Ta članek vam ne bo le pomagal ugotoviti, kako zapreti bolniški dopust list o novem zakonu, osvetlil pa bo tudi druga aktualna vprašanja v zvezi z oblikovanje glasila. Zahvaljujoč temu gradivu se boste naučili, kdaj iti na delo, komu dati potrdilo o nezmožnosti za delo in kako biti tisti, ki so med boleznijo končali v drugem mestu in regiji.
Pravico do zagotavljanja in zaključka bolniškega staleža imajo le zdravniki, ki so prejeli zdravniško licenco. Pravilo je zapisano v. Seznam kvalificiranih strokovnjakov vključuje:
Zakon določa tudi seznam strokovnjakov, ki ne morejo izdati dokumenta. V letu je navedeno, da nimajo pravice zagotoviti in zapreti bolniškega staleža:
Za tiste, ki se iz različnih razlogov znajdejo v drugem okrožju ali mestu, bo pomembno ugotoviti, ali je mogoče zapreti bolniško odsotnost v drugi kliniki? Odredba Ministrstva za socialni razvoj Rusije št. 624n z dne 2. julija določa le splošen seznam institucij in uradnikov, ki imajo pravico predložiti dokument. Hkrati pa v pravnem aktu ni popravljeno posebna organizacija, na katero se mora državljan prijaviti. Pomanjkanje prepovedi vam omogoča, da zaprete bolniško odsotnost v drugi kliniki.
Poseg se izvaja v zdravstveni ustanovi, kjer ekstrakt. Če je bil letak odprt v bolnišničnem oddelku bolnišnice, vendar je bil bolnik poslan na okrevanje doma, bo zaprtje dokumenta opravil okrožni zdravnik.
Postopek se lahko izvede v drugem mestu, če je bila bolnišnica odprta v kraju stalnega prebivališča, kasneje pa je bil državljan poslan na zdravljenje v drug kraj. AT Odredba Ministrstva za socialni razvoj Rusije 624n z dne 29. junija 2011 ne vsebuje prepovedi izvedbe dejanja. Če je pri zdravljenju sodeloval en specialist, zapre dokument. Lahko pa poseg opravi drug zdravnik.
Preden zaprete bolniško odsotnost po lastni volji, se mora državljan obrniti na svojega zdravnika. S seboj morate imeti paket dokumentacije. AT Odredba Ministrstva za socialni razvoj Rusije 624n z dne 29. junija 2011 leto pravi:
»Invalidski list se izda ob predložitvi osebnega dokumenta. Če je državljanka v času nastopa začasne nezmožnosti za delo, porodniškega dopusta zaposlena pri več delodajalcih in je bila zaposlena pri istih delodajalcih v zadnjih dveh koledarskih letih pred izdajo potrdila o nezmožnosti za delo, več potrdil o nezmožnosti za delo. se izdajo za vsako delovno mesto.
Obrazec dokumenta odobren Odredba Ministrstva za socialni razvoj Ruske federacije št. 347 z dne 26. aprila 2011. Če želite izpolniti obrazec, morate vnesti naslednje podatke:
Končni papir podpiše zdravnik in overi s pečatom. Če želite zapreti list, potrebujete le potni list. Zakon ne zahteva dodatne dokumentacije. Vendar, za dokončanje prispevka, informacije o TIN državljana in SNILS. Oseba mora biti pripravljena predložiti te dokumente. Ko bo državljan vnaprej prebral posnetek zaslona ali fotografijo, kako izgleda bolniška odsotnost, bo lahko prepoznal značilnosti izpolnjevanja papirja in se prepričal, da zdravnik pri pripravi novega dokumenta ni naredil napak.
Pred koncem zdravljenja mnoge zanima, ali se dan zaprtja bolnišnice šteje za datum vstopa na delo? AT Odredba Ministrstva za socialni razvoj Rusije 624n z dne 29. junija 2011 leto pravi:
"V vrstici "Začetek dela" v celicah "od __-__-____" je datum obnovitve delovne sposobnosti naveden naslednji dan po pregledu in priznanju državljana kot sposobnega."
