Ovaj članak neće vam samo pomoći da shvatite kako zatvoriti bolovanje list o novom zakonu, ali će rasvijetliti i druga aktualna pitanja vezana uz dizajn biltena. Zahvaljujući ovom materijalu naučit ćete kada ići na posao, kome dati potvrdu o nesposobnosti za rad i kako biti oni koji su tijekom bolesti završili u drugom gradu i regiji.
Pravo davanja i zatvaranja bolovanja imaju samo liječnici koji su dobili liječničku licencu. Pravilo je sadržano u . Popis kvalificiranih stručnjaka uključuje:
Zakon također utvrđuje popis stručnjaka koji ne mogu izdati dokument. godine kaže se da pravo na davanje i zatvaranje bolovanja nemaju:
Za one koji se iz raznih razloga nađu u drugom okrugu ili gradu, bit će važno saznati je li moguće zatvoriti bolovanje u drugoj klinici? Naredba Ministarstva društvenog razvoja Rusije br. 624n od 2. srpnja utvrđuje samo opći popis institucija i službenika koji imaju pravo dati dokument. Istovremeno, u zakonskom aktu nije popravljeno određena organizacija kojoj je građanin dužan obratiti se. Nedostatak zabrane omogućuje vam da zatvorite bolovanje u drugoj klinici.
Zahvat se izvodi u zdravstvenoj ustanovi u kojoj se ekstrakt. Ako je letak otvoren u stacionaru bolnice, ali je pacijent poslan na oporavak kod kuće, zatvaranje dokumenta izvršit će okružni liječnik.
Postupak se može obaviti u drugom gradu ako je bolnica otvorena u mjestu prebivališta, ali kasnije je građanin poslan na liječenje u drugo mjesto. NA Naredba Ministarstva društvenog razvoja Rusije 624n od 29. lipnja 2011 ne sadrži zabranu provedbe radnje. Ako je u liječenju bio uključen jedan stručnjak, on zatvara dokument. Međutim, zahvat može obaviti i drugi liječnik.
Prije nego što slobodnom voljom zatvorite bolovanje, građanin se mora obratiti svom liječniku. Sa sobom morate imati paket dokumentacije. NA Naredba Ministarstva društvenog razvoja Rusije 624n od 29. lipnja 2011 godina kaže:
“Invalidnost se izdaje uz predočenje osobne isprave. Ako je građanin u vrijeme nastanka privremene nesposobnosti za rad, porodiljskog dopusta zaposlen kod više poslodavaca i bio je zaposlen kod istih poslodavaca u prethodne dvije kalendarske godine prije izdavanja potvrde o nesposobnosti za rad, više potvrda o nesposobnosti za rad izdaju se za svako mjesto rada.
Obrazac dokumenta odobren Naredba Ministarstva socijalnog razvoja Ruske Federacije br. 347 od 26. travnja 2011.. Da biste ispunili obrazac, morate unijeti sljedeće podatke:
Gotov rad potpisuje liječnik i ovjerava pečatom. Da biste zatvorili list, trebate samo putovnica. Zakon ne zahtijeva dodatnu dokumentaciju. Međutim, da završimo rad, podaci o PIB građanina i SNILS. Osoba mora biti spremna predati te dokumente. Nakon što je unaprijed pročitao snimak zaslona ili fotografiju kako izgleda bolovanje, građanin će moći prepoznati značajke popunjavanja papira i uvjeriti se da liječnik nije pogriješio prilikom sastavljanja novog dokumenta.
Prije završetka liječenja mnoge zanima da li se dan zatvaranja bolnice smatra datumom stupanja na posao? NA Naredba Ministarstva društvenog razvoja Rusije 624n od 29. lipnja 2011 godina kaže:
"U retku "Početak rada" u ćelijama "od __-__-____" datum vraćanja radne sposobnosti naveden je sljedeći dan nakon pregleda i priznavanja građanina kao radno sposobnog."
