కార్పొరేట్ పార్టీటీమ్ నుండి మీకు ఇంకా ఎవరికీ తెలియని కొత్త ఉద్యోగంలో లేదా మీకు ఎవరికీ తెలియని కొత్త స్నేహితుడితో పార్టీకి ఆహ్వానం. తిరస్కరించడం అసాధ్యం, కానీ వెళ్ళడానికి భయంగా ఉంది. తెలియని కంపెనీలో విజయవంతంగా చేరడం మరియు మీ గురించి ఆహ్లాదకరమైన ముద్ర వేయడం ఎలా? సలాడ్లు మరియు పానీయాలతో మూలలో ఒంటరిగా కూర్చోకుండా, అందరితో సరదాగా ఎలా గడపాలి? జాగ్రత్తగా చదవండి మరియు మీ మీసాలను తిప్పండి.
1. వారు దీన్ని ఎలా ఇష్టపడతారు? చాలా సింపుల్. మీరు కేవలం దయచేసి కోరిక గురించి మర్చిపోతే అవసరం. మనం ఎవరినైనా ఎంతగా సంతోషపెట్టాలనుకుంటున్నామో, అంత తరచుగా వ్యతిరేక ప్రభావాన్ని పొందుతాము. ప్రజలు మా నెపం మరియు దయచేసి ఇష్టపడతారు. ఎవరైనా బాధించేది, మరియు ఎవరు తెలివైనవారు, అతను దానిని ఉపయోగించడం ప్రారంభిస్తాడు. మరొక వైపు నుండి ఈ సమస్యను ఆశ్రయిద్దాం. వారిని మీలాగా తయారు చేయండి. ఈ అపరిచితులందరి పట్ల మీకు మీరే సానుభూతి కలిగి ఉండండి. అన్ని తరువాత, వాటిలో ప్రతిదానిలో ఏదో మంచి ఉంది, మీరు నన్ను నమ్మవచ్చు. మీరు దానిని చూడవలసి ఉంటుంది. సిస్టమ్ అడ్మినిస్ట్రేటర్ పెట్యాలో కూడా మాట్లాడేటప్పుడు చిమ్ముతారు. మరియు కార్యదర్శి లియుడోచ్కాలో, భయంకరమైన గాసిప్ మరియు మాట్లాడేవాడు. లుడోచ్కా ఈరోజు అందమైన పింక్ హెడ్‌బ్యాండ్‌ని ఎలా ధరించిందో చూడండి. ఎందుకు పొగడ్త లేదు? హృదయపూర్వక అభినందనలు!!! మరియు ఇప్పుడు లియుడోచ్కా గురించి మాట్లాడటానికి ఏదైనా ఉంది - ఆమె ఈ హెడ్‌బ్యాండ్‌ను ఎక్కడ కొనుగోలు చేసింది, ఇప్పుడు ఏ హెడ్‌బ్యాండ్‌లు ఫ్యాషన్‌లో ఉన్నాయి, ఏ దుకాణాలలో హెడ్‌బ్యాండ్‌లపై వేసవి తగ్గింపులు ఉన్నాయి?
2. నేను నవ్వాల్సిన అవసరం ఉందా? డేల్ కార్నెగీ, కమ్యూనికేషన్ యొక్క మనస్తత్వశాస్త్రంలో అంతర్జాతీయంగా గుర్తింపు పొందిన నిపుణుడు, చిరునవ్వును అత్యంత గొప్పదిగా భావించారు ఒక సాధారణ మార్గంలోమీపై మంచి ముద్ర వేయండి. ప్రపంచాన్ని చూసి నవ్వండి మరియు ప్రపంచం తిరిగి నవ్వుతుంది. అవును, ఇది నిజం, చెడ్డ ఆటకు ఇది మంచి గని తప్ప. మీరు నిజంగా సంతోషంగా ఉన్నందున నవ్వండి. ఈ ఆనందాన్ని సృష్టించండి మరియు మంచి మూడ్, జరిగే ప్రతిదాన్ని ఆస్వాదించండి. మీ ప్రకాశవంతమైన చిరునవ్వు నిజంగా ఆకర్షణీయంగా మరియు ఎదురులేనిదిగా మారుతుంది.