Iz navedenega izhaja, da je datum ponovne vzpostavitve delovne zmožnosti dan, ki sledi številki, zabeleženi v bolniškem staležu.
Bolniška odsotnost je urejena 59. člen zveznega zakona št. 323 z dne 21. novembra 2011. V skladu z določbami regulativnega pravnega akta je trajanje začasne invalidnosti:
V zakonu ni določb, ki bi prepovedovale predčasno prekinitev bolniškega staleža. Odločitev o odpustu sprejme zdravnik. Pri ugotavljanju, ali je mogoče predčasno zapreti bolniško odsotnost, se mora državljan obrniti na specialista, ki vodi bolezen. Zdravnik lahko zahtevi ugodi, vendar je treba upoštevati, da je odgovoren za zdravje pacienta v skladu z določili člena 1068 in 1081 civilnega zakonika Ruske federacije. Če se dokaže, da je pri poslabšanju državljanovega stanja prisotna zdravnikova krivda, bo le-ta odgovarjal.
Po navedbah člen 2 zakonika o delu Ruske federacije, je prisilno delo v Ruski federaciji prepovedano. Delodajalec nima pravice delavca odpoklicati z bolniškega staleža. Kršitev uveljavljenih norm je polna globe. Njihova velikost je regulirana Člen 5.27 Zakonika o upravnih prekrških Ruske federacije. Znesek kazni v skladu z določbami regulativnega pravnega akta bo 5 000 rubljev. za uradnike in 50 000 rubljev. za organizacije. Poleg tega se podjetju lahko odvzame pravica do dela do 90 dni.
Potreba po bolniški odsotnosti je urejena. Vendar pa v normativnem pravnem aktu določen uradnik ni določen. Po odhodu po prisilnem odmoru državljan morda ne ve, komu dati bolniško odsotnost na delovnem mestu?
Oseba, odgovorna za sprejem in obdelavo papirja, mora biti določena z notranjimi predpisi zavoda. Dokument je predložen na računovodstvo oz Oddelek za človeške vire.
Trenutna zakonodaja jasno določa obdobje, v katerem je treba zapreti bolniško odsotnost. AT 1. odstavek 12. člena Zveznega zakona št. 255 z dne 29. decembra 2006 pravi:
„Nadomestilo za začasno invalidnost je dodeljeno, če je bila vloga izpolnjena najpozneje v šestih mesecih od datuma ponovne vzpostavitve delovne sposobnosti (ugotovitev invalidnosti), pa tudi po koncu obdobja odpusta z dela v primerih nege bolnega družinskega člana. , karantena, protetika in naknadna nega.”
To pomeni, da je državljan dolžan zaprositi za nadomestilo v šestih mesecih od trenutka okrevanja. Če je rok, določen z zakonom, upoštevan, delodajalec ne more zavrniti sprejema in predložitve dokumenta gotovina. Prav tako nimajo pravice odpustiti državljana zaradi odsotnosti ali ga kaznovati.
Po prejemu zaprte bolniške odsotnosti je delodajalec dolžan plačati. Čas njegovega izvajanja je določen v. Uredba določa:
»Zavarovanec dodeli nadomestilo za začasno invalidnost, nosečnost in porod, mesečni dodatek za nego otroka v 10 koledarskih dneh od dneva, ko je zavarovanec zanj zaprosil s potrebnimi dokumenti. Izplačilo nadomestil opravi zavarovanec naslednji dan po dodelitvi nadomestil, določenem za izplačilo plače.
Če je bilo nadomestilo dodeljeno, vendar ni bilo prejeto, ima zaposleni pravico zaprositi za sredstva v 3 letih. To pravilo je zapisano v 15. člen zveznega zakona št. 255 z dne 29. decembra 2006. Če je do zamude pri plačilu prišlo po krivdi delodajalca, se rok v celoti odstrani.