Iz navedenog proizlazi da je dan ponovnog stupanja u radnu sposobnost dan koji slijedi nakon broja upisanog na bolovanju.
Bolovanje je regulirano članak 59. Saveznog zakona br. 323 od 21. studenog 2011. Prema odredbama regulatornog pravnog akta, trajanje privremene nesposobnosti je:
U zakonu ne postoje odredbe koje zabranjuju prijevremeni prekid bolovanja. Odluku o otpustu donosi liječnik. Prilikom utvrđivanja je li moguće zatvoriti bolovanje prije vremena, građanin bi se trebao obratiti stručnjaku koji upravlja bolešću. Liječnik može udovoljiti zahtjevu, ali mora se voditi računa da je odgovoran za zdravlje pacijenta sukladno odredbama članci 1068 i 1081 Građanskog zakonika Ruske Federacije. Ako se dokaže da je u pogoršanju stanja građanina prisutna krivnja liječnika, on će odgovarati.
Prema članak 2 Zakona o radu Ruske Federacije, prisilni rad u Ruskoj Federaciji je zabranjen. Poslodavac nema pravo opozvati radnika s bolovanja. Kršenje utvrđenih normi je prepuno novčane kazne. Njihova veličina je regulirana Članak 5.27 Zakonika o upravnim prekršajima Ruske Federacije. Iznos kazne u skladu s odredbama regulatornog pravnog akta bit će 5 000 rub. za dužnosnike i 50 000 rub. za organizacije. Dodatno, tvrtki se može oduzeti pravo na rad do 90 dana.
Potreba za bolovanjem je regulirana. Međutim, određeni službenik nije određen u normativnom pravnom aktu. Nakon što je otišao nakon prisilnog odmora, građanin možda ne zna kome dati bolovanje na poslu?
Osoba odgovorna za prijem i obradu papira treba biti određena internim pravilnikom institucije. Dokument se dostavlja na računovodstvo ili kadrovska služba.
Sadašnje zakonodavstvo jasno utvrđuje razdoblje tijekom kojeg je potrebno zatvoriti bolovanje. NA stavak 1. članka 12. Saveznog zakona br. 255 od 29. prosinca 2006. kaže:
„Privremena nesposobnost dodjeljuje se ako je zahtjev podnijet najkasnije u roku od šest mjeseci od dana vraćanja radne sposobnosti (utvrđenja invalidnosti), kao i od isteka razdoblja otpuštanja s rada u slučajevima njege bolesnog člana obitelji. , karantena, protetika i naknadna njega.”
To znači da je građanin dužan podnijeti zahtjev za naknadu u roku od šest mjeseci od trenutka oporavka. Ako se poštuje zakonski rok, poslodavac ne može odbiti primiti i dostaviti dokument unovčiti. Oni također nemaju pravo otpustiti građanina zbog izostanka s posla ili primijeniti kazne protiv njega.
Nakon što je dobio zatvoreno bolovanje, poslodavac je dužan izvršiti isplatu. Vrijeme njegove provedbe je fiksno u. U uredbi se navodi:
“Osiguranik dodjeljuje naknadu za privremenu nesposobnost, trudnoću i porod, mjesečnu naknadu za njegu djeteta u roku od 10 kalendarskih dana od dana kada je osiguranik podnio zahtjev za to s potrebnim dokumentima. Isplatu naknada osiguranik obavlja sljedeći dan nakon dodjele naknade, određenog za isplatu plaće.
Ako je naknada dodijeljena, ali nije primljena, zaposlenik ima pravo podnijeti zahtjev za sredstva u roku od 3 godine. Ovo je pravilo sadržano u članak 15. Saveznog zakona br. 255 od 29. prosinca 2006. Ako je do kašnjenja isplate došlo krivnjom poslodavca, rok se u potpunosti briše.