3. వారితో ఏమి మాట్లాడాలి? మీరు దాదాపు ఏదైనా అపరిచితులతో మాట్లాడవచ్చు. వాతావరణం గురించి, రాజకీయాల గురించి, సంగీతం గురించి, గురించి వంటకాలు, ఫ్యాషన్ గురించి, పురుషుల గురించి, గోఫర్ల గురించి…. ప్రధాన విషయం ఏమిటంటే, సంభాషణ రెండు పార్టీలకు ఆసక్తికరంగా ఉండాలి మరియు దాని ప్రక్రియలో రెండు పార్టీలు సంభాషణకర్తతో ఎంత ఉమ్మడిగా ఉందో అర్థం చేసుకోవడం మంచిది. సయామీ కవలలు జిటా మరియు గీతా. మరియు మరింత. వ్యాపార మర్యాదకార్పొరేట్ పార్టీలలో సాధారణంగా పని గురించి మాట్లాడటం చెడు మర్యాదగా పరిగణించబడుతుందని సూచిస్తుంది. కాబట్టి గమనించండి. కానీ మీ సహోద్యోగులు మరియు ఉన్నతాధికారుల ఎముకలను కడగడంగా కమ్యూనికేషన్‌ను మార్చడం మరింత దారుణం. తద్వారా తర్వాత తాగిన మనస్సులో మాట్లాడే మాటలకు విపరీతమైన బాధ మరియు సిగ్గు ఉండదు.
5. కమ్యూనికేషన్లో సులభంగా మరియు సులభంగా ఎలా సాధించాలి? మీరు మిమ్మల్ని మీరుగా ఉండేందుకు అనుమతిస్తేనే ఇది సాధ్యమవుతుంది. కానీ మీరు వేరొకరి ప్రతికూల అంచనాకు భయపడుతున్నప్పుడు, దీన్ని చేయడం దాదాపు అసాధ్యం. ఈ భయం లేని చిన్న పిల్లలు ఎంత ప్రత్యక్షంగా మరియు సులభంగా కమ్యూనికేట్ చేస్తారో గుర్తుంచుకోండి. ఇవన్నీ ఊహించుకోండి అపరిచితులు- మిమ్మల్ని ప్రేమించే వ్యక్తుల యొక్క ఒక పెద్ద సమూహం. వాళ్ళందరూ నిన్ను చూసి చాలా సంతోషిస్తున్నారు. మరియు మీరు చేసే మరియు చెప్పే ప్రతిదాన్ని వారు చప్పుడుతో గ్రహిస్తారు! మీరు బిగ్గరగా ఫూట్ చేసినా, వారు మిమ్మల్ని ఉత్సాహంగా చప్పట్లు కొడతారు. మీరు వారితో కమ్యూనికేట్ చేయడం ఆనందించడానికి వీలుగా, మిమ్మల్ని సంతోషపెట్టడానికి మరియు ఉత్సాహపరిచేందుకు వారందరూ సమావేశమయ్యారు. మీరు వారితో విశ్రాంతి తీసుకోవచ్చు మరియు స్నేహితులతో సహజంగా ప్రవర్తించవచ్చు. వాటిలో ప్రతి ఒక్కటి మీకు ఆహ్లాదకరంగా మరియు ఆసక్తికరంగా ఉంటుంది. అలాంటి అంతర్గత వైఖరితో, పార్టీకి వెళ్లండి!
మునుపటి పాఠాలలో, ఒక చిత్రాన్ని ఎలా సృష్టించాలో, ఏ మేకప్ మరియు కేశాలంకరణను పూర్తి చేయాలో మేము ఇప్పటికే మీకు చెప్పాము. సమయం వచ్చింది - కొత్త కంపెనీలో ఎలా ప్రవర్తించాలో తెలుసుకోవడానికి మరియు ఉత్పత్తి చేయడానికి మంచి అభిప్రాయం.
మీరు సన్నిహితులతో మాత్రమే కాకుండా, కొత్త వ్యక్తులతో కూడా చుట్టుముట్టబడినప్పుడు ఖచ్చితంగా మీరు ఒకటి కంటే ఎక్కువసార్లు పరిస్థితిలో ఉన్నారు. స్నేహితుడి పుట్టినరోజు అయినా, నగరం చుట్టూ తిరిగైనా, సినిమాలకు వెళ్లాలన్నా, కొన్నిసార్లు కొత్త కంపెనీలో సుఖంగా ఉండడం అంత తేలిక కాదు. వాస్తవానికి ఎల్లప్పుడూ కనుగొనే వ్యక్తులు ఉన్నారు పరస్పర భాషఅపరిచితులతో మరియు దృష్టి కేంద్రంగా ఉండటానికి ఇష్టపడతారు. కానీ కొత్త వ్యక్తులతో కమ్యూనికేట్ చేయడంలో మీకు కొన్నిసార్లు ఇబ్బందులు ఎదురైతే, మా సలహా మీ కోసం!
