Existem algumas pirâmides diferentes no mundo. Você provavelmente já ouviu falar ou sobre as pirâmides que os incas e astecas construíram. Cada um deles tem sua peculiaridade e propósito. No entanto, existem outros tipos de pirâmides que pertencem à categoria de estruturas intelectuais.
Hoje vamos falar sobre pirâmide de Maslow em homenagem ao psicólogo americano. Essa pirâmide é amplamente utilizada hoje não só na, mas também na teoria da administração, e em muitas outras áreas e conhecimentos.
A pirâmide de Maslow é um nome comumente usado para o modelo hierárquico das necessidades humanas, que é uma apresentação simplificada das ideias do psicólogo americano Abraham Maslow.
A pirâmide das necessidades reflete uma das teorias mais populares e conhecidas - a teoria da hierarquia das necessidades. Essa teoria também é conhecida como teoria das necessidades ou teoria da hierarquia.
A pirâmide se parece com um diagrama que mostra as várias necessidades de uma pessoa. É importante notar que nas obras do próprio cientista não há imagens e desenhos, pois, em sua opinião, essa ordem hierárquica pode mudar. Depende diretamente de cada indivíduo.
Pela primeira vez, a pirâmide de Maslow foi aprendida nos anos 70 do século passado. Neste momento, informações sobre isso podem ser encontradas em muitos livros sobre psicologia e marketing.
A pirâmide de necessidades de Maslow é amplamente utilizada na economia, e tem peso significativo na teoria da motivação e do comportamento do consumidor.
Vale ressaltar que o próprio Abraham Maslow não criou uma pirâmide, mas apenas formou as necessidades daqueles indivíduos que atingiram certas alturas na vida.
De acordo com Maslow, cada pessoa precisa de 5 necessidades básicas. Vamos listá-los em ordem, e dar uma breve explicação de cada necessidade:
Como todo organismo vivo precisa de certas necessidades físicas, elas também são inerentes a cada pessoa. Assim, se um ou outro indivíduo não os satisfaz, não poderá desenvolver-se e melhorar normalmente.
Por exemplo, se uma pessoa quer ir ao banheiro, nesse momento é improvável que ela queira ler, apreciar a natureza ou pensar em qualquer outra coisa.
Portanto, até que ele satisfaça sua necessidade fisiológica, ele não poderá trabalhar normalmente, tomar decisões e fazer qualquer outro negócio.
As necessidades fisiológicas incluem fome, sede e muitas outras coisas.
Cada pessoa procura se proteger e ter uma certa estabilidade, conforto e constância das condições de vida. Isso pode ser facilmente entendido a partir do exemplo de uma criança.
Imediatamente após seu nascimento, ele subconscientemente se esforça para receber proteção. E só uma mãe carinhosa pode dar.
Uma analogia semelhante pode ser vista em situações com adultos. Uma pessoa, querendo se proteger, pode fazer um seguro de vida, instalar fechaduras, portas, alarmes, etc. confiáveis em sua própria casa.
Estamos falando de necessidades sociais: comunicação, afeto, cuidado com os outros e atenção a si mesmo, atividades conjuntas.
Quando as pessoas tentam conhecer alguém, fazer amigos ou encontrar um parceiro para a vida, isso é uma demonstração vívida de necessidades sociais.
De uma forma ou de outra, mas qualquer pessoa precisa urgentemente não apenas mostrar amor a si mesmo, mas também recebê-lo dos outros.
Cercado pela sociedade, o indivíduo consegue sentir na prática seu significado. É essa necessidade que motiva uma pessoa a se apegar a alguém e buscar a reciprocidade.
Isso inclui auto-respeito, respeito dos outros, reconhecimento e valorização de suas atividades, crescimento na carreira. Ou seja, tudo o que está ligado ao desejo de ganhar respeito e autoridade.
Essas necessidades de Maslow provocam uma pessoa a demonstrar suas características individuais para a sociedade, por exemplo, a capacidade de cantar, dançar, tocar instrumentos musicais, etc.
Somente tendo recebido reconhecimento entre pessoas próximas e queridas, uma pessoa se torna autoconfiante e tem a oportunidade de realizar seu próprio potencial.
O último nível da pirâmide de necessidades de Maslow é a espiritualidade. Isso inclui cognição, auto-realização, auto-expressão, auto-identificação, etc.