O ponovnem nastopu dela po bolezni državljan ni dolžan obvestiti delodajalca. V ruski zakonodaji ni nobene določbe, ki bi obvezovala ukrepanje. Vendar pa strokovnjaki svetujejo poročanje o pričakovanem datumu izpusta, če so bile naloge bolne osebe dodeljene drugemu specialistu.
Tiste, ki zaradi različnih razlogov niso imeli časa pravočasno opraviti vseh zahtevanih postopkov, skrbi, kaj bo, če ne zapirati bolniške pravočasno? V takih primerih po zakonodaji obeti niso svetli:
Še vedno pa je prisoten človeški faktor in pri nas je navada, da se ljudje srečamo na pol poti. Hkrati ni nobenih zagotovil, da bo vprašanje pozitivno rešeno, zato vsi močno priporočajo, da se bolniška odsotnost zaključi pravočasno.
Kako zapreti bolniško odsotnost, ki daje osebi možnost, da delno izboljša svoje zdravje v primeru prehlada, opravi načrtovano operacijo, opravi terapijo zaradi poškodbe pri delu in številne druge težave, povezane s kršitvijo normalno stanje telesa, ve celo kadrovik, ki začne delati. Vse ni tako preprosto, na prvi pogled, da bi pravilno napisali dokumente, se je treba poleg samih zdravstvenih delavcev zavedati, kako kompetentno je list sestavljen.
Vsaka zdravstvena ustanova izdaja potrdila o nezmožnosti za delo in je zanje odgovorna: za njihovo verodostojnost in pravilno izvedbo. Delodajalec ali uslužbenec lahko obrazec vrne, če je nepravilen ali nepopoln.
Tudi pri prejemu bolnišnične listine morate upoštevati določen postopek. Najprej lečeči zdravnik označi oznake, nato pa zdravstvena ustanova označi oznake v obliki pečatov ali žigov. Praviloma se na listino odtisne žig zdravstvene ustanove. Brez te oznake list ni veljaven. Če je iz kakršnega koli razloga med registracijo prišlo do napak, se lahko znova obrnete na zdravstveno ustanovo, da odpravite netočnosti. Dokument ne sme vsebovati resnih popravkov ali madežev.
Za pridobitev zahtevanega dokumenta je obvezno imeti pri sebi:
Zaposleni v zdravstveni ustanovi registrira dokument v register, ki vsebuje datum izdaje in številko lista, z enotnim številčenjem na obrazcih FSS.
Vsak uradni dokument ima svoj rok veljavnosti. Seznam zamujenih dni zaradi bolezni ni izjema. Da bi bil list začasne nezmožnosti za delo izplačan pravočasno in v celoti, ga je treba pravočasno predložiti delodajalcu.
Zakon št. 255-FZ iz leta 2006 določa rok za predložitev dokumenta delodajalcu. Odštevanje se začne od datuma zaključka glasovanja. Ta postopek velja tako za liste, izdane za lastno zdravljenje kot za nego bolnega družinskega člana. V skladu s pravili zveznega zakona št. 255-FZ se lahko čas za zagotovitev zaprtega obrazca za invalidnost podaljša do 6 mesecev. Navadni dokument se izda za obdobje, ki ne presega 15 koledarskih dni.
Če je rok za oddajo lista zamuden, ga finančna uprava po zakonu nima pravice sprejeti, ker ni pravne podlage. To je kršitev. Razlog za zamudo ima veliko težo. Možnosti za odškodnino ni, razen če gre za resne okoliščine.
Kakor koli že, zaposleni mora storiti to:
In ukrepati morate v določenem zaporedju.
Pomembne okoliščine vključujejo:
Seznam ni zaključen, saj je zelo težko našteti vse okoliščine, ki so pomembne.
Vsi vedo, da mnogi ljudje poskušajo dobiti bolniško odsotnost, da bi se sprostili, rešili svoje osebne zadeve ali, če imajo resen razlog, da ne bi napisali izjave, kot pravijo, "na svoje stroške".
