장례는 사람이 죽은 후 시신이나 유골을 매장하는 것을 목표로 하는 의식 행위입니다. 매장은 위생 및 기타 요구 사항과 모순되지 않는 확립 된 관습과 전통에 따라 수행됩니다. 사회 영역서비스는 매우 동적으로 개발되고 있으며 이는 다음으로 확인됩니다. 연방법매장 및 장례 문제.
위의 법률에 따라 매장 수당이 지급됩니다. 이 법의 목적은 제사 업무와 매장을 위한 물질적 지원을 규제하는 것입니다.
이 법은 매장 서비스 목록(친척의 희망과 의지 고려), 물질적 지원 제공에 대한 기본 보장, 매장지에서 준수해야 하는 환경 및 위생 요구 사항을 결정하는 규범을 설정합니다.
장례 수당은 다음 문서 목록이 있는 경우 발행됩니다.
퇴직하지 않고 일하지 않은 사람들을 위해:
사산아의 경우:
사망 당시 18세 미만이었던 자녀와 부모가 일시적으로 실직 상태인 경우:
노숙자:
이전에 공식적으로 고용 된 사망 한 사람의 매장에 대한 수당은 마지막 직장의 회계 부서에서 얻을 수 있습니다. 미성년 자녀가 사망한 경우에도 부모가 신청합니다. 고인이 고용되지 않고 퇴직한 경우 이전에 지급금이 발생한 연금 기금에 신청해야 합니다.
일생 동안 실업 상태였고 연금을 받지 못한 사망자의 매장을 위한 물질적 지원은 사회 보호 당국에서 제공합니다. 사산아(임신 후 196일이 경과한 경우)를 위한 기금도 발행됩니다.
비근로 연금 수급자를 위한 문서:
친척이 사망자의 잃어버린 연금에 대한 지불을 받으려면 다음을 연금 기금에 제출해야 합니다.
가까운 친족, 배우자, 법정대리인 또는 고인의 장례를 책임진 자 등은 무상으로 서비스를 제공받을 수 있습니다(이 경우 장례비를 지급할 필요 없음).
이러한 서비스의 품질은 집행 기관에서 설정한 모든 요구 사항을 충족해야 합니다. 장례 서비스는 장례 서비스에서 제공됩니다. 행정 당국은 이 서비스를 부여합니다. 유동 자산장례 서비스 제공에 필요합니다.
설정된 목록에 따라 제공되는 서비스 비용은 직원이 결정합니다. 집행 기관연금 기금 및 보험 기금 지점과 직접 합의하여 러시아 연방 구성 기관의 당국.
지정된 목록을 초과하여 제공되는 서비스에 대한 지불은 고인의 매장에 대한 의무를 맡은 사람들의 자금을 희생하여 이루어집니다.
사회 지원이 제공됩니다.
사회적 혜택장례비:
2015 년에 매장을 위해 발행 된 최대 지원 금액은 5227 루블입니다.
혜택은 개인이 사망한 후 6개월 이내에 신청된 경우에만 발생합니다.
연금 수당을 신청하려면 장례를 주관한 사람이 사회복지과에 연락해야 합니다. 보호하고 사망자의 지정된 여권 데이터와 함께 신청서를 제출하십시오.
장례 혜택은 설정된 서비스 목록을 초과하지 않는 금액으로 발행됩니다. 또한 제공되는 지원 금액은 공식적으로 고정된 임금의 10배를 초과할 수 없습니다. 장례 수당 금액은 지원 신청 당일에 존재하는 최저 임금을 기준으로 결정됩니다.
이 범주의 연금 수급자의 장례 기금 발행은 방법론 지침의 섹션 3에 따라 수행됩니다. 수당은 가족이나 매장의무를 맡은 다른 사람이 받을 수 있습니다. 수급자는 형벌제도의 연금 서비스에 연락하여 지불해야 합니다. 연금 수급자의 장례 수당은 마지막 두 연금의 금액으로 지급되며 공식적으로 확정된 장례 사회 수당 금액 미만이 될 수 없습니다.