Neste último estágio, a pessoa procura realizar suas necessidades espirituais e deseja desenvolver-se. Uma pessoa começa a se envolver na criatividade, vai a vários eventos culturais e tenta desenvolver melhor seus talentos inerentes.
Um indivíduo que conseguiu cumprir os 4 passos anteriores e chegar ao 5 começa a refletir sobre o sentido da vida, se interessa pelo mundo ao seu redor e tenta deixar algum rastro atrás dele.
Tal pessoa pode formar novas crenças e visões sobre a vida em geral.
De acordo com a teoria de Abraham Maslow, as principais necessidades humanas são assim. Se eles são precisos e verdadeiros, você pode determinar por si mesmo realizando uma auto-análise em si mesmo.
No entanto, para ser justo, deve-se notar que existem vários fatores duvidosos nessa pirâmide.
Em 1975, em um livro do pouco conhecido W. Stopp, foi apresentado um gráfico chamado "A Hierarquia das Necessidades". Maslow morreu em 1970, mas nenhum gráfico desse tipo foi encontrado em seus escritos.
Portanto, há dúvidas razoáveis sobre a verdadeira autoria da pirâmide das necessidades, que está fortemente associada ao nome de Maslow.
Neste caso, surge a questão sobre a relevância das necessidades para um determinado indivíduo. Por exemplo, se alguém é caracterizado por orgulho e indiferença em relação à sociedade, naturalmente ele não se esforçará por isso de forma alguma.
Além disso, aquele que se sente protegido não se tornará ainda mais protetor de si mesmo. Segue-se disso que uma necessidade satisfeita perde seu significado, passando para um estágio diferente.
Portanto, para entender as reais necessidades, basta conhecer as não atendidas.
Muitos psicólogos modernos criticam a pirâmide de Maslow. Eles acreditam que é muito difícil aplicar seus princípios na prática, porque o próprio esquema pode levar a resultados completamente imprecisos.
Se você não levar em consideração várias estatísticas, surgirão imediatamente muitas perguntas interessantes. Por exemplo, quão fortemente uma pessoa que não é reconhecida pela sociedade, ou seja, que tem um 4º nível de necessidades manco, está deprimida?
Ou é correto pensar em uma pessoa cronicamente desnutrida (Nível 1) como completamente sem esperança ou miserável? Concordo que no mundo você pode encontrar centenas, senão milhares de exemplos que conseguiram atingir alturas em vários campos de atividade devido a este ou aquele tipo de insatisfação. Isso, por exemplo, pode ser amor não correspondido ou até pobreza.
Há outra versão, segundo a qual Abraham Maslow abandonou sua própria teoria, e que posteriormente seu conceito foi significativamente aprimorado por ele.
E a pirâmide, que hoje é usada na psicologia e no marketing, não tem nenhum peso sério.
A principal razão para a crítica à pirâmide de Maslow é a escada hierárquica, bem como o fato de que, em última análise, as necessidades humanas não podem ser satisfeitas.
Outros pesquisadores argumentam que, de acordo com essa pirâmide, uma pessoa parece ser algum tipo de animal que constantemente precisa de algo.
Há quem critique a teoria de Maslow pelo fato de suas "leis" não serem aplicáveis na prática. Especialmente quando se trata de negócios, publicidade ou marketing.
No entanto, aqui deve-se dizer que o autor da pirâmide de necessidades de Maslow não se propôs a construir uma teoria para negócios ou publicidade. Ele estava mais interessado em encontrar respostas para questões importantes que o behaviorismo ou o freudismo não conseguiam explicar.
Maslow simplesmente queria definir os diferentes motivos das ações humanas. É necessário tratar sua teoria não do lado metodológico, mas considerá-la filosoficamente.
Obviamente, a pirâmide de necessidades não é apenas sua classificação, mas expressa uma certa hierarquia: necessidades instintivas, básicas e sublimes.
Qualquer pessoa saudável tem todas essas necessidades. Mas aqui entra em jogo um padrão claro: as necessidades básicas de uma pessoa são consideradas dominantes, e as necessidades mais elevadas podem ser ativadas quando as básicas são satisfeitas.
No entanto, é muito importante lembrar que as necessidades de cada indivíduo são expressas de forma diferente. Isso pode acontecer em qualquer estágio da pirâmide de Maslow.
Segue-se que cada pessoa é obrigada a analisar seus desejos da maneira correta, aprender a interpretá-los e satisfazê-los corretamente.