Tisti, ki nameravajo dokument zapreti pred časom, so veliko manj pogosti. Tudi na lastno željo. Seveda, če je bolnikovo stanje normalno, potem ni razloga za zavrnitev. Vendar bi bilo lepo še vedno ležati, pridobiti moč pred delom, ki zahteva fizično in moralno moč. Oslabljeno telo ne bo odbilo zunanjih vplivov in imunski sistem bo spet odpovedal.
Po zakonu je možno zapreti list na ta način tudi pozneje, če pa je pacientka v nosečnosti, ima dojenčke, mlajše od 7 let, ali invalide v otroštvu. Res je, če so se iz nekega razloga začeli zdraviti v eni kliniki, nato so jih premestili v drugo, potem je bolje, da ga »pokrijete« tam, kjer je okreval. Če okrevate pred določenim časom, morate v obrazcu prečrtati stolpec o podaljšanju časa zdravljenja in določiti čas za odhod.
Pri spremembi vrstnega reda zdravljenja bolnikov zdravnik zakonito vnese kodo v vrstico »O kršitvi režima«.
Hitrost okrevanja zaposlenega in s tem možnost zgodnje obnove delovnih funkcij je odvisna od pravilnega in pravočasno vzpostavljenega režima. Torej, po operaciji mora oseba upoštevati počitek v postelji. Pomemben je tudi čas jemanja zdravil in prehrana.
Treba je opozoriti, da oseba, ki ne upošteva režima, ki ga je predpisal zdravnik, ogroža dejstvo okrevanja, kot da nezavedno, vendar podaljšuje obdobje lista in ogroža poklicni ugled zdravstvenega delavca. Ekstrahiranje lista s to možnostjo je problematično.
Za vse obstajajo razlogi, pa tudi tisti, ki simbolizirajo dejansko spremembo reda. Lahko jih razvrstimo kot spoštljive ali nespoštljive.
spoštljivo:
V takih okoliščinah se vsak delodajalec sreča na pol poti.
Nepomembni razlogi so lahko različni. Takšni trenutki so določeni z odločitvijo uprave zavoda ali pravosodnega organa.
Razlogi za pisanje opombe o kršitvi so lahko izogibanje zdravniškim receptom brez utemeljenih okoliščin ali nepravočasen prihod k zdravniku ali na pregled. Prisotnost takšnih trenutkov daje razlog za zmanjšanje zneska nadomestil za začasno invalidnost (člen 8 Zveznega zakona št. 255, klavzula 21 Uredbe št. 375).
So tudi takšni trenutki. Obstaja zgodnja omejitev pogojev lista, če mora pacient na delovnem mestu dokončati projekt točno v roku. Po zakonu vodja ne bi smel poklicati zaposlenega, ki je na bolniški. Če pride do takega dejstva, bo morala uprava za to odgovarjati po čl. 2 zakonika o delu Ruske federacije, ki razglaša prepoved prisilnega dela.
Če inšpektorat za delo ugotovi tako dejstvo, bo izrekel plačilo globe na podlagi določbe 2. čl. 5.27 Zakonika o upravnih prekrških Ruske federacije:
Zato je vredno biti pozoren na delodajalca in samostojno reševati nastale težave.
Če bolnik zboli za navadno gripo, ima zdravnik pravico predčasno prekiniti bolniško odsotnost, ob predpostavki, da splošno zdravstveno stanje bolnika omogoča, da ostane sposoben in gre na delo. Zaposleni pa mora vedeti, da z vnaprejšnjim predpisovanjem zdravnik prevzame odgovornost po čl. Umetnost. 1068 in 1081 Civilnega zakonika Ruske federacije, ki določa, da mu bo zdravstvena ustanova v primeru dokazane škode neozdravljeni osebi dolžna plačati odškodnino.
Če je dejstvo invalidnosti ugotovila zdravniška komisija, bo bolniško odsotnost težje preklicati, saj se bo treba pogajati z vsakim od njenih članov.
