Este artigo é chamado “como não trabalhar no trabalho”. Falarei sobre isso aqui e também sobre como encontrar um emprego onde você não precise trabalhar muito. Mas seja paciente, primeiro escreverei por que tudo isso é necessário.
Muitas pessoas desejam desesperadamente mudar sua ocupação e estilo de vida. Alguns estão ansiosos pela perspectiva de abrir seu próprio negócio. Outros querem organizar a renda remota para não ficarem presos a um lugar e trabalhar, por exemplo, a poucos passos de enormes praias tropicais. Outros ainda querem simplesmente mudar de profissão.
Muitas pessoas simplesmente não estão satisfeitas e querem mudar alguma coisa, mas não sabem como. Afinal, para desenvolver seu projeto você precisa de tempo e dinheiro grátis, coisas que nem todo mundo tem à disposição. E não é só que as pessoas tenham medo da mudança. Mas na forma como eles são representados em suas mentes.
Algumas pessoas pensam que estas mudanças devem ser precedidas de uma preparação global, de um planeamento cuidadoso e de muito tempo e dinheiro. Parece-lhes que só tiveram uma tentativa na vida, mas esgotaram e para eles o trem já partiu. O seu trabalho não lhes dá oportunidade de fazer algo por conta própria, pois este exigirá recursos que uma pessoa não tem à sua disposição. Afinal, você precisará fazer algo de perto, com seriedade, investir integralmente e correr grandes riscos, mas isso não é possível, pois você precisa alimentar sua família. “Devíamos ter pensado antes”, concluem.
Para outros, a mudança parece ocorrer repentinamente, como uma tempestade nos trópicos. Para mudar completamente a sua vida, abandone tudo o que existia antes e siga em frente rumo ao desconhecido. Por exemplo, sair no meio da jornada de trabalho, despedindo-se de chefes e colegas surpresos em algum país quente. Esse desconhecido assusta alguns, enquanto outros se atrevem a se precipitar, mas às vezes falham por falta de trampolim para concretizar seus planos.
Mas o meu caminho até à Índia, onde trabalho remotamente, situa-se entre dois extremos. Não vi necessidade de fazer imediatamente algum tipo de projeto “sério”, atrair investimentos e largar meu emprego principal. Ao mesmo tempo, não queria mergulhar no desconhecido.
As mudanças em minha vida começaram gradualmente. Eles começaram a ser realizados não imediatamente sob o sol tropical, mas dentro das paredes do escritório de Moscou onde eu trabalhava. Como não havia muito trabalho, passava a maior parte do tempo de trabalho sem sentido: assistindo filmes, lendo sites humorísticos, correspondendo-me com amigos. Novos filmes da indústria cinematográfica foram postados no servidor corporativo e parecia que a própria administração incentivava esse tipo de “atividade”.
Mas então percebi que não quero trabalhar assim a vida toda! Precisamos de algumas mudanças! Mas o que fazer? Devo largar meu emprego se tenho tanto tempo livre no trabalho? Talvez seja hora de usá-lo para negócios?
Na verdade, começar o seu próprio negócio requer investimento. Mas os investimentos não são apenas meios de contratação de funcionários e utilização de serviços de terceiros. O investimento também é uma questão de tempo. Mesmo que você trabalhe sozinho, precisa comer alguma coisa e ter um lugar para morar enquanto seu negócio não traz nenhum retorno financeiro. Também precisamos encontrar fundos para isso.
Mas por que procurar algum investidor e ficar em dívida com ele, quando o seu empregador pode ser um investidor no seu negócio? (claro, se os custos iniciais forem pequenos). Você pode trabalhar tranquilamente em seu escritório em seu projeto, onde há internet, chá e café gratuitos. E seu salário lhe dará comida e moradia enquanto você fizer isso!
Isto é o que aconteceu comigo. Comecei a implementar meu site e projetos relacionados enquanto trabalhava no escritório. E fiz isso dentro das paredes do escritório, nada menos, durante três anos! No início eu estava apenas “procurando por mim mesmo”, lendo sobre diversos tipos de negócios, inclusive online. Havia até um plano para se tornar um jogador profissional de pôquer! Meu objetivo não era apenas encontrar uma maneira diferente de ganhar dinheiro, mas mudar radicalmente minha vida e o que faço. A perspectiva de elaborar planilhas em Excel ou escrever especificações técnicas para programas de computador antes da aposentadoria não era muito animadora.
Só então surgiu a ideia de fazer um site sobre autodesenvolvimento. Fui inspirado a fazer isso estudando o site de Steve Pavlin. E me inspirei não apenas em sua experiência na criação de um recurso tão popular em inglês, mas também no fato de que, ao ler os artigos, já pensei: “Sim, tudo isso é verdade, mas falta alguma coisa aqui, algo muito importante.” Li sites sobre outros assuntos com o mesmo pensamento.
Agora entendo que muitos empreendimentos humanos originaram-se do pensamento: “falta alguma coisa aqui...”