Građanin nije dužan obavijestiti poslodavca o nastavku rada nakon bolesti. Ne postoji odredba u ruskom zakonu koja obvezuje na poduzimanje radnji. Međutim, stručnjaci savjetuju izvješćivanje o očekivanom datumu otpuštanja ako su dužnosti bolesne osobe dodijeljene drugom stručnjaku.
Oni koji iz raznih razloga nisu stigli obaviti sve potrebne postupke na vrijeme, zabrinuti su što će se dogoditi ako ne zatvarajte bolovanje na vrijeme? U takvim slučajevima, prema zakonodavstvu, izgledi nisu svijetli:
No, ljudski faktor ipak postoji, a kod nas je običaj da ljudima idemo u susret na pola puta. Istodobno, nema jamstava da će se pitanje pozitivno riješiti, stoga svi snažno preporučuju da se bolovanje zatvori na vrijeme.
Kako zatvoriti bolovanje, što daje osobi priliku da djelomično poboljša svoje zdravlje u slučaju prehlade, provede planiranu operaciju, prođe tečaj terapije zbog ozljede na radu i mnoge druge probleme povezane s kršenjem normalno stanje tijela, čak i kadrovski časnik koji počinje raditi zna. Nije sve tako jednostavno, na prvi pogled, da bi se papiri pravilno napisali, potrebno je, osim samih zdravstvenih radnika, biti svjestan koliko je list kompetentno sastavljen.
Svaka ustanova zdravstvenog tipa izdaje potvrde o nesposobnosti za rad i odgovara za njih: za njihovu vjerodostojnost i ispravno izvršenje. Poslodavac ili član osoblja može vratiti obrazac ako je netočan ili nepotpun.
Također, prilikom primanja bolničkog dokumenta morate poštivati određenu proceduru. Prvo liječnik stavlja oznake, a zatim zdravstvena ustanova stavlja oznake u obliku pečata ili pečata. U pravilu se na ispravu stavlja pečat zdravstvene ustanove. Bez te oznake list nije valjan. Ako je iz bilo kojeg razloga došlo do pogrešaka tijekom registracije, tada se možete ponovno obratiti zdravstvenoj ustanovi kako biste ispravili netočnosti. Dokument ne smije sadržavati ozbiljne ispravke ili mrlje.
Za dobivanje potrebnog dokumenta potrebno je sa sobom imati:
Zaposlenik zdravstvene ustanove upisuje dokument u registar koji sadrži datum izdavanja i broj lista, s jedinstvenim numeriranjem na FSS obrascima.
Svaki službeni dokument ima svoj rok valjanosti. Popis dana propuštenih zbog bolesti nije iznimka. Kako bi list privremene spriječenosti bio u službi bio isplaćen na vrijeme i u cijelosti, isti se mora na vrijeme dostaviti poslodavcu.
Zakon br. 255-FZ iz 2006. godine određuje rok za podnošenje dokumenta poslodavcu. Odbrojavanje počinje od datuma zatvaranja glasačkog listića. Ovaj postupak vrijedi i za listove izdane za vlastito liječenje i za njegu bolesnog člana obitelji. Prema pravilima Saveznog zakona br. 255-FZ, vrijeme za davanje zatvorenog invalidskog obrasca može se produljiti do 6 mjeseci. Obični dokument izdaje se za razdoblje ne duže od 15 kalendarskih dana.
Ako je rok za predaju obrasca prekoračen, onda ga financijska uprava nema pravo prihvatiti po zakonu, jer za to nema zakonske osnove. Ovo je prekršaj. Razlog kašnjenja ima veliku težinu. Nema šanse da dobijete naknadu, osim ako ne postoje ozbiljne okolnosti.
Bilo kako bilo, zaposlenik bi trebao učiniti sljedeće:
I trebate djelovati u navedenom nizu.
Bitne okolnosti uključuju:
Popis nije zaključen jer je vrlo teško nabrojati sve okolnosti koje su bitne.
Svima je poznato da mnogi ljudi pokušavaju dobiti bolovanje kako bi se opustili, riješili svoje osobne stvari ili, s ozbiljnim razlogom, ne napisali izjavu, kako kažu, "o svom trošku".