Vlogger MomockaPai ఇప్పటికే మూడవ పాఠంలో #Get togethergirls అటువంటి ఈవెంట్‌కు ఎలా సిద్ధం కావాలో చెప్పారు మరియు ఆమె జీవితంలోని సరదా కథలను కూడా పంచుకున్నారు - చూడటం మర్చిపోవద్దు!
మీరు ఇప్పటికే కొత్త కంపెనీలో ఉన్నప్పుడు ఏమి చేయాలో మరియు ఎలా ప్రవర్తించాలో మేము మీకు చెప్తాము.
ముందుగా ప్రారంభించండి. చాలా మటుకు, మీ స్నేహితురాలు మిమ్మల్ని ఇతర అబ్బాయిలకు ఇప్పటికే పరిచయం చేసి ఉండవచ్చు మరియు మీ గురించి కూడా చెప్పవచ్చు. కానీ మీరు బహుశా అందరినీ ఒకేసారి గుర్తుంచుకోలేరు మరియు చింతించాల్సిన పని లేదు. మీకు నచ్చిన వ్యక్తిని సంప్రదించి, అతని పేరు మీకు గుర్తులేదని హాస్యాస్పదంగా అంగీకరించండి మరియు మీ పేరును అతనికి గుర్తు చేయండి. చిత్తశుద్ధి ఎల్లప్పుడూ స్వాగతం మరియు మీరు సంభాషణను ప్రారంభించడం సులభం అవుతుంది.
మీ స్నేహితులతో చేరండి. అపరిచితుడిని సంప్రదించడం మీకు కష్టంగా అనిపిస్తే, మీకు ఇప్పటికే తెలిసిన వారితో కమ్యూనికేట్ చేయడం ప్రారంభించండి. వారు మిమ్మల్ని వారి స్నేహితులకు ఎక్కువగా పరిచయం చేస్తారు మరియు మీరు సాధారణ అంశాలతో ప్రారంభించవచ్చు - ఇది మీరు సిగ్గును అధిగమించడానికి మరియు మిమ్మల్ని మీరు విడిపించుకోవడానికి చాలా సులభం చేస్తుంది.
బహిరంగంగా మరియు సానుకూలంగా ఉండండి. మీరు మీ సమస్యల గురించి కథతో మీ పరిచయాన్ని ప్రారంభించకూడదు, ఎందుకంటే ఇది సంభాషణకర్తను దూరం చేస్తుంది. మరుసటి రోజు మీకు జరిగిన కొన్ని ఫన్నీ కథల గురించి చెప్పడం లేదా సంభాషణకర్త యొక్క ఆసక్తుల గురించి తెలుసుకోవడం మంచిది. మోనోసిల్లబుల్స్‌లో సమాధానం ఇవ్వకుండా ప్రయత్నించండి, లేకపోతే సంభాషణ నిలిచిపోతుంది.
నాకు రెండు అభినందనలు ఇవ్వండి. వాటిని అడుగడుగునా చెప్పకండి. చాలా మంది ముఖస్తుతిగా భావిస్తారు మరియు అస్సలు ఇష్టపడరు. పైగా, "తొలి" అని పిలవాలని ఎవరు కోరుకుంటారు? అదే సమయంలో, మీరు హృదయపూర్వక అభినందన చేస్తే ఒక వ్యక్తి చాలా సంతోషిస్తాడు. కాబట్టి మీరు నిజంగా ఇష్టపడే వాటిని మాత్రమే ప్రశంసించండి. మీరు మంచి సంగీతం లేదా చాలా అందమైన పెంపుడు జంతువుతో ఉదాహరణకు, ప్రారంభించవచ్చు.
నిశ్శబ్దంగా ఉండకూడదు.సంభాషణను ప్రారంభించడానికి సంకోచించకండి లేదా ప్రశ్న అడగండి. మీ సంభాషణకర్తను చూడండి: బహుశా అతను హెడ్‌ఫోన్‌లు లేదా అతనితో ప్లేయర్‌ని కలిగి ఉండవచ్చు, ఇది సంగీతం పట్ల అతని ప్రేమ గురించి మాట్లాడుతుందా లేదా మీకు ఇష్టమైన బ్యాండ్ రూపంలో ప్రింట్ ఉన్న T- షర్టును కలిగి ఉందా? లేదా అందరికీ సంబంధించిన తటస్థ అంశంతో ప్రారంభించండి: ఆసక్తికరమైన సిరీస్ మరియు చలనచిత్రాలు, సంగీతం, హాబీలు లేదా ప్రయాణం.