Toda na splošno zakon dovoljuje izvedbo takšne manipulacije na pobudo osebe. Če se pacient dogovori za spremembo termina lista z zdravnikom, mu uprava nadomesti nedelovni čas.
Ali se pri plačilu za obdobje nezmožnosti za delo upoštevajo vikendi, ureja delovni zakonik Ruske federacije. Obstoječi dokument ne prepoveduje izdajanja listin v nedeljo ali soboto. Pacient ne more le priti v zdravstveno ustanovo, ampak tudi preprosto poklicati rešilca.
Ob koncih tedna imajo zdravstveni domovi dežurne zdravstvene delavce, ki imajo pravico izdati potrebno dokumentacijo.
Pri plačilu bolniške odsotnosti v skladu z zakonom vodja plača iz svojega sklada plač le prve 3 dni, navedene v dokumentu. Preostale dni, vključno z državnimi in koledarskimi prostimi dnevi, plača zavarovalnica ob upoštevanju rednih mesečnih odtegljajev stranki, ki jih delavec sam.
Preprosto povedano, človek bi moral imeti »belo« plačo. Tako je o temi plačila zamujenih dni zaradi bolezni ob koncih tedna mogoče govoriti le pritrdilno.
Pri vprašanju absentizma je vse več kot resno. Če se brez ustreznih razlogov ne boste pojavili na sestanku z zdravnikom, obstaja nevarnost, da si boste »zaslužili« znižanje nadomestil za zamujene dni od trenutka, ko se niste pojavili. Ta trenutek mora zdravnik zabeležiti na dan izpuščenega zdravniškega pregleda v vrstici »Opombe o kršitvi režima« z opredelitvijo kode kršitve 24, poleg tega pa je treba dati datum in podpis. Prav tako se lahko neudeležba opredeli kot odsotnost, katere izključni ukrep je lahko izguba službe (pododstavek "a", odstavek 6, del 1, člen 81, člen 192 delovnega zakonika Ruske federacije).
Če je zdravnik prepoznal pacienta kot pripravljenega za opravljanje svojih neposrednih nalog, se v odstavku »Drugo« vpiše koda 36 in dejansko se vpiše dan obiska pri zdravniku.
Mnogi verjamejo, da je bil postopek odplačevanja bolniške odsotnosti za določeno obdobje prej povezan s ponarejanjem dokumentov. V resnici ni tako, le za takšen uradni dokument so potrebne pravne podlage, in sicer:
Omeniti velja, da se morata datuma na uradnem listu in v urniku lečečega specialista zbližati. Bolniški list je uradni dokument s pravno veljavo, ki je podlaga za odsotnost z dela in za prejem plačila za obdobje nezmožnosti za delo.
Zakon določa pravila, po katerih je izdaja listine mogoča za nazaj, in sicer:
Zakonodajalec zaključuje seznam.
Po zakonu imajo državljani Ruske federacije pravico izdajati dokumente v drugem mestu. In ker lahko takšna težava človeka doleti nepričakovano, lahko in mora v vsakem primernem trenutku poiskati zdravniško pomoč.
Dokument, podpisan v skladu z vsemi kanoni na tiskanem obrazcu, se šteje za resničnega. Če želite pridobiti tak dokument, se morate na samem začetku težave obrniti na zdravnika, da se izognete kasnejšim težavam zaradi nerazumne odsotnosti z dela.
To pomeni, da je obvezno biti v bolnišnici ali kliniki ali poklicati zdravstvenega delavca domov. Le z lečečim zdravnikom se je treba dogovoriti, da se bo zdravljenje nadaljevalo v drugi ambulanti. Potem ga lahko zaprete kjerkoli.
Dokument je napisan s črnim peresom z razmakom 1 celice. List je zapečaten s podpisom zdravstvenega delavca, ki zapira list, in z več žigi:
Zadnja dva sta običajno zapisana v registru ali v posebni pisarni.
Zdaj je list mogoče zapreti tako v elektronski kot v papirni različici. Zadnja možnost bo Rusom služila dolgo časa. Toda na novo elektroniko je treba osredotočiti pozornost.