Oni koji namjeravaju zatvoriti dokument prije vremena puno su rjeđi. Također na vlastiti zahtjev. Naravno, ako je stanje pacijenta normalno, onda nema razloga za odbijanje. Ali bilo bi lijepo još leći, dobiti snagu prije odlaska na posao, što zahtijeva fizičku i moralnu snagu. Oslabljeno tijelo neće odbiti vanjske utjecaje, a imunološki sustav opet će otkazati.
Prema zakonu, list je moguće zatvoriti na ovaj način i kasnije, ali ako je pacijentica u trudnoći, s bebama mlađim od 7 godina ili s poteškoćama u djetinjstvu. Istina, ako su se iz nekog razloga počeli liječiti u jednoj klinici, a zatim prebačeni u drugu, onda je bolje da ga "pokrijete" tamo gdje se oporavio. Ukoliko se oporavite prije zadanog vremena, potrebno je u obrascu prekrižiti rubriku o produženju vremena provedenog na liječenju i propisati vrijeme za napuštanje.
Prilikom promjene redoslijeda liječenja pacijenata, liječnik legitimno upisuje šifru u retku "O kršenju režima".
Brzina oporavka zaposlenika i, sukladno tome, mogućnost rane obnove radnih funkcija ovisi o ispravnom i pravovremeno uspostavljenom režimu. Dakle, nakon operacije, osoba je dužna pridržavati se odmora u krevetu. Također je važno vrijeme uzimanja lijekova i dijeta.
Treba napomenuti da osoba koja se ne pridržava režima propisanog od strane liječnika ugrožava činjenicu oporavka, kao da je nesvjesno, ali produžuje razdoblje plahte i ugrožava profesionalni ugled zdravstvenog radnika. Izdvajanje lista ovom opcijom je problematično.
Za sve postoje razlozi, kao i oni koji simboliziraju stvarnu promjenu reda. Mogu se klasificirati kao puni poštovanja ili nepoštivanja.
S poštovanjem:
U takvim okolnostima svaki će poslodavac izaći na pola puta.
Nebitni razlozi mogu biti različiti. Takvi trenuci su propisani odlukom uprave ustanove ili pravosudnog tijela.
Razlozi za pisanje napomene u radu o prekršaju mogu biti izbjegavanje liječničkih propisa bez opravdanih okolnosti ili nedolazak na vrijeme liječniku ili na pregled. Prisutnost takvih trenutaka daje razlog za smanjenje iznosa naknade za privremenu nesposobnost (članak 8. Saveznog zakona br. 255, stavak 21. Uredbe br. 375).
Ima i takvih trenutaka. Postoji rano ograničenje uvjeta lista, ako pacijent treba dovršiti projekt točno na vrijeme na poslu. Prema zakonu, pročelnik ne bi smio zvati zaposlenika koji je na bolovanju. Ako se takva činjenica dogodi, tada će uprava za to morati odgovarati prema čl. 2 Zakona o radu Ruske Federacije, koji proglašava zabranu prisilnog rada.
Ukoliko inspekcija rada utvrdi takvu činjenicu, izreći će novčanu kaznu za plaćanje, pozivajući se na odredbu čl. 5.27 Zakonika o upravnim prekršajima Ruske Federacije:
Stoga je vrijedno biti pažljiv prema poslodavcu i samostalno rješavati probleme koji su se pojavili.
Ako se pacijent razboli od banalne gripe, tada liječnik ima pravo prijevremeno prekinuti bolovanje, pod pretpostavkom da opće zdravstveno stanje pacijenta omogućuje da ostane sposoban za rad i ide na posao. Međutim, zaposlenik treba znati da propisivanjem unaprijed liječnik preuzima odgovornost iz čl. Umjetnost. 1068 i 1081 Građanskog zakonika Ruske Federacije, koji kaže da će zdravstvena ustanova, u slučaju dokazane štete neizliječenoj osobi, biti dužna isplatiti mu odštetu.