మరియు మా ప్రధాన సలహా- విశ్రాంతి. మీరు అందరినీ మెప్పించాల్సిన అవసరం లేదు, కంపెనీలోని అబ్బాయిలందరూ మిమ్మల్ని ఇష్టపడకూడదు. ఆనందించండి మరియు మీరు ఎలా కనిపిస్తున్నారు, మీరు ప్రతిదీ సరిగ్గా చేస్తున్నారా, మీరు చెప్పేది మొదలైనవాటితో బాధపడకండి. సహజంగా ఉండండి మరియు బహుశా, మీరు కొత్త నిజమైన స్నేహితులను కనుగొంటారు, వీరితో మీరు సంభాషణకు సంబంధించిన అంశాలతో ముందుకు రావలసిన అవసరం లేదు - వారితో మీరే ఉండటం సరిపోతుంది.
ఈ ఆర్టికల్ మీకు ఉపయోగకరంగా ఉంటే లైక్ చేయండి మరియు రెండవ దశ #gathergirls లో పాల్గొనడం మర్చిపోకండి! దీన్ని చేయడానికి, మీ స్నేహితుడు / స్నేహితులతో ఫోటో లేదా వీడియో తీయండి, సోషల్ నెట్‌వర్క్‌లలో పోస్ట్ చేయండి మరియు మీరు వారిని ఎలా కలిశారో మాకు చెప్పండి! #gathersgirls అనే హ్యాష్‌ట్యాగ్ గురించి మర్చిపోవద్దు:) అదృష్టం!
సమాధానం:సులభంగా సరిపోయే వ్యక్తులు ఉన్నారు కొత్త కంపెనీ, వారు వెంటనే అందరితో ఒక సాధారణ భాషను కనుగొంటారు, ఏదైనా సంభాషణకు మద్దతు ఇస్తారు, నవ్వుతారు మరియు అక్షరాలా ఐదు నిమిషాల తర్వాత వారు ప్రతి ఒక్కరితో వంద సంవత్సరాలు తెలిసినట్లుగా అందరితో కమ్యూనికేట్ చేస్తారు. మరియు స్వీకరించడం కష్టంగా భావించే వారు ఉన్నారు, మరియు మీరు రెండవ రకమైన వ్యక్తులకు చెందినవారైతే, కొత్త పరిచయస్తులను దగ్గరగా చూడండి, ఇబ్బంది పడతారు, మూర్ఖత్వాన్ని స్తంభింపజేయడానికి భయపడతారు మరియు సాధారణంగా చాలా సుఖంగా ఉండరు, అప్పుడు చింతించకండి, ఇవన్నీ పరిష్కరించదగినది! ఒక సెట్ ఉంది సాధారణ నియమాలు, దీన్ని నెరవేర్చడం ద్వారా, మీరు ప్రపంచంలో అత్యంత రిజర్వ్‌డ్ ఇంట్రావర్ట్ అయినప్పటికీ, మీరు కంపెనీకి ఆత్మగా మారవచ్చు.
ఫోటో tumblr.com
ఫోటో tumblr.com
కమ్యూనికేషన్ నియమాల గురించి టీనేజర్ల కోసం.
మన జీవితంలో ప్రతి ఒక్కరూ పదేపదే వివిధ రకాల పార్టీలకు వెళ్ళారు. బాగా, వారు పరిచయస్తులతో సంతృప్తి చెందితే, మరియు అక్కడ మీకు అందరికీ తెలుసు.
మీరు మొదటిసారి ఎక్కువ మందిని చూసే పార్టీకి వస్తే అది మీకు చాలా కష్టంగా ఉంటుంది. చాలా మంది, ఉన్నారు ఇదే పరిస్థితి, అయోమయంగా చూడండి. వారు తమను తాము మూసివేస్తారు మరియు ఈవెంట్ ముగింపు కోసం వేచి ఉంటారు. నియమం ప్రకారం, వారి రాక తర్వాత ఒకటి లేదా రెండు గంటలు, వారు కొంత వ్యాపారాన్ని సూచిస్తారు మరియు సంస్థ నుండి నిశ్శబ్దంగా అదృశ్యమవుతారు.
మీ కోసం లేదా ఇతర వ్యక్తుల కోసం సాయంత్రం నాశనం చేయకుండా, కొత్త కంపెనీకి సేంద్రీయంగా ఎలా సరిపోతుందని మరియు దానిలో మీ స్వంతం చేసుకోవడం ఎలా అని మీరు ఇప్పుడు ఆశ్చర్యపోతున్నారు. ఈ అంత సులభమైన విషయంలో మీకు సహాయపడే కొన్ని చిట్కాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.