Autodesenvolvimento e meditação eram o que realmente me apaixonava, o que eu queria fazer. E eu só queria ver o que resultaria disso. Mesmo que não haja rendimentos significativos, esta experiência ainda será útil, não só para mim, mas também para as pessoas que me lêem. Tivemos que começar em algum lugar.
E agora meu tempo de trabalho era gasto aprendendo como fazer sites, como preenchê-los e otimizá-los, etc. e assim por diante.
E a natureza do meu trabalho de escritório me proporcionou o trampolim perfeito para perseguir meus sonhos.
Costumo ler sobre como jovens inteligentes abandonam a faculdade porque as perspectivas de trabalho em sua especialidade os assustam. Mas mesmo que você esteja enojado com o trabalho de escritório que está por vir, ainda é melhor se formar na faculdade. E faça do seu trabalho um trampolim para seus novos e ousados empreendimentos. Assim você se protegerá de muitos problemas.
(Apesar de não gostar de trabalho de escritório, entendo que isso pode te ensinar muito. E escritório é diferente de escritório, claro. Esse trabalho nem sempre é insuportável. Tudo depende do local, da equipe e de outros fatores.)
Mas para que o seu empregador possa servir como investidor nos seus novos projetos, uma condição importante deve ser cumprida. Todo o tempo de trabalho não deve ser gasto trabalhando. Se você não faz nada no trabalho durante mais de 30 a 50 por cento do tempo, isso já é muito bom.
Como encontrar um emprego assim? Isso será discutido neste artigo.
Se você já tem um emprego assim e quer mudar de vida, pare de perder tempo! Procure novas perspectivas e oportunidades! Também darei recomendações sobre este assunto neste artigo.
Escrevi uma introdução tão longa para deixar claro por que você não precisa trabalhar no trabalho. Não para ficar sentado e com preguiça, mas para novas mudanças e perspectivas!
O conselho que publicarei baseia-se apenas na minha própria experiência de procura de emprego e, consequentemente, de trabalho numa organização onde não tive que trabalhar muito. E esta experiência certamente não é abrangente. Portanto, terei prazer em ler seus conselhos e observações sobre este assunto nos comentários. Sua experiência pode ser muito útil para alguém! Não creio que esse assunto seja amplamente discutido em lugar nenhum.
Portanto, é melhor se informar sobre a possível quantidade de trabalho antes de contratar.
Claro, a pergunta: “terei que trabalhar muito, senão quero fazer algo meu ao mesmo tempo” não deve ser feita em uma entrevista. Mas isso pode ser descoberto indiretamente.
É óbvio que as perguntas: “como você se sente em relação às horas extras”, “você lida bem com o trabalho sob pressão?” indicam que, muito provavelmente, você terá que trabalhar.
Em algumas empresas, os horários difíceis e as horas extras são a norma. Observe mais de perto o clima dentro do escritório: a aparência tensa das pessoas (e do pessoal de RH que está entrevistando você), a correria geral, o bater incessante de portas devem alertá-lo.
Conversas descontraídas entre colaboradores sobre coisas abstratas, sorrisos, silêncio, calma e calma são bons sinais. Esse é exatamente o clima que reinava no meu último local de trabalho, onde dediquei a maior parte do meu tempo à criação e manutenção de meus sites e publicação de materiais.
Quanto à empresa, de acordo com minhas observações pessoais, a maior parte do trabalho é realizada em grandes corporações ocidentais. Eles também consideram uma pessoa como um determinado recurso. E se esse recurso estiver “ocioso”, significa que está sendo utilizado de forma ineficaz. Mas com eficiência nas empresas ocidentais está tudo bem.
Portanto, você não precisa procurar um escritório excessivamente “eficiente”. Mas você também não deve encontrar uma empresa completamente desleixada. É claro que mesmo em empresas muito pequenas pode haver muito trabalho, já que há poucos funcionários.
A empresa deve se sentir confiante no mercado, o que indicará que tem dinheiro suficiente para manter um grande quadro de funcionários, pagar salários a todos e não despejar muito trabalho sobre um pequeno número de pessoas.
Além disso, a empresa não deve ser japonesa/coreana. Nessas empresas eles gostam muito de trabalhar 12 horas por dia sem descanso.
Quanto à posição, as profissões analíticas e criativas provavelmente desempenham melhor aqui. Onde não há “carga” constante e há tarefas estratégicas e não atuais. Você tem um certo tempo para concluí-los, que você pode gerenciar a seu critério. Embora me pareça que esta não é uma regra estrita. Tem gente nessas profissões que tem tanto trabalho que não consegue concluí-lo nem em uma jornada de trabalho de oito horas. Provavelmente tudo depende mais da organização do trabalho, do número total de tarefas e de quanto elas querem te carregar.
Todos esses pontos podem fornecer indiretamente informações sobre a quantidade de trabalho. Mas nem sempre é possível determinar isso antes de realmente iniciá-lo. Mas você tem um período de experiência. E lembre-se, esse prazo é dado não só para que o empregador olhe mais de perto, mas também para que você avalie o empregador.