Ako je činjenicu invaliditeta utvrdila liječnička komisija, bit će teže otkazati bolovanje, jer će biti potrebno pregovarati sa svakim od njezinih članova.
Ali općenito, zakon dopušta postizanje takve manipulacije na inicijativu osobe. Ukoliko pacijent dogovori promjenu termina lista s liječnikom, administracija će nadoknaditi neradno vrijeme.
Uzimaju li se u obzir vikendi pri plaćanju razdoblja nesposobnosti za rad regulirano je Zakonom o radu Ruske Federacije. Postojeći dokument ne zabranjuje izdavanje papira nedjeljom ili subotom. Pacijent ne samo da može doći u medicinsku ustanovu, već i jednostavno nazvati hitnu pomoć.
Vikendom u domovima zdravlja dežuraju medicinski radnici koji imaju pravo izdati potrebnu dokumentaciju.
Pri plaćanju bolovanja u skladu sa zakonom, voditelj plaća iz svog fonda plaća samo prva 3 dana navedena u dokumentu. Ostatak dana, uključujući državne i kalendarske slobodne dane, plaća osiguravajuće društvo uz redovite mjesečne odbitke klijentu od strane samog zaposlenika.
Jednostavno, čovjek treba imati “bijelu” plaću. Tako se o temi plaćanja propuštenih dana zbog bolesti vikendom može govoriti samo potvrdno.
S pitanjem izostanaka s posla sve je više nego ozbiljno. Ako se ne pojavite bez valjanih razloga na pregled liječniku, postoji rizik da ćete “zaraditi” umanjenje naknade za propuštene dane od trenutka nedolaska. Ovaj trenutak liječnik mora zabilježiti na dan propuštanja liječničkog pregleda u retku "Bilješke o kršenju režima" s definicijom šifre kršenja 24, a također se mora staviti datum i potpis. Također, nedolazak se može klasificirati kao izostanak s posla, čija isključiva mjera može biti gubitak posla (podstavak "a", stavak 6, dio 1, članak 81, članak 192 Zakona o radu Ruske Federacije).
Ako je liječnik prepoznao pacijenta kao spremnog za obavljanje svojih izravnih dužnosti, tada se u odjeljku „Ostalo“ upisuje šifra 36 i upisuje se zapravo dan posjeta liječniku.
Mnogi vjeruju da je proces isplate bolovanja za određeno vremensko razdoblje prethodno bio povezan s lažiranjem dokumentacije. Istini za volju, to nije tako, samo je za takav službeni dokument potrebna zakonska osnova, naime:
Važno je napomenuti da se datumi na službenom papiru i u rasporedu specijalista moraju podudarati. Bolovanje je službeni dokument koji ima pravnu snagu i služi kao osnova za izostanak s posla i za isplatu naknade za vrijeme nesposobnosti za rad.
Zakon propisuje pravila po kojima izdavanje isprave postaje moguće retroaktivno, a to su:
Zakonodavac zaključuje popis.
Prema zakonu, građani Ruske Federacije imaju pravo izdavati papire u drugom gradu. A budući da ovakva nevolja može neočekivano uhvatiti osobu, on može i mora potražiti liječničku pomoć u bilo kojem prikladnom trenutku.
Pravim se smatra dokument potpisan u skladu sa svim kanonima na tiskanom obrascu. Za dobivanje takvog dokumenta trebate se obratiti liječniku na samom početku problema kako biste izbjegli kasnije probleme zbog neopravdanog izostanka s posla.
Odnosno, obavezno je biti u bolnici ili klinici ili pozvati zdravstvenog radnika kući. Samo je potrebno dogovoriti s ordinirajućim liječnikom da će se liječenje nastaviti u drugoj ambulanti. Tada ga možete zatvoriti bilo gdje.