Se essas condições não forem atendidas, ele ficará em estado de insatisfação e talvez até de depressão. Segundo o próprio Maslow, apenas 2% de todas as pessoas podem chegar a 5, o degrau mais alto.
Ao final, vale destacar que há uma classificação mais detalhada das necessidades de Maslow. Existem sete níveis principais (prioridades) neste sistema. Os 6 primeiros são considerados as necessidades mais baixas, e apenas o último, nível 7, é o mais alto:
Agora você sabe o que é a pirâmide de Maslow e por que se fala dela com frequência. Se você tiver alguma opinião sobre essa classificação de necessidades, escreva sobre isso nos comentários.
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A pirâmide de necessidades de Maslow reflete as ideias básicas do psicólogo americano Abraham Maslow. Ele desenvolveu uma teoria hierárquica dos níveis de satisfação humana na vida. Sua essência está no fato de que uma pessoa fecha suas necessidades sequencialmente, subindo gradualmente na pirâmide.
É assim que a pirâmide de Maslow se parece
A própria teoria das necessidades hierárquicas foi enquadrada no diagrama apresentado após a morte de Maslow por seus alunos. E, inicialmente, a teoria da hierarquia, como também é chamada, foi apresentada na obra de Maslow "The Theory of Human Motivation" em 1943 e desenvolvida por ele em sua obra "Motivation and Personality" em 1954.
Vamos dar uma olhada no que é a pirâmide de Maslow. As necessidades humanas são distribuídas em sua versão mais simplificada em 5 níveis.
1. Fisiológico (orgânico): respiração, sede, fome, desejo sexual, etc.
2. Necessidades de proteção: abrigo, alguma constância de condições de vida para substituir a ansiedade e o medo cotidianos e obter uma sensação básica de segurança na vida.
3. Necessidades sociais ou pertencimento: relacionamento com outras pessoas, comunicação cotidiana, sentimentos de afeto, realização de cuidar de outras pessoas, receber atenção ou os chamados "afagos" segundo Berne, atividades conjuntas.
4. Necessidades de prestígio ou reconhecimento público: atingir um certo nível de auto-estima, reconhecimento de mérito por outros, alcançar sucesso e notas altas, crescimento na carreira.
5. Necessidades espirituais: conhecimento, satisfação de necessidades estéticas, auto-realização e auto-expressão, que se manifesta na realização do próprio potencial e na descoberta do sentido da vida, no cumprimento de uma missão espiritual.
Uma versão mais complexa na qual a pirâmide de Maslow é implementada é a de sete níveis. Nela, o 5º estágio de necessidades é dividido em 3, dos quais se distinguem primeiro as necessidades cognitivas (ser capaz, conhecer, explorar), depois as estéticas (ordem, beleza, ordem) e só então a necessidade de auto-realização associado com a realização do significado superior da existência de alguém.
Assim, o primeiro nível da pirâmide de Maslow é orgânico ou fisiológico. É o fundamento dos fundamentos e ninguém discutirá com isso. Estamos no mundo físico e somos forçados a manter nossa existência com a ajuda do ar, da água, dos alimentos e da administração das necessidades naturais. E é isso que a pirâmide de Maslow nos diz sobre isso. Exemplos óbvio. Se você estiver com dor de estômago no caminho para o trabalho, procurará o banheiro e não pensará no relatório, tentando, por exemplo, ir ao escritório pelo primeiro motivo e não pelo segundo.
O segundo nível da pirâmide de Maslow é a necessidade de segurança, proteção, defesa, etc. A base deste nível é um lugar onde você pode se esconder dos perigos do mundo exterior, ou seja, uma casa. Você também quer parar de se preocupar com o que alimentar você e sua família. Portanto, lute por uma fonte de renda estável. Além disso, uma pessoa quer se separar do sentimento de ansiedade de fundo para si e seus entes queridos. Portanto, a segurança do distrito, jardins de infância, escolas, universidades, etc. é tão importante para nós.
O terceiro nível da pirâmide de Maslow é a aquisição de um círculo social interno. Essa necessidade é percebida no fato de uma pessoa querer fazer amigos, formar uma família, juntar-se à equipe no trabalho. Ou seja, em um sentido global, é a necessidade da comunicação cotidiana e dela receber benefícios.