Oblika lista je od leta 2011 ostala nespremenjena. Od 1. julija 2017 so poliklinike začele izdajati digitalno. Delodajalec, ki je povezan s sistemom socialnega zavarovanja, ga mora samo dopolniti s potrebnimi podatki in delavcu izplačati denar.
Projekt se je imenoval pilotni projekt, obvladovan v Moskvi in nekaterih regijah države. Odobritev novosti po regijah ovira le ne povsem popolna materialna baza.
Pri uvajanju elektronskega invalidskega lista so bili zasledovani naslednji cilji:
Doseganje zastavljenih ciljev bo omogočilo začetek izvajanja tega projekta v vseh regijah države.
Zdravnik lahko izda takšne dokumente le, če je to mogoče:
Samo v prisotnosti teh okoliščin terapevt ali drug zdravnik izda že podpisane dokumente.
Prednosti takšnega projekta so očitne. So naslednji:
Spomnimo, po zakonu organizacije z manj kot 25 ljudmi nimajo obveznosti do države voditi evidence v digitalni obliki.
Vendar pa je med minusi ena zelo pomembna: če je vdrla v elektronsko bazo podatkov, se sproži virus ali strežniki, ki shranjujejo informacije, zgorijo in ni varnostne kopije, je skoraj nemogoče obnoviti takšno količino podatkov. informacije.
Zdravniški list podpiše v bolnišnici, kjer je bil bolnik na okrevanju, in zdravstveni delavec, pod katerega nadzorom se je zaposleni zdravil do okrevanja. Če je bil dokument odprt v bolnišnici in je bil bolnik ozdravljen doma, ga lahko okrožni zdravnik v kraju stalnega prebivališča zapre.
Zavedati se morate nekaj resnih stvari:
Najpomembnejša posledica nezaprtja je neizplačilo nadomestil. Poleg tega lahko delodajalec dneve odsotnosti opredeli kot absentizem, malo kasneje pa se sklicuje na to dejstvo in zaposlenemu odvzame bonus ali ga odpusti. Lepo bi bilo še vedno opozoriti upravo na primer zamude pri izdaji bolniškega staleža.
Težave lahko nastanejo tudi pri lečečem zdravniku, ki dokumenta ni izdal pravočasno. Slednji se lahko sooči s težavo v odnosih z nadrejenimi. Čeprav je malo verjetno, da bo zadeva zaradi nezaprtega dokumenta dosegla pravdo.
V primeru odsotnosti zaposlenega na delovnem mestu zaradi bolezni ali bolezni družinskega člana se mu za te dni izplača denarno nadomestilo. Glavni in edini dokument, ki postane dokaz o dejstvu bolezni in zdravljenja ter podlaga za prejemanje denarnega nadomestila, je bolniška odsotnost ali potrdilo o začasni invalidnosti.
Bolniška odsotnost je finančni dokument, ki je namenjen zagotavljanju na delovnem mestu državljana za prejemanje denarnih nadomestil za čas prisilne odsotnosti z delovnega mesta zaradi bolezni. Plačilo izvede FSS.
Oblika obrazca za bolniško odsotnost, pravila za izpolnjevanje ureja Odredba št. 347n Ministrstva za zdravje in socialni razvoj. Pogoje in postopek za pridobitev bolniškega dopusta določa Odredba št. 624n.
Bolniško odsotnost lahko odprete v zdravstveni ustanovi v kraju stalnega prebivališča osebe ali v kraju njenega začasnega bivanja. Pravico do odprtja bolniškega staleža ima katera koli zdravstvena ustanova: občinska, državna, zasebna, če jo ima.
Odprta bolniška odsotnost:
Bolniško odsotnost je treba zaključiti v isti ustanovi, kjer je potekalo zdravljenje. To velja za klinike in bolnišnice. Lečeči zdravnik ustanove, kjer je bila bolniška odsotnost odprta, se ukvarja z zapiranjem bolniške odsotnosti, tudi če je bila oseba v tem obdobju zdravljena na več mestih.