Dokument je pisan crnom olovkom s razmakom od 1 ćelije. Rad je ovjeren potpisom zdravstvenog radnika koji zatvara list i sa više pečata:
Posljednja dva obično se upisuju u registar ili u poseban ured.
Sada se list može zatvoriti iu elektroničkoj iu papirnatoj verziji. Posljednja opcija dugo će služiti Rusima. Ali na novu elektroniku potrebno je usredotočiti pozornost.
Forma lista ostala je nepromijenjena od 2011. Od 1. srpnja 2017. poliklinike su počele izdavati digitalni. Poslodavac povezan sa sustavom socijalnog osiguranja samo ga treba dopuniti potrebnim podacima i zaposleniku isplatiti novac.
Projekt je nazvan pilot projekt, svladan u Moskvi i nekim regijama zemlje. Odobravanje inovacije po regijama ometa samo ne baš savršena materijalna baza.
Prilikom uvođenja elektroničke invalidnine težilo se sljedećim ciljevima:
Ostvarivanje postavljenih ciljeva omogućit će početak provedbe ovog projekta u svim regijama zemlje.
Liječnik je ovlašten izdavati takve papire samo ako je moguće:
Samo u prisutnosti ovih okolnosti, terapeut ili drugi liječnik izdaje već potpisane dokumente.
Prednosti takvog projekta su jasne. Oni su sljedeći:
Podsjetimo, prema zakonu organizacije koje imaju manje od 25 ljudi nemaju obvezu prema državi voditi evidenciju u digitalnom obliku.
Međutim, među nedostacima postoji jedan vrlo značajan: ako je elektronička baza podataka hakirana, pokrenut je virus ili poslužitelji koji pohranjuju informacije izgore, a nema sigurnosne kopije, tada je gotovo nemoguće vratiti takav volumen informacija.
Liječnički listić potpisuje se u bolnici u kojoj je pacijent bio na liječenju te zdravstveni radnik pod čijim je nadzorom djelatnik liječen do ozdravljenja. Ako je dokument otvoren u bolnici, a pacijent je izliječen kod kuće, okružni liječnik u mjestu prebivališta može ga zatvoriti.
Postoje neke ozbiljne stvari kojih morate biti svjesni:
Najvažnija posljedica ne zatvaranja je neisplata naknada. Osim toga, poslodavac može definirati dane izostanka kao izostanak s posla, a nešto kasnije se pozvati na tu činjenicu i uskratiti zaposleniku bonus ili ga otpustiti. Bilo bi lijepo još upozoriti upravu na slučaj kašnjenja u postupku izdavanja bolovanja.
Problemi mogu nastati i kod liječnika koji nije izdao dokument na vrijeme. Potonji se mogu suočiti s problemom u odnosima s nadređenima. Iako je malo vjerojatno da će slučaj doći do parnice zbog nezatvorenog dokumenta.
U slučaju odsutnosti radnika na radnom mjestu zbog bolesti ili bolesti člana njegove obitelji isplaćuje mu se novčana naknada za te dane. Glavni i jedini dokument koji postaje dokaz činjenice o bolesti i liječenju, kao i osnova za primanje novčane naknade, je bolovanje ili potvrda o privremenoj nesposobnosti.
Bolovanje je financijski dokument koji je namijenjen da se osigura na mjestu rada građanina radi primanja novčane naknade za vrijeme prisilne odsutnosti s radnog mjesta zbog bolesti. Isplatu vrši FSS.
Oblik obrasca za bolovanje, pravila za ispunjavanje uređena su Naredbom broj 347n Ministarstva zdravstva i socijalnog razvoja. Uvjeti i postupak za dobivanje bolovanja utvrđeni su Naredbom broj 624n.
Bolovanje možete otvoriti u zdravstvenoj ustanovi u mjestu prebivališta osobe ili u mjestu njenog privremenog boravka. Pravo na otvaranje bolovanja ima svaka zdravstvena ustanova: općinska, državna, privatna, ako je ima.
