichotípusai legutóbb módosította: 2015. december 18 Jelena Pogodaeva