నియమం 1జోకులు చూసి నవ్వడానికి ప్రయత్నించండి. ప్రజలందరూ, మినహాయింపు లేకుండా, మాట్లాడటానికి ఇష్టపడతారు, కానీ వారు వారిని ఆరాధించడం ప్రారంభిస్తే అది వారికి మరింత ఆనందాన్ని ఇస్తుంది. మరియు వారి ద్వారా చాలా కాదు, కానీ వారి గొప్ప హాస్యం ద్వారా. కంపెనీలో ఎవరైనా హాస్యాస్పదంగా ఉంటే, దానిని ఖచ్చితంగా గుర్తించండి. జోకర్ యొక్క హాస్యం నీడలోకి వెళ్లనివ్వవద్దు.
నియమం 2మీరు మాట్లాడుతుంటే ఒక అపరిచితుడు, అప్పుడు మీరు అతనిని చాలా సన్నిహిత ప్రశ్నలు అడగకూడదు. గరిష్టంగా కొన్ని గంటలపాటు మీకు తెలిసిన వ్యక్తి అకస్మాత్తుగా వ్యక్తిగత ప్రశ్నలతో మిమ్మల్ని ఇబ్బంది పెట్టడం ప్రారంభించినట్లయితే మీరు ఎలా స్పందిస్తారో ఆలోచించండి. ఇతరులు సంభాషణపై ఆసక్తిని కోల్పోతున్నట్లు మీరు చూసినట్లయితే, చాలా విస్తృతమైన అంశంపై ప్రశ్న అడగడానికి ప్రయత్నించండి. సంభాషణ మళ్లీ ఎలా కొనసాగుతుందో మీరే గమనించలేరు. ఈ సందర్భంలో ప్రధాన నియమం ఎవరికీ అంతరాయం కలిగించకూడదు. అకస్మాత్తుగా కంపెనీకి చెందిన ఎవరైనా మిమ్మల్ని “ఎలా ఉన్నారు?” వంటి ప్రశ్నలు అడగడం ప్రారంభిస్తే, మోనోసిల్లబుల్స్‌లో సమాధానం ఇవ్వకుండా ప్రయత్నించండి, లేకుంటే సంభాషణకర్త మీరు అతనితో మాట్లాడకూడదనుకోవడం లేదా మీ వద్ద కొంత ఉందనే అభిప్రాయాన్ని పొందడం ప్రారంభిస్తారు. సమస్యలు. వ్యక్తిని ఎక్కువగా పెంచకుండా మాట్లాడేలా ప్రయత్నించండి వ్యక్తిగత థీమ్స్. మీరు ఒకరినొకరు ఇష్టపడతారు మరియు సన్నిహిత సంభాషణను ప్రారంభించే అవకాశం ఉంది.
నియమం 3. మిగతా కంపెనీల తరహాలోనే మాట్లాడేందుకు ప్రయత్నించండి. అయితే, విపరీతాలకు వెళ్లవద్దు. కంపెనీ ప్రమాణం చేస్తే, మీరు వారిని అనుకరించకూడదు మరియు ఈ విధంగా మిమ్మల్ని మీరు వ్యక్తపరచడం ప్రారంభించండి. అటువంటి పరిస్థితిలో, మీరు ఈ కంపెనీలో మీతో సమానమైన ఆసక్తులు కలిగి ఉన్న వారిని కనుగొనడానికి ప్రయత్నించవచ్చు మరియు అతనితో సంభాషణను ప్రారంభించవచ్చు.
నియమం 4ప్రస్తుత పరిస్థితులపై మీకు మంచి అవగాహన వచ్చే వరకు ఎవరి గురించి ప్రతికూల మాటలు మాట్లాడకండి. కంపెనీ వారి వెనుక ఎవరినైనా తిట్టడం ప్రారంభిస్తే, వారు ఈ సమస్యపై మీ అభిప్రాయంపై ఆసక్తి కలిగి ఉన్నారని దీని అర్థం కాదు. సంభాషణ ఈ అంశానికి మారినట్లయితే, సున్నితమైన నిశ్శబ్దం మీకు ఉత్తమ మార్గం.