장례 서비스 비용을 상환하기 위해 신청자는 연금 서비스에 서류 패키지를 제출해야 합니다.
문서를 제출한 후 자금이 러시아 Sberbank로 이체되는 것을 기반으로 결론이 작성됩니다. 현금 지불.
국비로 장례서비스를 제공했다면 이 경우 연금수급자의 장례비는 지급되지 않는다.
특정 범주의 수감 연금 수급자와 그 가족이 사망한 경우 제공되는 물질적 지원 금액은 2,000루블 이상이어야 합니다. 이 연금 수급자 범주에는 다음으로 인해 사망한 사람들이 포함됩니다.
이 그룹에는 위의 상황으로 인해 장애 그룹을 받은 연금 수급자도 포함됩니다.
사망한 달에 연금 수급자에게 발생한 손실 연금은 장례를 치르는 사람, 법정 대리인 또는 사망자의 친척에게 지급됩니다. 연금은 사망일에 관계없이 한 달 동안 전액 지급됩니다.
결론적으로, 국가는 매장지를 제공하는 것 외에도 고인의 친척이나 매장을 수행한 다른 사람을 보장하고 기금 형태로 장례 수당을 받는다는 점에 유의해야 합니다. 또는 주에서 특정 장례 서비스 목록을 제공할 의무를 부과합니다.
친척이 사망한 후에는 장례 비용을 줄이고 고인의 가족 구성원의 삶의 물질적 측면을 용이하게 하기 위해 지불합니다. 일반적으로 친척은 장례식에 참여하고 법이 제공하는 보상을 잊어 버립니다.
이미 어려운 상황에서 국가 및 기타 조직의 도움을 거부할 필요가 없습니다. 친척의 사망 보험금이 약간의 재정 지원이 될 것입니다..
사람이 사망한 후에 지급되는 다양한 지급금과 혜택이 있습니다. 친척 사망 후 보상 유형 중 하나는 장례 수당, 즉 의례에 대한 지불입니다. 고인의 혈연, 사회적 관계에 관계없이 부여되며, 일정금액의 일시금으로 지급됩니다.
사망자가 연금수급자, 군인, 애국대전참가자, 취업자 또는 미성년자가 아닌 경우 지역 사회 보장 사무소에 연락하십시오. 다른 모든 경우에는 수집된 문서 세트를 보상을 지급할 의무가 있는 다른 기관으로 가져와야 합니다.
사망한 친척이 연금을 받거나 임명된 후 공식적으로 일하지 않은 경우 사망 후 6개월 이내에 필요합니다. 러시아 연방 연금 기금의 영토 부서에 문의하십시오.. 지점의 선택은 FIU의 한 부서 또는 다른 부서의 권한이 적용되는 사망자의 등록 영역에 따라 다릅니다.
연금 수급자의 사망 보험금을 할당하려면 신청하기 전에 일련의 문서를 수집해야 합니다.
보조금을 위해 군대에 가야 한다사망 한 친척이 군인, 군사 작전 및 위대한 애국 전쟁의 베테랑, 경찰서, 소방서, 세무 당국 및 세관 직원 인 경우.
보조금을 신청하려면 다음이 필요합니다.
무덤에 기념물도 연방 예산을 희생하여 세워질 것입니다. 이를 위해서는 신청서를 작성해야 합니다.
사망자가 공식적으로 고용되면, 고용주에게 연락해야 합니다.직원의 사망 보험금을 받기 위해. 이 경우 문서 세트는 다음과 같습니다.
여러 아르바이트에 고용된 사망한 사람이 사망 증명서 원본을 받는 한 조직에서만 직원 사망 보험금을 지급한다는 사실을 알아야 합니다. 이러한 증명서는 여러 수혜를 피하기 위해 단일 사본으로 발행됩니다.
