조직의 법적 형태 유형. 법인의 상태, 유형 및 조직 및 법적 형태

사업체에는 법인체뿐만 아니라 법인체를 구성하지 않고 운영되는 조직 및 개별 기업가가 포함됩니다.

조직 및 법적 형태는 경제 주체가 재산을 고정하고 사용하는 방식과 이에 따른 법적 지위 및 비즈니스 목표로 이해됩니다.

기업가 활동의 목적에 따라 법인인 사업체는 영리를 주된 목적으로 하는 단체(상업단체)와 수익을 목적으로 하지 않는 단체로 구분하여 참여자 간에 이익을 배분하지 않습니다. (비영리 단체) .

러시아 연방 민법은 기업의 조직 및 법적 형태의 유형을 정의합니다. 무화과에. 1.1은 조직 및 법적 형태의 구조를 나타냅니다.

쌀. 1.1.

조직 및 법적 형식에 대한 설명과 정의는 표 1.1의 형식으로 제공됩니다.

표 1.1. 러시아 연방 민법에서 제공하는 조직 및 법적 형식의 구조

다음으로, 우리는 조직 및 법적 형태의 주요 조항을 특징 짓는 정보를 고려할 것입니다 : 회원 유형, 기존 제한 사항, 등록에 필요한 구성 및 기타 문서, 기관 및 기본 관리 원칙, 기업의 의무에 대한 참가자의 책임 정도 , 경제 활동 결과에 따른 이익 분배의 성격, 출구 참가자 및 그들과의 합의 절차, 긍정적이고 부정적인 측면 (표 1.2).

표 1.2. 러시아 연방 민법에서 제공하는 조직 및 법적 형태의 주요 특성

조직 및 법적 형태 선택의 주요 역할은 관리의 효율성을 결정하는 요소에 속합니다. 여기에는 다음이 포함됩니다.

지도자의 특징 (직위 요구 사항 준수 정도, 참가자 측의 신뢰 수준);

경영진의 책임자 및 기타 직원의 자격 수준 비율

· 참가자의 기능(숫자, 관계, 경제에서 직원의 몫);

기업의 매개 변수 (직원 수, 농지 면적, 영토의 소형화 및 물체의 위치, 경제 상태),

생산 기반의 개발 수준 (생산, 가공, 저장),

신뢰할 수 있는 가용성 및 효과적인 채널구현,

생산 위험의 정도,

채권자의 신뢰를 높일 필요,

참가자의 선택

· 농업 분야에서 국가 정책의 특징 (세금 인센티브의 존재는 현재 농민 농장의 창출을 자극합니다).

모든 기존 회사 및 회사는 특정 법적 지위그들의 모양에 따라 법적 등록. 등록 된 기업은 존재 목적, 자본 및 재산 처분 방법을 결정하는 조직 및 법적 형태를받습니다.

조직 유형

경제 실체는 상업적 유형과 비상업적 유형이 될 수 있습니다. 기업, 주식 회사, 파트너십, 단일 기업 및 기타와 같은 조직 및 법적 형태의 상업 기업이 있습니다. 비영리 단체의 유형: 재단, 비영리 파트너십, 주택 소유자 협회, 정당, 공공 기관, 기관, 국영 기업, Cossack 사회, 자치 단체, 공공 협회 및 운동. 위의 비영리 기업은 법인으로 존재합니다. 법적 지위가 없으면 개인 사업자, 금융 및 산업 단체, 대표 사무소, 지점, 상호 투자 기금이 형성될 수 있습니다. 첫 번째는 이익을 창출하기 위해 만들어지고 비영리 조직은 다른 목표를 추구합니다. 예를 들어, 훈련 센터에는 교육의 질을 향상시키는 한 가지 작업이 있습니다. 상업 기업의 세부 구조는 아래에서 논의됩니다.

주식회사

법인의 가장 일반적인 조직 및 법적 형태는 주식 회사입니다. 개방형 주식 회사와 폐쇄형 주식 회사가 있습니다. 첫 번째 경우, 회사의 주식은 무기한의 사람들에게 이전되는 반면, 닫힌 사회 증권엄격하게 제한된 수의 주주가 소유합니다. 회사에는 설립자 및 헌장뿐만 아니라 최소 금액이 1000 최저 임금인 승인된 자본이 있습니다. 이 조직 및 법적 형식의 인기는 참가자가 부담하는 예상 손실의 최소 위험으로 설명됩니다.

파트너십

파트너십 형태의 경제 주체는 기업을 일반 파트너십, 유한 책임 회사 또는 유한 파트너십으로 등록할 수 있습니다. 합명회사의 참가자는 재산에 대한 채무에 대해 책임이 있습니다. 회원간에 계약이 체결됩니다. 출자액을 초과하지 않는 범위에서 회사의 의무에 대해 책임을 지고 있지만 회사의 사업 활동에 참여하지 않는 기타 출자자는 합자회사에 참여합니다.

사회

추가 또는 유한 책임이있는 회사 형태의 관리 형태도 매우 일반적입니다. 이 회사는 한 명 이상의 설립자가 만들었습니다. 그들의 기부로 인해 회사의 승인 된 자본이 형성됩니다. 회사의 유한 책임은 참가자가 투자한 자금의 가치만큼 손실 위험을 배상할 책임이 있음을 의미합니다. 추가 책임은 예금자의 재산에 의한 손실에 대한 보상을 의미합니다.

단일 기업

단일 기업 형태의 조직 및 법적 관리 형태는이 경우 회사의 재산이 주 또는 지방 자치 단체에 속한다는 것을 의미합니다. 단일 기업은 소유 재산으로 채무를 책임지고 소유자의 재산으로 채무에 대해 답변할 자격이 없습니다.

생산협동조합

협동조합과 같은 조직적, 법적 형태는 일정 수의 시민(5명에서)이 자발적으로 결합하여 공동 경제 또는 생산 활동을 수행한다는 것을 의미합니다. 건설, 무역, 가공, 서비스 제공, 소비자 서비스가 될 수 있습니다. 협동조합의 조합원은 조합 재산의 일부 형태로 주식을 가지고 있습니다. 생산협동조합을 artel이라고 합니다. 이러한 형태의 조직은 농업 기업에 일반적입니다. artel과 사회의 차이점은 회사의 업무에 의무적 인 노동 참여입니다.

비영리 기업

이미 언급했듯이 비영리 기업을 만드는 목적은 이윤을 창출하는 것 이외의 모든 목적입니다. 예를 들어, 종교 공동체는 영적 필요를 충족시키기 위해 만들어졌습니다. 국민의 체력증진과 건강증진을 위하여 체육단체를 설립한다. Cossack의 정신을 단합하고 되살리고 강화하기 위해 Cossack 사회가 만들어집니다.

비법인단체

개별 기업가 정신은 고용된 노동력의 사용을 의미하지 않습니다. 회계 및 세금 보고의 관점에서 이 양식은 매우 간단합니다. 모든 문서에서 소득 신고만 제출해야 하기 때문입니다. 뮤추얼 투자 펀드를 만들어 투자자들이 자금을 이체하여 화합 관리 회사. 대표 사무소와 지사는 회사의 주요 기능을 수행하지만 기능 범위는 제한적입니다. 위의 모든 조직 및 법적 형식은 법인으로 등록되지 않으면 통합됩니다.