నియమం 5. కమ్యూనికేషన్లో, నిజాయితీగా ఉండటానికి ప్రయత్నించండి. మీరు మాట్లాడుతున్న వ్యక్తి పేరును మీరు మరచిపోయినట్లయితే, మీరు అలాంటి సున్నితమైన పరిస్థితి నుండి చాలా సరళంగా బయటపడవచ్చు. మీరు వేచి ఉండి చూసే వైఖరిని తీసుకోవచ్చు మరియు ఎవరైనా అతనిని పేరుతో పిలవడం కోసం కొంచెం వేచి ఉండండి, కానీ ఇక్కడ మీరు కమ్యూనికేషన్ యొక్క క్షణం కోల్పోయే ప్రమాదం ఉంది. మీరు లేకపోతే చేయవచ్చు - నేరుగా చాలా మర్యాదగా వ్యక్తి పేరు అడగండి. అయితే, ఇక్కడ మీరు వీలైనంత సున్నితంగా ఉండాలి, లేకుంటే మీరు ఒక వ్యక్తిని కించపరిచే ప్రమాదం ఉంది.
సహజంగా మరియు సహజంగా తెలియని కంపెనీలో మిమ్మల్ని మీరు ఉంచుకోవడానికి ప్రయత్నించండి. మీ పరిచయస్థుల్లో చాలా మంది అకస్మాత్తుగా అందరి దృష్టిలో లేదా ఎక్కువ మంది ప్రేక్షకుల ముందు తమను తాము కనుగొంటే గందరగోళానికి గురవుతారు. అన్ని పదాలు వెంటనే ఎక్కడో అదృశ్యమవుతాయి, పొందికైన మరియు సహేతుకమైన ప్రసంగం స్థానంలో అస్పష్టమైన గొణుగుడు వస్తుంది. అదే సమయంలో, వారిపై దృష్టి కేంద్రీకరించినప్పుడు చాలా సుఖంగా ఉన్న వ్యక్తులు చాలా పెద్ద సంఖ్యలో ఉన్నారు. పెద్ద సంఖ్యలోప్రజల. అదే సమయంలో, ఈ వ్యక్తులు ఎల్లప్పుడూ తగినంత మంది స్నేహితులను కలిగి ఉంటారు. కమ్యూనికేషన్లో ఆనందాన్ని ఎలా పొందాలో ఒక వ్యక్తికి తెలుసు, కానీ వారికి ఇది చాలావరకు సహజమైన బహుమతి.
ప్రకృతి మీకు అలాంటి ప్రతిభతో బహుమతి ఇవ్వకపోతే, మీరు దానిని మీలో అభివృద్ధి చేసుకోవచ్చు. కమ్యూనికేషన్లో శిక్షణతో ప్రారంభించడానికి ఇది సరిపోతుంది - కొత్త పరిచయస్తులను చేయడానికి ప్రయత్నించండి. వీరు తెలివిగా మరియు బాగా చదివే వ్యక్తులు అయి ఉండాలి. మరింత చదవడానికి ప్రయత్నించండి, ముఖ్యంగా రష్యన్ క్లాసిక్స్. మ్యూజియంలు మరియు వివిధ ప్రదర్శనలు లేదా థియేటర్‌లకు వెళ్లడం ప్రారంభించండి. ఆసక్తికరమైన సంభాషణ కోసం అంశాలను కనుగొనడానికి, మీరు ప్రస్తుత సంఘటనల గురించి తెలుసుకోవాలి, లేకుంటే కమ్యూనికేట్ చేసే సామర్థ్యాన్ని అభివృద్ధి చేయడానికి మీ ప్రయత్నాలన్నీ ఫలించవు. ఈ చాలా కష్టమైన చిట్కాలను అనుసరించడానికి ప్రయత్నించండి మరియు మీరు వ్యక్తులతో ఒక సాధారణ భాషను కనుగొనడం చాలా సులభం అని మీరు త్వరలో గమనించవచ్చు.
అదే సమయంలో, వ్యక్తులతో కమ్యూనికేట్ చేస్తున్నప్పుడు తాకకుండా ఉంచబడిన అనేక అంశాలు ఉన్నాయి. ప్రధాన విషయం ఏమిటంటే, వ్యక్తి మీకు చాలా అసహ్యకరమైనప్పటికీ లేదా మీకు కొన్ని అసహ్యకరమైన పనులు చేసినప్పటికీ, ఎవరి గురించి ప్రతికూలంగా మాట్లాడకూడదు. ఒక అద్భుతమైన జ్ఞానం ఉంది - మీరు ఎలా ప్రవర్తించాలనుకుంటున్నారో అలాగే వ్యక్తులతో వ్యవహరించండి. మీరు సూత్రప్రాయంగా, ఎప్పుడైనా, ఎక్కడైనా జోక్ చేయవచ్చు. అయితే, మీరు ఏదైనా చమత్కారాన్ని విడిచిపెట్టే ముందు, మీరు మీ మాటలతో ఎవరినైనా కించపరుస్తారా అని జాగ్రత్తగా ఆలోచించండి. ప్రదర్శన, స్వరం లేదా ప్రవర్తన గురించి జోక్ చేయవద్దు. ఇది మీరు అనుకున్నంత హాస్యాస్పదంగా లేదు, కానీ మీకు గొప్ప ప్రయోజనం కలిగించే వ్యక్తి యొక్క భావాలను మీరు గాయపరుస్తారు.