고용주에게 돌아가 물질적 지원에 대한 일회성 지불 신청서도 작성하십시오.
미성년 가족이 사망한 경우 장례비 신청 고용주를 따른다공식적으로 고용된 곳.
센터로 사회 보장 당신은 아이의 죽음이 발생하고 당신이 일하지 않는 경우에 가야합니다.
미성년 친척에 대한 사망 혜택을 받으려면 다음 문서를 수집해야 합니다.
사망한 친척이 시민의 "우대" 범주에 속하지 않은 경우 거주지의 사회 보장국에 연락해야 합니다. 다음 문서 세트를 수집하고 사망 후 6개월 이내에 방문할 수 있습니다.
전국적으로 장례비의 1건당 1액을 설정한다. 그러나 이는 지역 추가 계수에 따라 다르며, 이는 귀하의 도시 또는 기타 지역의 사회 보장국에서 찾을 수 있습니다.
2019년 장례혜택 기준은 다음과 같습니다.
친척이 사망한 후에는 연금 및 보상뿐만 아니라 다른 지급금도 지급되어야 합니다.
현행법(FZ No. 9)에 따름 친척의 요청에 따라 일시불로 대신할 수 있는 무료 장례. 이 경우 작업 목록에 대한 주 예산에서 자금이 할당됩니다.
그러한 장례를 조직하려면 전문 장례 서비스(시립)에 신청해야 하며, 다른 문서와 함께 현금 수당을 받지 못했다는 증명서를 제출해야 합니다.
러시아에서 자발적인 보험의 경우는 드물지만 자동차에 대한 대출을 신청하고 보험 정책을 발행할 때 매우 자주 발생합니다.
그렇기 때문에 친척이 사망 한 후 그의 모든 문서를주의 깊게 조사하십시오.. 그가 미지급 은행 대출을 받은 경우 보험 회사가 부채 금액을 상환해야 하는 조건에 따라 보험 정책이 체결되었을 수 있습니다.
고인이 OSAGO 보험에 가입하면 생명 보험이 그에게 "부과"될 수 있습니다. 특정 조건이 충족되면 보상을 받을 수 있습니다.
노인들이 사망한 후 그들은 종종 Sberbank에 예금을 가지고 있으며, 1991년 6월 20일까지 영업. 친척이 그러한 기부를 한 경우 6 천 루블의 추가 지불을 기대할 수 있습니다. 가까운 Sberbank 지점에 문의하십시오.
친척의 사망에 대해 제3자의 책임이 있는 경우 사고, 살인 또는 형법 규범에 해당하는 기타 상황이든 관계없이 책임이 있는 사람의 보상을 기대할 수 있습니다.
이 경우 법원이 명령한 금액에 따라 죄수들은 당신에게 보상을 줄 것입니다급여 또는 기타 소득에서 한 번에 또는 매월 이자를 이전합니다.
생계를 잃은 후 연금의 임명은 신청시 수행됩니다. 다음 범주의 시민:
연금을받을 권리에 관한 서류 :
PFR 전문가는 신청일로부터 10일 이내에 신청을 고려하거나 연금을 할당하거나 할당을 거부합니다. 연금 금액은 여러 요인에 따라 달라지며 개별적으로 계산됩니다.
다음과 같은 경우에는 유족연금을 받을 수 없습니다.
사망 후 추가 보상은 미지급 연금 및 급여 수령. 사망 후 6개월 이내에 고용주나 FIU에 연락하여 서면 신청서를 제출하면 받을 수 있습니다. 실제 근무한 일수만큼만 지급되며, 휴가를 내지 않은 경우에는 보상합니다.
친족사망 후 지급받는데 어려움은 없으나, 필요 서류- 최소한의. 사망 증명서 및 증명서의 혜택을 받을 수 있는 곳은 시민의 범주와 그의 사회적 지위. 수당 금액도 이것에 달려 있으므로 친척의 모든 문서를주의 깊게 읽으십시오. 필요한 정보더 높은 보상액을 받을 수 있습니다.