O quarto nível da pirâmide de Maslow é o desejo de reconhecimento social e sucesso. Normalmente chegar a este estágio é caracterizado pela necessidade de crescimento na carreira ou construção do seu próprio negócio. É nele que se forma a base para a auto-identificação (quem sou eu?) e auto-realização (para que sou eu?). É aqui que surgem os primeiros rebentos de talento e criatividade.
O quinto nível da pirâmide de Maslow é a expansão das possibilidades de cognição. Como uma pessoa já alcançou algum sucesso, é bem possível que incentivos positivos a levem ainda mais longe. Ele não vai querer ficar no seu "platô" alto, mas tentará pegar o próximo pico. Portanto, ele aprenderá coisas novas, obterá informações adicionais, dominará as habilidades que faltam.
O sexto nível da pirâmide de Maslow é a contemplação e a criação da beleza. Ela se expressa praticamente na estética de projetar o espaço ao seu redor, viajar, visitar galerias de arte, museus, teatros.
O sétimo nível é a auto-realização. Essa necessidade se manifesta na liderança, na confirmação da missão de vida, na necessidade de transferir experiências e conhecimentos pessoais e profissionais para os outros, na orientação, na compreensão do sentido da própria vida.
Você deve se lembrar que a teoria das necessidades expressa em um diagrama simples, mas visual, é um modelo ideal. Quando este psicólogo americano desenvolveu sua teoria das hierarquias, ele foi guiado pela experiência dos representantes mais proeminentes da humanidade - Albert Einstein, Richard Wagner, Abraham Lincoln, etc.
As necessidades humanas podem não ser atendidas de forma tão linear. A própria sequência do início de certos estágios pode variar de uma pessoa para outra. Além disso, ninguém pode medir a medida de satisfação de uma pessoa que atingiu um ou outro nível. E isso significa que quando uma pessoa atinge um novo nível, as necessidades anteriores ainda não desaparecem, mas exigem sua satisfação.
No entanto, na gestão de vendas, nomeadamente no domínio da motivação dos colaboradores, a “decodificação” das necessidades humanas, que foi produzida por um psicólogo americano, pode ser muito útil.
Ele está subjacente ao salário complexo que deve ser aplicado ao pessoal de vendas. O salário complexo consiste em 3 partes:
Salário fixo - cerca de 30% dos ganhos totais do vendedor que cumpriu o plano. É pago ao subordinado independentemente do resultado e deve cobrir suas necessidades básicas, ou seja, aquelas que Maslow chama de fisiológicas.
A segunda e terceira partes da remuneração do gerente - um salário suave para o desempenho de indicadores no valor de 10 a 20% e bônus de transações - pelo menos 50%, são incentivos que podem "lançar" uma pessoa imediatamente para o 4º nível de satisfação da necessidade de reconhecimento e veneração.
Já falamos sobre como às vezes as pessoas não crescem na sequência linear do modelo de necessidades apresentado. No entanto, o truque é que, muito provavelmente, uma pessoa normal nunca passará para o 5º nível e além até se sentir satisfeita nos primeiros 4 passos. E aqui Maslow estava geralmente certo sobre a maioria.
Uma transição acentuada do 1º nível para o 5º ou 6º, por exemplo, sem levar em conta os anteriores, está disponível para raras personalidades fora do padrão. Mas como você contrata especialistas normais, forneça a eles um esquema igualmente normal e compreensível de motivação material descrito acima.
Depois disso, você, como empregador, é capaz de estimular a transição do funcionário para níveis superiores. Desenvolver formas de motivação não material: formação e formação avançada de colaboradores, concursos, concursos. Eles levarão o vendedor ao conhecimento e até à auto-realização.
A pirâmide de necessidades apresenta uma hierarquia: necessidades instintivas, básicas, sublimes. Todos nós experimentamos essas necessidades e, na maioria das vezes, as necessidades básicas são dominantes, e as necessidades de ordem superior são ativadas apenas quando as básicas são satisfeitas.
A pirâmide de Maslow é usada ativamente pelos profissionais de marketing: é assim que eles criam novos valores - necessidades para o público-alvo. A pirâmide também ajuda a construir um sistema de motivação para os subordinados, para levar o processo de organização do trabalho a um novo patamar, sem um investimento significativo de dinheiro.