Otvoreno bolovanje:
Bolovanje je potrebno zatvoriti u istoj ustanovi u kojoj je provedeno liječenje. To se odnosi na klinike i bolnice. Za zatvaranje bolovanja angažiran je liječnik ustanove u kojoj je bolovanje otvoreno, čak i ako je tijekom tog razdoblja osoba liječena na više mjesta.
Osnova za zatvaranje bolovanja je
Ako je razdoblje isteklo, ali nema činjenice o oporavku (zaposlenika ili njegovog rođaka), tada je ovo bolovanje zatvoreno, tada zaposlenik otvara novi invalidski list.
Bolovanje se može zatvoriti kada građanin sam zatraži zatvaranje bolovanja, čak i ako simptomi bolesti traju i činjenica oporavka nije potvrđena. Odluka je u potpunosti u nadležnosti liječnika: on može odbiti zatvoriti bolovanje, kako ne bi riskirao, ili ga zatvoriti.
Ako je nakon liječenja u bolnici osoba poslana na nastavak liječenja kod kuće, tada bi okružni liječnik poliklinike područja u kojem ta osoba živi trebao zatvoriti bolnicu. Istodobno, bez davanja izvoda iz bolnice, bolovanje se ne može zatvoriti.
Da biste zatvorili bolovanje, morat ćete osigurati:
Mora biti naznačen datum početka. Završeno bolovanje treba biti evidentirano u posebnom dnevniku za bilježenje obrazaca strogog izvješćivanja, u njemu navesti broj ovog dokumenta i datum izdavanja.
List se ovjerava potpisom i pečatom nadležnog liječnika, te trokutastim i službenim pečatom. Nakon stavljanja pečata, list se smatra zatvorenim, ostaje ga odnijeti u računovodstvo vašeg poduzeća.
Bolovanje se otvara 15 dana, u zdravstvenoj ustanovi stvara se posebna komisija. Razdoblje obnove može varirati od 10 do 30 dana.
Bolovanje se može zatvoriti prije vremena ako sam pacijent izrazi takvu želju:
Bolovanje može biti zatvoreno praznicima ili vikendom. Ako zdravstvena ustanova ovih dana radi uobičajeno, a liječnik koji je otvorio bolovanje je ovih dana na svom radnom mjestu i prima pacijente, tada se bolovanje može zatvoriti neradnim danima.
Otvaranje bolovanja smatra se svojevrsnim pregledom invaliditeta osobe koji provodi liječnik. Odnosno, liječnik otvaranjem bolovanja prepoznaje osobu kao bolesnu.
Video u nastavku pomoći će zatvoriti bolovanje bez posjeta liječniku:
Za ostvarivanje novčane naknade na bolovanju, zaposlenik mora osigurati da je ovaj dokument pravilno sastavljen i pobrinuti se za njegovo zatvaranje. Saznat ćemo kako izgleda zatvoreno bolovanje, razjasniti je li moguće zatvoriti bolovanje u drugoj klinici i razmotriti druge važne nijanse.
Izrada bolovanja pacijenta odgovornost je liječnika. Ako se letak izdaje za njegu uzdržavanog ili bolesnog srodnika, tada ga ispunjava liječnik.
Obrazac uvjerenja o invalidnosti i postupak unosa odobreni su nalogom Ministarstva socijalnog razvoja od 26. travnja 2011. br. 347n. Postupak izdavanja letaka - po nalogu istog odjela od 29. lipnja 2011. br. 624n.
Zdravstveni radnik sastavlja dio evidencije na temelju podataka koje daje oboljeli radnik.
Pacijent mora dati liječniku:
Liječnik te podatke upisuje prilikom otvaranja bolovanja.
Liječnik ima pravo naznačiti datum otvaranja letka, koji se ne poklapa s danom kada se pacijent obratio za liječničku pomoć, ako je invalidnost nastala ranije. Saznajte kako možete naručiti bolovanje retroaktivno.