Podlaga za zaprtje bolniškega staleža je
Če se je obdobje končalo, vendar ni dejstva o okrevanju (zaposlenega ali njegovega sorodnika), se ta bolniška odsotnost zaključi, nato pa zaposleni odpre nov invalidski list.
Bolniška odsotnost se lahko zapre, ko državljan sam zahteva zapreti bolniško odsotnost, tudi če simptomi bolezni trajajo in dejstvo okrevanja ni potrjeno. Odločitev je v celoti v pristojnosti lečečega zdravnika: lahko zavrne zaprtje bolniškega staleža, da ne bi tvegal, ali ga zapre.
Če je oseba po zdravljenju v bolnišnici poslana na zdravljenje doma, mora okrožni zdravnik poliklinike na območju, kjer ta oseba živi, bolnišnico zapreti. Hkrati brez izvlečka iz bolnišnice bolniškega staleža ni mogoče zapreti.
Če želite zapreti bolniško odsotnost, boste morali zagotoviti:
Naveden mora biti datum začetka. Opravljeno bolniško odsotnost je treba zabeležiti v posebnem dnevniku za beleženje obrazcev strogega poročanja, v njem navesti številko tega dokumenta in datum izdaje.
List je overjen s podpisom in žigom lečečega zdravnika ter s trikotnim in uradnim pečatom. Po pritrditvi pečatov se list šteje za zaprtega, ostane ga odnesti v računovodstvo vašega podjetja.
Bolniška odsotnost se odpre 15 dni, v zdravstveni ustanovi se ustanovi posebna komisija. Obdobje podaljšanja je lahko od 10 do 30 dni.
Bolniška odsotnost se lahko predčasno zaključi, če pacient sam izrazi takšno željo:
Bolniška odsotnost se lahko zaključi ob praznikih ali vikendih. Če zdravstvena ustanova te dni dela kot običajno, zdravnik, ki je odprl bolniški stalež, pa je te dni na delovnem mestu in sprejema paciente, se lahko bolniški stalež zapre ob dela prostih dneh.
Odprtje bolniškega staleža se obravnava kot nekakšen pregled invalidnosti osebe, ki ga opravi zdravnik. To pomeni, da zdravnik z odpiranjem bolniškega staleža osebo prepozna kot bolno.
Spodnji videoposnetek bo pomagal zapreti bolniško odsotnost brez obiska zdravnika:
Za prejemanje denarnega nadomestila v času bolniške odsotnosti mora zaposleni zagotoviti, da je ta dokument pravilno sestavljen in poskrbeti za njegovo zaprtje. Ugotovili bomo, kako izgleda zaprta bolniška odsotnost, razjasnili, ali je mogoče zapreti bolniško odsotnost v drugi kliniki, in upoštevali druge pomembne nianse.
Za bolniško odsotnost pacienta je odgovoren lečeči zdravnik. Če je zloženka izdana za nego vzdrževanega ali bolnega svojca, jo izpolni zdravnik.
Obrazec potrdil o invalidnosti in postopek vnosa sta bila odobrena z odredbo Ministrstva za socialni razvoj z dne 26. aprila 2011 št. 347n. Postopek za izdajo letakov - z odredbo istega oddelka z dne 29. junija 2011 št. 624n.
Zdravstveni delavec sestavi del evidence na podlagi podatkov, ki jih posreduje oboleli delavec.
Bolnik mora zdravniku zagotoviti:
Te podatke zdravnik vnese ob odprtju bolniškega staleža.
Zdravnik ima pravico navesti datum odprtja letaka, ki ne sovpada z dnem, ko je bolnik zaprosil za zdravniško pomoč, če je invalidnost dejansko nastala prej. Preverite, kako lahko odredite bolniško odsotnost za nazaj.
Opomba: ob prejemu zaprtega dokumenta naj delavec natančno preveri pravilnost navedenih podatkov. Če je bolniška odsotnost izpolnjena z napakami, imata delodajalec in / ali FSS pravico zavrniti dokument in zavrniti plačilo nadomestila osebi za začasno nezmožnost za delo.