생성 된 기업에 대해 선택할 양식

우선, 기업이 창출되는 목적에 대한 질문에 답해야합니다. 회사는 이익을 창출하기 위해 필요합니다. 즉, 상업적 성격을 띠거나 활동이 다른 목표를 추구 할 것입니다. 다음으로 기업을 만든 사람의 역할을 결정해야 합니다. 회사를 열려면 참가자, 주주 또는 설립자가 필요합니다. 기업은 항상 창립자에 의해 만들어지며, 설립자는 직원 또는 주주와 같은 다른 품질로 이동합니다. 상업 조직의 설립자는 회사의 이익을 창출하여 웰빙을 향상시킵니다. 비영리 기업에서는 설립자가 고액 연봉을 받는 직원인 경우 이를 달성할 수 있습니다. 비영리 조직의 헌장은 직접적인 이익을 제공하지 않지만 직원의 급여를 인상하여 돈을 벌 수 있습니다.

다양한 기업을 관리하는 방법

모든 조직의 최고 통치 기관은 참가자, 주주라고 부를 수 있는 창립자 회의입니다. 기업의 형태에 따라 참여 인원이 상이합니다. 주식 회사에서는 여러 사람이 회의에 참여하며 그 수는 기업 소유의 주식 수에 따라 다릅니다. 창립자는 개인적으로 또는 그의 대리인을 통해 회의에 참여할 수 있습니다. 치리회에는 권리가 부여되며 모든 기업에 대한 주요 권리는 다음과 같습니다. 헌장 변경, 임명 및 제거 최고 경영자, 논의 금융 활동, 감사 임명, 청산 및 조직 개편에 대한 결정. 창립자 회의는 필요에 따라 최소 1년에 한 번 개최됩니다. 모든 기업의 집행 권한은 총무입니다.

비즈니스 협회

생성된 회사는 더 큰 조직 및 법적 형태로 결합될 수 있습니다. 이들은 우려, 협회, 기업, 신탁, 결합입니다. 따라서 협회는 주요 기능을 결합하여 여러 회사의 계약을 기반으로 생성됩니다. 협회는 공무원 또는 기타 회사와 관련하여 이러한 회사의 이익을 대표합니다. 컨소시엄은 다른 회사에 공통적인 목표를 달성하기 위해 만들어집니다. 목표에 도달하는 즉시 협회는 작업을 중단합니다.

3.3. 러시아 연방 기업의 조직 및 법적 형태

조직 및 법적 형태법적으로 고정된 비즈니스 조직의 한 형태입니다. 그것은 의무에 대한 책임, 기업을 대신하여 거래할 권리, 경영 구조 및 기업 경제 활동의 기타 특징을 정의합니다. 러시아에서 사용되는 조직 및 법적 형식 시스템은 러시아 연방 민법과 그로 인해 발생하는 규정에 반영됩니다. 여기에는 두 가지 형태의 비법인 기업가 정신, 7가지 유형의 상업 조직 및 7가지 유형의 비영리 조직이 포함됩니다.

상업 조직 인 법인의 조직 및 법적 형태를보다 자세히 살펴 보겠습니다. 실재- 소유권, 경제 관리 및 운영 관리에 대해 별도의 재산이 있는 조직은 이 재산에 대한 의무에 대해 책임이 있으며 재산권을 취득 및 행사할 수 있으며 자체적으로 의무를 부담할 수 있습니다.

광고활동의 주요 목표로 이익을 추구하는 조직이라고합니다.

경제 파트너십파트너쉽 활동에 직접 관여하는 사람들의 협회이며, 자본금은 설립자의 몫으로 나뉩니다. 파트너십의 설립자는 하나의 파트너십의 구성원일 수 있습니다.

완벽한파트너십이 인정되고 참여자(일반 파트너)가 파트너십을 대신하여 기업 활동에 참여합니다. 파트너십의 재산이 채무를 상환하기에 충분하지 않은 경우 채권자는 참가자의 개인 재산에 대한 청구의 만족을 요구할 권리가 있습니다. 따라서 파트너십의 활동은 모든 참가자의 개인적이고 신뢰하는 관계를 기반으로 하며 손실은 파트너십 종료를 수반합니다. 파트너십의 이익과 손실은 자본금에 대한 지분에 비례하여 참여자에게 분배됩니다.

믿음의 파트너십(합자회사) - 합명회사의 일종으로 합자회사와 유한책임회사의 중간 형태입니다. 참가자의 두 가지 범주로 구성됩니다.

일반 파트너는 파트너십을 대신하여 기업 활동을 수행하고 모든 재산에 대한 의무에 대해 완전하고 공동으로 개별적으로 책임이 있습니다.

투자자는 파트너십의 자산에 기여하고 자산에 대한 기부 금액 한도 내에서 파트너십의 활동과 관련된 손실 위험을 부담합니다.

경제 사회파트너십과 달리 자본의 협회입니다. 설립자는 회사 업무에 직접 참여할 필요가 없으며 회사 구성원은 여러 회사의 재산 기부에 동시에 참여할 수 있습니다.

유한 책임 회사(LLC) –경제활동을 목적으로 하는 기부금을 합하여 법인과 시민이 합의하여 만든 조직. LLC 업무에 회원의 필수 개인 참여는 필요하지 않습니다. LLC의 구성원은 의무에 대해 책임을 지지 않으며 기여 가치의 범위 내에서 LLC의 활동과 관련된 손실 위험을 부담합니다. LLC의 참가자 수는 다음과 같아야 합니다. ^1 50 이상이어야 합니다.

추가 책임 회사(ALC) – LLC의 유형이므로 모든 일반적인 규칙 OOOO. ALC의 특징은 이 회사의 자산이 채권자의 청구를 만족시키기에 충분하지 않은 경우 회사의 참가자가 서로 연대하여 책임을 질 수 있다는 것입니다.

합자회사(JSC)- 승인된 자본이 일정 수의 주식으로 분할되는 상업 조직; JSC 참가자는 의무에 대해 책임을 지지 않으며 주식 가치 내에서 회사 활동과 관련된 손실 위험을 부담합니다. JSC(공동주식회사)- 회원이 회사의 다른 구성원의 동의 없이 자신의 주식을 양도할 수 있는 회사. 그러한 회사는 헌장에 의해 설정된 경우에 발행한 주식에 대해 공개 청약을 수행할 권리가 있습니다. 폐쇄형 주식회사(CJSC)- 설립자 또는 기타 특정 집단에게만 주식이 분배되는 회사. CJSC는 주식에 대한 공개 청약을 수행하거나 무제한의 사람에게 이를 제공할 권한이 없습니다.

생산협동조합(아르텔)(PC)- 개인 노동 또는 기타 참여를 기반으로 하는 공동 활동을 위한 자발적 시민 협회 및 회원의 재산 공유 협회. 협동 조합의 이익은 PC 헌장에서 달리 규정하지 않는 한 노동 참여에 따라 조합원에게 분배됩니다.

단일 기업- 할당된 자산의 소유권이 부여되지 않은 상업 조직. 재산은 분할할 수 없으며 기업 직원 간을 포함하여 기부금(주식, 주식) 간에 분배할 수 없습니다. 그것은 각각 주 또는 시 소유이며 제한된 재산권(경제 관리 또는 운영 관리)에 대해서만 단일 기업에 할당됩니다.

단일 기업 경제 관리의 권리에- 국가 기관 또는 지방 정부의 결정에 의해 설립된 기업. 단일 기업으로 양도된 재산은 대차 대조표에 기록되며 소유자는 이 재산과 관련하여 소유 및 사용 권한이 없습니다.

단일 기업 운영 관리 권한에- 이것은 연방 소유권에 있는 재산을 기반으로 러시아 연방 정부의 결정에 의해 설립된 연방 국유 기업입니다. 국유기업은 소유자의 특별 허가 없이 동산 및 부동산을 처분할 수 없습니다. 러시아 연방은 국유 기업의 의무에 대해 책임이 있습니다.