Primeiro dia
Muita coisa já pode ser entendida no primeiro dia.
Mau sinal: eles têm pressa em sobrecarregar você com o trabalho. Seu chefe está constantemente apressando o funcionário do serviço técnico para finalmente configurar seu computador e sua rede.
Um bom sinal: os primeiros dias passam de forma descontraída. Eles não têm pressa em dar trabalho, apenas gentilmente o atualizam. Ou oferecem alguma tarefa fácil para mantê-lo ocupado, por exemplo, estudar documentos corporativos. Sempre achei um pouco engraçado quando meus chefes em um lugar novo tentavam me confundir com alguma coisa, apenas, ao que me pareceu, por medo de que eu ficasse entediado.
Se nos primeiros dias em um novo local de trabalho você se senta quase completamente sozinho, isso é muito bom! Ainda no primeiro dia, você poderá ver de perto o clima da equipe e como está a situação da Internet. É também um indicador muito bom da quantidade de trabalho.
Internet
Mau sinal: muitos sites na Internet estão bloqueados. É ainda pior se tudo estiver fechado e não houver Skype ou AICC. Como não é concedido a um funcionário o direito totalmente justo de ler notícias ou comprar produtos na Internet em seu tempo livre, isso significa que não há tempo livre. Então, não espere misericórdia!
Um bom sinal: apenas VKontakte, Odnoklassniki e todos os tipos de torrents estão bloqueados. O resto está aberto. Melhor ainda se um canal corporativo com filmes e músicas estiver aberto aos funcionários. ICQ e Skype podem ser instalados no computador sem problemas. Ou eles já estão instalados. Você já pode se alegrar se tiver entrado em tal organização.
Mas você não deveria largar o emprego se não houver Internet e tiver muito o que fazer? E se eles pagarem muito bem lá? Não desanime! Nem tudo está perdido ainda! O problema com a Internet pode ser resolvido instalando o cliente Tor. E há mais algumas maneiras de reduzir a quantidade de trabalho das quais falarei.
Você recebeu uma tarefa durante um período de estágio? Se você perceber que não é urgente, não se apresse em “entregá-lo” assim que terminar. Reserve um pouco mais de tempo, mas não muito, e só então mostre ao seu chefe o trabalho que você realizou. Para que? Para mostrar seu ritmo de conclusão de tarefas. Pessoas diferentes realizam trabalhos em velocidades diferentes e isso é normal dentro de limites aceitáveis. Você precisa mostrar que não é super rápido. Não apenas para que eles não tenham pressa em confundi-lo com algo novo. E para demonstrar que você está sempre ocupado com alguma coisa, e não fica sentado e entediado depois de terminar seu trabalho.
E então você pode aproveitar isso e deixar um pouco do tempo que passa no escritório para seus assuntos pessoais.
A questão da série “como trabalhar menos e realizar mais” requer um artigo separado, por isso não vou abordar esse assunto em detalhes aqui. Mas é preciso lembrar que um bom planejamento de seus negócios lhe permitirá fazer mais, tanto no trabalho quanto nos projetos. Comece o dia com as coisas mais importantes e deixe as tarefas sem importância para depois. Estabeleça metas e prazos dentro dos quais você deve cumprir essas metas.
Se você puder chegar mais cedo e sair mais tarde, poderá chegar ao local de trabalho antes do seu chefe. E você terá um tempo em que ninguém irá distraí-lo ou controlá-lo. Também não recomendo ir almoçar com todo mundo todos os dias. Se possível, escolha um horário diferente para comer. Enquanto todos estão almoçando, você pode cuidar de seus negócios com segurança.
Como escrevi acima, não estou incentivando você a liberar suas horas de trabalho para sofrer com bobagens. E você estará ocupado com os negócios, não haverá necessidade de fingir ser uma “atividade de trabalho turbulenta”. Gráficos, fórmulas e códigos de programa em seu monitor parecem muito mais sólidos do que imagens ou vídeos engraçados, mesmo que não estejam relacionados ao seu trabalho. Portanto, faça o trabalho, mesmo que esse trabalho não seja aquilo para o qual você é pago.
Seria legal se o seu projeto paralelo fosse semelhante ao que você faz no trabalho. Por exemplo, você é um programador Java, mas decide fazer seu site em PHP. Acho que se você estiver programando um site no trabalho, nem todo mundo notará que você está fazendo um trabalho paralelo usando uma linguagem de programação diferente.
O objetivo deste artigo é ajudar as pessoas a mudarem de ocupação e estilo de vida sem arriscar tudo de uma vez, e não um guia sobre o parasitismo. Muitos provavelmente já desistiram de seus sonhos, pensando que é impossível conciliar o negócio com o trabalho contratado. Isso está longe de ser verdade. Não o encorajo a destruir e quebrar o muro que o separa dos seus sonhos. Você pode infiltrar-se pelas rochas gota a gota.