Se considerarmos a situação ideal, cada colaborador deve ter um salário estável que garanta a sua segurança, bónus adicionais, bem como a oportunidade de criar ou participar em várias associações sociais (festas corporativas, competições desportivas). Qualquer tipo de recompensa falará de reconhecimento, e as tarefas individuais contribuirão para o desenvolvimento de habilidades criativas.
Revisamos a teoria das necessidades de Maslow e explicamos como você pode colocá-la em prática para formar corretamente os mecanismos motivacionais em sua empresa.
Em seu trabalho" Motivação e personalidade(1954) sugeriram que todas as necessidades humanas são, e que são organizadas em um sistema hierárquico de prioridade ou dominância, composto por cinco níveis. A pirâmide é a seguinte:
Mais tarde, em outros trabalhos, A. Maslow às vezes acrescentava mais dois níveis: o nível das habilidades cognitivas e o nível das necessidades estéticas.
Segundo A. Maslow, as necessidades de um tipo devem ser plenamente satisfeitas antes que outra necessidade, de nível superior, se manifeste e se torne válida. Outro padrão observado por Maslow é que quando necessidades mais simples são satisfeitas, uma pessoa começa a buscar uma necessidade de ordem superior. Ao mesmo tempo, ele mesmo: para algumas pessoas, a necessidade de auto-realização pode ser mais importante do que a necessidade de amor, assim como algumas pessoas param no nível das necessidades inferiores, não se interessando pelas necessidades superiores, mesmo quando o necessidades inferiores parecem ser satisfeitas. Segundo Maslow, todas essas violações do desenvolvimento normal de uma pessoa ocorrem como resultado do desenvolvimento de uma neurose ou em uma situação de circunstâncias externas severamente desfavoráveis.
Qual é o significado da pirâmide de Maslow?
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Na psicologia, existe um conceito básico que todo psicólogo usa - a pirâmide de necessidades de Maslow ou a pirâmide de 7 níveis de Maslow. O que é isso?
Se você falar sobre a pirâmide de Maslow, já ficará claro para você quais são as necessidades e desejos de qualquer pessoa, e você mesmo, sem o básico da psicologia, poderá descobrir quem é movido por algumas necessidades e quem por outros. Vale a pena estudar apenas uma pirâmide para se sentir um pouco psicólogo.
De fato, pode haver muitos desenhos e todos eles são apresentados de forma bastante diversa, mas isso não muda sua essência.
Por exemplo, a pirâmide de Maslow tem 7 níveis de uma imagem
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Desenhos da pirâmide de nível 7 de Maslow
Um proeminente psicólogo americano, fundador da psicologia humanista, apresentou uma pirâmide de necessidades para cada pessoa, com a qual você pode facilmente entender por que não nos entendemos.
Deve-se ter em mente que a hierarquia de necessidades de Maslov tem 7 níveis, cada indivíduo é diferente. Vasya, Kolya ou Svyatoslav, por exemplo, podem parar no 3º degrau da pirâmide e ficarão satisfeitos com suas próprias vidas. E as necessidades, digamos que Lucy e Katya estejam no 7º nível da pirâmide. O que isto significa?
O fato de que para uma pessoa basta cavar uma horta e plantar batatas, ela ficará satisfeita com sua vida, outra precisará do 7º nível de auto-realização para se sentir satisfeita e cheia de energia. Cada pessoa é individual e tem seu próprio tipo de personalidade.
É por esta razão que uma mulher que cozinha e limpa e recebe a maior satisfação com isso (porque ela simplesmente não precisa de mais nada) em termos de seu nível de necessidades nunca entenderá outra mulher que se esforça para ser bem-sucedida e auto-realizada e este último pode esta necessidade e um sentimento de insatisfação interior deve ser muito acentuado se não atingir esta necessidade.
A presença de um certo número de crianças, cães, gatos não é capaz de afetar seu nível de prioridades. Esta é a psicologia de cada pessoa. É por esta razão que algumas mulheres, mesmo mães, não são capazes de entender suas filhas, que se esforçam não para ficar no fogão, mas para serem exigentes e interessantes para si mesmas. Da mesma forma, namoradas não podem se entender. Cada pessoa tem seu próprio caminho, destinado por data de nascimento, condições de criação, desejos, sentimentos e prioridades.
É por isso que é difícil para um marido cuja esposa não se esforça para ficar em pé no fogão todos os dias e cozinhar delícias, é difícil entender seu nível de necessidades, apenas porque ele está acostumado a observar sua mãe , que se realizou nesta fase e já não ansiava por outra. Porque ela realmente não precisava disso.