아무때나 경제 시스템위에서 언급한 것처럼 엄청난 수의 회사가 있을 뿐만 아니라 다양한 유형이 있습니다. 이것은 주로 다양성 때문입니다.거래 비용을 절약(최소화)하는 방법.

생산 단위이자 기업가 활동의 도구로서의 회사는 항상 하나 또는 다른 것을 가지고 있습니다. 조직 및 법적 형태.법적 관점에서 기업(기업)은 상품과 서비스를 생산하기 위해 자본, 토지 및 노동과 같은 생산 요소를 관리하에 결합하는 법인의 권리를 가진 독립적인 경제 주체를 의미합니다.

법적 양식-기업 참가자와 전 세계의 관계를 결정하는 일련의 법적 규범입니다. 에 세계실제로, 개별 국가의 국가 법률에 의해 결정되는 다양한 조직 및 법적 형태의 기업이 사용됩니다. 법률은 이러한 기업에 자체 재산을 소유하고 이 재산에 대한 의무에 대해 책임이 있고 독립적인 대차 대조표를 보유하고 민사 유통, 법원, 중재 및 중재 법원에서 자체적으로 활동하는 법인의 지위를 부여합니다.

현행법상 러시아에서다음과 같은 조직 및 법적 형태의 기업이 있습니다.

쌀. 1. 기업의 조직 및 법적 형태

다음과 같은 개념 MP(소기업), JV(합작기업), 협력적인, 이제 고려됩니다 쓸모없는. 그들은 기업의 법적 지위가 아니라 일부 경제적 특징을 반영했습니다. 따라서 MP는 직원 수 측면에서 기업의 특성입니다. 예를 들어, 러시아 법률에 따르면 서비스 및 무역 분야에서는 과학 분야에서 최대 100명, 산업 및 건설 분야에서 최대 200명의 직원으로 구성된 15~25명의 직원이 있는 기업입니다. 왜 MP와 같은 범주가 선택되었습니까? 우리를 포함하여 전 세계적으로 중소기업을 지원하는 프로그램이 있습니다.

합작 투자의 개념은 또한 누가 그것을 만들었는지 보여주는 순전히 경제적입니다. 우리나라에서는 처음에 합작 투자의 법적 지위에 대한 완전한 명확성이 없었기 때문에이 양식이 사용되었습니다. 세계 경험에 따르면 합작 투자의 약 90%가 유한 책임 회사입니다. 이제 러시아 및 기타 CIS 국가에서는 합작 투자도 주로 이 범주에 포함됩니다. 이 법은 또한 다른 회사의 형태로 합작 투자를 설립하는 것을 허용합니다.

현대 세계 경제에서 가장 일반적인 기업 활동의 주요 조직 및 법적 형태의 특성에 대해 살펴 보겠습니다. 여기에는 다음이 포함됩니다.

· 개인 소유(개인 기업) 회사;

· 파트너십(파트너십);

· 주식회사(주식회사).

1. 개인(단독) 회사 가장 오래된 형태의 비즈니스 조직입니다. 이름에서 알 수 있듯이 그러한 회사는 시장에서 필요한 생산 요소를 구매하는 기업가가 소유합니다. 즉, 비상장기업이 소유 한 사람, 모든 자산을 소유하고 모든 의무에 대해 개인적으로 책임이 있습니다(무제한 책임의 대상임).

전통적인 민간 기업의 소유자는 중심 인물, 다른 모든 생산 요소(자원)의 소유자가 계약을 체결합니다. 그는 일반적으로 가장 중요한 (종간) 자원을 소유합니다. 그러한 자원은 물리적 자본과 인적 자본(특별한 지적 능력, 기업가적 능력 및 기타 능력)이 될 수 있습니다.

비상장기업의 목적은 소유자의 이익 극대화- 요소 소유자에게 모든 지불 후 남은 소득. 비상장 기업은 다음과 구별되어야 합니다.자본주의 기업,자본 소유자가 소유하고 투자 자본에 대한 수익을 극대화하는 것을 목표로 합니다.또한, 그러한 회사에서 기업가의 기능은 일반적으로 고용된 관리자가 수행합니다. 관리자.

자영업 회사는 비즈니스 세계에서 널리 퍼진 많은 중요한 이점을 가지고 있지만 동시에 심각한 단점도 있습니다.

분명한 것 중에서 혜택 다음을 포함해야 합니다.

1) 조직의 용이성. 단순성으로 인해 개인 소유에 기반한 비즈니스 기업은 큰 어려움 없이 생성됩니다.

2) 회사 소유자의 행동의 자유. 그는 누구와도 내린 결정을 조정할 필요가 없습니다 (그는 모든 일을 독립적으로 수행합니다).

3) 강력한 경제적 동기(모든 이익의 수령,보다 정확하게는 한 사람의 나머지 소득 - 회사 소유자).

결점 개인 기업:

1. 제한된 재정 및 물질적 자원. 이는 자기자본이 부족할 뿐만 아니라 신용자원을 유치하는데 어려움이 있기 때문이다. 대출 기관은 위험하다고 생각하여 개인 사업자에게 대출을 제공하는 것을 매우 꺼립니다. 따라서 개인 기업 활동을 위한 자금 조달의 주요 원천은 소유자의 저축 및 친척, 친한 친구 등으로부터 빌린 자금입니다. 시간이 지남에 따라 사업에 이익을 투자하여 자본을 늘릴 수 있지만 이 경우에도 성장 회사는 느릴 것입니다. 따라서 규모면에서 개별 기업은 일반적으로 작습니다.

2. 내부 전문화 시스템의 개발 부족생산 및 관리 기능(특히 중소기업)

3. 특정 세금 문제. 건강보험, 생명보험 등 민간기업이 추가로 지급하는 금액은 일부 국가의 세무당국에서 비용으로 인정하지 않아 과세표준을 산정할 때 이익에서 제외할 수 없기 때문에 발생한다. 그러한 지불에 대한 세금 혜택을 누리십시오). 개인 사업자는 세금 납부 후 남은 이익에서 그러한 비용을 지불해야 합니다.

4. 소유권 이전의 어려움. 개인 소유의 재산은 법인의 재산과 달리 소유자가 살아 있는 동안 가족에게 양도할 수 없습니다. 이것은 유일한 형태의 사업 조직의 유연성을 제한하고 자본 축적에 추가적인 문제를 야기합니다.

5. 소유자의 무한 책임그의 기업이 부담하는 모든 의무에 대해. 법원을 포함하여 회사에 대한 클레임이 제기되는 경우 회사 소유자는 법원에 대한 전적인 개인적 책임을 집니다. 이것은 다음을 의미합니다
클레임은 몰수될 수 있습니다 회사 재산뿐만 아니라 개인 재산도 마찬가지입니다.비슷한 결과가 발생합니다
기타 사유로 파산한 경우 이 모든 것이 개인 소유주를 위험한 위치에 놓이게 합니다.

이러한 이유로 개별 기업은 수명이 짧고 대부분이 신생 기업이며, 소규모 생산으로 인해 효율성이 유지되는 상점 및 농장과 같은 특정 시설입니다. 일부 데이터에 따르면 평균적으로 10개의 신흥 기업 중 7개가 5년 이내에 활동을 중단합니다.

무제한 책임은 개인 사업의 주요 단점입니다.따라서 XVII - XVIII 세기의 민간 기업 소유주. "속임수를 쓰자"- 그들은 소위 유한 책임 (주-유한)을 도입했습니다. 회사는 일정 수의 사람들을 포함하는 조직이 됩니다. 유한 책임은 무엇을 의미합니까? 즉, 회사가 누군가에게 빚을 지고 있고 빚을 갚을 수 없는 경우 이 경우 회사만 고소할 수 있지만 참가자는 고소할 수 없습니다. 이 경우 무엇을 지불해야 합니까? 회사가 소유한 것만. 그러한 기업(유한 책임 파트너십)의 특정 형태는 아래에서 논의됩니다.