Também não o encorajo a ser irresponsável no seu trabalho e a não cumprir as tarefas que lhe são atribuídas. Tome a iniciativa, trabalhe duro, reserve apenas um tempo para seus projetos pessoais. As pessoas trabalham em escritórios pelo menos 40 horas por semana (isso sem contar almoço, tempo de viagem e possíveis horas extras). Como resultado de tantas horas de trabalho, não só se queima tempo, mas também energia que você poderia dedicar a outra coisa. Será bastante justo dedicar pelo menos 5 ou 10 horas dessas 40 horas à implementação dos seus planos pessoais de transformação da sua vida. Isso será muito mais útil para você do que assistir filmes ou perder tempo em sites de entretenimento.
Ao mesmo tempo, entendo que esse tipo de trabalho não está ao alcance de todos. Algumas pessoas têm que trabalhar muito para sustentar a família e têm pouco tempo para qualquer outra coisa. Eu sei isso. Portanto, este artigo não pretende ser universal. Só espero que alguém que tenha a oportunidade de encontrar um “emprego mais gratuito” o considere útil.
Mas não respondi à pergunta mais importante. O que fazer se não trabalhar sentado no escritório? Mas este também é um tópico para um artigo separado. Vou te dar apenas um conselho. À primeira vista, pode parecer que não existem alternativas à forma como você vive e trabalha. Mas isso é apenas à primeira vista. É raro que as ideias surjam imediatamente. Você precisa gastar tempo estudando a situação, as possíveis opções de trabalho, passar por tantas delas quanto possível, conhecer as últimas tendências do mercado, conversar com pessoas que iniciaram seu próprio negócio. Porém, seu projeto não exige necessariamente investimentos significativos. Tudo vem gradualmente. Primeiro você decidiu sair do escritório e ensinar idiomas via Skype e, alguns anos depois, abriu sua própria empresa, que se dedica ao ensino de idiomas. Tudo é possível!
Claro, você não precisa necessariamente dedicar tempo ao seu negócio. Você pode simplesmente gastar seu tempo livre no trabalho com sabedoria
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Por exemplo, aprimore sua especialidade atual ou simplesmente envolva-se no autodesenvolvimento, aprendizado e criatividade. Tudo em suas mãos!
2 anos atrás
Quando me formei na faculdade, há dez anos, consegui um emprego...
Um trabalho favorito que você faz com prazer é o sonho de mais de 70% das pessoas que se levantam bem cedo com o despertador e literalmente “vagam” automaticamente para seus escritórios abafados e cansados. Quase um terço da sua vida é gasto no trabalho, e é realmente terrível quando você não faz o que gostaria durante toda a sua vida. Como encontrar um emprego que você goste? O que fazer se você não consegue entender qual é a sua inclinação? Se você está fazendo essas perguntas, este artigo é para você.
As raízes dos problemas, curiosamente, sempre começam na infância. Os pais, em sua maioria, assumem o direito de decidir quem seu filho deverá se tornar no futuro. Sem dúvida, eles são guiados apenas pelas boas intenções, querendo dar o melhor ao filho. Mas muitas vezes são eles que fazem com que uma pessoa gradualmente comece a odiar seu local de trabalho.
As crianças são sugestionáveis, e os conselhos dos entes queridos tornam-se instruções sérias para elas. Nem todos, desde tenra idade, entendem bem o que gostariam de fazer no futuro. E as instruções dos adultos são tidas como certas. A criança vai para a universidade escolhida pela mãe ou pelo pai, depois consegue um emprego por conselho deles e, de fato, torna-se o que seus pais queriam que ela fosse. E só mais tarde alguns percebem que todo esse tempo foram guiados por seus parentes, e não por seus desejos. Sim, mas mudar tudo já é tão difícil.
Aí vem o medo, a incerteza ou a simples preguiça, que se tornam um obstáculo para tomar a vida com as próprias mãos e finalmente começar a agir de acordo com a sua vontade.
Mas nem todos, percebendo que estão no lugar errado, conseguem entender exatamente o que gostariam a seguir. Como encontrar um emprego que você ama e é tão importante fazer o que você gosta? É disso que trata o próximo capítulo.
Alguns concordam em “não ocupar o seu lugar” por causa de um bom salário ou de uma posição de prestígio. Outros podem escolher uma posição de acordo com seu horário ou localização conveniente. Outros ainda são simplesmente liderados e agem de acordo com as instruções dos mais velhos. Mas todos enfrentam o mesmo destino: sentimento de insatisfação, falta de alegria ao pensar no trabalho, cansaço frequente, cansaço, dificuldade para acordar de manhã, dores de cabeça, apatia, sono insatisfatório, sensação de desesperança e, como resultado disso tudo - depressão.