Da pri preverjanju ne bi zamudili niti ene bistvene podrobnosti, je vredno ugotoviti, kako je bolniška odsotnost zaprta in kaj je pravilno izpolnjen dokument.
Izdano potrdilo o nezmožnosti za delo je izpolnjen obrazec strogega poročanja formata A4 z edinstveno številko in vodnimi žigi, ki dokument dodatno ščitijo pred ponarejanjem.
Bolniška odsotnost se izpolni s črnim peresom ali z uporabo računalnika, pri čemer se upošteva interval med vpisi v eni celici in ne presega celic. Kako pravilno izpolniti bolniško odsotnost, najdete v članku.
Pravilno zaprta bolniška odsotnost - na spodnji fotografiji.
Potrdilo o nezmožnosti za delo mora vsebovati:
Listina je morala biti zapečatena s podpisom zdravstvenega delavca, ki je zaključil bolniški stalež, in tremi pečati:
Drugi in tretji sta nameščena v registru ali v posebni pisarni, katere številko je treba razjasniti pri zdravniku.
Potrdilo o nezmožnosti za delo zapreta zdravstvena ustanova, v kateri se je pacientovo zdravljenje končalo, in zdravnik, pod nadzorom katerega se je delavec zdravil v zadnjem obdobju.
V skladu z odobrenim postopkom lahko bolniško odsotnost pod določenimi pogoji zapre drug zdravnik - če je bil letak bolniku odprt v bolnišničnem oddelku bolnišnice in se je zdravil doma, potem dokument zapre okrožni zdravnik v kraju bivanja.
Ali je mogoče zapreti bolniško odsotnost v drugem mestu - če je bil pacientu v kraju stalnega prebivališča odprt letak, po katerem so ga poslali na zdravljenje v drugo mesto ali pa se je moral preseliti iz dobrega razloga, potem je dokument zaprto v kraju, kjer je bila oseba odpuščena iz bolnišnice.
Če je bil bolnik ves čas obravnavan pri istem specialistu, ima le on in nihče drug pravico do zaključka bolniškega staleža.
Bodite pozorni na pomembne nianse, povezane z oblikovanjem in izdajo bolniškega dopusta:
Pomembno je vedeti!
Zaposleni mora natančno preveriti vse podatke, ki jih je v potrdilo o invalidnosti vnesel zdravstveni delavec. Če je v Skladu za socialno zavarovanje odkrita vsaj ena napaka ali popravek v razdelku bolniške odsotnosti "Izpolnjeno s strani zdravnika", bo bolniška odsotnost razveljavljena in na njej ne bo nobenih plačil. Vse zato, ker zakonodajalec zdravniku ne zagotavlja pravice do napake. Če obstaja, bi bilo bolj smiselno, da te bolniške odsotnosti ne odnesete na FSS, ampak prosite zdravnika za dvojnik. obstajajo informacije o tem, kako dobiti dvojnik bolniškega dopusta.
Osnovna načela za izdajo in zaključek bolniškega staleža so predstavljena v naslednjem videu
Oseba, ki želi čim prej priti na delo, potrebuje pojasnilo, kako zaključiti bolniški stalež na lastno željo.
Ni zapletenega postopka, z nujno zahtevo se morate obrniti na svojega zdravnika.
Pomembno: zdravstveni delavec ima pravico ugoditi zahtevi in zavrniti, saj je zdravnik v celoti odgovoren za bolnikovo zdravstveno stanje tudi po zaključku bolniškega staleža.
Obstajajo tudi bolezni (vključno z nalezljivimi), pri katerih je zaprtje bolnišnice po volji bolnika nemogoče, vendar se izvaja le na podlagi rezultatov celovitega pregleda.
Če zdravnik ne vidi razloga za zavrnitev, ima pravico zapreti list na dan stika zaposlenega.
Želite več informacij? Postavite vprašanja v komentarjih k članku