2. 협력 관계 (협력 관계) . 이 회사는 소유자가 한 명 이상이라는 점을 제외하고는 모든 면에서 단독 소유권과 같습니다. 에완전한 파트너십 모든 파트너는 무한 책임을 집니다.그들은 파트너십의 의무에 대해 공동으로 책임이 있습니다. 이미 존재하는 파트너십에 가입한 사람은 이전 회원과 함께 이 파트너십에 가입하기 전에 이전에 발생한 부채를 포함하여 모든 채무에 대해 책임이 있습니다.

대부분의 경우 일반 파트너십은 법인(대기업)에 의해 형성됩니다. 어떤 분야에서든 공동 활동에 대한 합의는 이미 그러한 파트너십의 형성으로 간주 될 수 있습니다. 이러한 경우에는 헌장이나 파트너십 등록이 필요하지 않습니다.

어떤 의미에서 개인 소유의 재정적, 물질적 한계를 극복하는 파트너십은 새로운 불편과 어려움을 낳습니다. 우선, 이것은 파트너 선택을 의미합니다. 파트너 중 하나가 파트너십을 특정 의무로 구속할 수 있으므로 파트너를 신중하게 선택해야 합니다. 대부분의 경우 공식 계약 또는 파트너십 계약이 있습니다. 그것은 각 파트너의 권한, 이익 분배, 파트너가 투자한 총 자본금, 새로운 파트너를 유치하는 절차 및 파트너 중 하나가 사망한 경우 파트너십의 재등록 절차를 정의합니다. 그의 파트너십에서 탈퇴. 법적으로 파트너 중 하나가 사망하거나 탈퇴하는 경우 파트너쉽은 더 이상 존재하지 않습니다.이러한 경우 모든 문제를 해결하고 파트너십을 회복하기가 다소 어렵습니다.

언급된 이유로 많은 사람들이 다음을 고려합니다. 파트너십은 비즈니스 조직의 매력 없는 형태입니다.

파트너십에서는 의사 결정 과정도 어렵습니다. 가장 중요한 것은 과반수 투표로 결정되어야 하기 때문입니다. 의사 결정 프로세스를 단순화하기 위해 파트너십은 각 파트너가 내릴 수 있는 결정의 중요도에 따라 파트너를 둘 이상의 범주로 나누는 특정 계층을 설정합니다. 또한 의사 결정 권한을 회사에 이전해야 하는 경우도 정의합니다.

완전한 파트너십의 수정된 형태는 혼합(제한된) 파트너십입니다. 주요 특징은 모든 재산으로 파트너십의 채권자에게 책임이있는 한 명 이상의 참가자와 함께 책임이 회사 자본에 대한 기여로 제한되는 한 명 이상의 참가자가 있다는 것입니다. 모든 재산으로 위험을 책임지는 참여자는 사회의 내부 구성원이며 완전한 파트너 또는 보완자라고 합니다. 기여한도 내에서만 위험을 감수하는 나머지는 외부 참여자(기여자)이며 유한 파트너라고 합니다.

일반적으로 보완자는 합자회사에서 업무를 담당합니다.그들은 사회를 이끌고 사회를 대표합니다. 기여 파트너는 상거래에 참여하지 않습니다.그들은 엄밀히 말하면 파트너십의 투자자입니다. 내부 관계 측면에서 회사 관리 기능은 일반적으로 유한 책임 파트너의 동의하에 수행됩니다.

많은 사람들이 역사, 과학 및 소설이름 "Johnson, Johnson and Co.", "Ivanov, Sons and Co." 등. 이들은 합자회사입니다. 에 현대적인 조건합자회사의 한 형태는 부동산 거래와 관련된 사업 자금을 조달하는 데 자주 사용됩니다.

경우에 따라 합자회사는 외부 참가자의 기부 금액에 대한 주식을 발행할 수 있습니다. 이러한 참가자를 주식 유한 파트너라고 하며 회사를 주식 유한 파트너라고 합니다.

세금 납부를 이유로 유한 책임 회사는 합자 회사의 유일한 보완 파트너로 인정될 수 있습니다. 유사한 교육~라고 불리는 유한 책임 파트너십.장점은 세금의 관점에서 파트너십이지만 민법무한 책임의 유일한 소유자가되고 원칙적으로 작은 자본 만있는 유한 책임 회사에 무한 책임을 양도 할 수 있습니다.

우리 나라에서는 혼합 합자회사 형태가 아직 널리 보급되지 않았지만 경우에 따라 유용할 수 있습니다.예를 들어,아이디어가있는 개인 (사람)과이 아이디어를 서비스로 실행하기로 결정한 견고한 기업에 구현 자금이 없으면 혼합 파트너십이 생성됩니다. 개인이 유한 책임으로 입력하고 기업 완전한 것. 이 경우 기업은 기업의 통제 하에 개인이 관리하는 은행 대출에 대한 보증인 역할을 합니다.

합자회사(유한책임회사)는 주주의 사전 결정된 기여금에 기초하여 형성된 협회입니다. 그 구성원(개인 및 법인)은 사회의 의무를 이행할 책임이 없으며 기여한도 내에서만 위험을 감수합니다. 이것이 개념의 의미 "제한된 법적 책임". 외국 회사의 이름과 이제는 우리 회사의 이름에서 "유한 책임"을 의미하는 "limited"(Ltd로 약칭)라는 단어를 자주 볼 수 있습니다.

유한 책임 회사의 경우 대부분의 경우 파트너 간의 긴밀한 관계. 이러한 이유로 가족 사업을 조직하는 데 매우 적합합니다. 한 사회의 모든 재산이 한 손에 집중되면 '1인 사회'가 된다.

유한 책임 회사를 설립하려면 다음을 체결해야 합니다. 각서, 회사의 이름, 기업의 위치 및 방향을 결정하고 승인 된 자본의 규모와 회사 구성원의 지분 참여를 나타냅니다.

최소 승인 자본 안에 다른 나라다름: 오스트리아에서는 50만 실링, 독일에서는 5만 마르크, 헝가리에서는 100만 포린트,러시아 - 10,000 루블 , 우크라이나 - 869 hryvnia. 현금 외에도 물질적 자산(자동차, 토지 구획, 라이센스)의 형태로 기부금으로 회사를 설립하는 것도 가능합니다.

사회구성원의 권리가 행사된다. 사회 구성원들의 모임적어도 1년에 1~2회 개최된다. 의회는 가장 많은 것을 취할 권리가 있습니다. 중요한 결정특히 연간 대차대조표 승인, 이익 분배 결정, 비용 추정치 작성, 회사 이사 선출 및 재선출, 다양한 문제에 대한 지침 제공. 회사의 활동에 대한 통제가 수행됩니다. 감사위원회(서구 국가의 경우 - 감독 위원회), 그 구성원은 총회에서 임명됩니다.

3. 법인 (러시아 법률에 따라 - 주식 회사)는 허용적인 방식으로 생성되고 승인된 자본 , 일정한 수의 동일한 주식으로 나뉩니다 - 주식.

기본 구별되는 특징이러한 형태의 사업 조직은 주식 회사가 소유주와 독립적으로 운영된다는 사실에 있습니다. 주주라고 불리는 회사 구성원의 책임은 그들이 취득한 주식의 명목 가치로 제한됩니다.