Os psicólogos dizem que se você não ama algo, nenhum benefício, seja uma renda alta ou um regime muito conveniente, cobrirá os sentimentos negativos que uma pessoa experimenta ao fazê-lo. Portanto, encontrar um emprego que você goste faz bem tanto para a saúde psicológica quanto para a física. Quando o trabalho dá prazer, o corpo não se sente cansado e parece que as reservas de energia são infinitas. As dificuldades tornam-se menos significativas e o estresse é mais fácil de suportar.
Para que um trabalho traga satisfação e alegria, você precisa ter um bom entendimento do que gostaria de fazer. Mas o problema é que algumas pessoas gostam de muitas áreas e não conseguem decidir, outras, em geral, não conseguem se encontrar e não importa o que façam, logo ficam entediadas com tudo. Existem várias maneiras de ajudar a responder à pergunta “como encontrar um emprego que você adora?” e se entenda melhor.
Alguns provavelmente pensarão que nesta situação não há necessidade de se deixar levar por nada. Mas a prática mostra que qualquer pessoa precisa de autoexpressão por meio de algum tipo de atividade.
Observe mais de perto os pensamentos que irão visitá-lo nos momentos em que você visualizar tal imagem. Talvez você devesse pensar seriamente sobre o campo que se apresentaria a você se você estivesse na imagem pretendida.
Se você ocupa uma posição de liderança séria, mas sua mente fica maravilhada ao ver as flores de interior e você está pronto para passar horas cuidando delas, não deve ter medo de tais pensamentos e considerar que isso não é nada sério. Mesmo se você estiver interessado em plantas de interior, poderá desenvolver um negócio de sucesso tornando-se um florista profissional ou criando exemplares raros.
Você acha muito mais fácil fazer cálculos com tabelas e números do que encontrar clientes para os produtos que sua empresa vende? Talvez você devesse pensar em uma carreira como contador?
Além disso, os psicólogos costumam sugerir a realização de testes especiais que determinam a aptidão de uma pessoa para determinadas profissões.
Não basta apenas sentar e pensar em como encontrar um emprego que você goste. A água não corre debaixo de uma pedra caída e esta é a verdade. Você precisa começar a tomar medidas que definitivamente o levarão ao que deseja.
Lembre-se de que somente o que você ama lhe trará a verdadeira alegria, que se espalhará por todas as áreas da vida.
Sabe-se que mais de 80% das pessoas estão insatisfeitas com seu trabalho e sonham com o dia em que poderão mandar o chefe para o inferno e levar a tão desejada candidatura ao departamento pessoal.
Trabalho com RH há oito anos e vejo os olhos brilhantes de um homem que veio assinar sua autorização de trabalho. Seu sangue está cheio de adrenalina, ele não percebe mais a realidade de maneira adequada, sonha com um novo emprego e como será legal lá. Outro RH prometeu-lhe mais dinheiro, um cargo mais elevado, o amor e o respeito da equipe, biscoitos grátis na cozinha e um chefe querido.
Sabe-se também que a maioria das pessoas não ganha absolutamente nada quando muda de emprego. Eles acabam conseguindo a mesma coisa que tinham no emprego anterior.
Imagine que salário, equipe, localização do escritório, pacote social, patrão, horário de trabalho, ambiente de escritório, oportunidades de desenvolvimento e crescimento, marca da empresa e seus produtos - todos esses são ingredientes de um prato chamado “trabalho”. Então, a maioria das pessoas muda os ingredientes: vai por um salário maior para um escritório que fica a mais 15 quilômetros de casa e precisa trabalhar 1 hora a mais todos os dias. Os ingredientes mudaram, mas o prato não melhorou.
Há oito anos, entre outras coisas, venho analisando os motivos dos despedimentos para depois combatê-los. E, em geral, a minha luta é bem sucedida: em todos os locais de trabalho reduzi a taxa de rotatividade de 30-50% para 15-20% e espero que as reflexões expressas neste artigo possam reduzir a rotatividade ao nível do o país inteiro.
Assim, entre os principais motivos de rotatividade, os mais populares são:
Os primeiros quatro pontos são os ingredientes do nosso prato, que normalmente são trocados por outros, mas no final a pessoa obtém o mesmo como resultado.
Mas há muitas maneiras de começar a desfrutar de um trabalho que você não gosta sem fazer mudanças tão drásticas.
Afinal, julgue por si mesmo, mudar de emprego força uma pessoa:
Tudo isso pode até levar à doença. Muitas vezes vejo novos funcionários adoecendo depois de apenas uma ou duas semanas de trabalho. E aí vão trabalhar doentes, porque têm medo de tirar licença nos primeiros dias.
Para encontrar maneiras de obter tudo do seu trabalho menos favorito, primeiro você precisa descobrir em que consiste o seu trabalho favorito.
Um trabalho ideal consiste nos seguintes componentes:
- Você adora fazer isso.
- Você sabe como fazer isso.
- Você pode ser pago por isso.
Quando todas as três áreas se cruzam, a pessoa tem uma carreira ideal.
Sugiro que você faça um pequeno teste e entenda o que está acontecendo com sua carreira.