매장을 위해 - 일종의 국가. 에 있는 러시아 시민에게 제공되는 지원 어려운 상황사랑하는 사람의 죽음으로 인해. 지역 예산에서 매장에 대한 모든 의무가 원칙적으로 가장 가까운 친척에게 할당되는 사람에게 한 번에 수행됩니다. 지불 절차는 법으로 규제됩니다.
친척의 장례식에 대한 재정 지원의 개념은 입법 행위에 명시되어 있지 않지만 러시아 연방 민법 (제 10 조) 및 노동법제128조 2항은 매트 발급에 대해 명시하고 있습니다. 지원은 우대 범주의 시민뿐만 아니라 친척의 매장 당시 부양의 수단 없이 자신을 발견한 가족 구성원에 의해 청구될 수 있습니다.
장례비란 장례비를 지급하기 위한 일종의 보상금이다. 임명할 때 친족 정도와 사회적 지위는 아무런 역할을 하지 않는다. 사망자의 재산. 문서 제출 및 지불은 그러한 의무를 수행하는 기관에서 이루어집니다. 고인이 다음과 같은 경우:
올해의 혜택은 다음과 같습니다.
소비된 의식 서비스에 대한 보상의 형태로 시민에게 지원을 제공할 수 있는 일반적인 근거는 다음과 같습니다.
주목!조직의 장, 고용주는 직원이 사망한 경우 친척에게 지불할 의무가 없습니다. 그러나 지원의 근거는 경영진이 내린 명령이나 조직에서 시행 중인 현지 법령일 수 있습니다.
다음은 장례 시 혜택이나 무상 지원을 기대할 수 있습니다.
참고로!장례용품 구입 및 기타 서비스 비용을 부담하는 장례 절차에 직접 관여한 관심 있는 시민은 장례를 위한 물질적 지원을 받을 수 있습니다.
연방법 8, Art. 12. 고인의 법정대리인(수탁자, 양부모)은 사망 당시 소수자에 대한 지원을 받을 수 있다. 또한 고인이 평생 동안 생산 분야에서 일한 경우 고용주의 요청에 따라 이해 당사자의 범위를 확장 할 수 있습니다.
발령된 명령에 따라 장례에 참여하고 고인의 유족에게 종합적인 물질적(도덕적) 부양을 제공하고 자신의 비용으로 장례를 진행한 개인(법적)인 사람은 물질적 신청자가 될 수 있습니다. 보상. 고용주의 자금 발행은 적절한 청원서를 작성하여 항소를 기반으로 친척에게도 가능합니다.
국가 예산에서 지불되는 사회적 지원 유형 중 하나로 유족 연금을받을 자격이있는 사망자의 친척 수와 관련된 시민 범주 :
주목! Art에 따른 과세를 잊어서는 안됩니다. 러시아 연방 세법 217 조항 8. 혜택을 발급 할 때 특히 사망자가 일찍 생명을 보장 한 보험 증서가있는 경우 시민에게서 세금이 징수됩니다.
"임금 및 물질적 지원에 관한 규정"법에 따라 친척, 직원 및 기타 이해 관계자는 매장 중에 재정 지원을 기대할 수 있습니다. 고용주의 권리는 도움을 제공할 수 있는 책임자에게 명령을 내리는 것입니다.
특히 고인의 가까운 친척은 자신의 비용으로 장례를 치르는 경우 무급 휴가(5일) 제공에 의존할 권리가 있습니다. 직원은 보상이 제공되고 규정된 경우 보상 지급을 요청할 수 있습니다. 고용 계약, 조직에서 사용할 수 있는 규제 법적 행위. 가장 중요한 것은 기업에서 영구 고용이있는 경우 시민에게 무상으로 재정 지원을 제공하는 것이 포함된다는 것입니다.
조직의 의무(고인이 평생 동안 일한 곳)에는 다음 유형의 사망자 가족에 대한 현금 지급이 포함됩니다.