유한 책임 - 중요 개인 소유 또는 파트너십보다 유리합니다.주식회사는 조합원에게 무한책임을 부과하지 않고 자기명의로 자금을 조달할 수 있다. 결과적으로, 주식 회사에 대한 청구의 경우, 법은 그 소유자의 개인 재산을 몰수하는 것을 금지합니다.

주주는 회사 수익의 일부를 받을 자격이 있습니다. 주주에게 지급되는 이익의 일부를 피제수.배당금으로 지급되지 않는 부분을 이익잉여금.

배당금은 전통적으로 주식의 명목 가치에 대한 백분율로 계산되며, 지난 몇 년일부 국가에서는 주당 절대 금액(더 합리적임). 주식 형태의 배당금("보너스" 발행)은 다음을 제공하지 않습니다. 현금 지불. 새로운 자기 자본을 조달한다는 측면에서 배당 소득은 그러한 자본 가치의 주요 구성 요소입니다.

회사의 또 다른 중요한 이점~이다 주주가 자신의 주식을 타인에게 양도할 수 있는 권리(등록된 주식이 아닌 경우). 또한 회사는 개별 주주가 사망한 경우와 주주 중 한 명이 자신의 주식을 매각하기를 원하는 경우에도 활동을 계속합니다.

주식 회사는 두 가지 유형이 있습니다.열리고 닫힙니다.

재고열린 사회법률 및 기타 법적 행위에 의해 정해진 조건에 따라 무료 판매로 배포됩니다. 대규모 자본을 모으기 위해 개방형 주식 회사가 만들어집니다. 그러한 회사의 주식은 증권 거래소에 상장될 수 있습니다.이것은 사회의 완전한 개방과 그 활동에 대한 세심한 통제를 의미합니다. 공개 주식 회사는 일반 정보를 위해 연례 보고서, 대차 대조표, 손익 계정을 매년 발행해야 합니다.

주식이 설립자 또는 기타 미리 결정된 범위의 사람들에게만 분배되는 주식 회사는 인정됩니다. 닫은.그러한 회사는 러시아 법률에 따라 발행된 주식에 대해 공개 청약을 수행할 자격이 없습니다. 폐쇄형 주식회사의 참가자 수는 주식회사에 관한 법률에서 정한 수를 초과할 수 없습니다. 그렇지 않으면 1년 이내에 공개 주식 회사로 전환하고, 이 기간이 만료된 후 주주의 수가 법률이 정한 한도까지 감소하지 않으면 사법 절차에 의해 청산됩니다.

이러한 이유로 폐쇄형 주식회사가 가장 적합합니다. 법적 형식운영에 큰 자금이 필요하지 않은 중간 규모의 산업 및 상업 조직과 같은 기업의 경우; 위험한 (벤처) 회사. 후자는 증권 시장을 통해 추가 자본을 조달하고 공개 주식 회사가 될 필요가 있다는 것이 분명해질 때까지 기업에 자금을 조달할 준비가 된 사람들의 그룹에 의해 새로운 상업적 아이디어를 실행하기 위해 만들어졌습니다. 비즈니스 관행에서 폐쇄형 주식 회사는 개방형 회사보다 훨씬 더 많지만 평균 자본 규모는 개방형 회사의 경우 훨씬 더 큽니다.

현재 주식 회사는 세계 경제의 일종의 "뼈대"를 형성하는 가장 일반적인 형태의 기업가 정신입니다. 이것은 부분적으로 그들의 활동이 실제로 잘 확립되어 있다는 사실 때문입니다.

주식 회사의 첫 번째 전신은 15-16세기에 나타났습니다.세인트의 은행 제노바의 조지와 세인트. 밀라노의 암브로스. 17세기에 네덜란드 동인도 회사(1600), 프랑스 "Company des End Oxidantal"(1628)과 같은 대형 무역 회사가 발생했습니다. 이때까지 오늘날 잘 알려진 "주식"의 개념은 주주라고 불리는 네덜란드 동인도 회사의 헌장에 처음으로 나타났습니다.

주식 형태는 자본주의로의 이행과 함께 가장 큰 발전을 이루었습니다.혁명 이전 러시아에서 그것은 또한 잘 알려져 있었습니다. 1916년에 주식 회사의 수는 수천 개였습니다.

주식회사가 광범위하게 분포되어 있는 중요한 이유는 거대한 자본을 그 틀 안에 집중할 수 있는 능력이 있어 가장 복잡한 경제 문제를 해결할 수 있기 때문입니다. 다른 유형의 파트너십과 비교하여 주식 회사의 중요한 이점은 또한 증권을 자유롭게 사고 팔 수 있는 시장이 있다는 것입니다. 이 모든 것이 산업, 무역, 은행, 보험 및 기타 경제 분야에서 주식 회사의 광범위한 분포를 미리 결정했습니다. 유일한 예외는 농업, 주식 회사는 산업의 특성으로 인해 널리 개발되지 않았습니다. 미국에만 현재 300만 개 이상의 기업이 국가 총생산(GDP)의 대부분을 생산하고 있습니다.

주식회사의 단점 중 하나다음을 제공하는 세금 납부 절차로 간주될 수 있습니다. 이중 과세:주주로 인한 소득 금액을 줄이는 이익에 대한 세금과 주주가받는 배당금에 대한 세금.

덜 중요한 단점은 주식회사 등록에 소요된 시간그리고 관료적 절차사회를 만들어가는 과정에서 반드시 거쳐야 하는 것.

경제적 특성, 조직 및 활동 방법에 따라 주식 회사는 집단 기업가 정신의 한 형태입니다. 다만, 취득할 수 있는 일정한 수의 동일주식(주)으로 수권자본금을 분할하여 다른 얼굴, 주식 형태를 개인 기업 기업가 정신의 성격을 부여합니다.

협력적인 - 원칙적으로 소득 창출이 아닌 사회 구성원에 대한 지원 및 지원을 목적으로 하는 활동을 하는 사회입니다.

현대 협동 조합의 설립자는 Rochdale시에서 28 명의 근로자로 간주됩니다. (영국). 1844년에 그들은 일주일에 몇 펜스를 저축하여 초기 자본금 28파운드를 조달하여 상점을 임대하고 밀가루, 오트밀, 설탕, 버터 및 양초를 소규모로 거래하기 시작했습니다. 이 기업의 이익은 구매 건수에 비례하여 회원들에게 분배되었습니다.

그러한 사회를 소비자협동조합.그들과 함께 있다 생산자가 만드는 생산협동조합.러시아에서 협동조합은 주로 생산 활동, 서비스 부문, 무역 및 중개 분야에서 널리 퍼졌습니다. 기업가 정신의 협동적인 형태는 설립이 특징입니다. 협동조합 자체와 협동조합 구성원의 긴밀한 연결.협동조합은 법인이므로 법의 대상이 됩니다.

현대 비즈니스 관행에서 회전율 협동 조합은 많은 국가에서 일반적이지만 상대적으로 작은 몫을 차지합니다. 이것은 여러 상황에 의해 설명되며 무엇보다 협동조합 기업이 소득의 "자본화",생산 효율성을 감소시키고 혁신 프로세스를 방해하며 구조적 변형을 복잡하게 만듭니다.

반면에 이 형태는 분명한 장점이 있는데 그 중 가장 중요한 것은 재산과 노동의 통합으로 인한 높은 동기 부여.그러나 그것은 본질적으로 집합체의 재산을 의미하는 비인격적 "집단적 재산" 대신에 이 집합체의 구성원들의 재산이 있는 경우에만 작동합니다. 예를 들어 미국에서는 "직원 자산"이라는 용어가 이러한 기업을 특징짓는 데 사용됩니다. 피고용인의 재산은 일종의 사유재산으로 소유자가 공동소유자인 기업에서 동시에 일해야 하고 일정한 사유가 있다는 점에서 전통적인 사유재산과 다르기 때문에 훨씬 더 정확합니다. 기업 경영에 대한 그의 참여를 보장하는 메커니즘.