Ao lado de cada pergunta você precisa colocar um número de 1 a 10, onde 10 significa que você concorda totalmente com a expressão e 1 significa que você discorda totalmente.
Agora some os pontos de cada seção (profissionalismo, amor, renda).
Carreira ideal parece com isso: 100–100–100 .
A carreira típica para uma pessoa média é 60-60-60.
É aqui que você entenderá exatamente onde está o seu problema na sua carreira e como poderá eliminá-lo.
Na minha formação ensino como encontrar o trabalho da sua vida, como transformar sua carreira e como ganhar mais.
E neste artigo quero dizer como encontrar seu entusiasmo no trabalho. Isso ajudará a aumentar um pouco a sua pontuação na área “amor ao trabalho”.
Lembre-se do filme "Office Romance". Para todos os heróis, a vida girava em torno de um trabalho odiado, mas todos encontravam nele algo próprio: alguém procurava roupas da moda, alguém estava secretamente apaixonado pelo vice-diretor, alguém era um arrecadador de fundos ativo para aniversários e funerais. E diante de nós está um escritório onde todas as pessoas vivem vidas plenas, sorriem, se comunicam e são até bastante felizes.
filme "Romance de Escritório" Acredito que cada um de vocês é capaz de encontrar algo próprio em um trabalho não amado e tirar tudo dele. E aqui estão algumas opções que encontrei:
E de acordo com a lei, você chega às 9, tem pequenos intervalos a cada hora, almoça 60 minutos e vai para casa às 18. Se cumprir pelo menos metade dessas normas, sentirá um grande alívio.
Claro, muitos dirão que se você não gosta do seu trabalho, então você precisa abandoná-lo, mas este é o assunto de um artigo completamente diferente.
Que conselho você pode dar às pessoas que não gostam do seu trabalho, mas por vários motivos não podem abandoná-lo?
Digamos desde já que não existe trabalho 100% “ocioso”. Você ainda precisa fazer algo: seguir, observar, mudar, perceber, responder, educar ou realizar alguma outra ação. Mas estas responsabilidades são tão pequenas ou simples que há uma sensação de inatividade.
A classificação do trabalho “desempregado” é liderada pelas avós, cochilando pacificamente nas cadeiras entre os corredores dos museus. Suas responsabilidades incluem “supervisionar a exposição do museu e o processo de serviços de excursões à população”, ou seja, precisam garantir que visitantes raros não toquem em exposições igualmente raras. Às vezes as avós desviam os olhos do tricô ou dos livros, lembram-se de seus deveres e começam a supervisionar: seguem os passos dos interessados, respiram fundo, repreendem-nos arrogantemente por ignorância da história e repreendem-nos por... alguma coisa.
O salvador de todos os presos deve estar em alerta - nunca se sabe quem conseguirá ficar pendurado entre os andares. Mas os elevadores estão cada vez melhores e ficam cada vez menos presos. Mas a profissão permaneceu.
Outra profissão “acessível”. Sorte especial se você se instalar em uma casa com interfone ou videofone. Resta apenas se distrair ocasionalmente dos assuntos pessoais para cumprimentar os moradores, para anotar quem saiu e a que horas voltou. A posição é ideal para quem gosta de ficar por dentro de tudo. Não só é sua responsabilidade monitorar a situação na entrada, mas também pode ser pago por isso.
Os pais precisam ir a algum lugar, mas os avós estão longe. Com quem devo deixar a criança? Uma babá noturna geralmente precisa alimentar as crianças, dar banho nelas, ler e brincar antes de dormir e colocá-las na cama. Tudo isso geralmente leva de 1 a 2 horas. E se os pais chegarem tarde da noite, a babá terá tempo para fazer um monte de coisas pessoais e será paga por esse tempo.
Nas grandes lojas, sempre alguém quer experimentar roupas, os produtos são retirados das prateleiras e precisam ser devolvidos, os cosméticos precisam ser selecionados e as peças de reposição precisam ser transportadas do armazém. Uma pequena loja é outra questão. As pessoas não vêm aqui com frequência, e aqueles que ousam se distrair de uma atividade interessante podem se assustar com um olhar ou uma pergunta ameaçadora: “O que você precisa?” E é isso - o potencial comprador fica muito tempo afastado da loja e você pode mergulhar novamente na doce ociosidade.
Nas “ilhas” também é conveniente esconder-se num livro ou telefone e não notar os transeuntes olhando as vitrines. A pergunta pode não ser ouvida, e a placa “deixou 5 minutos”, exibida periodicamente, garante 2 a 3 horas livres por dia. Mesmo que o lucro dependa de um percentual das vendas, na maioria das vezes você ainda recebe algum tipo de salário mínimo, que dá para um lanche e um empréstimo para um e-reader barato.
Um fluxo de pessoas flui pela cerca, registrando de forma independente sua aparência. Resta verificar ocasionalmente se o aparelho emite um sinal sonoro e se a catraca metálica está torta.