ఎల్లప్పుడూ సహజంగా ఉండండి. ప్రవర్తన యొక్క నెపం వెంటనే దృష్టిని ఆకర్షిస్తుంది మరియు కారణమవుతుంది ప్రతికూల భావోద్వేగాలుసంభాషణకర్త వద్ద. గౌరవంతో, మీరు సంభాషణకర్తతో మాత్రమే కాకుండా, మీతో కూడా వ్యవహరించాలి. వాస్తవం ఏమిటంటే ప్రతి వ్యక్తికి స్వీయ-విలువ భావం ఉండాలి. సంభాషణ సమయంలో, ఒక వ్యక్తికి ఎప్పుడూ అంతరాయం కలిగించవద్దు, అతన్ని మాట్లాడనివ్వండి - ఇది మంచి అభిరుచికి సంబంధించిన నియమం. అతను మీకు అంతరాయం కలిగించినప్పటికీ, తిరిగి అంతరాయం కలిగించవద్దు.
సంభాషణకర్త మీ కంటే పెద్దవారైతే ఎల్లప్పుడూ పేరు లేదా పేరు మరియు పోషకుడి ద్వారా కాల్ చేయండి. మీకు బహుమతిని అందజేస్తే, మీరు దానిని కృతజ్ఞతతో మరియు చిరునవ్వుతో అంగీకరించాలి, మీకు ఇది అస్సలు ఇష్టం లేకపోయినా. మీరు మీ సామాజిక వృత్తాన్ని వీలైనంతగా విస్తరించుకోవాలనుకుంటే, ఎల్లప్పుడూ మరియు అందరితో మర్యాదగా మరియు మర్యాదగా ఉండండి. అప్పుడు మీరు గొప్పగా చేస్తారు.
- అందించిన సహాయం కోసం కృతజ్ఞత ఎల్లప్పుడూ అనుసరిస్తుంది మరియు అలాంటి వ్యక్తి సేవ కోసం ఎల్లప్పుడూ ప్రతిస్పందిస్తారు;
- ఉంటే మంచి మర్యాదగల వ్యక్తికొన్ని కారణాల వల్ల ఎవరినైనా కలవరపెడితే, అతను ఈ ఆందోళనకు కారణమైన వ్యక్తికి ఎల్లప్పుడూ క్షమాపణలు చెబుతాడు;
— మర్యాదగల వ్యక్తిఎల్లప్పుడూ శుభోదయం కోరుకునే లేదా హలో చెప్పే మొదటి వ్యక్తి;
- మీ అన్ని అభ్యర్థనలు ఉత్తమంగా ఉంటాయి సాధారణ పదాలలోకృతజ్ఞత: "ధన్యవాదాలు", "దయచేసి," చాలా దయతో ఉండండి ...", "మీరు చేయగలరా ...".
మర్యాదపూర్వకమైన వ్యక్తి ఎల్లప్పుడూ వ్యూహాత్మక భావాన్ని కలిగి ఉంటాడు. మీరు వ్యూహాత్మక వ్యక్తి అయితే, మీ సంభాషణకర్త ప్రస్తుతం ఎలాంటి భావాలను అనుభవిస్తున్నారో మీరు ఎల్లప్పుడూ అర్థం చేసుకోగలరు. కమ్యూనికేట్ చేసేటప్పుడు, ఏదైనా సందర్భంలో, మీరు సంభాషణకర్త యొక్క స్వభావాన్ని పరిగణనలోకి తీసుకోవాలి. ఈ విధంగా మాత్రమే మీరు ఒక వ్యక్తితో ఒక సాధారణ భాషను మరియు అతనితో సరైన కమ్యూనికేషన్ రూపాన్ని కనుగొనగలరు.