미국에서는 국가가 아니라 사유재산이 노동자의 재산으로 전환된다는 점에 유의해야 합니다. 또한 사용 가능한 데이터에 따르면 직원 소유 기업의 노동 생산성이 다른 유형의 기업보다 평균 10% 높기 때문에 이 프로세스는 가능한 모든 방법으로 권장됩니다. 최근 몇 년 동안 미국 의회는 20개 이상의 연방법, 주로 직원 소유권 개발을 자극하는 세금 인센티브를 통해 어떤 형태로든. 현재 이 나라에는 근로자가 전체 또는 부분적으로 소유한 기업이 11,000개가 넘습니다. 약 1200만 명을 고용하고 있습니다. 노동자 재산 문제를 이론적으로나 순수하게 적용한 관점에서 다루는 몇몇 센터가 등장했다.

이러한 종류의 집단-개인 기업가 정신의 출현과 발전의 중심에는 과학 기술 혁명. 그것은 지식 집약적 산업의 발전을 가져왔고 지식 근로자의 역할과 비율을 증가시켰습니다. 그들은 컨베이어의 도움으로 작업 리듬을 설정할 수 없으며 가장 일반적인 작업 제어조차도 비효율적입니다. 그러한 근로자는 적절한 동기가 있을 때만 수익을 가지고 일합니다. 소유자의 위치는 그러한 동기의 출현에 가장 잘 기여합니다.그 결과 처음에는 수십, 그 다음에는 수백, 수천 개의 회사가 나타나기 시작했으며 때로는 소수의 직원만 고용하기도 했습니다. 그러나 점점 더 많은 사람들이 고용된 노동자로서가 아니라 완전히 다른 노동 유인을 가진 소유자로서 사회적 생산에 참여한다는 사실에 의해 이러한 분열이 보상됩니다.

기술적인 이유로 소규모 민간 기업으로 나눌 수 없는 대규모 산업에서 전통적인 사유 재산을 노동자의 재산으로 전환함으로써 유사한 문제가 해결됩니다. 더욱이, 그러한 변화의 지지자는 종종 자신의 재산의 일부를 직원에게 양도함으로써 업무 효율성을 높이고 이익의 해당 부분을 보상하는 것 이상을 이해하는 기업가 자신입니다. 나타난 공동 소유자에게 배당금의 형태로.

러시아 및 기타 CIS 국가에서는 근로자의 재산을 기반으로 한 기업이 막 만들어지고 있습니다.사회에서 그들을 대하는 태도는 모호합니다. 예를 들어 과학자들 사이에는 많은 비평가가 있습니다. "인민기업", 종종 유고슬라비아의 "노동자 자치 정부" 경험을 언급합니다. 그러나 이것은 요점을 놓치고 있습니다. 유고슬라비아 실험에서 노동자의 재산은 생성되거나 사용되지 않았습니다. 그곳에는 노동자나 국가에 속하지 않은 비인격적인 집단적 재산이 지배하고 있었다.

"인민 기업"에 대한 우리나라 노동 집단의 태도는 매우 우호적입니다. 이는 민영화 과정에서 널리 퍼질 것임을 의미합니다. 그러나 그러한 기업이 일종의 소비에트 집단 농장이되지 않기 위해서는 조직의 서구 경험에 대한 포괄적 인 연구가 필요합니다. 그리고 오늘날 이 경험은 미국에만 국한되지 않습니다. 한때 EU 이사회는 모든 서유럽 국가에서 "노동자 소유권"(ESOP 프로그램)으로의 전환을 위한 프로그램의 시행에 대한 권고를 채택했습니다. 민영화의 방법으로 폴란드, 헝가리, 체코, 슬로바키아에서도 ESOP 프로그램이 널리 사용되기 시작했다.

동시에 노동자의 소유권을 경제 전체로 확대하는 것은 실수일 것입니다. 서구 국가들은 다양한 형태의 소유와 기업가 정신의 발전을 위한 조건을 조성했기 때문에 사회경제적, 과학적 기술적 발전에서 성공을 이뤘습니다. 같은 미국에서 다양한 종류의 1,900만 기업 중 70%는 개인 소유 기업, 10%는 파트너십(2인 이상 소유), 20%는 기업 또는 주식 회사입니다.

국영기업 . 많은 나라에서 현대 세계적극적인 기업가는 고정 자본의 5-10에서 35-40%를 소유하는 국가입니다. 구 사회주의 국가에서 국가는 생산 자산의 대다수를 소유하여 본질적으로 경제의 유일한 경제적 실체가 되었습니다.

1980년대 중반 부가가치에서 공기업이 차지하는 비중 이전: 체코슬로바키아 - 97%, 동독 - 97,소련에서 - 96, 유고슬라비아 - 87, 헝가리 - 86, 폴란드 - 82, 프랑스 - 17, 이탈리아 - 14, 독일 - 11, 영국 - 11, 덴마크 - 6, 미국 - 1%.

위의 데이터에서 소위 사회주의 국가에서 "국가 경제"가 지배적 인 반면 서구 세계에서는 국가에 상대적으로 제한된 활동 분야가 주어졌다는 것이 분명합니다. 그러나 시장 경제의 기준으로 볼 때 활동 규모가 너무 커서 서구 국가의 정부가 민영화의 길을 택하게되었습니다. 이 민영화는 동유럽 국가와 CIS만큼 거창하지는 않지만 중요합니다. 비국가 경제의 확장 추세.

동시에 이러한 상황에서도 많은 국유기업이 국가경제에서 중요한 역할을 하며 때로는 산업기업의 리더이기도 하다.

예를 들어, 이탈리아에서가장 큰 목록 산업 기업국가 조직의 수장 -아이리(철 야금, 조선 및 기계 공학, 항공, 자동차, 전자, 전기 및 기타 산업, 해상 및 항공 운송, 전화 및 전신 통신, 라디오 및 텔레비전 방송에서 활동), 에니(석유 및 가스 생산, 석유 제품 무역);프랑스 - "엘프 아키텐"(기름 추출 및 정제, 석유 제품 생산, 화학 산업, 건강 관리, 향수 및 화장품), 르노(자동차 및 트럭, 스포츠카 생산) ; 핀란드에서 - "네스트"(정유 및 소매오일 제품).

따라서 존재 시장 경제다소 큰 공공 부문은 경제적 내용, 출현 및 조직 설계의 일부 문제에 대한 설명과 설명이 필요합니다.

표지판 국영기업. 국영기업은 다음을 특징으로 하는 생산 단위입니다. 두 가지 주요 특성.

첫 번째그러한 기업과 그 관리의 재산이 국가와 그 기관(협회, 부처, 부서)의 손에 완전히 또는 부분적으로 있다는 사실에 있습니다. 그들은 기업의 자본을 소유하고 그것을 처분하고 결정을 내릴 수 있는 전폭적인 권한을 가지거나 개인 기업가와 연합하지만 영향력을 행사하고 통제합니다.

초국영 기업의 운영 동기와 관련이 있습니다. 활동에서 그것은 가장 큰 이익을 추구할 뿐만 아니라 사회적 요구를 충족시키려는 욕구에 의해 인도되며, 이는 경제적 효율성을 감소시키거나 어떤 경우에는 손실로 이어질 수 있지만 정당화됩니다.