Um amigo do banco me disse que a pessoa mais inteligente da equipe era um segurança que trabalhou neste lugar a vida toda. “Ele leu tantos livros! - ela compartilhou. - Você pode discutir qualquer assunto com ele. Ele sabe a resposta para qualquer pergunta." Claro, em 20-30 anos de trabalho você pode ler milhares de livros. Se não houver mais nada a fazer.
Os serviços de segurança que instalam botões de chamada em escritórios e lojas costumam posicionar uma equipe de resposta rápida em cada área para que possam atender a chamada em poucos minutos. Situações de emergência em que você precisa pressionar este botão ocorrem com pouca frequência. Portanto, os funcionários passam os dias em standby.
Uma brigada semelhante está localizada não muito longe da minha casa. Cada vez que passo, vejo caras uniformizados brincando no celular, assistindo filmes em tablets ou apenas dormindo. Uma vez, aparentemente, tirei férias. Bem no estacionamento ao lado do beco, instalaram um fogão portátil e fritaram algo gostoso em um mini caldeirão. Espero que naquela noite não tenham sido distraídos por um telefonema e que tenham tido tempo para provar a sua comida de rua.
Algumas organizações preferem não instalar alarme em uma loja ou escritório, confiando em pessoas vivas. Um guarda geralmente é trancado por dentro e guarda as instalações. Caso apareça um ladrão, é recomendável descartar assuntos pessoais ou acordar com urgência, chamar a polícia e esconder sua localização até que eles cheguem. Especialmente se não forem fornecidas armas para esta posição.
Os vigias também são convidados a vigiar dachas, chalés, palácios rurais ou aldeias.
Há treino individual, quando você precisa trabalhar um a um com um cliente, e há plantão na academia, quando você só precisa ter certeza de que a bicicleta não passa na esteira e que não são colocados halteres de 0,5 kg no lugar de halteres de três quilos. O principal fluxo de pessoas que desejam praticar exercícios geralmente ocorre à noite. E no resto do tempo você só precisa estar de plantão, ou seja, sentar no aparelho de ginástica, folhear revistas de visitantes ou tirar uma soneca na sala dos fundos, nos tatames.
Sorria e acene. Ou não acenamos, apenas sorrimos. atende os visitantes de um restaurante ou hotel e os acompanha até uma mesa ou explica onde encontrar a recepção (se de repente alguém não a vir na entrada). Ajuda os visitantes a se orientarem em conferências e exposições. Sua tarefa (e na maioria das vezes as meninas são contratadas como recepcionistas) é ser amigável e atraente. Bem, às vezes diga alguma coisa.
Em algumas profissões, o emprego depende de vários factores.
Em grandes empresas com um pequeno departamento de contabilidade, todos estão mergulhados em papelada. Em um pequeno escritório, onde há 1 a 2 pagamentos por dia e a lista principal de tarefas é verificar os recebimentos da conta, um funcionário pode fingir que está ocupado ou “ir ao banco” por meio dia.
Em locais populares e bem divulgados, o fluxo de clientes será inesgotável. Onde não fizerem propaganda, fizerem cortes de cabelo tortos ou simplesmente não quiserem trabalhar, haverá muito tempo para a ociosidade.
No início do outono, quando as pessoas ainda não querem se aquecer, e no final da primavera, quando são preferíveis shorts com meia-calça e camisas sem jaqueta, no guarda-roupa só se encontram mães malucas que pensam que seus filhos estão sempre com frio. Os atendentes do guarda-roupa estão contando os dias que faltam para as férias.
Depende da direção do laboratório. Um amigo do departamento forense costuma se atrasar porque, infelizmente, há muito trabalho. Outro assistente de laboratório que conheço do instituto consegue facilmente separar uma “aranha” de quatro cores e espancar porcos com pássaros cabeçudos.
Qualquer representante de uma profissão incompreensível para os outros pode ser incluído neste bloco, principalmente se for o único da equipe. Quanto tempo leva para configurar uma rede? Quanto tempo leva para criar um slogan? Quantas fotos você pode processar no Photoshop em uma hora? Se uma pessoa não estiver vinculada a nenhum volume e determinar ela mesma a quantidade de tempo necessária, ela corre o risco de se tornar uma pessoa preguiçosa. Como ninguém controla ou sabe como verificar (ele senta em frente ao computador, olha alguma coisa e tudo bem), não há necessidade de tentar.
Certa vez, em um trem para Moscou, tornei-me testemunha involuntária de ostentação: um rapaz de cerca de 25 anos me disse com orgulho que estava indo trabalhar para a capital e que tinha um lugar que deixaria todos com inveja. Poucos minutos depois, os vizinhos descobriram que ele conseguiu emprego como observador de vídeo em algum hipermercado, veio passar 15 dias, dormiu no “escritório” de lá e ganhou 15 mil. Rublos. Por mês. E ele tem muito orgulho do seu trabalho, ou melhor, de quão bem ele enganou os seus empregadores: ele é pago para não fazer nada. Na verdade, um motivo digno de orgulho.