재정 지원 신청서가 해당 당국에 제출되지 않으면 4개월 후에 금전적 보상이 친척(상속인)에게 이전되고 유산에 포함됩니다. 특히, 사망자가 직원이고 영구적으로 근무한 경우 기업의 모든 미지급 자금.
도움 - 사회적. 수당이므로 금액은 입법 수준에서 규제됩니다. 오늘날 5562.25 루블이지만 연간 색인이 생성됩니다. 금액의 다음 인상은 2018년 2월 1일에 예정되어 있습니다.
중요한!장례 비용의 상환은 국가가 정한 한도를 초과할 수 없습니다. 그러나 가까운 친척은 지역 당국의 추가 지원 조치를 신청할 권리가 있습니다. 예를 들어, 크라스노다르 준주추가 일회성 금액은 1500 루블입니다.
가까운 친척이 매장 된 경우 직장에서 직원에 대한 재정 지원 금액이 다를 수 있습니다. 규정 내부 문서를 고려하여 머리가 독점적으로 결정합니다.
매장에 대한 재정 지원을 받으려면 신청자는 다음을 제시해야 합니다.
문서 외에도 매트 제공 요청과 함께 기업 책임자에게 신청서를 작성해야합니다. 가족 또는 직원 자신의 사망으로 인한 지원. 발생에 대한 결정 금전적 보상고용주가 수락했습니다. 제출된 지원서 및 첨부서류에 따라 적절한 명령이 내려집니다.
사망자의 친척에 대한 일회성 재정 지원 지불 조건은 입법 수준에서 규제되지 않으므로 특별한 제한이 없습니다. 그러나 기업의 현지 행위가있는 경우 직원에 대한 지불이 단기간에 보장되고 의무화됩니다.
주목!일부 조직은 여전히 기한을 정하고 사망자가 사망한 날로부터 6개월 이내에 혜택을 신청할 것을 제안합니다.
장례 수당 발급 조건은 법률로 규제되지 않으므로 의무 사항이 아닙니다. 고용주만이 임명에 대한 결정을 내릴 수 있는 권리가 있지만, 기존의 현지 법률에 근거하여 기업이 사망한 친척으로 인해 모든 혜택을 받는 것이 어렵지 않아야 합니다.
보상 신청은 사망 당시 고인의 사회적 관계에 직접적으로 의존합니다. 신청 및 서류 제출 장소는 다음과 같습니다.
장례 서비스 비용을 지불할 때 보상을 제공하기 위한 문서 패키지는 최소화됩니다. 매장과 관련된 비용이 이미 가까운 친척에 의해 발생한 경우 전액 발행됩니다.
재정 지원은 일부 소득의 수령을 포함하므로 소득세는 총 누적 금액을 기준으로 징수됩니다. 예외는 미성년자, 장애인 - 고인의 친척, 특히 연금 수급자인 홀아비입니다.
장례를 위해 최초로 지급된 1회성 수당만 개인소득세가 과세되지 않습니다. 이후의 모든 항목은 과세 대상입니다. 재정 지원매장은 직원이 투자한 노동의 결과에 대한 보너스로 간주되지 않으며 임금 시스템에 포함될 수 없습니다. 그렇기 때문에 고용주만이 사망한 직원의 가족에 대한 지원 여부와 금액을 결정합니다.
단일 세금을 계산할 때 지불 금액이 전액 적용됩니다. 크기 감소는 없습니다. 매장을위한 재정 지원 지불은 일반적으로 일회성 지불이므로 과세없이 고인의 가까운 친척에게 4,000 루블을 초과하지 않는 금액으로 지불 할 수 있습니다.