మీరు ఈ సాధారణ చిట్కాలను అనుసరిస్తే, కాలక్రమేణా మీ సామాజిక సర్కిల్ నెమ్మదిగా కానీ ఖచ్చితంగా పెరుగుతోందని మీరు కనుగొంటారు. అపరిచితుడితో మాట్లాడటం, సంభాషణకు తగిన అంశాన్ని కనుగొనడం మీకు చాలా సులభం అవుతుంది. ఒక వ్యక్తి చేయలేడని అందరికీ తెలుసు చాలా కాలం వరకుఒంటరిగా ఉండాలి. మీరు అందరితో ఒక సాధారణ భాషను కనుగొనడం నేర్చుకోగలిగితే, మీరు ఈ పదాన్ని మరచిపోతారు.
మీరు కొత్త కంపెనీలోకి ప్రవేశించినప్పుడు, మీరు బహుశా ఎవరితోనైనా స్నేహం చేయడానికి మరియు చేరడానికి ప్రయత్నిస్తారు కొత్త జట్టు. లేదా మీకు ఇటీవల ఉద్యోగం వచ్చి ఉండవచ్చు కొత్త ఉద్యోగంలేదా పాఠశాలలో చదువుతున్నప్పుడు వేరే తరగతికి మారారు. ఈ సందర్భాలలో, మీరు మీ స్వంతంగా మారగలగాలి. "లాపింగ్" ప్రక్రియ మీకు త్వరగా మరియు నొప్పిలేకుండా ఉండటానికి మీరు ఏమి గుర్తుంచుకోవాలి?
ఒక వ్యక్తి తనతో జీవించాలి మరియు అది మంచి సంస్థ అని నిరంతరం జాగ్రత్త తీసుకోవాలి.
S. హ్యూస్
మొదటిసారి ఎవరితోనైనా మాట్లాడేటప్పుడు, ప్రశాంతంగా ఉండటానికి ప్రయత్నించండి, ఎందుకంటే సమతుల్య వ్యక్తులు ఎల్లప్పుడూ మంచి అభిప్రాయాన్ని కలిగి ఉంటారు. అందువల్ల, జట్టు మారడం వల్ల లేదా మీ చుట్టూ పెద్ద సంఖ్యలో అపరిచితుల కారణంగా మీరు ఉద్రిక్తంగా ఉంటే, మీరు విశ్రాంతి తీసుకోవాలి.
ఈ విధంగా మీరు కొత్త కంపెనీలో కూడా సార్వత్రిక గుర్తింపును పొందుతారు. ఎందుకు? మీరు ఎప్పుడైనా చాలా దిగులుగా మరియు ఎల్లప్పుడూ ప్రతిదానితో అసంతృప్తిగా ఉండే వ్యక్తిని ఎప్పుడైనా చూశారా, కానీ అతని చుట్టూ చాలా మంది వ్యక్తులు ఉంటారు మరియు ప్రతి ఒక్కరూ అతనితో కమ్యూనికేట్ చేస్తారు మరియు అతనితో కలిసి చూడాలనుకుంటున్నారా? నేను ఊహించడం కష్టం అనుకుంటున్నాను. అవును - దిగులుగా మరియు నిరాశావాద వ్యక్తులు ఎల్లప్పుడూ అందరినీ దూరంగా నెట్టివేస్తారు. అందువల్ల, ముఖ్యంగా మొదట, ఎవరైనా లేదా ఏదైనా గురించి ప్రతికూలంగా మాట్లాడకండి, ప్రతిదానిలో సానుకూలత కోసం చూడండి. నిర్దిష్టమైన వాటి కోసం మీకు సన్నిహితంగా ఉన్నవారిని కూడా ప్రశంసించండి, ఇది మీ పట్ల ఇతరులను కూడా గెలుస్తుంది.
కంపెనీ అంటే ఒకే విధమైన ఆసక్తులు లేదా కార్యకలాపాలను పంచుకునే వ్యక్తుల సమాహారం. వాళ్లంతా ఒకే జట్టు. అందువల్ల, మొదట, వివాదాలు మరియు ఘర్షణలను నివారించండి, ఎందుకంటే ఈ విధంగా మీరు ప్రతి ఒక్కరినీ మీకు వ్యతిరేకంగా ఉంచుతారు. దీని అర్థం మీకు మీ స్వంత అభిప్రాయం ఉండకూడదని కాదు. ఇది ఎల్లప్పుడూ ఉండాలి మరియు ఇతరులను సంతోషపెట్టడానికి దానిని ఎప్పుడూ మార్చకూడదు. ఇక్కడ పాయింట్ వేరే ఉంది. మీరు కొత్త కంపెనీ లేదా టీమ్‌లో చేరాలనే లక్ష్యాన్ని నిర్దేశించుకుంటే మీ అభిప్రాయాన్ని ధిక్కరించి, ప్రచారం చేయాల్సిన అవసరం లేదు.