Um candidato a trabalhador preguiçoso e inativo encontrará em todos os lugares um lugar onde possa ler, sonhar, brincar e discutir, em vez de trabalhar.
Mas por vezes, numa situação de desemprego de um trabalhador, a culpa pode ser não só do próprio trabalhador, mas também do seu gestor, que:
não definiu as tarefas corretamente,
ele mesmo não faz nada, pois seu chefe, por sua vez, não definiu suas tarefas,
não sabe distribuir responsabilidades entre os subordinados (uns mais, outros nada) e controlar o processo de trabalho (perguntar em tempo hábil o que foi feito e quanto mais tempo será necessário);
muito prejudicial e seus subordinados sabotam o trabalho.
Durante vários meses trabalhei em uma equipe onde não tínhamos nenhum negócio. Uma grande empresa conhecida com um quadro de quase 20 pessoas, parecia que a cidade poderia virar de cabeça para baixo com tantas forças, mas... O arquiteto estudou fotos de belezas, o criativo - espanhol, o designer digitou hack work , o jornalista reabasteceu o acervo musical, bombeando tudo o que encontrou, o departamento de publicidade lia, fazia e organizava pegadinhas. Não, não éramos preguiçosos e poderíamos mobilizar-nos se necessário. Essa necessidade simplesmente nunca surgiu. Não recebemos nenhuma tarefa, mas nossos salários eram pagos regularmente.
Não fazer nada e ainda assim ganhar dinheiro é uma perspectiva tentadora. Mas você precisa entender que o pagamento por esse tipo de trabalho geralmente é apropriado. Qualquer um pode “não fazer nada”, então não pagará muito por isso. Além disso, tal abordagem ao trabalho exclui o crescimento na carreira. O que é mais importante para você – desenvolvimento, sucesso, promoção ou horas extras de preguiça?
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Às vezes você tem que procurar um novo emprego em condições particularmente difíceis - sem ainda abandonar o antigo. O que fazer se não houver como comparecer às entrevistas e acompanhar as vagas? Leia como agir em tal situação!
Às vezes você tem que procurar um novo emprego em condições particularmente difíceis - sem ainda abandonar o antigo. O que fazer se não houver como comparecer às entrevistas e acompanhar as vagas? Leia como agir em tal situação!
Nem sempre faz sentido esconder dos colegas e do chefe o fato de que você está procurando outro emprego. No entanto, se você ainda não está firmemente convencido de seus próprios planos ou simplesmente deseja realizar um “reconhecimento em vigor” (no caso de algo que realmente valha a pena encontrar), você deve conduzir sua busca com cautela. Se decidir manter tudo em segredo, você deve conhecer algumas regras simples.
Mantenha seu currículo “fechado”
Seu currículo deve ser publicado publicamente: então, apenas os empregadores para cujas vagas você se candidata o verão, e não os recrutadores do seu local de trabalho atual. Mas existe uma opção mais ousada: colocar seu currículo em acesso parcial, bloqueando-o apenas do seu atual empregador.
Baixe ou atualize seu aplicativo móvel
Não navegue em sites de busca de empregos no computador do escritório - faça isso em casa ou, melhor ainda, use o .
Cuidado nas redes sociais: não demonstre interesse por nenhuma vaga nos comentários, não participe de grupos abertos como “Empregos para contadores” (seus colegas podem perceber isso). E, claro, não publique postagens como “Procurando emprego, obrigado por repassar”.
"Criptografar" finalmente
Tem certeza de que o departamento de RH da sua empresa não monitora sites de busca de empregos e insere o nome da empresa na busca? Se você precisa manter tudo em segredo 100%, substitua o nome da sua empresa pela descrição. Por exemplo, em vez de MTS LLC você pode escrever “operadora líder de telecomunicações”.
Conduza todas as conversas telefônicas com os recrutadores somente quando seus colegas não puderem ouvi-lo.
Indique em seu currículo apenas o número do seu celular e endereço de e-mail pessoal (não corporativo) para comunicação.
Cancele entrevistas desnecessárias
O mais difícil na situação atual, claro, é ir às entrevistas. Como e quando se reunir com futuros empregadores se você precisa estar no escritório pelo menos das 9h às 18h?
Tente minimizar o número de entrevistas desperdiçadas. Antes de marcar uma consulta, faça algumas perguntas ao recrutador para ter certeza de que essa vaga é realmente interessante para você. Dessa forma, você evitará viagens desnecessárias para entrevistas.
Se você decidir se encontrar pessoalmente com um potencial empregador, marque uma entrevista fora do horário de trabalho, por exemplo, às 8h30 ou às 19h. Se isso não for possível, peça ao seu trabalho atual no dia anterior um dia de férias ou combine uma ausência de 2 a 3 horas. Não invente “boas razões” sistemáticas, apenas diga que você precisa de algumas horas para resolver assuntos pessoais urgentes.
Boa sorte na procura de seu emprego!