러시아 기업은 광범위한 조직 및 법적 형태 내에서 운영할 수 있습니다. 러시아 연방의 법률은 시민들이 생산, 매출, 공동 설립자의 수 및 추가 자금의 필요성에 최적화된 상태에서 사업을 할 수 있도록 허용합니다. 러시아에서 비즈니스를 수행하는 조직 및 법적 형태의 특징은 무엇입니까? 비즈니스 수행에 가장 적합한 형식을 선택하는 방법은 무엇입니까?

조직 및 법적 형태의 분류

러시아 기업가는 종종 최적의 조직 및 법적 사업 형태를 선택하는 문제에 직면합니다. 그들은 일반적으로 어떤 옵션을 탐색합니까? 그들 중 몇 가지가 있습니다. 러시아 법률에 의해 제공되는 기업의 조직 및 법적 활동 형태에는 다음이 포함될 수 있습니다.

• 개인 기업가(IP)로서의 활동;
• LLC 형태의 사업;
• 주식 회사 형식의 활동;
• 협동 조합, 농민 농장, 파트너십 형태의 공동 협력.

에서 드문 경우개인사업자등록을 하지 않아도 개인의 신분으로 사업을 영위할 수 있습니다. 그러나 이것에 대한 더 많은 기회가 있더라도 그러한 활동은 원칙적으로 과세 측면에서 기업가에게 덜 유익합니다. 따라서 위에서 나열한 기업 활동의 조직 및 법적 형태가 더 바람직합니다. 각각의 본질을 더 자세히 살펴 보겠습니다.

IP

비즈니스를 수행하는 조직 및 법적 형태는 러시아 연방 기업가들 사이에서 매우 인기가 있습니다 - IP. 이 옵션의 보급은 주로 주 등록의 단순성 때문입니다. 기업가가 되려면 시민이 꽤 많은 문서를 수집해야 합니다. 개인 사업자 등록과 관련된 비용도 적습니다. 인감이 필요하지 않습니다. 은행 계좌를 개설하기 위한 법적 요구 사항은 없습니다(물론 공급업체 및 고객과의 편의를 위해 그렇게 하는 것이 권장되지만).

고려된 사업 형태의 특징은 개별 기업가가 법인이 아니라는 점입니다. 실제로 이것은 예를 들어 그가 자신의 의무에 대해 개인적으로 책임이 있음을 의미합니다. 그러나 개별 기업가는 법인에 일반적인 제도에서 세금을 납부할 수 있습니다.

개인 기업가로서 사업을 하는 것의 장점 중 하나는 선택한 계획에 따라 세금을 납부한 사람이 나중에 자신의 재량에 따라 나머지 금액을 처분할 수 있다는 것입니다. 따라서 원하는 방식으로 지출하기 위해 개인적 사용을 위해 수익금을 인출하는 것은 매우 쉽습니다.

이 상태에서 사업을 하는 또 다른 유용한 측면은 보고 측면에서 개별 기업가의 부담을 최소화한다는 것입니다. 다른 조직 및 법적 형태의 기업은 연방세 서비스 및 기타 구조와의 정기적인 상호 작용이 필요합니다. 개별 기업가의 경우 어떤 경우에는 1년에 한 번 세무 서비스에 신고서를 보내고 직원 및 회계 문제와 관련된 여러 문서를 보내는 것으로 충분합니다.

이미 18세 이상인 러시아 연방 시민은 개인 기업가로 사업을 운영할 수 있습니다. 부모의 승인에 따라 14세 이상의 러시아인도 사업에 참여할 수 있습니다. 다만, 공무원인 경우에는 개인사업자로 등록할 수 없습니다.

개별 기업가는 다른 사람을 고용하고 주선할 수 있습니다. 워크북, 급여를 지급하고 직원의 근무 경험을 형성합니다. 개인사업자항상 혼자 사업을 소유하고 있습니다. 기업의 지분을 다른 사람에게 제공하거나 판매할 수 없습니다. 이 조직 및 법적 형식에서는 이를 허용하지 않습니다. 따라서 많은 러시아 사업가들이 기꺼이 개인 기업가로서의 활동에 참여합니다.

그러나 이 상태에서 작업하면 여러 가지 단점이 있습니다. 예를 들어, 개별 기업가는 어떤 경우에도 러시아 연방 연금 기금, 사회 보험 기금 및 의무 건강 보험 기금에 고정 보험료를 지불해야 합니다. 기업가의 회전율이 좋은 경우 일반적으로 문제가되지 않습니다. 국고에 대한 해당 수수료는 세금의 일부로 계산되므로 눈에 띄지 않습니다. 그러나 수익이 0이더라도 IP는 비용을 지불해야 합니다. 그리고 예를 들어 어떤 이유로 사람이 얼마 동안 사업을하지 않으면 그럼에도 불구하고 기부금을 재무부에 이체해야합니다. 그가 어딘가에 고용되어 있고 고용 회사가 급여에서 필요한 비율을 연금 기금, 사회 보험 기금 및 의무 건강 보험 기금으로 이전하더라도 이 의무는 남아 있습니다.

LLC 형태의 사업

러시아 연방에서 흔히 볼 수 있는 또 다른 조직적, 법적 형태의 사업은 유한 책임 회사입니다. 시민 1명 또는 여러 명이 설립할 수 있지만 참가자 수는 50명을 넘지 않아야 합니다. LLC를 소유한 기업가는 개별 기업가와 달리 의무에 대해 개인적으로 책임을 지지 않습니다(승인된 자본에 대한 기부금 제외). 또한 이러한 유형의 회사 참여자는 PFR, FSS 및 MHIF에 대한 기여금을 지불할 필요가 없습니다.

LLC는 본격적인 법인입니다. 국가 등록은 개인 기업가의 경우보다 다소 복잡합니다. 최소 10,000 루블의 승인 된 자본이 필요하며 대부분의 경우 은행 계좌 인감이 필요합니다. LLC 소유자에 대한 보고는 원칙적으로 개별 기업가보다 복잡합니다.

또 다른 뉘앙스는 세금을 납부했더라도 개인 기업가의 경우처럼 수익금을 그냥 인출할 수 없다는 것입니다. 배당금 또는 급여 형태로 작성해야합니다 (이로부터 연금 기금, 사회 보험 기금 및 의무 의료 보험 기금에 기여금을 이체해야 함).

LLC 세부 사항

LLC와 같은 법인의 이러한 조직 및 법적 형태는 러시아 연방에서 가장 일반적입니다. 따라서 우리는 그 세부 사항을 더 자세히 고려할 것입니다.

LLC의 공동 소유자 수는 50명을 초과할 수 없습니다. 더 많은 사람들이 사업에 참여하기를 원하면 LLC를 다른 조직 및 법적 형태의 기업가 정신(공공 또는 일반 주식 회사)으로 전환해야 합니다. 공동 설립자가 적절한 절차를 수행하지 않으면 LLC가 법원에 의해 청산될 수 있습니다.

위에서 언급했듯이 LLC의 승인 된 자본은 10,000 루블입니다. 물론 많은 회사들이 그것을 늘리고 있습니다. 그러나 이것은 주의 깊게 이루어져야 합니다. 시장 또는 기타 이유로 순 자산 가치가 승인된 자본 가치보다 낮은 것으로 판명되면 감소해야 합니다. 이는 법률의 요구 사항입니다. 그리고 순 자산이 10,000 루블 미만으로 판명되면 회사는 (또한 법 조항에 따라) 청산되어야 합니다. LLC는 기업가 정신의 다른 조직 및 법적 형태로 변형될 수 있습니다.