장례 업무는 뒤로 미루어 마지막 장소고인의 친척에 대한 혜택 문제. 대부분의 사람들은 장례비를 스스로 부담합니다. 누군가는 장례에 쓰는 일정 금액을 가지고 있고 누군가는 대출을 받고 빌립니다. 어쨌든 정부는 장례에 대한 보상을 제공합니다. 모든 비용을 충당할 수는 없지만 지출한 돈의 적어도 일부를 반환합니다.
고인이 자신의 비용으로 매장 된 경우 친척은 장례에 대한 보상을받을 권리가 있습니다. 그녀는 다음을 믿을 수 있습니다.
고인이 국가를 희생하여 묻힌 경우 장례식에 대한 보상은 제공되지 않습니다.
법에 따라 사망자의 친척은 혜택을 받을 자격이 있습니다. 그것들은 일반적이고 전문적입니다. 첫 번째 유형에는 필요한 서류 패키지가 기관에 제출된 후 지불되는 지불이 포함됩니다. 에서 사망이 발생한 경우 특별한 경우법으로 규정된 경우 사망자의 친척은 특별 혜택을 받을 자격이 있습니다.
에게 일반 유형지불에는 다음이 포함됩니다.
전문화된 항목은 다음과 같습니다.
매장 및 기타 혜택은 다른 기관에서 이루어집니다.
대부분의 사람들은 장례 보상을 어디서 받아야 하는지조차 모릅니다. 지불할 기관은 사망자의 상태에 따라 결정됩니다.
친척이 자신의 비용으로 고인을 매장 할 기회가 없으면 국가가 모든 비용을 부담합니다.
혜택을 받으려면 문서 패키지와 함께 이러한 기관 중 하나에 신청해야 합니다. 현금신청 당일 즉시 등재됩니다. 그리고 국민의 사망일로부터 6개월 이내에 급여를 신청할 수 있습니다.
장례비를 받기 위해서는 장례비를 받는 방법을 알아야 합니다. 장례 지원은 다음과 같은 다양한 방법으로 제공됩니다.
어떤 종류의 도움을 받으려면 사망 사실을 확인할 일련의 서류를 준비해야합니다. 다른 경우에는 장례를 보상하기 위해 다른 문서를 제공해야 합니다. 다음이 필요할 수 있습니다.
다른 유형의 문서가 필요할 수 있습니다. 최종 목록은 돈을 지불할 기관에서 제공합니다.
연금 수급자의 장례에 대한 보상은 처리하기 가장 쉽습니다. 이를 위해서는 신청자에 대한 정보와 사망 사실을 확인하는 서류를 연금 기금에 제공해야 합니다.
장례식에 대한 보상을 받는 방법을 알면 다음 금액(2017년 기준)의 재정 지원을 기대할 수 있습니다.
이제 일부 지역의 장례 보상을 살펴보겠습니다.
모스크바에서 연방 지불에 대한 보충은 11,000 루블입니다. 총 17,000명 정도가 장례를 위해 반환될 것입니다.
우파에서는 추가 요금이 거의 천 루블입니다. 니즈니노브고로드에는 계수가 없습니다.
제시된 예에서 알 수 있듯이 모든 곳에서 추가 요금이 부과되는 것은 아닙니다.
고인이 자발적으로 보험에 가입했다면 친척이 보험금을 받을 수 있습니다. 이렇게하려면 정책을 찾은 다음 이벤트 발생에 대해 보험 회사에 진술서를 작성해야합니다. 그 후에 계정에 대한 지불을 기대할 수 있습니다.
장례를 치르다 보면 휴직을 해야 하는 경우가 많습니다. 많은 고용주는 다음 유급 휴가를 희생하여 하루를 쉴 수 있는 기회를 제공합니다. 하지만 주지 않는 사람도 있다. 이 경우 노동법 제 128 조에서 최대 5 년 동안 휴가를받을 수 있도록 규정하는 법을 위반합니다. 일매장 조직을 위해 자신의 비용으로. 장례를 치르고 사망진단서를 받은 후 지체 없이 지체 없이 해당 기관에 보상을 받을 수 있는 서류를 준비해야 합니다.