Bilješka: prilikom primanja zatvorenog dokumenta zaposlenik treba pažljivo provjeriti ispravnost navedenih podataka. Ako je bolovanje ispunjeno s pogreškama, poslodavac i / ili FSS imaju pravo odbiti dokument i odbiti platiti naknadu osobi za privremenu nesposobnost za rad.
Kako ne biste propustili niti jedan bitan detalj prilikom provjere, vrijedno je otkriti kako se zatvara bolovanje i što je ispravno izvršen dokument.
Izdana potvrda o nesposobnosti za rad je ispunjeni obrazac stroge prijave formata A4 s jedinstvenim brojem i vodenim žigovima koji dokument dodatno štite od krivotvorenja.
Bolovanje se popunjava crnom olovkom ili pomoću računala, poštujući interval između unosa u jednoj ćeliji i ne idući izvan ćelija. Kako pravilno ispuniti bolovanje možete pronaći u članku.
Ispravno zatvoreno bolovanje - na slici ispod.
Potvrda o nesposobnosti za rad mora sadržavati:
Dokument je morao biti ovjeren potpisom zdravstvenog radnika koji je zaključio bolovanje i tri pečata:
Drugi i treći stavljaju se u registar ili u poseban ured, čiji se broj mora razjasniti s liječnikom.
Uvjerenje o nesposobnosti za rad zaključuje zdravstvena ustanova u kojoj je završeno liječenje bolesnika i liječnik pod čijim je nadzorom zaposlenik liječen u posljednjem razdoblju.
Prema odobrenoj proceduri, pod određenim uvjetima, drugi liječnik može zatvoriti bolovanje - ako je letak pacijentu otvoren u stacionaru bolnice, a liječio se kod kuće, tada dokument zatvara okružni liječnik u mjestu stanovanja.
Je li moguće zatvoriti bolovanje u drugom gradu - ako je pacijent otvorio letak u mjestu stanovanja, nakon čega je poslan na liječenje u drugi grad, ili se morao preseliti iz dobrog razloga, tada je dokument zatvoreno u mjestu gdje je osoba otpuštena iz bolnice.
Ako je pacijenta cijelo vrijeme liječio isti specijalist, samo on i nitko drugi nema pravo zatvoriti bolovanje.
Obratite pozornost na važne nijanse povezane s dizajnom i izdavanjem bolovanja:
Važno je znati!
Zaposlenik mora pažljivo provjeriti sve podatke koje je zdravstveni radnik unio u potvrdu o invalidnosti. Ako se u Fondu za socijalno osiguranje pronađe barem jedna pogreška ili ispravak u odjeljku bolovanja "Ispunio liječnik", tada će bolovanje biti poništeno i na njemu neće biti plaćanja. Sve zato što zakonodavac liječniku ne daje pravo na pogrešku. Ako postoji, bilo bi svrsishodnije ovo bolovanje ne nositi na FSS, nego zatražiti od liječnika duplikat. ima informacija kako dobiti duplikat bolovanja.
Osnovna načela za izdavanje i zatvaranje bolovanja prikazana su u sljedećem videu
Osoba koja želi što prije doći na posao treba objašnjenje kako zatvoriti bolovanje na vlastiti zahtjev.
Nema kompliciranog zahvata, morate se obratiti svom liječniku s hitnim zahtjevom.
Važno: zdravstveni radnik ima pravo i udovoljiti zahtjevu i odbiti, budući da je liječnik u potpunosti odgovoran za zdravstveno stanje pacijenta i nakon zatvaranja bolovanja.
Postoje i bolesti (uključujući zarazne) kod kojih je zatvaranje bolnice po volji pacijenta nemoguće, već se provodi samo prema rezultatima sveobuhvatnog pregleda.
Ako liječnik ne vidi razlog za odbijanje, ima pravo zatvoriti list na dan kontakta zaposlenika.
Želite li više informacija? Postavite pitanja u komentarima na članak