공동 창립자 중 한 명이 다른 소유자에게 유리한 지분을 양도하여 조직을 떠날 수 있지만(후속 보상 포함), 이는 회사 정관에서 제공하는 경우에만 가능합니다. 비즈니스의 관련 부분을 판매하는 것도 가능합니다. 법인의 고려되는 조직 및 법적 형태는 단독 설립자로부터의 철수를 의미하지는 않지만, 이 경우 그는 다른 시민이나 회사에 사업을 매각할 수 있습니다. 회사의 주식을 매각하는 경우 우선매수권은 회사의 다른 구성원에게 있습니다. 유효한 기간은 조직의 법률 및 헌장에 의해 결정됩니다.

주식회사

주식 회사와 같은 조직 및 법적 활동 형태는 주로 개발하려는 기업가가 요구합니다. 대기업. JSC는 승인된 자본도 있는 상업 구조이지만 회사 참가자의 권리의 구속력을 인증하는 주식 형태로 발행됩니다. 그러므로 합격 주 등록주식 회사 내에서 보고하는 것은 개별 기업가는 말할 것도 없고 LLC보다 다소 어렵습니다.

JSC는 러시아 법률에 따라 일반 및 공개가 될 수 있습니다. 2014년까지 러시아에는 폐쇄형 및 개방형 주식 회사와 같은 조직 및 법적 형태의 조직이 있었습니다. 그런 다음 주식 회사가 일반 회사와 공개 회사로 분류되기 시작한 규제 법률이 수정되었습니다.

공공 및 일반 JSC

러시아 연방 민법에 따르면 공개 주식 회사와 같은 조직 및 법적 형태는 다음과 같은 특징이 있습니다.

• 먼저, 조직이 발행한 주식 및 기타 유가 증권은 공개 청약을 통해 공개되며 관련 거래 상품의 유통을 규제하는 법적 행위의 규정에 따라 시장에 유통됩니다.
• 두 번째로, JSC 설립자는 활동이 첫 번째 기준을 충족하지 않더라도 조직 헌장과 회사 이름에서 공개 지위를 규정할 권리가 있습니다.

다른 JSC는 공개되지 않습니다. 즉, 단순히 사회라고 합니다. 그러나 조직 지도자의 계획이 공개 청약이 될 주식을 발행하는 것이라면 헌장에서 여전히 공개 회사의 지위를 지정해야합니다.

법령의 세부사항

2014년에 발생한 민법 개혁은 조직 헌장 초안의 일부 기능을 미리 결정했습니다. 예를 들어, LLC와 JSC라는 두 가지 다른 조직 및 법적 형태의 기업은 국가 등록 기관의 권장 사항에 따라 개발할 수 있는 헌장이 유일한 법적 형식이 되었기 때문에 동일한 구성 문서를 가질 수 있습니다.

LLC와 JSC는 러시아 연방 법률에 따라 동일한 범주의 조직인 비즈니스 회사에 속합니다. 실제로 2014년에 실시된 개혁은 일부 전문가들이 지적한 바와 같이 단일 형태의 구성문서가 확립되면서 그 위상이 매우 유사해졌다.

파트너십

러시아 연방 민법은 다른 유형의 조직 및 법적 형태의 비즈니스를 제공합니다. 예를 들어 파트너십. 이 기업가 활동 형식의 특징은 무엇입니까? 파트너십 및 사업체(LLC 및 JSC)의 정의는 러시아 연방 민법의 동일한 조항에 포함되어 있습니다. 즉, 고려되는 조직의 법적 활동 형태는 승인 된 자본이있는 법인입니다.

파트너십은 완전하고 제한적입니다. 첫 번째 유형의 조직에서 사람들은 사업에 종사하고 발생하는 의무에 대해 부차적인 책임을 집니다. 유한 파트너십(신앙)은 기부 한도 내에서 책임을 지는 기부자(또는 유한 파트너)를 포함하는 조직입니다.

소비자협동조합

러시아 연방 민법은 소비자 협동 조합과 같은 형태의 사업을 제공합니다. 이 유형의 조직은 참가자의 재산 공유 기여가 통합되는 개인 또는 법인의 자발적 협회입니다. 해당 금액을 지불하는 방법은 소비자 협동 조합의 헌장에 의해 결정됩니다. 조직의 구성원은 추가 기여금의 미지급 몫 한도 내에서 발생하는 의무에 대해 보조 책임을 집니다.

생산협동조합

러시아 연방 민법에서 제공하는 조직 및 법적 형태의 조직에는 생산 협동 조합 (artels라고도 함)과 같은 구조가 포함됩니다. 이들은 협회 개인(그러나 헌장은 공동 생산, 가공 또는 마케팅을 조직할 목적으로 법인의 참여를 규정할 수도 있습니다.) 다양한 종류제품, 작업 수행, 서비스 제공, 거래 수행. 시민의 개인 노동 참여가 가정됩니다. 생산 협동 조합의 구성원은 원칙적으로 주식 기부에 동의합니다. 조직 참가자의 책임은 법률 및 헌장에 의해 결정된 한도 내에서 보조적입니다.

소작농

기업 활동의 조직적 및 법적 형태는 농업 산업과 관련될 수 있습니다. 다양한 지위를 통해 이 분야에서 사업을 할 수 있습니다. 러시아 연방 민법은 특히 러시아 연방 시민이 공동 농민 농장을 조직할 수 있는 가능성을 제공합니다.

이러한 유형의 농민 공동 활동에는 다음을 기반으로 한 자발적 협회 형태의 법인 설립이 포함됩니다. 팀워크, 참가자의 재산 기여금뿐만 아니라. 농민 경제의 특징은 이 조직의 틀 안에 있는 모든 재산이 조직을 설립한 농민이 공동으로 소유한다는 것입니다. 러시아 연방 민법에 따르면 한 사람은 하나의 농장 협회에만 가입할 수 있습니다. 이 조직 및 법적 형식의 틀 내에서 공동 활동을 수행하는 시민은 발생하는 의무에 대한 보조 책임을 집니다.

사업 형태 선택

어떤 조직 및 법적 형태가 최적일 수 있습니까? 사람이 스스로 사업을 하거나 사람을 고용하지 않거나 회사의 소규모 직원을 구성하는 경우 개인 사업자로 등록할 수 있습니다. 이 상태에서는 관료주의에 얽매이지 않고 업무에 완전히 시간을 할애하지 않고 최소한의 보고로 작업할 수 있습니다. 수익금 인출에는 문제가 없습니다.

시민이 파트너와 공동 사업을 수행하는 경우 최선의 선택 OOO일 수 있습니다. 회사의 매출이 늘어나는 대로 주식을 발행하여 더 늘리는 것이 좋을 것입니다. 이 경우 공개 구독 또는 비공개 JSC에 의한 증권이 있는 주식 회사와 같은 다른 유형의 조직 및 법적 활동 형태에 주의를 기울일 수 있습니다.

노동을 효과적으로 통합하기 위해 기업가는 생산 또는 소비자 협동 조합, 파트너십에서 단결 할 수 있습니다. 시민들이 농업활동에 종사한다면 농민경제의 공동건설이 그들에게 가장 적합할 것이다.

이들은 러시아 연방 법률에 의해 제공되는 주요 비즈니스 유형입니다. 다른 조직 및 법적 형태의 조직 활동도 예를 들어 협회 또는 NGO와 같은 비즈니스를 수행할 수 있도록 합니다. 이익을 얻는 것은 금지되지 않으며 정부 기관. 그러나 조직 및 법적 형태의 조직 활동이 관련된 경우 과세는 원칙적으로 법인을 등록 할 때보다 높으며 그 상태는 비즈니스에 더 일반적입니다.