Ou vice-versa, se um cara se deparar com uma mulher que só quer cozinhar e limpar, ele pode estar tão entediado e desinteressado, porque ele tem uma necessidade de autorrealização, uma necessidade maior de ser uma pessoa em demanda e ele a quer para compartilhar seus interesses.
Mesmo um atleta campeão pode não se sentir bem sucedido o suficiente, embora pareça que ele atingiu o grau mais alto da pirâmide de Maslow do 7º nível de atualização. Mas ele é movido pelo constante movimento para frente, a busca por si mesmo e o desejo de superar e crescer, ainda mais alto!
A foto de 7 níveis da pirâmide de Maslow ajuda a ver visualmente e lembrar 7 prioridades principais.
A pirâmide de necessidades de Maslow é uma hierarquia de necessidades humanas, uma conhecida teoria da motivação, baseada nos trabalhos de um psicólogo americano, que se tornou o fundador da versificação humanista.
A pirâmide de necessidades de Maslow é utilizada com sucesso na economia moderna, e é considerada como um modelo das necessidades da teoria da motivação, o fator comportamental do consumidor.
Pela primeira vez, a pirâmide de necessidades de Maslow apareceu na forma de uma imagem gráfica "Hierarquia de necessidades" no livro de marketing e psicologia de W. Stopp em 1975, após a morte de Maslow cinco anos depois. No início dos anos 80 do século 20, o cronograma de necessidades foi substituído por um padrão de pirâmide, que seus alunos criaram para entender melhor a teoria de Maslow de forma visual.
1ª necessidade: fisiológica: eliminação da fome, sede, intimidade, sono, oxigênio, vestuário.
Às vezes, essa necessidade é chamada de instintiva, básica, básica. Portanto, uma pessoa dá atenção prioritária, caso contrário, ela se sentirá desconfortável.
De acordo com Maslow, as necessidades fisiológicas inferiores estabelecem a base para todas as outras necessidades e, sem sua satisfação, uma pessoa não se move e não se desenvolve mais. Mesmo todos os organismos vivos têm essas necessidades.
Exemplos:
As necessidades do primeiro estágio são muito importantes, mas nem sempre prevalecem sobre a personalidade. Satisfação parcial é suficiente para passar para o segundo degrau da pirâmide de Maslow.
2ª necessidade de segurança: estabilidade, defesa, dependência, liberdade de ansiedade, medo e caos.
Exemplos:
Estabilidade no trabalho, os salários também estão relacionados a essa necessidade.
3ª necessidade de amor e pertencimento: amizade, família, comunidade.
É natural que uma pessoa se torne parte da sociedade, ela se esforça para isso. Na adolescência, é preciso ingressar no ambiente onde existe um líder ou um ídolo para tirar dele um exemplo de comportamento.
Com o aumento da idade, uma pessoa classifica o círculo de seus conhecidos e ele se estreita. Existem alguns amigos, amigos com as mesmas opiniões sobre a vida, trabalho, interesses. De qualquer forma, as pessoas vivem e se tornam parte integrante da sociedade, onde sentem sua importância e utilidade.
Para certos indivíduos, há a necessidade de conhecer um novo amigo. Alguns são limitados à sua família e filhos.
Depois de satisfazer a 3ª necessidade - social, a pessoa se esforça para o 4º estágio de necessidades: para o sucesso.
4ª necessidade de reconhecimento e respeito: respeito na equipe, orgulho de si mesmo, status, excelente reputação, fama, manifestação de talento.
Uma pessoa não pode se contentar apenas com a família, o lar, os filhos. Ele quer mais. Tendo recebido o status de especialista, eles começaram a respeitá-lo na equipe. E se ele se tornou empresário, está orgulhoso de si mesmo. E se há fama em sua empresa, sua reputação aumenta.
O trabalho torna-se mais do que apenas trabalho. Uma pessoa desperta a motivação espiritual e um grande desejo de criar, de criar muito mais, cada vez melhor. Uma pessoa passa automaticamente para o próximo estágio das necessidades de Maslow.
5ª (depois 7ª) necessidade de auto-realização: a pessoa faz o seu trabalho, faz bem. Suas inclinações, habilidades ajudam no trabalho.
Quando tudo está bem, a vida é boa. Parece a uma pessoa que ela ainda não alcançou tudo, ela começa a se envolver no autodesenvolvimento, na auto-realização, as necessidades espirituais aparecem, a realização de seu potencial. A pessoa está pronta para seguir em frente, para lutar. Ganhou experiência de vida: temperamento democrático, criatividade ajuda a resistir aos hábitos sociais, uma pessoa está pronta para aprender a si mesma e ensinar os outros, formar novas visões e convencer.
A pesquisa de Abraham Maslow mostrou que apenas 1-3% da humanidade atinge o quinto (sétimo) degrau da pirâmide, que possui um excesso de ideias e energia interna.
Um pouco sobre Abraham Harold Maslow (do antigo sobrenome Maslov), nasceu em uma família pobre de emigrantes (da Rússia czarista) em 1908 no Brooklyn. Ele estudou bem, trabalhou duro e frequentemente visitava bibliotecas. Ele se tornou presidente da Associação de Psicologia Social e do Departamento de Estética. O período de dez anos de 1960 a 1970 foi uma etapa frutífera em sua vida, onde a maioria de suas obras foi escrita.
O cientista acreditava que o comportamento da humanidade é motivado apenas para cumprir seus objetivos pessoais de vida, movendo-se gradualmente de uma necessidade alcançada para outra e assim por diante.
Abraham Maslow argumentou que em um grande número de pessoas todas as necessidades são como instintos animais, que são inatos ou adquiridos.
A pesquisa de Maslow provou que qualquer pessoa tem cinco (sete) necessidades obrigatórias: desde as necessidades mais simples e mais baixas até as mais altas. A existência humana cessará se essas necessidades não forem atendidas, e o desenvolvimento humano não se desenvolverá plenamente.
As pessoas ouviram falar da "Teoria da Motivação Humana" em 1943, que continha as principais ideias de Maslow sobre as características na formação das necessidades humanas de pessoas bem-sucedidas e criativas. Pesquisas mais detalhadas foram refletidas no livro Motivation and Personality em 1954.
O cientista A. Maslow trabalhou na biografia de pessoas saudáveis e ativas. Estes incluíram: Albert Einstein, Abraham Lincoln, Eleanor Roosevelt, que se tornaram seus ideais ao desenvolver a teoria da motivação e das pirâmides.
A pirâmide de 5 degraus de Maslow foi e continua sendo a conquista da época. O cientista melhorou constantemente a pirâmide de necessidades. As obras publicadas no século XX foram "A Psicologia do Ser" - 62g, e 71g "Far Limits of Nature".
Em seus escritos, as pirâmides de Maslow preservaram todas as necessidades: as quatro primeiras permaneceram em seus lugares e a quinta passou para a sétima posição. Adicionados dois passos da pirâmide:
5 necessidade, cognitiva: saber-ser capaz de explorar.
Uma pessoa se esforça constantemente para aprender muitas informações de programas cognitivos inteligentes. Passa muito tempo lendo. Habilmente aplica seus conhecimentos na prática.
6 necessidade, estética: harmonia-ordem-beleza.
Visitar exposições de arte e museus desenvolve a harmonia de beleza de uma pessoa e a inspiração sobre a beleza.
A pirâmide de Maslow tem sete etapas principais. E segundo o cientista A. Maslow, a hierarquia das necessidades não é estável, como parece à primeira vista. Mas a maioria da humanidade obedece à ordem da sequência da pirâmide de necessidades, dependendo de suas habilidades e motivações, bem como da idade.
As pessoas são divididas em diferentes categorias, algumas poderão negligenciar a satisfação das necessidades básicas em prol de seu objetivo.
Exemplos:
Os sujeitos aprenderam a satisfazer seus desejos de acordo com as necessidades necessárias.
A pirâmide de Maslow é uma escada de sete níveis, que apresenta uma versão simplificada da ideia de satisfazer uma necessidade humana e seus passos sucessivos.
Quer saber em que nível está? Encontre-se no degrau da pirâmide, se você não atingiu seu objetivo, suba mais alto, aceitando as recomendações do cientista.
A pirâmide de necessidades segundo Maslow pode ser encontrada em livros didáticos, lidas em sites. A pirâmide reflete as necessidades humanas. Beneficia e ensina como aceitar corretamente desejos e necessidades. O principal depende de cada pessoa, do objetivo na vida e da capacidade de pensar.
